Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Бригантина» муниципального образования «Островский район»

УТВЕРЖДЁН

ИОМС Управление образования

Островского района

Постановление № 000 от 12 апреля 2012 г.

Начальник Управления образования

______________ АББАСОВА С. А.

СОГЛАСОВАН

ИОМС Комитет по управлению

муниципальным имуществом

Островского района

Постановление № 79 от 12 апреля 2012 г.

Председатель комитета

________________ ВАСИЛЬЕВА С. Г.

ПРИНЯТ

Трудовым коллективом муниципального

бюджетного дошкольного образовательного

учреждения детский сад «Бригантина»

Протокол № 2 от 10 апреля 2012 г.

Заведующий МБДОУ

детский сад «Бригантина»

__________________МАРТЫНЮК Т. А.

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Бригантина»

муниципального образования «Островский район»

(Новая редакция)

г. Остров

2012 год

1. Общие положения.

1.1. Настоящая редакция Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Бригантина» муниципального образования «Островский район» (далее - Учреждение), разработана в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

Дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 «Бригантина» создано в 1990 году на основании постановления Министерства Обороны Р. Ф и приказа № 000.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Бригантина» муниципального образования «Островский район» создано в соответствии с Решением Собрания депутатов Островского района от 01.01.2001 года № 000.

1.2. Полное наименование – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Бригантина» муниципального образования «Островский район».




Сокращённое наименование – МБДОУ детский сад «Бригантина»

1.3. Юридический и фактический адрес МБДОУ: 181352 Псковская область, город Остров-2, улица Шумейко, дом 2/313.

2. Статус Учреждения.

2.1. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открытые в установленном порядке в органах казначейства, печать установленного образца, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки со своим наименованием, а также иные реквизиты юридического лица.

2.2 Учреждение проходит лицензирование и аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

Право на образовательную деятельность возникает у Учреждения с момента получения им лицензии.

2.3. Учреждение вправе от своего лица приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Псковской области, настоящим Уставом и другими нормативно-правовыми актами, решениями органов управления образованием всех уровней, договором с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, договором с родителями (законными представителями), локальными актами Учреждения.

2.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного собственником этого имущества или приобретенного за счет выделенных таким собственником средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.




2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с целями уставной деятельности и самостоятельно распоряжаться доходами, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

2.7. Учреждение вправе самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ним учредителем на праве оперативного управления для обеспечения финансирования основных направлений уставной деятельности, а также принадлежащие ему: денежные средства, имущество и иные объекты, нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, приобретаемое на эти доходы имущество, а также имущество приобретаемое в результате добровольного пожертвования физических и юридических лиц;

2.8. Учреждение вправе запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от органов государственной власти и местного

самоуправления, юридических и физических лиц информацию и материалы, необходимые для исполнения Учреждением поставленных перед ним целей.

3. Учредитель.

3.1. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Островский район».

3.2. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Иной орган местного самоуправления Управление образования Островского района (далее - Уполномоченный орган в сфере образования).

3.3. Функции и полномочия собственника имущества учреждения осуществляет Иной орган местного самоуправления Комитет по управлению муниципальным имуществом Островского района (далее - Уполномоченный орган в сфере имущественных отношений).




4. Организационно-правовая форма образовательного учреждения.

4.1. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.

4.2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Бригантина» муниципального образования «Островский район», является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

5. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ.

5.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, предусмотренными действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей: воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

5.3. Для достижения поставленных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

5.3.1. охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;

5.3.2. обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

5.3.3. воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

5.3.4. осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;

5.3.5. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;




5.3.6. взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития воспитанников;

5.3.7. организация оздоровительных мероприятий, оказание профилактической помощи воспитанникам;

5.3.8. организация кружков по обучению: игре на музыкальных инструментах, хоровому пению, хореографии, кройке и шитью, вязанию;

5.3.9. создание секций, групп по обучению и укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика);

5.3.10. изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ, предусмотренных учебным планом:

5.3.10.1. английский язык;

5.3.10.2. живопись, графика, скульптура;

5.3.10.3. организация консультативной помощи:

5.3.10.4. учитель-логопед – для детей посещающих группы общеразвивающей и оздоровительной направленности;

5.3.11.5. педагог-психолог – для детей, не посещающих Учреждение.

Медицинские услуги могут оказываться только при наличии соответствующей лицензии.

Настоящий перечень является исчерпывающим и может быть изменен только по решению Уполномоченного органа в сфере образования.

5.4. Если для осуществления вида деятельности необходимо специальное разрешение (лицензия), Учреждение в установленном законодательством порядке обязано получить данное специальное разрешение (лицензию).

5.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения соответствующего документа или в указанный в лицензии срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законодательством.




5.6. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в настоящем Уставе в соответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Уполномоченный орган в сфере образования. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

5.7. Учреждение обеспечивает осуществление полномочий органа исполнительной власти по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме, в соответствии с действующим законодательством.

5.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности и предусмотренные настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

5.9. Порядок определения указанной платы устанавливается Уполномоченным органом в сфере образования, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.10. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством.

5.11. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

6. Основные характеристики организации образовательного процесса.




6.1. Количество групп в Учреждении определяется Уполномоченным органом в сфере образования, исходя из предельной наполняемости Учреждения.

