Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кемеровский государственный университет» (КемГУ)
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Кемеровский государственный университет» в г. Юрге (ЮФ КемГУ)
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
по специальности 080107 Налоги и налогообложение
Юрга, 2011
ОДОБРЕН протоколом цикловой комиссией учетно-экономических дисциплин от __________ № _______ | Составлен в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 080107 Налоги и налогообложение (повышенный уровень) Зам. директора по УР _________________ |
Составил: преподаватель
СОДЕРЖАНИЕ
1. Рабочая программа дисциплины ………………………………………………… 4
2. Учебно-методические материалы ………………………………………...……..11
2.1. Потемный перечень практических работ …………………………...……...11
2.2. Практические работы …………………………………………………...…...11
2.3. Задания для самостоятельной работы ………………………………….......28
2.4. Перечень вопросов для семестровых контрольных работ ………………..30
3. Текущий контрольно-измерительный материал ………………………….…....34
3.1. Потемный перечень форм контроля ……………………………….…...…..34
3.2.Тестовые задания …………………………………………………….……….34
4. Список источников, учебной и дополнительной литературы, рекомендованной к изучению …………………………………………………………….………………...36
1. Рабочая программа учебной дисциплины (пояснительная записка, тематический план, содержание)
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа учебной дисциплины "Правовое обеспечение профессиональной деятельности" предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям 080107 Налоги и налогообложение
Учебная дисциплина "Правовое обеспечение профессиональной деятельности " является общепрофессиональной и связана с такими дисциплинами как: "Основы права", "Бухгалтерский учет", "Финансы и кредит", "Анализ финансово-хозяйственной деятельности", "Налоги и налогообложение" и др.
Основная цель дисциплины - получение будущими специалистами знаний правовых норм, регулирующих хозяйственную деятельность организаций (предприятий).
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- о правовом положении субъектов правоотношений в сфере хозяйственной деятельности.
знать:
- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
- основные законодательные акты и другие нормативные документы. регулирующие взаимоотношения физических и юридических лиц в процессе хозяйственной деятельности.
уметь:
- защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.
Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления.
Рабочая программа рассчитана на 44 часа из них 14 часов - практические занятия.
Дисциплина "Правовое обеспечение профессиональной деятельности" основывается на знаниях, умениях и навыках, полученных студентами при изучении социально-экономических дисциплин.
В процессе обучения используются лекционно-семинарские занятия, организационно-деятельностные и деловые игры, разбор производственных ситуаций, проводятся дискуссии по актуальным проблемам хозяйственного права.
Для развития творческой активности студентов ими выполнятся самостоятельные творческие работы.
В процессе изучения дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» запланировано проведение одной контрольной работы. Рабочая программа предусматривает тематику практических занятий, а также планируется самостоятельная работа в количестве 9 часов
В содержании учебной дисциплины по каждой теме приведены требования к формируемым представлениям, знаниям и умениям.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ План
Наименование разделов и тем | Количество аудиторных часов | Самостоятельная работа студентов | Максимальная нагрузка студентов | |
Всего | в т. ч. практич. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Введение | 2 | 2 | ||
Тема 1 Правовое регулирование производственных отношении; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики | 4 | 4 | ||
Тема 2. Организационно-правовые формы юридических лиц. их правовой статус | 6 | 2 | 12 | |
Тема 3 Правовое регулирование договорных отношении в хозяйственной деятельности организации (предприятия) | 12 | 6 | 2 | 14 |
Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия) | 10 | 4 | 3 | 13 |
Тема 5. Разрешение хозяйственных споров | 10 | 4 | 2 | 12 |
Всего по дисциплине: | 44 | 14 | 9 | 53 |
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ВВЕДЕНИЕ
Студент должен;
иметь представление:
- о роли и месте знании по дисциплине в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности.
Содержание дисциплины, ее предмет и задачи. Основные принципы хозяйственного права, его источники и метод. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия различных форм собственности.
Тема 1. Правовое регулирование производственных отношении, правовое положение субъектов предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики
Студент должен:
знать:
Понятие хозяйственной деятельности предприятия, его хозяйственные правоотношения, их характеристика. Правовое регулирование хозяйственной деятельности предприятия в целях защиты интересов государства, социального партнерства и потребителей. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.
Тема 2. Opганизационно-правовые формы юридических лиц,
их правовой статус
Студент должен:
Знать:
- организационно-правовые формы юридических лиц:
- правовой статус юридических лиц;
- - статус и правя предпринимателя.
Основные положения об организациях (предприятиях) как субъектах хозяйственного права. Понятие юридического лица. Классификация и правоспособность юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц. Государственная регистрация предприятия. Органы юридических лиц. Наименование и местонахождение юридических лиц. Представительства и филиалы. Реорганизация и ликвидация предприятия. Несостоятельность (банкротство) предприятия. Основные положения об отдельных видах организаций (предприятии): полное товарищество, товарищество на вере. общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации. Ответственность юридических лиц.
Тема 3. Правовое регулирование договорных отношении в хозяйственной деятельности организации (предприятия)
Студент должен:
Знать:
- виды хозяйственных договоров;
- организацию договорной работы на предприятии.
уметь:
- составлять отдельные виды хозяйственных договоров.
Понятие и значение хозяйственного договора. Форма хозяйственного договора. Договор купли-продажи. Договор поставки. Транспортные договоры. Договоры на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Договоры на передачу имущества во временное пользование. Договоры о совместной деятельности.
Организация договорной работы в организации.
Практические работы № 1, 2, 3
Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия)
Студент должен:
знать:
- порядок регулирования трудовых отношений
уметь:
- работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.
Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. Трудовой договор (контракт): порядок его заключения, основания прекращения. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Административные правонарушения и административная ответственность.
Практические работы № 4, 5
Тема 5. Разрешение хозяйственных споров
Студент должен:
знать:
- порядок урегулирования хозяйственных споров:
уметь:
- составлять претензии, иски. ответы и отзывы
Порядок и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. Основания и реализация ответственности. Деятельность юридической службы по предупреждению хозяйственных нарушений и устранению их последствий. Сущность хозяйственных споров. Урегулирование споров на основе предъявления претензий. Разрешение споров в арбитражном суде. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды. Защита нарушенных права и судебный порядок разрешения споров.
Практические работы № 6, 7
2. Учебно-методические материалы
2.1. Потемный перечень практических работ
Тема 3 | Составление договора купли-продажи |
Тема 3 | Составление договора поставки |
Тема 3 | Составление договора аренды |
Тема 4 | Составление трудового договора |
Тема 4 | Работа с нормативными актами регулирующими трудовые отношения в организации (предприятии) |
Тема 5 | Составление исков, претензий |
Тема 5 | Составление ответов, отзывов |
2.2. Практические работы
Практическая работа 1
Составление договора купли-продажи
Цель работы: научиться составлять договор купли-продажи
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить договор и оценить правильность его составления.
Контрольные вопросы:
1. понятие договора купли-продажи
2. субъекты договора
3. существенные условия
4. виды договора купли-продажи
ДОГОВОР КУПЛИ-ПРОДАЖИ
г. ________________ "_____"______________ ____ г.
________________________________________, именуем___в дальнейшем "Продавец", в лице _______________________ ___________________________, действующ___ на основании______________________, с одной стороны, и __________________ __________, именуем__ в дальнейшем "Покупатель", в лице _________________________________________, действующ___ на основании _________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему договору Продавец обязуется передать в собственность Покупателя _____________________________________________ (далее - "Товар") в количестве, ассортименте и в сроки, предусмотренные в договоре, а Покупатель - принять Товар и уплатить за него цену, предусмотренную в договоре.
1.2. Товар передается одной партией.
1.3. Качество Товара должно соответствовать ____________________.
