ПРЕСС-РЕЛИЗ
19 мая 2008, Санкт-Петербург
Самые популярные способы поиска работы через Интернет в новом исследовании AVANTA Personnel
В опросе соискателей, направленном на исследование способов поиска работы в Интернете, приняло участие более 1000 кандидатов в 7 крупнейших городах России, в которых находятся офисы AVANTA Personnel: Екатеринбург, Краснодар, Москва, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург.
В ходе исследования, которое проводилось в течение марта-апреля 2008, опрашивались все соискатели за исключением неквалифицированного и базового персонала. Большинство респондентов относится к возрастным группам до 25 лет (43%) и от 25 до 36 лет (47%), в меньшей степени к группе старше 36 лет (10%). Почти половина всех опрошенных работает в сферах производства, продаж оборудования, FMCG и ритейл (48%); остальные отрасли (фарма, строительство, финансы, IT и пр.) представлены в меньшей степени.
В результате исследования выяснилось, что самым популярным специализированным ресурсом является портал ***** – 78% респондентов размещают на нем свое резюме и просматривают вакансии!
На втором месте - ***** (45%), за ним следует ***** (40%). Социальными сетями для поиска работы пользуется всего 17% респондентов, причем преимущественно старше 25 лет, а 25% заходят на сайты кадровых агентств, и это, в основном, кандидаты старше 36 лет. Вакансии в электронных СМИ читают лишь 8% из всех респондентов. Поскольку кандидаты отмечали больше одного ресурса в своих анкетах, процентные доли считались по отношению к общему количеству участников опроса.
Интересно отметить, что, несмотря на то, что количество пользователей социальных сетей постоянно растет, говорить об использовании этого ресурса как средства для поиска работы еще рано – вместе с электронными СМИ этот способ занимает последнее место по популярности. Самые посещаемые порталы: *****, ***** и *****.
В Москве популярней всего ***** и *****, а в Питере *****.
В ответах московских респондентов встречается большее разнообразие всевозможных порталов, как работных (*****, ), так и отраслевых (*****, *****), однако это пока единичные упоминания. А в регионах кандидаты отметили также региональные работные порталы, такие как *****, ***** и др.
В Петербурге популярность ресурсов распределилась следующим образом:
тройка лидеров ***** (75%), ***** (66%), ***** (56%); затем сайты кадровых агентств (38%), социальные сети (21%), эл. СМИ (15%). 48% используют другие ресурсы, включая *****, ***** и сайты компаний. Опрос показал, что кандидаты не только просматривают вакансии, но и активно размещают свои резюме на работных порталах.
В разделе социальные сети самый популярный портал *****, а среди электронных СМИ ***** (сайт Делового Петербурга) и *****.
Справка о компании
AVANTA Personnel — кадровая компания, предоставляющая услуги в области подбора постоянного и временного персонала разного уровня, лизинга, кадрового консалтинга.
Открытие региональных офисов AVANTA Personnel в России является частью большого международного проекта по созданию мультинациональной сети, который получит свое развитие благодаря привлечению капиталов зарубежных инвестиционных фондов.
В настоящий момент AVANTA Personnel в России работает в 9 городах с общей численностью сотрудников порядка 400 человек, к 2010 штат компании составит свыше 900 человек. К 2010 году компания планирует открыть только в России более 20 региональных офисов.
Контактное лицо для дополнительных комментариев:
Татьяна Гринь, Руководитель отдела маркетинга и PR
AVANTA Personnel
Тел.: +(78
Моб.: +(7921)
Эл. почта: *****@***ru
www. *****
ICQ:
Ольга Ткачук
Специалист по рекламе AVANTA Personnel
Тел.: +(78
Моб.: +(7921)
Эл. почта: *****@***ru
www. *****
ICQ: 462- 803-442