В группах:

- от 2 месяцев до 1 года – 10 детей;

- от 1 года до 3 лет – 15 детей;

- от 3 лет до 7 лет – 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;

любых трёх возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;

любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.

В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

6.2. Приём детей в Учреждение производится на основании следующих документов:

6.2.1. документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей);

6.2.2. заявления родителей (законных представителей);

6.2.3. медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка.

6.3. Приём детей в Учреждение, имеющих отклонения в развитии, и определение периода их пребывания в нём производится в соответствии с заключением психолого-педагогической комиссии, действующей при Управлении образования.

6.4. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором о взаимоотношении между ними, подписание которого является обязательным для обеих сторон. Родители (законные представители) ребёнка должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.




6.5. Перевод в следующую возрастную группу проводится по достижению ребёнком соответствующего возраста.

6.6. Отчисление воспитанников из Учреждения может происходить в следующих случаях:

6.6.1. по заявлению родителей (законных представителей);

6.6.2. по медицинским показаниям;

6.6.3. за отсутствие без уважительных причин более 75 дней.

6.7. Учреждение работает 5 дней в неделю, с 7.00 до 19.00 (в предпраздничные дни – с 7.00 до 18.00), кроме субботы, воскресенья, праздничных дней.

6.8. Допускается посещение Учреждения воспитанниками по индивидуальному графику. Порядок посещения определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями).

6.9. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения осуществляется закреплённым за Учреждением педиатром Центральной районной больницы и медсестрой детского сада. Медицинский персонал несёт ответственность:

- за здоровье и физическое развитие воспитанников;

- проведение лечебно - профилактических и оздоровительных мероприятий;

- соблюдение требований санитарных правил и норм;

- режим и качество питания воспитанников.

6.10. Медицинские услуги, в пределах должностных обязанностей медицинского персонала Учреждения, оказываются бесплатно.

6.11. Работники Учреждения проходят медицинское обследование 1 раз в год.

6.12. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утверждённым Министерством здравоохранения РФ.




6.13. Продукты питания приобретаются при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на их использование в Учреждении.

6.14. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Министерством здравоохранения и постановлениями Учредителя.

6.15. В Учреждении устанавливается 4-разовое питание воспитанников.

6.16. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильного хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру и заведующего Учреждения.

7. Содержание образовательного процесса

7.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.

7.2. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания, определённых Законом Российской Федерации «Об образовании».

7.3. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется общеобразовательными программами дошкольного образования различной направленности и дополнительными общеобразовательными программами.

7.4. Общеобразовательные программы в Учреждении реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

7.5. Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, исходя из условий Учреждения, содержания образовательных программ.

7.6. Учреждение устанавливает максимальный объём образовательной нагрузки воспитанников во время занятий в соответствии с требованиями программы и СанПиН.




7.7. Учреждение оказывает населению, предприятиям, учреждениям и организациям следующие платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами:

7.7.1. присмотр за детьми в выходные, праздничные дни, в вечернее время - после 19.00 часов;

7.7.2. организация кружков по обучению: игре на музыкальных инструментах, хоровому пению, хореографии, кройке и шитью, вязанию;

7.7.3. создание секций, групп по обучению и укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика);

7.7.4. изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ, предусмотренных учебным планом:

7.7.4.1. английский язык;

7.7.4.2. живопись, графика, скульптура;

7.7.4.3. организация консультативной помощи:

7.7.4.4. учитель-логопед – для детей посещающих группы общеразвивающей и оздоровительной направленности;

7.7.4.5. педагог-психолог – для детей, не посещающих Учреждение.

7.8. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются на условиях, определенных в договоре между Учреждением и заказчиком услуг.

7.8.1. Договор заключается в письменной форме и должен содержать следующие сведения:

7.8.1.1. наименование Учреждения, и место его нахождения (юридический адрес);

7.8.1.2. фамилия, имя, отчество, телефон и адрес Заказчика;

7.8.1.3. сроки оказания платных дополнительных образовательных услуг;

7.8.1.4. уровень и направленность основных и дополнительных образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты;




7.8.1.5. другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных дополнительных образовательных услуг;

7.8.1.6. должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени исполнителя, его подпись, а также подпись Заказчика.

7.8.2. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в Учреждении, другой - у Заказчика.

7.8.3. Заказчик обязан оплатить оказываемые образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре.

7.8.4. При заключении договора Заказчик вправе ознакомиться с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, основными и дополнительными образовательными программами, стоимостью дополнительных образовательных услуг. Учреждение обязано сообщать Заказчику по его просьбе другие относящиеся к договору и соответствующие образовательной услуге сведения.

7.8.5. Договор от имени учреждения подписывает заведующий.

7.8.6. С работниками Учреждения, принимающими участие в организации и оказании платных дополнительных образовательных услуг должны быть заключены трудовые договоры (контракты).

7.8.7. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Учреждение и Заказчик несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.

7.8.8. Учреждение при реализации дополнительных образовательных программ использует возможности учреждений культуры.

8. Структура финансовой и хозяйственной деятельности образовательного учреждения.




8.1. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

8.1.1.Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. 8.1.2.Имущество, приобретенное на средства, выделяемые Учредителем на приобретение имущества.