1.4. Количество Товара: ________________________________________.
1.5. На Товар устанавливается гарантийный срок _________________.
(ВАРИАНТ: согласно спецификации).
1.6. Ассортимент, комплектность, качество и стоимость Товара определяются в Перечне No. 1 (спецификации), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Продавец обязан:
2.1.1. Передать Покупателю Товар надлежащего качества и в надлежащей упаковке в течение ____________ после заключения настоящего договора путем ______________ (доставки, предоставления Покупателю или указанному им лицу в месте нахождения Товара, через транспортную организацию, организацию связи). Товары передаются в комплектах, определяемых в спецификации.
2.1.2. Одновременно с передачей Товара передать Покупателю: ________________________________________________________________________________ (технический паспорт, инструкцию по эксплуатации товара, сертификаты на Товар и т. д.)
2.1.3. Передать Покупателю Товар свободным от любых прав третьих лиц.
2.2. Покупатель обязан:
2.2.1. В течение ___________ после подписания настоящего договора обеспечить приемку и транспортировку Товара.
2.2.2. Оплатить Товар в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором.
3. ЦЕНА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Цена Товара составляет __________________________________.
3.2. Общая стоимость Товара составляет _______________________________.
(ВАРИАНТ: Стоимость товара определяется в спецификации).
3.3. В течение _____________ после подписания настоящего договора Покупатель обязан перечислить ____% от стоимости Товара, указанной в п. 3.2 договора (указанной в спецификации), в качестве аванса.
3.4. В течение __________ после принятия Товара Покупатель обязан перечислить оставшуюся часть стоимости Продавцу.
3.5. На стоимость аванса до выполнения Продавцом своих обязанностей, а также на сумму последующей оплаты до выполнения своих обязанностей Покупателем проценты по правилам коммерческого кредита не начисляются.
4. КАЧЕСТВО ТОВАРА
4.1. В случае передачи Товара ненадлежащего качества Покупатель вправе по своему выбору потребовать:
4.1.1. Соразмерного уменьшения цены;
4.1.2. Безвозмездного устранения недостатков ____________________ (в течение ___ или в разумный срок) после извещения Продавца Покупателем;
4.1.3. Возмещения своих расходов на устранение недостатков Товара.
4.2. В случае существенного нарушения требований к качеству Товара (обнаружения недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляются неоднократно, проявляются вновь после их устранения и других подобных недостатков) Покупатель вправе по своему выбору:
4.2.1. Отказаться от исполнения договора и потребовать возврата уплаченной цены;
4.2.2. Потребовать замены Товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.
4.3. Продавец отвечает за недостатки Товара, если не докажет, что недостатки Товара возникли после его передачи Покупателю вследствие нарушения Покупателем инструкции по эксплуатации и хранению Товара, либо действий третьих лиц, либо непреодолимой силы.
4.4. Требования, связанные с недостатками Товара, могут быть предъявлены Покупателем, если недостатки обнаружены в течение гарантийного срока. Гарантийный срок - __________________. Гарантийный срок начинает течь с момента ________________________ (принятия Товара Покупателем, вручения Товара Покупателю или указанному им лицу, предоставления Товара в распоряжение Покупателя, сдачи Товара Продавцом перевозчику для доставки Покупателю, в организацию связи для пересылки Покупателю, подписания акта приема-передачи и упаковки).
5. КОМПЛЕКТНОСТЬ ТОВАРА
5.1. Если предоставлены некомплектные Товары, то Покупатель вправе потребовать от Продавца соразмерного уменьшения покупной цены или доукомплектования Товара в срок _________ после извещения Продавца Покупателем.
5.2. Если Продавец в срок, указанный в п. 5.1, не выполнил указанные требования Покупателя, Покупатель вправе потребовать замены некомплектного Товара на комплектный или отказаться от исполнения настоящего договора и потребовать возврата уплаченной денежной суммы.
6. АССОРТИМЕНТ ТОВАРОВ
6.1. При передаче Продавцом Товара в ассортименте, не соответствующем договору, Покупатель вправе:
6.1.1. Отказаться от принятия Товара полностью или в части и потребовать возврата цены, уплаченной за непринятые Товары;
6.1.2. Потребовать заменить Товар, несоответствующий условию об ассортименте, Товарами в ассортименте, предусмотренном договором;
6.1.3. Принять все переданные Товары по цене, согласованной с Продавцом. Если Продавцом не приняты необходимые меры по согласованию цены в течение _____ после извещения Продавца Покупателем, Покупатель оплачивает Товары по цене, которая в момент заключения договора обычно взималась за аналогичные Товары в соответствующих обстоятельствах.
7. КОЛИЧЕСТВО ТОВАРА
7.1. В случае передачи Товара Покупателю в меньшем количестве, чем предусмотрено п. 1.5 договора и спецификацией, Покупатель вправе по своему выбору:
7.1.1. Потребовать передать недостающее количество Товара;
7.1.2. Отказаться от переданного Товара и от его оплаты и потребовать возврата уплаченной денежной сумм.
7.2. В случае передачи Товара в количестве, превышающем указанное в п. 1.5 договора и спецификации, Покупатель обязан известить об этом Продавца в порядке, определенном п. 10.4 договора. Если в течение ____ после получения сообщения Покупателя Продавец не распорядится соответствующей частью Товара, Покупатель вправе принять весь Товар.
Дополнительно принятый Товар оплачивается по цене, указанной в п. 3.1 договора.
8. ТАРА И УПАКОВКА
8.1.Товар должен быть упакован в тару (упаковку), отвечающую требованиям ТУ _________________, обеспечивающую его сохранность при перевозке и хранении.
8.2. В случае передачи Товара в ненадлежащей таре (упаковке) или без нее Покупатель вправе потребовать от Продавца либо затарить (упаковать) Товар, либо заменить ненадлежащую тару (упаковку), либо возместить расходы по затариванию (упаковке) Товара Покупателем.
9. ПРАВА ТРЕТЬИХ ЛИЦ
9.1. При передаче Товара, обремененного правами третьих лиц, Покупатель имеет право потребовать уменьшения цены Товара либо расторжения настоящего договора, если не будет доказано, что Покупатель знал или должен был знать о правах третьих лиц на Товар.
9.2. При изъятии Товара у Покупателя третьими лицами по основаниям, возникшим до передачи Товара, Продавец обязан возместить Покупателю понесенные последним убытки, в том числе возвратить уплаченную цену, возместить расходы на приобретение Товара у другого продавца, возместить упущенную выгоду и т. д. Продавец освобождается от этой обязанности, если докажет, что Покупатель знал или должен был знать о наличии оснований для изъятия Товара.
10. ПЕРЕДАЧА И ПРИЕМКА ТОВАРА
10.1. ВАРИАНТЫ
а) Продавец обязан доставить Товар Покупателю за свой счет.
б) Товар должен быть передан Покупателю или указанному им лицу в месте нахождения Товара: ____________________________________________.
в) Товар должен быть доставлен за счет Покупателя. Продавец самостоятельно передает Товар перевозчику (в организацию связи) для доставки Покупателю. Расходы по доставке Товара возмещаются Продавцу Покупателем в течение ____ с момента извещения Продавцом Покупателя о сдаче Товара для доставки и не могут превышать ______________________.
10.2. Право собственности на Товар и риск случайной гибели переходят к Покупателю с момента ____________________ (принятия Товара Покупателем, вручения Товара Покупателю или указанному им лицу, предоставления Товара в распоряжение Покупателя, сдачи Товара Продавцом перевозчику для доставки Покупателю, в организацию связи для пересылки Покупателю, подписания акта приема-передачи и упаковки). С указанного момента Продавец считается выполнившим свою обязанность по передаче Товара.
10.3. Покупатель обязан принять переданный ему Товар, за исключением случаев, когда он вправе потребовать замены Товара или возвратить Товар и потребовать возврата уплаченных сумм.
Товар считается принятым с момента ______________________________ (подписания акта приема-передачи и упаковки, истечения срока извещения Продавца об отказе в принятии Товара в соответствии с п.10.4 договора).
10.4. Покупатель обязан известить Продавца о нарушении условий договора о количестве, ассортименте, качестве, комплектности, таре и (или) об упаковке Товара в срок _______________, после того как нарушение было или должно было быть обнаружено исходя из характера и назначения Товара.
10.5. В случае невыполнения правила, предусмотренного п. 10.4 Продавец вправе отказаться полностью или частично от удовлетворения требований Покупателя о передаче ему недостающего количества Товара, замене Товара, о затаривании и (или) об упаковке Товара, если докажет, что невыполнение этого правила Покупателем повлекло невозможность удовлетворить его требования или влечет для Продавца несоизмеримые расходы по сравнению с теми, которые он понес бы, если бы был своевременно извещен о нарушении договора.
10.6. Если Продавец знал или должен был знать о том, что переданные Товары не соответствуют условиям договора, он не вправе ссылаться на обстоятельства, предусмотренные п. п. 10.4, 10.5.
11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
11.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки.
11.2. За просрочку оплаты Товара Покупатель уплачивает Продавцу пеню в размере ____% от неоплаченной стоимости Товара за каждый день просрочки, а также сверх того проценты за пользование чужими денежными средствами в размере _______% неоплаченной стоимости Товара за каждый день просрочки.
11.3. В случае непередачи Товара полностью или частично в срок, предусмотренный п. 2.1.1 настоящего договора, Продавец уплачивает Покупателю пеню в размере ____ % стоимости непереданного Товара за каждый день просрочки.
11.4. В случае несвоевременного возмещения расходов Продавца по доставке Товара Покупатель уплачивает Продавцу пеню в размере _____ % суммы расходов, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере _____ % суммы расходов.
11.5. Уплата неустоек и процентов не освобождает сторону, нарушившую договор, от исполнения обязательств в натуре.
11.6. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, имущественная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.
12. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
12.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по настоящему договору, если их исполнению препятствует чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила).
12.2. При возникновении обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению обязательств по настоящему договору одной из сторон, она обязана оповестить другую сторону не позднее _______ с момента возникновения таких обстоятельств, при этом срок выполнения обязательств по настоящему договору переносится соразмерно времени, в течение которого действовали такие обстоятельства.
13. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА
13.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до (ВАРИАНТЫ: 1. "___" ______________ 200_ г.; 2. Полного исполнения сторонами обязательств по нему.)
13.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному согласованию сторон, совершенному в письменной форме за подписью уполномоченных лиц сторон.
14. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
14.1. Условия настоящего договора, дополнительных соглашений к нему и иная информация, полученная сторонами в соответствии с договором, конфиденциальны и не подлежат разглашению.
15. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
15.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
15.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.
16. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
16.1. Дополнительные условия по настоящему договору: ___________________________
16.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны, при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
16.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.
16.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
16.5. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Продавца, второй - у Покупателя.
17. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Продавец: _______________________________________________________
Покупатель: _____________________________________________________
ПОДПИСИ СТОРОН:
Продавец __________________ Покупатель ________________________
Практическая работа 2
Составление договора поставки
Цель работы: научиться составлять договор поставки
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить договор и оценить правильность его составления.
Контрольные вопросы:
1. понятие договора поставки
2. субъекты договора
3. существенные условия
ДОГОВОР ПОСТАВКИ
гор._____ "___"_________20__г.
Предприятие __________________, именуемое в дальнейшем Поставщик, в лице ____________, действующего на основании Устава предприятия, с одной стороны и ___________, именуемое в дальнейшем Покупатель в лице __________, действующего на основании Устава предприятия, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Наименование и количество поставляемой продукции
1. На основании согласованного графика поставок от _______ "Поставщик" обязуется изготовить и поставить в 20__г., а "Заказчик" принять и оплатить _____________(наименование изделия) в количестве и сроки согласно графику, приложенному к настоящему договору и являющемуся его неотъемлемой частью.
2. Поставщик, по согласованию с Заказчиком, имеет право досрочно отгрузить изделия. Продукция, поставленная досрочно, засчитывается в счет изделий, подлежащих поставке в следующем сдаточном периоде.
II. Качество и комплектность.
1. Поставляемая продукция по своему качеству должна соответствовать _____________________ (наименование ГОСТов, ОСТа, технических условий, технических образцов, описаний), утвержденных ______________ (наименование органа, утвердившего ТУ, ТО, дата утверждения).
III. Цены и сумма договора.
1. Поставляемая по настоящему договору продукция оплачивается по ценам прейскуранта N__________, утвержденного _______________ (наименование органа, утвердившего прейскурант, дата утверждения) по согласованной цене
_________________ (размер цены, дата и номер протокола согласования) со сроком действия до __________.
2. Тара и упаковка в цену поставляемых изделий не входят и оплачиваются Заказчиком согласно прейскуранту.
3. Сумма поставки по настоящему договору составляет ______руб._____коп.
IV. Порядок отгрузки
1. Отгрузка ____________ (наименование изделий) производится ______________ (водным, железнодорожным, авиа) транспортом ______________(в вагонах, контейнерах) грузовой скоростью. Поставка продукции одногородним получателям осуществляется в порядке централизованной доставки автомобильным транспортом.
2. Минимальной нормой отгрузки является _____________.
V. Тара и упаковка
1. Продукция должна упаковываться в ______ тару, отвечающую требованиям ГОСТов или технических условий и обеспечивающую сохранность продукции при перевозке и хранении.
VI. Порядок расчетов
1. Расчеты за поставляемую продукцию производятся путем ________(изложить порядок).
VII. Срок действия договора
1. Настоящий договор вступает в силу с ______ 20__г. и действует по_________20__г.
VIII. Дополнительные условия
1. Заказчик обязан для изготовления изделий в срок ______ оформить передачу "Поставщику" фондов на _________ (наименование сырья) или отгрузить ________ (наименование сырья) наличия в сроки, ассортименте и количестве согласно прилагаемой к договору спецификации, которая является его неотъемлемой частью.
В случае задержки выделения фондов или передачи _______ (наименование сырья) сроки поставки изделий по договору отодвигаются на соответствующий период.
2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются законодательством РФ.
IX. Юридические адреса, платежные и отгрузочные реквизиты сторон:
"Поставщик" "Заказчик"
______________ __________________
______________ __________________
________"Поставщик" ________"Покупатель"
М. П. М. П.
Примечания:
1. В разделе договора "Дополнительные условия" могут включаться пункты, содержащие специфические условия поставки и приемки для данного вида продукции, повышенную ответственность сторон и иные условия, не противоречащие законодательству.
2. Подписи руководителя или заместителя руководителя предприятия на договоре скрепляются печатью предприятия. В случае наличия протокола разногласий в договоре делается отметка "с протоколом разногласий".
3. В соответствующих пункте договора целесообразно делать ссылку на конкретные пункты Положений о поставках (по желанию сторон).
4. Данный вариант может быть использован при заключении договоров поставки по госзаказу или по длительным хозяйственным связям.
Практическая работа 3
Составление договора аренды
Цель работы: научиться составлять договор аренды
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить договор и оценить правильность его составления.