8.1.3.Имущество, приобретенное Учреждением на средства от приносящей доход деятельности, направляемые на приобретение имущества;

8.1.4.Имущество, приобретенное за счет безвозмездных или благотворительных взносов, добровольных пожертвований юридических и физических лиц.

8.1.5.Имущество, приобретенное за счет иных источников, не запрещенных действующим законодательством.

8.2.Недвижимое имущество, особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделяемых Учредителем на приобретение имущества, является муниципальной собственностью Островского района и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством.

8.3.Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды и перечни особо ценного движимого имущества определяются в порядке установленном правовыми актами Администрации Островского района.

8.4.Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться недвижимым имуществом (вне зависимости от источника его приобретения) особо ценным движимым имуществом закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на эти цели.




8.5. 3емельньй участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

8.6. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются:

8.6.1.Субсидии из бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ).

8.6.2.Субсидии из бюджета на иные цели в случаях и порядке, установленном законодательством.

8.6.3.Бюджетные инвестиции в случаях и порядке, установленном законодательством.

8.6.4.Средства бюджета на исполнение публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

8.6.5. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

8.7.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе, земельные участки.

8.8. Отражение операций при ведении бюджетного учета Учреждением осуществляется в соответствии с Планом счетов бюджетного учета по видам деятельности.

8.9.Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления либо приобретенного на средства, выделенные ему Учредителем на эти цели, в пределах, установленных действующим законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, определенными в Уставе, назначением этого имущества.




8.10.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

8.11.Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном действующим законодательством.

8.12.Учреждение вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным им за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества только с согласия Учредителя.

Остальным имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

8.13.Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

8.14.Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с согласия Уполномоченного органа в сфере образования и Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.




8.15. Учреждение имеет право получать кредиты (займы) с ограничениями по крупным сделкам.

8.16. Уполномоченный орган в сфере имущественных отношений вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества.

8.17. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечить сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет соответствующий Уполномоченный орган.

8.18.Учреждение открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства по месту своего нахождения. Порядок открытия и ведения счетов в органах Федерального казначейства определяется действующим законодательством.

9. Отчетность и контроль.

9.1. Учреждение обязано вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации для бюджетных учреждений.

9.2. Учредитель по мере необходимости осуществляет проверки деятельности Учреждения, их результаты доводит до Учреждения и принимает соответствующие меры.




9.3. Учреждение обязано хранить следующие документы:

9.3.1. Документы Учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Учреждения и зарегистрированные в установленном порядке;

9.3.2. Решения Учредителя Учреждения о его создании и об утверждении перечня имущества, передаваемого Учреждению в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием Учреждения;

9.3.3. Документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;

9.3.4. Документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, находящееся на его балансе;

9.3.5. Внутренние документы Учреждения;

9.3.6. Положения о филиалах и представительствах Учреждения;

9.3.7. Решения Учредителя Учреждения, касающиеся деятельности

Учреждения;

9.3.8. Аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

9.3.9. Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, внутренними документами Учреждения, решениями Учредителя и руководителя

Учреждения.

9.4. Учреждение хранит документы по месту нахождения его руководителя или в ином определенном Уставом Учреждения месте.

При ликвидации Учреждения документы передаются на хранение в архив в порядке, установленном действующим законодательством.

10. Порядок управления образовательным учреждением.

10.1. Компетенция Учредителя:

10.1.1. принятие решения о реорганизации Учреждения, изменении типа Учреждения; определение целей, предмета, видов деятельности Учреждения;




10.1.2. установление порядка создания, реорганизации, ликвидации, изменения типа и финансового обеспечения Учреждения;

10.1.3. обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в Учреждении посредством предоставления субсидий в размере, необходимом для реализации дошкольной образовательной программы в соответствии с муниципальным заданием и иными целями;

10.1.4. установление для Учреждения дополнительных требований к образовательным учреждениям в части строительных норм и правил, санитарных норм, охраны здоровья обучающихся, воспитанников, оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений;

10.1.5. издание нормативных документов в пределах своей компетенции;

10.1.6. установление порядка осуществления Учреждением полномочий органа исполнительной власти по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления;

10.1.7. установление порядка определения видов особо ценного движимого имущества Учреждения;

10.1.8. установление порядка осуществления контроля за деятельностью Учреждения;

10.1.9. установление порядка предоставления бюджетных инвестиций Учреждению;

10.1.10. установление порядка определения объема и условий предоставления из бюджета субсидий;

10.1.11. определение порядка формирования муниципального задания и порядка финансового обеспечения выполнения этого задания;

10.1.12. определение порядка утверждения уставов учреждений;




10.1.13. определение правил приема граждан в Учреждение;

10.1.14. осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

10.2. Уполномоченный орган в сфере образования в установленном порядке:

10.2.1. выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его реорганизации, изменении типа и ликвидации;

10.2.2. организует деятельность Учреждения, утверждает бюджетные сметы, согласовывает штатное расписание Учреждения, осуществляет в пределах компетенции контроль за соблюдением Учреждением бюджетной и финансовой дисциплины;

10.2.3. ежегодно в установленном порядке доводит до Учреждения информацию о размерах бюджетных ассигнований, утвержденных на очередной финансовый год;