Контрольные вопросы:
1. понятие договора купли-продажи
2. субъекты договора
3. существенные условия
Договор аренды нежилого помещения
(дата заключения договора - прописью)
(место заключения договора)
Мы, (наименование организации, либо Ф. И.О. гражданина полностью, дата рождения, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность), выдан (дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, удостоверяющий личность), проживающий(-ая) по адресу (адрес постоянного места жительства или преимущественного пребывания), именуемый(-ая) в дальнейшем «Арендодатель», в лице (если договор заключается представителем Арендодателя, то необходимо указать перечисленные выше сведения о гражданине), действующего(-ей) на основании (вид и реквизиты документа - основания, например, доверенности, договора доверительного управления) с одной стороны, и (наименование организации, либо Ф. И.О. гражданина полностью, дата рождения, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность), выдан (дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, удостоверяющий личность), проживающий(-ая) по адресу (адрес постоянного места жительства или преимущественного пребывания), именуемый(-ая) в дальнейшем «Арендатор», в лице (если договор заключается представителем Арендатора, то необходимо указать перечисленные выше сведения о гражданине), действующего(-ей) на основании вид и реквизиты документа-основания, например, доверенности, договора доверительного управления) с другой стороны (далее - Стороны),
заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Арендодатель обязуется предоставить нежилое помещение по адресу ____________ во временное владение и пользование Арендатору, а также обеспечить Арендатору свободный доступ в указанное нежилое помещение (далее - помещение).
Помещение принадлежит Арендодателю на праве собственности, что подтверждается (указать вид, дату выдачи, номер и другие сведения о правоустанавливающем документе).
Помещение предоставляется Арендатору для (цели использования).
Общая площадь предоставляемого помещения - _____ кв. м.
Помещение состоит из ______________.
Техническая характеристика помещения, предоставляемого Арендодателем, приведена в выписке из технического паспорта, выданной «___» ________ 20__ г. (наименование органа), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение ).
1.2. Оценочная стоимость помещения с учетом норм амортизации и коэффициентов переоценки на день заключения настоящего договора составляет (сумма цифрами и прописью) рублей.
1.3. Арендодатель обязуется передать Арендатору во временное владение и пользование по настоящему договору электрооборудование, системы водоснабжения, канализации, телефонные линии и иное имущество, установленное в помещении.
Перечень передаваемого имущества, установленного и находящегося в помещении, приводится в Приложении № 2 к настоящему договору, являющемся неотъемлемой его частью.
1.4. Оборудование арендуемого помещения средствами защиты от несанкционированного проникновения посторонних лиц и противопожарной сигнализацией, а также организация, при необходимости, круглосуточной охраны производятся за счет (наименование стороны договора).
1.5. В случае, если Арендодатель выставит арендуемое помещение для продажи, Арендатор имеет первоочередное право купить его по цене, назначенной Арендодателем для любого добросовестного приобретателя.
2. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ПОМЕЩЕНИЯ
2.1. Арендодатель в _____________ срок после _____________ передает Арендатору помещение по акту сдачи-приемки, подписываемому представителями Арендодателя и Арендатора.
2.2. Вместе с помещением сдаче-приемке подлежит установленное и находящееся в нем имущество, указанное в Приложении № 2 к настоящему договору.
2.3. Помещение должно быть передано в состоянии, соответствующем характеристикам, указанным в Приложении № 1 к настоящему договору, и пригодном для дальнейшей эксплуатации.
Арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду помещения, препятствующие пользованию им, даже если во время заключения договора он не знал об этих недостатках.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Арендодатель вправе:
контролировать соблюдение Арендатором условий настоящего договора;
беспрепятственно посещать сданное в аренду помещение с целью реализации контрольных функций;
осуществлять иные правомочия собственника, не ограниченные условиями настоящего договора.
3.2. Арендодатель обязан:
предоставить Арендатору помещение в порядке, установленном в разделе 2 настоящего договора;
производить за свой счет капитальный ремонт помещения; принимать необходимые меры к устранению аварий, возникших в помещении не по вине Арендатора;
информировать Арендатора о правах третьих лиц в отношении переданного по настоящему договору помещения;
в случае отчуждения помещения информировать об этом Арендатора не позднее чем за ______ дней до _______; при этом переход права собственности на помещение от Арендодателя к третьему лицу не является основанием для изменения или расторжения настоящего договора.
3.3. Арендатор вправе:
сдать переданное ему помещение в субаренду любому юридическому или физическому лицу, предварительно получив письменное согласие Арендодателя;
по истечении срока действия договора или при досрочном его расторжении изъять произведенные Арендатором в помещении улучшения, которые могут быть отделены без ущерба для помещения (отделимые улучшения);
после прекращения настоящего договора получить от Арендодателя стоимость неотделимых улучшений помещения, произведенных Арендатором за свой счет с предварительного письменного согласия Арендодателя;
с письменного согласия Арендодателя и по согласованию с соответствующими государственными и муниципальными органами производить работы, связанные с переустройством, перепланировкой либо иными изменениями, затрагивающими основные конструкции помещения.
3.4. Арендатор обязан:
принять от Арендодателя помещение в порядке, установленном в разделе 2 настоящего договора;
использовать помещение только в соответствии с целями, указанными в п. 1.1 настоящего договора;
своевременно вносить арендную плату, а также коммунальные платежи;
производить за свой счет текущий ремонт помещения и содержать его в пригодном для эксплуатации состоянии;
соблюдать противопожарные, технические, санитарные и иные нормативные требования, предъявляемые к пользованию помещением;
обеспечить представителям Арендодателя, а также управо-моченных государственных и муниципальных органов свободный доступ в помещение для осуществления контроля, выполнения аварийных, ремонтных и других работ;
не позднее чем (срок) до истечения срока действия договора сообщить Арендодателю о своем намерении освободить помещение или заключить договор аренды помещения на новый срок.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор вступает в силу в день его государственной регистрации и действует до « ___ »__________20__г.
Примечание. В случае, если срок аренды менее одного года, договор аренды вступает в силу с момента его подписания сторонами и не нуждается в государственной регистрации.
Срок аренды составляет (лет, месяцев).
4.2. Арендатор (имеет, не имеет) преимущественное право на заключение договора аренды помещения на новый срок после истечения срока действия настоящего договора.
4.3. В случае, если после истечения срока настоящего договора Арендатор продолжает пользоваться помещением при отсутствии возражений со стороны Арендодателя, то договор аренды считается возобновленным на тех же условиях на срок _________.
5. АРЕНДНАЯ ПЛАТА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
5.1. Арендатор уплачивает Арендодателю в течение срока действия настоящего договора арендную плату за предоставленное ему по настоящему договору помещение в размере ________ рублей за один квадратный метр площади в месяц.
Ставка арендной платы включает: __________________.
5.2. Указанная в п. 5.1 настоящего договора ставка арендной платы является окончательной, пересмотру и изменению в течение срока действия договора не подлежит.
5.3. В случае уменьшения размера полезной площади арендуемого помещения по причинам, не зависящим от Арендатора, последний имеет право на соразмерное уменьшение суммы вносимой арендной платы. Уменьшение арендной платы производится путем вычитания Арендатором соразмерной произошедшему уменьшению размера площади суммы следующего ежемесячного платежа.
5.4. Арендная плата за пользование помещением вносится Арендатором в следующем порядке:
- первый платеж в размере месячной арендной платы вносится в течение _________ - дневного срока, считая с даты подписания акта сдачи-приемки арендуемого помещения;
- последующие платежи вносятся за каждый истекший месяц не позднее ______ числа месяца, следующего за истекшим.
5.5. Арендная плата вносится путем перечисления Арендатором подлежащей уплате суммы на расчетный счет Арендодателя.
6. ДЕЙСТВИЕ НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера, наступление которых сторона, не исполнившая обязательство полностью или частично, не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
6.2. При наступлении указанных в пункте 6.1 обстоятельств сторона по настоящему договору, для которой создалась невозможность исполнения ее обязательств по договору, должна в кратчайший срок известить о них в письменной форме другую сторону с приложением соответствующих подтверждающих документов.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с гражданским законодательством, действующим на территории Российской Федерации.
7.2. В случае невнесения арендной платы в сроки, установленные в настоящем договоре, Арендатор уплачивает Арендодателю неустойку в размере ___% от суммы невнесенного платежа за каждый месяц просрочки, но не более ___% от суммы платежа.
7.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешить путем переговоров.
В случаях, предусмотренных законодательством, применяется досудебный порядок разрешения споров.
В случае, если указанные споры и разногласия не могут быть решены путем переговоров или в досудебном порядке, они подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством в арбитражном суде (указать название и место нахождения арбитражного суда).
8. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. По требованию Арендодателя настоящий договор может быть расторгнут:
при нецелевом использовании Арендатором помещения;
при существенном ухудшении состояния помещения по вине Арендатора;
при пропуске Арендатором сроков внесения арендной платы более _____ раз подряд.
8.2. По требованию Арендатора настоящий договор может быть расторгнут:
при непредоставлении Арендодателем помещения в срок, установленный договором;
при возникновении событий или других юридических фактов, приведших помещение в непригодное для эксплуатации состояние помимо воли Арендатора.
8.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно также в случаях, предусмотренных законодательством.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. В день заключения настоящего договора вся предшествующая переписка, документы и переговоры между сторонами по вопросам, являющимся его предметом, утрачивают силу.
9.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
9.3. Если какое-либо из положений настоящего договора в связи с изменением законодательства становится недействительным, то это не затрагивает действительности остальных его положений. В случае необходимости стороны договорятся о замене недействительного положения положением, позволяющим достичь сходного результата.
9.4. Стороны обязаны извещать друг друга об изменении своих адресов, номеров телефонов, телефаксов, телексов не позднее ______ дней со дня их изменения.
9.5. В случае ликвидации или реорганизации юридического лица, являющегося стороной настоящего договора, все его права и обязанности, вытекающие из договора, переходят к его правопреемнику.
9.6. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, применяются правила, установленные гражданским законодательством, действующим на территории Российской Федерации.
9.7. Настоящий договор составлен в _____ экземплярах на русском языке. Все экземпляры идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.
К настоящему договору прилагаются: _______________.
10. АДРЕСА, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Арендодатель ___________________________
Арендатор_____________________________
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Арендодатель (подпись, Ф. И.О.)
«___» ___________ 20___ г.
Арендатор (подпись, Ф. И.О.)
«___» ___________ 20___ г.
Практическая работа 4
Составление трудового договора
Цель работы: научиться составлять трудовой договор
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить договор и оценить правильность его составления.
Контрольные вопросы:
1. понятие трудового договора
2. субъекты договора
3. существенные условия
4. виды трудовых договоров
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
«__» __________ 20__ г. №_____
_________________________________
(место составления)
Администрация _______________________________________________________ (наименование организации, предприятия и т п.)
именуемая далее Работодатель, в лице _________________________________ (должность, Ф. И.О.)
действующего на основании ___________________________________ (устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и гр-н(ка) России ________________________________ (фамилия, имя, отчество,
____________________________________________________________________________ данные паспорта или заменяющего его документа)
именуемый(мая) далее Работник, действующий(щая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1.1. Работник принимается на работу на предприятие в качестве ____________________________________________________________________; на должность _________________________________ для выполнения следующих трудовых обязанностей
2.1. Трудовой договор заключается между Работодателем и Работником сроком на ______ года (месяца) и действует с «___» _______________ 200 _ г. по «___» _______________ 200 _ г; на неопределенный срок; на время выполнения работы, обусловленной настоящим Договором (ненужное вычеркнуть).
3.1. Заключая настоящий Договор, Работник принимает во внимание, что предприятие Работодателя является _________________________________________________________
(краткая характеристика предприятия, учреждения, организации)
3.2. Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности в соответствии с настоящим Договором, Работник будет исходить из Устава (Положения) предприятия, правил внутреннего трудового распорядка в организации.
3.3. Работник подчиняется непосредственно руководителю _________________________
______________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
а также директору предприятия.
3.4. Работник является полноправным членом трудового коллектива предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его общего собрания (конференции).
3.5. Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности предприятия.
3.6. Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, коллективным договором и трудовым законодательством.
3.7. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз. Дискриминация Работника в режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате труда и других существенных условиях работы по причине его участия в профсоюзе не допускается.
4.1. Работник обязуется:
а) выполнять в соответствии со своей профессией, специальностью, квалификацией (должностью) следующие работы: _________________________________________;
б) за время действия Договора достичь следующих результатов _____________________________________________________________________________;
в) добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности;
г) заботиться о сохранности оборудования, сырья, готовой продукции и иного имущества предприятия, а также собственности других работников;
д) своевременно и точно исполнять распоряжения директора предприятия и непосредственного руководителя;
е) по распоряжению директора предприятия выезжать в командировки;
ж) не разглашать без согласия непосредственного руководителя полученную во время работы научно-техническую и иную коммерческую и конфиденциальную информацию;
з) немедленно ставить в известность администрацию предприятия о нарушении технологии производства, невыполнении норм труда, случаях хищения и порчи имущества предприятия.
4.2. Работодатель обязуется:
а) предоставлять Работнику работу в соответствии с условиями настоящего Договора;
б) обеспечивать Работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему Договору, в том числе предоставлять в распоряжение Работника необходимые технические и материальные средства в исправном состоянии;
в) оборудовать рабочее место Работника следующей техникой: ______________________
____________________________________________________________________________;
(компьютер, ксерокс, принтер и т п.)
г) обеспечивать Работника следующей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: _____________________________________
организовать надлежащий уход за этими средствами;
д) соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда;
е) обеспечивать условия оплаты труда, нормы рабочего времени и времени отдыха в соответствии с настоящим Договором и действующим законодательством РФ;
ж) обеспечить выполнение Работником квалификации и рост профессионального мастерства за счет собственных средств в __________________ в течение ___________ месяцев;
(форма повышения квалификации)
з) обеспечить сохранность личного имущества, инструмента, транспортных средств Работника на территории предприятия;
и) предоставить автомобиль для служебных поездок или выплатить компенсацию при использовании для служебных целей личного автомобиля в следующем порядке _________
____________________________________________________________________________;
к) в случае смерти Работника или наступления у него инвалидности при исполнении трудовых обязанностей продолжать выплачивать до истечения срока Договора его семье или ему сумму в размере среднего заработка, полученного Работником за время работы по Договору;
л) следить за тем, чтобы внедрение новой техники и оборудования не ухудшало условия труда Работника; принимать необходимые меры для охраны здоровья и безопасности Работника при работе с новой техникой и в новых условиях. Все затраты по этому подпункту возлагаются на предприятие.
5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада (тарифной ставки) в размере ________________________________________________________ рублей в месяц (за час). Должностной оклад (тариф) повышается в зависимости от индекса стоимости жизни, определяемого законодательством РФ.
5.2. Работник имеет право на получение по результатам своей работы различных надбавок, доплат, премий, других вознаграждений в соответствии с системой оплаты труда, действующей на предприятии.
5.3. Работнику устанавливаются следующие вознаграждения по результатам работы за месяц (квартал) по следующим показателям и в размере:
1) __________________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________________;
5.4. Работнику выплачивается вознаграждение по результатам работы за год в размере _______________ руб.
6.1. Работнику устанавливается нормированный (ненормированный) рабочий день.
6.2. Месячная норма рабочего времени составляет ______________ ч.
Нормальная продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 (4) часов в день.
Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время.
Переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня оплачивается в двойном размере за каждый час.
6.3. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями директора.