10.2.4. утверждает вносимые в Устав Учреждения изменения, вносит в установленном порядке предложения по внесению изменений в Устав Учреждения;

10.2.5. назначает (утверждает) руководителя Учреждения и прекращает его полномочия;

10.2.6. заключает и прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения;

10.2.7. осуществляет мероприятия по укреплению и развитию материально-технической базы Учреждения. Анализирует потребность в капитальном строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений Учреждения;

10.2.8. осуществляет в пределах своей компетенции экспертную оценку последствий принятия решений о реконструкции, модернизации, об изменении назначения Учреждения в целях обеспечения деятельности Учреждения;

10.2.9. формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;




10.2.10. устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания;

10.2.11. определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

10.2.12. согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества. Такое решение должно быть согласовано с Уполномоченным органом в сфере имущественных отношений;

10.2.13. согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду. Такое решение должно быть

согласовано с Уполномоченным органом в сфере имущественных отношений;

10.2.14. согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника. Такое решение должно быть согласовано с Уполномоченным органом в сфере имущественных отношений;




10.2.15. определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за Учреждением Учредителем

10.2.16. осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Ежегодно в установленном порядке доводит до Учреждения информацию о размерах бюджетных ассигнований, утвержденных на очередной финансовый год;

10.2.17. определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

10.2.18. осуществляет в пределах компетенции функции муниципального заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, обеспечиваемых за счет средств бюджета. В установленном порядке заключает муниципальные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в сфере образования;

10.2.19. определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

10.2.20. осуществляет, в пределах компетенции контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за соблюдением Учреждением бюджетной и финансовой дисциплины;

10.2.21. осуществляет информационное обеспечение Учреждения, в пределах своей компетенции;

10.2.22. организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации и проведение аттестации педагогических работников Учреждения;




10.2.23. организует предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования в соответствии с нормативами, установленными действующим законодательством;

10.2.24. рассматривает в установленном законодательством порядке жалобы, заявления граждан, связанные с деятельностью Учреждения;

10.2.25. составляет в пределах своей компетенции протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

10.2.26. представляет работников Учреждения к государственным, ведомственным наградам, званиям, к награждению Почетными грамотами, иным видам поощрении;

10.2.27. осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные действующим законодательством.

10.3. Уполномоченный орган в сфере имущественных отношений в установленном порядке:

10.3.1. согласовывает Устав Учреждения и изменения в него в части имущественных прав и обязанностей;

10.3.2. осуществляет юридически значимые действия по передаче имущества в хозяйственное ведение, оперативное управление, залог, безвозмездное пользование, аренду, доверительное управление, обременяет имущество другими способами, распоряжается им иным образом;

10.3.3. закрепляет имущество в оперативное управление Учреждения, осуществляет совместно с учреждениями сдачу в аренду, в безвозмездное пользование, осуществляет списание закрепленного за ними имущества, а также производит в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного в оперативном управлении Учреждения;

10.3.4. осуществляет непосредственно контроль за управлением, распоряжением, использованием по назначению и сохранностью земельных участков и иного имущества, закрепленного в оперативном управлении за Учреждением, переданного в установленном порядке иным лицам, и при выявлении нарушений принимает в соответствии с действующим законодательством необходимые меры для их устранения и привлечения виновных лиц к ответственности;

10.3.5. контролирует с участием Уполномоченного органа в сфере образования обоснованность списания основных фондов Учреждением;

10.3.6. назначает и проводит документальные и иные проверки Учреждения по вопросам эффективного использования и сохранности муниципального имущества, а также его целевого использования;

10.3.7. В установленном законодательством порядке в соответствии с установленной компетенцией по согласованию с Уполномоченным органом в сфере образования дает Учреждению согласие:

10.3.7.1. на распоряжение недвижимым имуществом, а также особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

10.3.7.2. на передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества

10.3.7.3. на внесение имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иную передачу этого имущества в качестве их учредителя или участника;

10.3.7.4. на совершение крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность.

10.3.7.5. вносит Уполномоченному органу в сфере образования предложение о прекращении трудовых отношений с руководителем Учреждения в случаях совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства; неиспользования имущества Учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными Уставом Учреждения; неисполнения поручений Уполномоченного органа в сфере имущественных отношений, данных в пределах его компетенции.

10.4. Компетенция и ответственность Учреждения.

10.4.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Учреждения.

10.4.2. К компетенции образовательного учреждения относятся:

10.4.2.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

10.4.2.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

10.4.2.3. заключение договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения.

10.4.2.4. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

10.4.2.5. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

10.4.2.6. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

10.4.2.7. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, графиков;

10.4.2.8. установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

10.4.2.9. установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

10.4.2.10. разработка и принятие устава коллективом Учреждения;

10.4.2.11. создание филиалов (отделений), утверждение положений о филиалах (отделениях), назначение их руководителей, принятие решений об их реорганизации и ликвидации;

10.4.2.12. разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

10.4.2.13. самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

10.4.2.14. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

10.4.2.15. создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

10.4.2.16. осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством и предусмотренной Уставом Учреждения.

10.4.3. Учреждение несет в установленном действующим законодательством порядке ответственность за:

10.4.3.1. выполнение муниципального задания;

10.4.3.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

10.4.3.3. создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;.

10.4.3.4. нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;

10.4.3.5. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

10.4.3.6. иные действия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом.

10.4.4. Учреждение вправе осуществлять иные права и, нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

11. Структура, порядок формирования органов управления образовательного учреждения, их компетенция, порядок формирования, организации деятельности, сроки полномочий.

11.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом Учреждения.

11.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления образовательного учреждения являются общее собрание, педагогический совет, попечительский совет, родительский комитет и другие формы.

11.3. Порядок формирования органов управления, их компетенция, организация деятельности, сроки полномочий, ответственность руководителя Учреждения определяются Уставом Учреждения.

11.4. В части, не урегулированной действующим законодательством, порядок формирования, их компетенция, организация деятельности, сроки полномочий, ответственность руководителя Учреждения определяются Уставом учреждения.

11.5. Трудовой коллектив.

11.5.1. Трудовой коллектив Учреждения представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее – общее собрание). Общее собрание собирается не реже 1 раза в год и считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

11.5.2. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются председатель и секретарь.

11.5.3. Полномочия общего собрания трудового коллектива:

11.5.3.1. обсуждает проект коллективного договора;

11.5.3.2. определяет размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах, имеющихся в Учреждении средств на оплату труда в соответствии с Положением о порядке установления доплат из надтарифного фонда за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника и о надбавках за сложность, напряжённость и качество работы;

11.5.3.3. осуществляет полномочия трудового коллектива Учреждения;

11.5.3.4. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по её укреплению;

11.5.3.5. рассматривает вопросы охраны труда и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;

11.5.3.6. обсуждает и принимает Устав Учреждения, локальные акты Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения.

11.6. Иные органы управления.

11.6.1. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет Учреждения. В состав Педагогического совета Учреждения входят педагоги, с правом совещательного голоса – медицинский работник Учреждения, родители (законные представители).

Педагогический совет Учреждения выполняет следующие функции:

11.6.1.1.определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

11.6.1.2. выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;

11.6.1.3. обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

11.6.1.4. рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

11.6.1.5. организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников Учреждения;

11.6.1.6. рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;

11.6.1.7. заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении.

11.6.2. Заседание Педагогического совета Учреждения правомочно, если на нём присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета Учреждения и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников Учреждения.

11.6.3. Педагогический совет Учреждения из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год.

11.6.4. Председатель Педагогического совета Учреждения выполняет следующие функции:

11.6.4.1. организует деятельность Педагогического совета Учреждения;

11.6.4.2. информирует членов Педагогического совета Учреждения о предстоящем заседании не менее чем за 2 дня до его проведения;

11.6.4.3. регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения и иные материалы;

11.6.4.4. определяет повестку заседания Педагогического совета Учреждения;

11.6.4.5. контролирует выполнение решений Педагогического совета Учреждения;

11.6.4.6. отчитывается о деятельности Педагогического совета Учреждения перед Уполномоченномым органом в сфере образования.

11.6.5. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей).

11.6.6. Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:

11.6.6.1. содействует организации совместных мероприятий в Учреждении: родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей);

11.6.6.2. оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;

11.6.6.3. помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.

11.6.7. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп Учреждения. Родительский комитет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Родительский комитет Учреждения осуществляет свою деятельность по плану, который согласуется с руководителем Учреждения. О своей работе Родительский комитет отчитывается перед Общим родительским собранием не реже 2 раз в год.

11.6.8. Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения Родительского комитета являются рекомендательными. Обязательными являются только те решения Родительского комитета, в целях реализации которых, издаётся приказ по Учреждению.

11.6.9. Попечительский совет Учреждения.

Целью деятельности Попечительского совета является:

11.6.9.1. привлечение финансовых, материальных и интеллектуальных ресурсов для реализации приоритетных направлений развития Учреждения;

11.6.9.2. оказание материальной и иной поддержки воспитанникам в Учреждении;

11.6.9.3. осуществление благотворительной деятельности;

11.6.9.4. содействие в организации и улучшении условий труда педагогических и иных работников;

11.6.9.5. оказание поддержки инновационной деятельности педагогических работников;

11.6.9.6. инвестирование средств и развитие образовательной среды Учреждения.

11.6.10. В состав Попечительского совета входят представители общественности, родители воспитанников, общественные и благотворительные организации и др.

11.6.11. Управление Попечительским советом осуществляется Общим собранием членов совета, Правлением и председателем Попечительского совета в пределах компетенции каждого из них.

11.7. Руководитель Учреждения.

11.7.1. Непосредственное Управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

11.7.2. Заведующий Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения назначается Уполномоченным органом в сфере образования.

11.7.3. К компетенции заведующего относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. Решения принимаются им самостоятельно на принципе единоначалия.