6.4. Нормальная продолжительность рабочей недели, как правило, не должна превышать,5) часа в неделю. Переработка сверх нормальной продолжительности рабочей недели оплачивается в двойном размере за каждый час.
Выходные дни предоставляются Работнику в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
6.5. Допускается по мере необходимости переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени, но при этом продолжительность рабочего времени за учетный период (__________ месяца) не должна превысить нормального числа рабочих часов (___________ часа).
6.6. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Работа в ночное время оплачивается в полуторном размере.
7.1. Работник имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительностью _____________ календарных дней. В зависимости от результатов работы ему может быть предоставлен дополнительный отпуск.
К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере _____________руб.
8.1. Работник в период действия трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.
8.2. При постоянной утрате трудоспособности (инвалидности) в результате несчастного случая на производстве Работнику выплачивается дополнительно к установленному законодательством единовременное пособие в размере _______________ окладов.
8.3. В случае инвалидности по болезни или в результате несчастного случая, не связанного с производством, Работнику выплачивается единовременное пособие в размере ________________ окладов.
8.4. В случае смерти Работника в период действия Договора его семье выплачивается дополнительно к установленному законодательством пособие в размере _____________ окладов.
8.5. При временной утрате трудоспособности Работнику оплачивается стоимость лекарств и платных услуг медицинских учреждений в размере ____________________________ руб.
9.1. Социально-бытовое обслуживание Работника осуществляется руководством предприятия в соответствии с решением общего собрания трудового коллектива и за счет средств, направленных на эти цели.
9.2. Работнику предоставляются следующие услуги и льготы по социально-бытовому обслуживанию, не установленные действующим законодательством:
- выплата единовременного пособия к ежегодному отпуску в размере _____________ руб.;
- ежегодное предоставление Работнику и членам его семьи путевки в санаторий или дом отдыха с оплатой Работником _______ процентов стоимости путевки;
- предоставление квартиры Работнику на условиях: ________________________________;
10.1. Настоящий Договор в период его действия может быть изменен или дополнен его сторонами.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего Договора. Изменение условий Договора, его продление и прекращение возможно по соглашению сторон в любое время.
10.2. По истечении срока Договора он прекращается (при срочном трудовом дoгoвope)
10.3. Договор подлежит расторжению досрочно по инициативе Работника в случае:
а) его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по Договору;
б) нарушения руководством предприятия (Работодателем) законодательства о труде или условий настоящего Договора;
в) других уважительных причин ________________________________________________.
10.4. Трудовой договор (срочный) до истечения срока его действия может быть расторгнут по инициативе Работодателя по следующим основаниям:
а) изменения в организации производства и труда (ликвидация предприятия, сокращение численности или штата сотрудников, изменение условий труда и т п.);
б) обнаружившееся несоответствие Работника выполняемой работе при отсутствии виновных действий с его стороны;
в) виновные действия Работника (систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, прогулов, появление на работе в нетрезвом состоянии и другие нарушения трудовой дисциплины, разглашение коммерческой тайны, нарушение п. 12.3 настоящего Договора, совершение хищения и т. п.).
10.5. Увольнение по инициативе Работодателя осуществляется на основании соответствующего заключения руководителя структурного подразделения предприятия, с соблюдением при этом требований трудового законодательства РФ.
11.1. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным в п. 10.3, подп. а) и б) п. 10.4 настоящего Договора, Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
При прекращении Договора по основаниям, предусмотренным в подп. а) п. 10.4 Договора, за Работником также сохраняется среднемесячный заработок на период поиска работы в течение второго и третьего месяца со дня увольнения, если он в течение 10 календарных дней после увольнения зарегистрировался в службе занятости в качестве лица, ищущего работу.
11.2. При условии прекращения трудового договора (по уважительным причинам) наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством и настоящим Договором, Работнику выплачивается также единовременное пособие в размере ___________ руб.
(цифрами и прописью)
12.1. Предприятие Работодателя служит для Работника основным местом работы; Работник принимается на работу на предприятие по совместительству (ненужное зачеркнуть).
12.2. Трудовые функции, не вытекающие из настоящего Договора, могут осуществляться Работником внутри предприятия лишь с согласия руководителя структурного подразделения и директора предприятия.
12.3. Работник не имеет права выполнять по договорам с другими предприятиями и организациями работу, связанную с ________________________________________________________________________________
(краткая характеристика трудовой функции Работника)
по настоящему Договору, а также заниматься любым другим видом деятельности в иных предприятиях и организациях, если это может нанести экономический или иной ущерб Работодателю. Неисполнение данного пункта является достаточным основанием для увольнения Работника
12.4. Работодатель выплачивает Работнику в течение дней после заключения Договора единовременное пособие в размере _______________ рублей. Пособие не является формой оплаты труда.
12.5 Работодатель ежемесячно выплачивает Работнику _______________ рублей.
12.6. Все материалы, созданные с участием Работника и по заданиям предприятия, являются собственностью предприятия.
12.7. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего Договора без обоюдного согласия.
12.8 Условия настоящего Договора могут быть изменены только по соглашению сторон.
12.9. Стороны несут ответственность за выполнение обязанностей по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством РФ.
12.10. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.
12.11. Повеем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего Договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего Договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.
Работодатель Работник
(полное наименование) Фамилия ______________________
______________________________ Имя _________________________
Почтовый адрес (с индексом) Отчество ____________________
______________________________ Дата рождения ___________________
Телеграфный адрес Адрес (с индексом) _____________
______________________________ ____________________________
Факс _________________________ Паспорт серии ___________________
Телефон ______________________ № _______________________________
ИНН _________________________ Выдан (кем) _____________________
Расчетный счет № ______________ (когда) _________________________
в банке _______________________ ИНН _____________________________
в г. __________________________
корр. счет № __________________
БИК _________________________
Настоящий Договор подписан в г. __________________________________.
«__» _______________ 200 _ г. в двух экземплярах - по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.
Подписи сторон трудового договора:
Работодатель Работник
Подпись Подпись
Практическая работа 5
Работа с нормативными актами регулирующими трудовые отношения в организации (предприятии)
Цель работы: научиться анализировать вопросы, связанные с трудовыми отношениями с помощью ТК РФ.
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить договор и оценить правильность его составления.
тема: Трудовой договор
При заключении трудового договора с Ильющенко о работе в должности менеджера, директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока; о размере заработной платы; о прекращении трудового договора в случае, если Ильющенко откажется выехать в командировку; об обязательстве Ильющенко использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По согласованию с Ильющенко ТД был заключен.
Правомерны ли условия трудового договора?
тема: Рабочее время и время отдыха
В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 часа. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, то никакой компенсации за дополнительные часы работы бетонщикам не полагается.
Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?
В чем ее суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?
тема: Трудовой распорядок, дисциплина труда
Приказом от 9 марта 2010 года на старшего учебного мастера кафедры физического воспитания Жеглова был наложен строгий выговор за уход с работы без разрешения 15 февраля на три часа и 16 февраля – на один час, а также за отказ выполнить устное распоряжение начальника кафедры о поездке в воскресный день во Внуково для оборудования лыжной станции на время соревнований. Приказ до сведения Жеглова довели 24 апреля. При этом никаких объяснений от него затребовано не было. При рассмотрении спора в КТС выяснилось, что 15 и 16 февраля Жеглов находился на больничном листе.
Какие нормы трудового законодательства подлежат применению в данном случае?
Как должен быть разрешен спор?
Практическая работа 6
Составление претензий, исков
Цель работы: научиться составлять претензии и исковые заявления
Задание: на основании имеющейся у вас ситуации составить претензию или иск и оценить правильность его составления.
Контрольные вопросы:
1. в чем отличие претензии от иска
2. какие сведения должны содержаться в исковом заявлении?
3. срок исковой давности
Директору
ФИО представителя организации
от потребителя
проживающего по адресу:
2.