11.7.4. Заведующий Учреждения:

11.7.4.1. от имени Учреждения действует без доверенности, в том числе представляет его интересы в государственных органах власти, органах местного самоуправления, организациях, учреждениях, предприятиях;

11.7.4.2. в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом от имени Учреждения:

11.7.4.2.1. совершает сделки, заключает договоры;

11.7.4.2.2. распоряжается средствами Учреждения;

11.7.5.2.3. является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;

11.7.4.2.4. выдает доверенности;

11.7.4.2.5. организует выполнение решений Учредителя;

11.7.4.2.6. издает приказы, другие локальные акты и дает указания обязательные для всех работников Учреждения

11.7.4.2.7. является работодателем в отношении работников Учреждения;

11.7.4.2.8. осуществляет приём, подбор и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ;

11.7.4.2.9. принимает участие в составлении штатного расписания, заключает от имени Учреждения договоры между родителями (законными представителями) каждого ребёнка;

11.7.4.2.10. организует аттестацию педагогических работников Учреждения;

11.7.4.2.11. создаёт условия для реализации общеобразовательных программ в Учреждении;

11.7.4.2.12. утверждает графики работы и расписание занятий;

11.7.4.2.13. производит контроль над деятельностью педагогов и воспитанников, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и занятий;

11.7.4.2.14. осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;

11.7.4.2.15. знакомит родителей (законных представителей) поступающих детей с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса Учреждения;

11.7.4.2.16. осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

11.7.4.2.17. предоставляет Учредителю отчёты о деятельности Учреждения.

11.7.4.2.18. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

11.7.4.3. Заведующему Учреждения запрещается:

11.7.4.3.1. совмещать свою должность с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри

или вне Учреждения.

11.7.4.3.2. исполнять должностные обязанности руководителя Учреждения по совместительству.

11.7.4.4. Заведующий Учреждения несет персональную ответственность за:

11.7.4.4.1. убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения;

11.7.4.4.2. не целевое использование средств бюджета;

11.7.4.4.3. принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

11.7.4.4.4. получение кредитов (займов);

11.7.4.4.5. приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов и процентов) по ним;

11.7.4.4.6. наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности;

11.7.4.4.7. иные нарушения в соответствии с действующим законодательством.

11.7.4.5. В период временного отсутствия заведующего Учреждения его обязанности исполняет заместитель заведующего, или лицо, в соответствии с приказом заведующего Учреждения.

12. Порядок комплектования работников образовательного учреждения и условия оплаты их труда.

12.1. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде и правилам внутреннего трудового распорядка. На основании трудового договора заведующий Учреждения издает приказ о приеме на работу и объявляет этот приказ под расписку работнику.

12.2. Штаты Учреждения устанавливаются на основе типовых штатов, утвержденных Министерством образования.

12.3. Заработная плата устанавливается работнику Учреждения в зависимости от квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Выполнение работником Учреждения работ, не предусмотренных должностными обязанностями, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

12.4. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в соответствии с действующей системой оплаты труда.

12.5. Доплаты и выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения устанавливаются в пределах фонда заработной платы.

12.6. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением правительства.

12.7. К образовательной деятельности не допускаются лица:

12.7.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

12.7.2. имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления;

12.7.3. признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

12.7.4. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

12.7.5.Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести, и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

12.7.6. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные особо тяжкие преступления.

12.8. Для поступления на педагогическую работу в Учреждение граждане обязаны представить следующие документы:

12.8.1. паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

12.8.2. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

12.8.3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

12.8.4. свидетельство о присвоении ИНН;

12.8.5. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

12.8.6. документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний, квалификации или подготовки;

12.8.7. медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для работы с детьми;

12.8.8. поступающие по совместительству предъявляют копию трудовой книжки, справку с места основной работы с указанием должности и графика работы.

12.9. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу работника под расписку со следующими документами: Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда и соблюдения правил техники безопасности, другими документами, регулирующими деятельность Учреждения.

12.10. Работник Учреждения имеет право:

12.10.1. на участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранным в совет Учреждения);

12.10.2. на защиту профессиональной чести и достоинства.

12.11. Педагогические работники Учреждения имеют право:

12.11.1. на участие в управлении Учреждением:

12.11.1.1. работать в педагогическом совете;

12.11.1.2. избирать и быть избранным в совет Учреждения;

12.11.1.3. рассматривать изменения и дополнения в Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, обсуждать и принимать на общем собрании трудового коллектива другие решения, входящие в их компетенцию;

12.11.2. защищать свою профессиональную честь и достоинство;

12.11.3. на работу, отвечающую их профессиональной подготовке и квалификации в соответствии с заключенным с работодателем трудовым договором;

12.11.4. на производственные условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

12.11.5. свободу выбора и использования методики обучения, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной в Учреждении;

12.11.6. разрабатывать и применять образовательные программы ( в том числе авторские методики обучения и воспитания), учебные пособия и материалы;

12.11.7. на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

12.11.8. на оплату труда за выполнение функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором;

12.11.9. повышать квалификацию: с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

12.11.10. аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

12.11.11. на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, на длительный отпуск, а также иные социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

12.11.12. на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Уполномоченным органом в сфере образования, администрацией Учреждения;

12.11.13. на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения (только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана данному педагогическому работнику);

12.11.14. на ежемесячную денежную компенсацию для педагогических работников в целях обеспечения их книгоиздательской продукцией и педагогическими изданиями по решению соответствующего органа власти в размере, устанавливаемом указанным органом; сумма компенсации налогообложению не подлежит;

12.11.15. объединение для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

12.11.16. на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

12.11.17. на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном законодательством;

12.11.18. на тайну своих персональных данных.

12.12. Работник Учреждения обязан:

12.12.1. строго выполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании", Уставом Учреждения, внутренними локальными актами и тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке, должностными инструкциями;

12.12.2. работать добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации Учреждения, использовать свое рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

12.12.3. нести персональную ответственность за здоровье детей во время образовательного процесса;

12.12.4. соблюдать требования правил охраны труда и техники безопасности, обо всех случаях травматизма незамедлительно сообщать администрации;

12.12.5. проходить в установленные сроки периодические бесплатные медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда, пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты;

12.12.6. соблюдать правила пожарной безопасности и пользования помещениями Учреждения;

12.12.7. содержать свое рабочее место, мебель, оборудование и приспособления в исправном и аккуратном состоянии, поддерживать чистоту на рабочем месте;

12.12.8. соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

12.12.9. вести себя достойно в Учреждении, соблюдать этические нормы поведения в коллективе, быть внимательным и вежливым с родителями (законными представителями) и работниками Учреждения; поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников; применение методов физического и психического насилия не допускается.

12.13. Педагогические работники Учреждения обязаны:

12.13.1. систематически повышать свою деловую квалификацию; посещать все заявленные в годовом плане работы совещания и семинары, в том числе заседания педсоветов, информационные совещания, заседания методических объединений и другие в сроки, указанные в плане, и активно участвовать в их работе;

12.13.2. способствовать выявлению и развитию одаренных детей;

12.13.3. эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать сырье, электроэнергию, топливо и другие материальные ресурсы;

12.13.4. соблюдать законные права и свободы воспитанников;

12.13.5. поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) воспитанников;

12.13.6. принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей воспитанников или других лиц в части, касающейся компетенции данного педагогического работника;

12.13.7. своевременно заполнять и аккуратно вести установленную документацию.

12.14. Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

12.14.1. повторного в течение года грубого нарушения Устава Учреждения;

12.14.2. применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.

Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

12.14.3. Появления педагогического работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

13. Порядок внесения изменений в настоящий Устав.

13.1. Изменения в настоящий Устав принимаются коллективом Учреждения. Предложения о внесении изменений может исходить от:

13.1.1. Учредителя;

13.1.2. Уполномоченного органа в сфере образования;

13.1.3. руководителя Учреждения;

13.1.4. органов управления Учреждения.

13.2. Изменения, внесенные в Устав Учреждения подлежат утверждению Уполномоченным органом в сфере образования и государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

13.3. Изменения, внесенные в Устав Учреждения приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

14. Порядок реорганизации и ликвидации учреждения, изменение его типа.

14.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, осуществляется в порядке, установленном Администрацией Островского района.

14.2. Изменение типа учреждения в целях создания муниципального учреждения иного типа осуществляется в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Принятие решения об изменении типа и проведение действий по изменению типа Учреждения, осуществляется в порядке, установленном Администрацией Островского района.

Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

14.3. Учреждение может быть ликвидировано в случаях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения, осуществляется в порядке, установленном Администрацией Островского района.

14.4. Реорганизация, ликвидация или изменение типа Учреждения считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

14.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством.

14.6. При ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством, в государственный архив.

15. Права и обязанности участников образовательного процесса.

15.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (воспитанники), педагогические работники, родители (законные представители) несовершеннолетних детей.

15.2. При приеме ребенка между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода за ребенком.

Подписание договора является обязательным для обеих сторон.

15.3. При приеме родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

15.4.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15.5. Воспитанники имеют право на:

15.5.1. условия воспитания, гарантирующие охрану и укрепление

здоровья;

15.5.2. получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

15.5.3. защиту от применения методов физического и (или) психического

насилия;

15.5.4. различные формы поощрений;

15.5.5. защиту своих прав и законных интересов;

15.5.6. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

15.5.7. удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

15.5.8. развитие творческих способностей и интересов;

15.5.9. получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

15.5.10. предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий на время нахождения ребенка в Учреждении.

15.5.11. удовлетворение физических потребностей в питании, сне, отдыхе

и др. в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

15.5.12. образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

15.5.13. другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

15.6. Воспитанники могут быть отчислены из Учреждения:

15.6.1. по заявлению родителей (законных представителей) для получения образования в других дошкольных образовательных учреждениях;

15.6.2. по достижении возраста воспитанника 7 лет;

15.6.3. по медицинским показаниям, препятствующим посещению воспитанником Учреждения;

15.6.4. за невыполнение родителями (законными представителями) воспитанника условий заключенного с Учреждением договора.

Об отчислении воспитанника из Учреждения его родители (законные представители) уведомляются в письменной форме за один месяц до даты исключения.

16. Права и обязанности родителей (законных представителей).