тел. сот. 00
Отметка о приеме претензии:
Дата принятия претензии
«___» _____________ 200_ г.
Подпись _____________________
П Р Е Т Е Н З И Я
20.10.08г. я заключил с Вашей организацией Договор розничной купли-продажи телевизора «Самсунг» KLPD-5498 по ценеЧетырнадцать тысяч шестьсот пятьдесят четыре) рубля, что подтверждается кассовым и товарным чеками и гарантийным талоном (копии прилагаются).
Срок гарантии, установленный изготовителем, составляет двенадцать месяцев.
Оплатив товар, я тем самым свои обязательства по Договору выполнил.
В соответствии со ст.4 Закона РФ «О защите прав потребителей» продавец обязан передать потребителю товар, качество которого соответствует договору, а при отсутствии в договоре условий о качестве товара пригодный для целей, для которых товар такого рода обычно используется.
В период действия гарантийного срока в телевизоре обнаружился следующий недостаток: после 5-ти минут работы экран темнеет, звук не пропадает.
В отношении товара, на который установлен гарантийный срок, продавец отвечает за недостатки товара, если не докажет, что они возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения потребителем правил использования, хранения или транспортировки товара, действий третьих лиц или непреодолимой силы (п.6 ст.18 Закона).
Потребитель, которому был продан товар с недостатками, если оно не было оговорено продавцом, вправе по своему выбору предъявить продавцу одно из требований, предусмотренных п.1 ст.18 Закона.
В соответствии с п.5 ст.18 Закона продавец обязан принять товар ненадлежащего качества и в случае необходимости провести проверку качества товара. Потребитель вправе участвовать в проверке качества товара.
На основании вышеизложенного отказываюсь от исполнения Договора купли-продажи и прошу:
1. В соответствии с п.1 ст.18 осуществить доставку сдаваемого товара за счет собственных сил и средств Вашей организации;
2. Обеспечить моё участие в проверке качества телевизора;
3. Если возникнет спор о причине возникновения недостатка, обеспечить моё присутствие на экспертизе, о чём уведомить заблаговременно по указанным телефонам;
4. Возвратить мне стоимость телевизора в суммеЧетырнадцать тысяч шестьсот пятьдесят четыре) рубля.
Напоминаю, что за каждый день просрочки исполнения указанного требования свыше срока, установленного ст.22 Закона, Вы будете обязаны в соответствии со ст.23 Закона уплатить мне в добровольном порядке неустойку в размере 1% от стоимости товара по день исполнения требования.
В случае отклонения моей претензии буду вынужден(а) обратиться в суд за защитой своих прав. Кроме вышеуказанного, я буду требовать возмещения причиненных мне убытков и морального вреда на основании ст. ст. 13-15 Закона. Суд также своим решением при удовлетворении иска взыскивает с продавца штраф в соответствии с п. 6 ст. 13 Закона о Защите прав потребителей за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя. Так же Вам придётся уплатить госпошлину.
Приложение:
1. Копия кассового чека;
2. Копия товарного чека;
3. Копия гарантийного талона.
20.10.08г.
В Мировой суд г. Юрги
ИСТЕЦ:
проживающая по адресу: г. Юрга,
ул. 5-я Советская 100, кв. 1 (д.
ОТВЕТЧИК: магазин 777
адрес: Юрга,
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
5 сентября 2008 года я приобрела холодильник "Север" по цене 6 300 рублей. Договор купли-продажи подтвержден товарным чеком. Через шесть месяцев, во время гарантийного срока, холодильник сломался.
Я обратилась в гарантийную мастерскую с просьбой устранить дефект. Из-за отсутствия необходимых деталей устранить дефект мастер не смог, когда будут нужные детали - неизвестно. Таким образом этот недостаток не может быть устранен без несоразмерных затрат времени и относится к существенным, и я имею право на замену холодильника на такой же товар другой марки.
25 марта 2009 года я обратилась к ответчику с просьбой заменить неисправный холодильник на холодильник "Стинол" с перерасчетом цены, однако мне было в удовлетворении моей законной просьбы было отказано и было предложено ждать поступления необходимых деталей в гарантийную мастерскую, а затем делать ремонт холодильника.
В соответствии с п.1 ст.18 Закона РФ "О защите прав потребителей" потребитель имеет право технически сложный товар с существенными недостатками обменять на аналогичный товар другой марки. Мне в моей законной просьбе было отказано.
Кроме того, поскольку в соответствии с ст.21 Закона РФ "О защите прав потребителей" магазин должен был выполнить мое требование о замене в 7-дневный срок, то в соответствии с ст.23 Закона РФ "О защите прав потребителей" за просрочку выполнения требования о замене товара магазин должен выплатить неустойку в размере 1% за каждый день просрочки.
Действиями ответчика мне причинен моральный вред - поскольку работники магазина грубо со мной разговаривали, отказались в добровольном порядке удовлетворить мои законные требования и я вынуждена затрачивать время и средства для защиты своих нарушенных прав. В соответствии со ст. 15 Закона РФ "О защите прав потребителей" это дает мне право требовать возмещения морального вреда, который я оцениваю в размере 1500 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 13, 15, 18, 21, 23 Закона РФ "О защите прав потребителей"
ПРОШУ:
1. Обязать ответчика произвести замену неисправного холодильника "Север" на холодильник "Стинол" с перерасчетом цены, возложив на него обязанность доставить холодильник для замены и обратно.
2. Взыскать с ответчика неустойку за просрочку замены холодильника в размере
1%*6.300 за каждый день просрочки, начиная с 1 апреля 2009 года и вплоть до дня удовлетворения требования о замене холодильника.
3. Взыскать с ответчика 1500 рублей в качестве компенсации за причиненный моральный вред.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копия искового заявления для ответчика.
2. Копия товарного чека
3. Копия гарантийного талона
4. Копия акта осмотра холодильника
5. Копия заявления с просьбой о замене холодильника
6. Копия технического паспорта
2 апреля 2009 года
Практическая работа 7
Составление ответов на претензии, иски
Цель работы: научиться составлять ответы на претензии и исковые заявления
Задание: на основании данных практической работы 6 составить ответ на претензию
Контрольные вопросы:
1. срок ответа на претензию
2. срок ответа на исковое заявление
2.3. Задания для самостоятельной работы
1. Самостоятельное изучение отдельных дидактических единиц
2. Реферативная работа по темам
3. Выполнение индивидуальных заданий
4. Разработка тестов по отдельным темам
Темы рефератов:
1. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники.
2. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательского права.
3. Право собственности. Формы собственности по российскому законодательству. Правомочия собственника.
4. Понятие юридического лица, его признаки.
5. Организационно-правовые формы юридических лиц.
6. Создание юридического лица. Правоспособность юридических лиц.
7. Реорганизация и ликвидация юридического лица.
8. Индивидуальные предприниматели, права и обязанности.
9. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.
10. Виды экономических споров.
11. Досудебный и судебный порядок рассмотрения экономических споров.
12. Система и источники трудового права. Значение, содержание Трудового Кодекса РФ.
13. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Субъекты трудового правоотношения.
14. Права и обязанности государственных органов занятости населения в РФ.
15. Порядок и условия признания гражданина безработным. Пособия по безработице.
16. Содержание и стороны трудового договора. Порядок его заключения.
17. Испытательный срок при приеме на работу.
18. Виды трудовых договоров.
19. Переводы на другую работу. Отличие переводов от перемещений.
20. Основания прекращения трудового договора.
21. Прекращение трудового договора по инициативе администрации.
22. Гарантии и компенсации, связанные с увольнением. Правовые последствия незаконного увольнения.
23. Понятие рабочего времени, его виды.
24. Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.
25. Виды отпусков.
26. Заработная плата, ее система, порядок и условия выплаты.
27. Оплата за сверхурочные работы, ночные смены, за работу в праздничные и выходные дни, в особых условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда.
28. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам по Трудовому Кодексу РФ.
29. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и снятие взысканий.
30. Условия наступления материальной ответственности и определение размера ущерба. Виды материальной ответственности.
31. Материальная ответственность работника (ограниченная, полная, коллективная).
32. Материальная ответственность работодателя.
33. Коллективные договоры и соглашения.
34. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
35. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
36. Коллективные трудовые споры.
37. Индивидуальные трудовые споры. Порядок их рассмотрения.
38. Виды социальной помощи по государственному страхованию. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
39. Пенсии, их виды. Условия и порядок назначения пенсий.
40. Понятие субъектов административного права. Административная ответственность.
41. Административные правонарушения.
42. Виды административных наказаний.
43. Порядок привлечения к административной ответственности. Органы, привлекающие к административной ответственности.
2.4. Перечень вопросов для семестровых контрольных работ
Вопросы к зачету по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
1. Что такое экономические (производственные) отношения и каковы их виды? Дайте определение предпринимательской деятельности и наёмного труда.
2. Перечислите признаки предпринимательской деятельности, покажите связь между нею и наемным трудом.
3. Охарактеризуйте самостоятельность как важнейший признак предпринимательской деятельности. Сопоставьте по данному признаку предпринимательскую деятельность и наёмный труд.
4. Какова цель предпринимательской деятельности? Что такое прибыль? Чем доход предпринимателя отличается от дохода наемного работника? Что означает систематичность получения прибыли?
5. Расскажите о рисковом характере предпринимательской деятельности. Сравните по этому признаку деятельность предпринимателя и труд наемного работника.
6. Сформулируйте понятие права собственности и перечислите признаки этого права. Что является объектом этого права? Какое значение имеет право собственности для предпринимательской деятельности?
7. Какие формы собственности предусматривает российское законодательство? Каково юридическое значение их разграничения?
8. Каковы условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя? Почему недееспособные граждане не могут приобрести этого статуса?
9. Дайте понятие юридического лица, опишите его признаки. Охарактеризуйте функции юридического лица.
10. Назовите учредительные документы юридического лица. Каков порядок государственной регистрации юридических лиц?
11. Что такое труд? Какие отношения складываются в процессе труда и каково их взаимодействие? В чем состоит необходимость правового регулирования трудовых отношений?
12. Охарактеризуйте предмет трудового права. Назовите признаки социально-трудовых отношений.
13. Что понимается под отношениями, непосредственно связанными с трудовыми. Перечислите эти отношения.
14. Назовите и охарактеризуйте нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В чем смысл иерархии нормативных актов?
15. Какими причинами вызвана необходимость правового регулирования занятости и трудоустройства населения? Что такое государственная политика содействия занятости населения и каковы её задачи?
16. Что такое занятость? Какие формы занятости Вам известны?
17. Перечислите органы занятости населения в РФ. Каковы функции этих органов?
18. Могут ли оказывать услуги по трудоустройству и профессиональной ориентации граждан негосударственные организации?
19. Какие граждане по закону считаются безработными? Каковы условия и порядок приобретения статуса безработного? Какие граждане не могут быть признаны безработными?
20. Что такое пособие по безработице? Каковы его размер, порядок и продолжительность выплаты? Укажите основания прекращения выплаты пособия.
21. Что такое трудовой договор и каково его социальное и юридическое значение?
22. Каковы основные признаки трудового договора?
23. Что является содержанием трудового договора? Сформулируйте понятие договорных условий. Назовите виды условий трудового договора.
24. Сформулируйте понятие срочного трудового договора и договора, заключенного на неопределенный срок. Каковы их «преимущества» и «недостатки» для каждой из сторон?
25. Что такое трудовая книжка, каковы её значение и порядок ведения? Какие сведения вносятся в трудовую книжку?
26. Что такое испытание при приеме на работу, каковы его цель и юридическое значение? В чем состоит специфика трудовых отношений сторон в период испытательного срока?
27. Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В каких случаях увольнение работника по инициативе работодателя недопустимо?
28. Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работника.
29. Что такое дисциплина труда и внутренний распорядок организации? Какими документами они определяются?
30. Что такое дисциплинарная ответственность и дисциплинарный проступок? В чем их особенности?
31. Дайте понятие материальной ответственности. В чем состоят её особенности? Охарактеризуйте их.
32. Каковы особенности материальной ответственности работника? Какие обстоятельства освобождают работника от материальной ответственности?
33. Назовите виды материальной ответственности работника. Какие цели преследуют ограниченная и полная материальная ответственность?
34. В чем особенности коллективной (бригадной) и индивидуальной материальной ответственности? Опишите порядок возмещения ущерба при каждом виде ответственности.
35. Охарактеризуйте предмет и метод административного права. Что такое административные правонарушения и административная ответственность?
3. Текущий контрольно-измерительный материал
3.1. Потемный перечень форм контроля
Тема 1 Правовое регулирование производственных отношении; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики |
Тема 2. Организационно-правовые формы юридических лиц, их правовой статус |
Тема 3 Правовое регулирование договорных отношении в хозяйственной деятельности организации (предприятия) |
Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия) |
Тема 5. Разрешение хозяйственных споров |
3.2.Тестовые задания
1.В какие сроки принимается решение о регистрации юридического лица с момента подачи документов
А)в 5 дн. срок
Б) в 30 дн. срок
В) в течении 2 месяцев
2.Какие лица не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица:
А) должностные лица органов государственной власти и управления
Б) ранее судимые
В) все ответы верны
3.По действующему законодательству предпринимательской признается:
a) деятельность, направленная на систематическое извлечение прибыли
б) деятельность, направленная на разовое извлечение прибыли
в) деятельность, направленная на любое извлечение прибыли, как разовое, так и систематическое
4.Обычаем делового оборота согласно действующему российскому законодательству является:
a) правило поведения, установленное монополистом к какой-либо сфере предпринимательской деятельности
б) сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством
в) любое правило, обладающее признаками делового обыкновения
5.Правоспособность гражданина это способность:
а) иметь гражданские права и нести обязанности
б) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности
в) иметь имущество на праве собственности
6.Дееспособность гражданина это способность:
а) быть субъектом гражданских правоотношений
б) приобретать права и обязанности
в) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности
7.Дееспособность гражданина возникает в полном объеме:
а) с 14 лет
б) с 18 лет
в) по общему правилу с 18 лет
г) с 18 лет или ранее, в случае наличия заработка или стипендии
8.Юридическое лицо действующим законодательством определено как:
а) организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность и отвечающая по всем своим обязательствам, принадлежащим ей на праве собственности имуществом, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
б) организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
в) объединение физических лиц, основанное на их имущественном или трудовом участии, которое может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
9. Физические и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права:
А) своей волей и в интересах государства;
Б) своей волей и в интересах ведомства;
В) своей волей и в своем интересе;
10. Кем осуществляется государственная регистрация юридического лица?
А) районной администрацией
Б) налоговым органом
В) регистрационной палатой
4. Список источников, учебной и дополнительной литературы, рекомендованной к изучению
1. Конституция РФ. – М.: 1993
2. Комментарии части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей / Кузнецов, Т. Брагинская. – М.: Фонд «Правовая культура», 1996
3. Мартемьянов право в 2-х томах. Курс лекций. – М.: БЕК. 1994
4. Финансовое право: Учебник / Под редакцией – М.: БЕК. 1994
5. , , Предпринимательское (хозяйственное) право. – М.: Былина. 1999
6. , , Правовое регулирование хозяйственной деятельности. – М.: Мастерство. 2001
7. Материалы периодической печати