16.1. Родители (законные представители) имеют право:

16.1.2. выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми;

16.1.3. защищать законные права и интересы детей. Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующему Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ. В случае конфликта между родителями и педагогическим работником по поводу объективности применения форм и методов воспитания приказом заведующего Учреждения создается независимая комиссия специалистов, которая дает свое заключение по используемым формам и методам воспитания;

16.1.4. участвовать в управлении Учреждением, т. е. избирать и быть избранным в совет Учреждения, принимать участие и выражать свое мнение на

родительских собраниях, вносить предложения по улучшению работы с детьми;

16.1.5. присутствовать на заседаниях педагогического совета, принимать участие в обсуждении в случаях, когда разбирается вопрос о поведении их ребенка;

16.1.6. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

16.1.7. знакомиться с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

16.1.8. посещать Учреждение и беседовать с педагогическими работниками;

16.1.9. вносить безвозмездные и целевые взносы для развития Учреждения;

16.1.10. принимать решения на родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу (государственные органы управления образования) о направлении рекламации на качество образования в Учреждении;

16.1.11 выбирать педагога для работы с детьми при наличии соответствующих условий в Учреждении;

16.1.12. заслушивать отчеты заведующей Учреждения и педагогов о работе с детьми;

16.1.13. досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями.

16.2. Родители (законные представители) обязаны:

16.2.1. соблюдать устав Учреждения и условия договора, заключенного между родителями и Учреждением;

16.2.2. нести ответственность за воспитание детей;

16.2.3. своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном размере в соответствии с постановлениями Учредителя до 15 числа каждого месяца;

16.2.4. своевременно ставить в известность педагогического работника

группы или заведующего об отсутствии ребенка или его болезни;

16.2.5. приводить ребенка в Учреждение здоровым;

16.2.6. оказывать посильную помощь в реализации задач Учреждения.

17. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения.

17.1. В Учреждении принимаются и издаются следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:

17.1.1. постановления Уполномоченного органа в сфере образования;

17.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка;

17.1.3. приказы и распоряжения заведующего Учреждения;

17.1.4. инструкции по пожарной безопасности;

17.1.5. должностные инструкции;

17.1.6. инструкция о правилах техники безопасности;

17.1.7. штатное расписание Учреждения;

17.1.8. книга движения детей;

17.1.9. Положение о педагогическом совете

17.1.10. Положение о родительском комитете;

17.1.11. Положение о премировании;

17.1.12. договор между Уполномоченным органом в сфере образования и Учреждением;

17.1.13. договор между родителями (законными представителями) каждого ребенка и Учреждением;

17.1.14. положение о ведомственном архиве;

17.1.15. инструкция по делопроизводству с приложениями;

17.1.16. положение об Общем собрании;

17.1.17. положение об экспертной комиссии;

17.1.18. положение о контрольной деятельности.

17.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу, постановлениям Главы Островского района и законодательству Российской Федерации.

17.3. Изменения и дополнения к Уставу либо принятие Устава в новой редакции утверждаются Уполномоченным органом в сфере образования и подлежат государственной регистрации в органах, осуществляющих регистрацию юридических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и вступают в силу с момента внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

18. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Учреждения.

18.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

18.1.1. учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

18.1.2. свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

18.1.3. решение Учредителя о создании Учреждения;

18.1.4. решение Уполномоченного органа в сфере образования о назначении руководителя Учреждения;

18.1.5. положения о филиалах, представительствах Учреждения;

18.1.6. план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

18.1.7. годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

18.1.8. сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

18.1.9. муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

18.1.10. отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством;

18.1.11. иных документов, предусмотренных действующим законодательством.

18.2. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 18.1 настоящего Устава, с учетом требований действующего законодательства о защите государственной тайны.

18.3. Учреждение в местах, доступных для воспитанников и родителей (лиц, их заменяющих), вывешивает тексты Устава, Правил внутреннего распорядка Учреждения; списки органов государственной власти и их должностных лиц (с указанием способов связи с ними) по месту нахождения Учреждения, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением, обеспечением и защитой прав воспитанников.

18.4. Предоставление информации Учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.




Подпишитесь на рассылку:


Россия
могучая держава!

Образование в архивах:

Дошкольное образованиеДетское дополнительное образованиеШкольное образованиеСреднее образованиеВысшее образованиеВторое высшее образованиеДополнительное образованиеПолное образованиеПрофессиональное образованиеАльтернативное образованиеНеформальное образованиеДистационное образование и курсы

Экологическое образованиеМеждународные мероприятия в области образованияНаука и образование Москвы

Проекты по теме:

Остров
А
Б
В
Г
Е
Ж
З
И
К
Л
Н
О
П
П
ПамяткиПатриотизмПедагогикаПедагогические программыПенсионное обеспечениеПланированиеПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПолитикаПолицияПолное образованиеПоложенияПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПоэзияПояснительные запискиПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПрактикаПрактические работыПредложенияПредпринимательская деятельностьПредпринимательствоПредприятияПрезентацииПресс-релизыПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриговорыПриказы о проведении конкурсовПриказы об аттестацииПриказы образовательным учреждениямПриказыПриложенияПроверочные работыПрогнозыПрограммы конкурсовПрограммы мероприятийПрограммы обученияПрограммы развитияПрограммыПрогрессПродажаПроектированиеПроектная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты постановленийПроекты правилПроекты самоуправленияПроектыПроизводственная сфераПроизводствоПромышленность строительных материаловПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы в отношении многоквартирных домовПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний комиссий по размещению запросов котировокПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы котировочных заявокПротоколы общих собранийПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы публичных слушанийПротоколы рассмотрения заявокПротоколы строительных организацийПротоколыПрофессиональное образованиеПрофсоюзыПроцессыПубличные слушания
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Островский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Э
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.