Цели и задачи, основные направления деятельности (стр. 12 )

4.3.  Информатизация библиотек. Внедрение новых технологий

Все библиотеки района имеют доступ в Интернет

В 2013 году Центральная библиотека планируем приобрести лицензионное программное обеспечение Ирбис-64. В Центральной библиотеке имеется локальная сеть, к которой подключены 4 компьютера (2 в отделе комплектования, 2 в отделе обслуживания).

Автоматизированы основные библиотечные процессы: управленческие (базы данных «Кадры»,PBIBL) технологические: комплектование, обработка и каталогизация, БД «Читатели», краеведческие базы.

Центральная библиотека имеет свой сайт, через который предоставляется удаленный доступ к электронным ресурсам и виртуальным услугам библиотеки.

Сайт «Межпоселенческая центральная библиотека Комсомольского района» поддерживать в актуальном состоянии. В 2012 году была создана группа в «Одноклассники» «Библиомир Комсомольского района». Планируем привлечь больше библиотекарей, новых пользователей, создавать новые темы для обсуждения, выставлять фотоматериалы.

4.4. Внешняя деятельность библиотек

Библиотеки Комсомольского района продолжат  сотрудничество с органами власти, с учреждениями социокультурной сферы Комсомольского района в рамках основной деятельности (образовательными, медицинскими, культурными учреждениями, отделами соцобеспечения, районной организацией инвалидов).

4.4.1. Рекламно-информационная деятельность.

О своей библиотеке напишу статью	Статьи в районную газету	Для всех пользов.	В теч. года	Все библиотеки
Реклама услуг и ресурсов библиотеки, пресс-релиз о предстоящих и проведенных мероприятиях, библиотечной деятельности на сайте библиотеки	Предоставление информации	Для всех пользов.	В теч. года	Центральная библиотека
Реклама библиотек в группе «Библиомир Комсомольского района»	Предоставление информации, фотоматериала, обсуждение в темах	Для всех пользов.	В теч. года	Все библиотеки
Рекламные акции		Для виртуальных пользователей	В теч. года	Все библиотеки
День открытых дверей		Для всех пользователей	В теч. года	Все библиотеки
День самообслуживания		Для всех пользователей	май	Все библиотеки
Издательская деятельность (информационно-рекламные листки)		Для всех пользователей	1 кв.	Все библиотеки

5.  Методическая работа по обеспечению деятельности библиотек

Комсомольского района

Инновационно-методическая деятельность библиотеки включает в себя методическую помощь 20 библиотекам Комсомольского района, анализирует их деятельность и дает рекомендации по направлениям работы. 
Сегодня работа осуществляется на основе гармоничных партнерских отношений методического центра с библиотеками. 
Приоритетные направления и основные задачи отдела:
- определение перспектив развития библиотек; 
- кумуляция опыта, обобщение и распространение инновационных форм библиотечной деятельности; 
- информирование и консультирование по вопросам библиотечного дела; 
- организация системы повышения квалификации библиотечных работников; 
- наращивание опыта исследовательской, социологической работы

Выявление, обобщение и распространение инновационных форм библиотечной деятельности 

1.С целью изучения передового опыта выезжать в Национальную библиотеку ЧР, библиотеки Чувашской Республики.

2.Изучать методическую, профессиональную литературу, периодические издания, выявлять новые, интересные формы информационно-библиотечного обслуживания;

3.Оформлять выставки методматериалов, методлистовок, рекомендаций журнала «Библиотека» об инновационном опыте работы на семинарских занятиях.

4.Продолжить проведение показательных мероприятий новых форм и методов работы библиотекарей на семинарских занятиях.

5.Выпускать методлистовки: «Рекомендуем провести».

6..Выпускать буклеты «В помощь сельскому библиотекарю»

7. Продолжить контроль за проведением мероприятий в рамках экспериментальной лаборатории «Библиотечные инновации».

  Консультативно - методическая помощь в работе библиотек

  В 2013 году будут подготовлены  консультации по темам семинарских занятий, других учебных мероприятий. Исходя из потребностей, консультации будут подготовлены в устной или письменной форме, оказаны не только в Центральной библиотеке, но и на местах, в библиотеках. Предполагаются консультации:
— нормативно-правовая база библиотеки;

— издательская  деятельность;
— исследовательская деятельность;
— развитие ИКЦ; 

— правовое просвещение населения;
— работа с фондами;
С целью оказания методической помощи сделать по 2 выезда в каждую сельскую библиотеку.

Выезды делать с общими и тематическими проверками:

- работа библиотеки по претворению Указа Президента РФ по Году охраны окружающей среды;

- мероприятия библиотек в помощь реализации Послания Президента Чувашской Республики;

- справочно-библиографическая работа;

- информационная деятельность библиотек;

- работа с местным самоуправлением.

- использование компьютерных технологий в работе библиотеки;

- создание собственных баз данных;

- проведение новых форм массовой работы;

- выявление и распространение среди библиотекарей передового опыта;

- работа с книжным фондом, фондом электронных и аудиовизуальных изданий;

- ведение документации по учету и отчетности библиотечных фондов.

Повышение квалификации библиотечных работников.

Комплексное исследование профессионального потенциала кадров,  проблем в развитии муниципальных библиотек района на современном этапе, вопросов совершенствования их деятельности определяет потребности в обучении персонала. В целом, задачи в обучении остаются прежние, а именно – изучение и распространение передового опыта, развитие персонала, консультирование библиотекарей поселенческих библиотек, поддержка творческого потенциала библиотекарей, создание наиболее эффективного образа библиотек среди населения, улучшение качества обслуживания пользователей, внедрение информационных технологий. 
  Обязательным является обучение кадров на республиканском уровне  согласно учебно-тематическому плану курсов повышения квалификации работников культуры и искусства.
  Основной формой обучающих мероприятий в СПК являются семинарские занятия (и постоянно действующие, и универсальные, и проблемные).  Опыт последних лет показал, что формы индивидуального обучения (стажировки, практикумы на базе МЦБ), а также обмен опытом по востребованным вопросам профессиональной деятельности предпочтительнее для сотрудников муниципальных библиотек. Систематизации данных форм работы будет уделено больше внимания, а именно – срокам занятий, формированию групп по учебным темам.

  На семинарских занятиях в различной форме будут также рассматриваться следующие вопросы, необходимые для изучения:
• Реклама как средство повышения имиджа библиотеки (рекламно-информационная деятельность библиотек).
• Библиотечное обслуживание: основные концепции; виды и формы организации; методы изучения читателей.
• Культурно-досуговая деятельность библиотек: инновационный подход. Опыт работы.
• «Книга и я – лучшие друзья!»: Неделя детской и юношеской книги: опыт работы муниципальных библиотек района.
• Активизация деятельности муниципальных библиотек по повышению гражданско-правовой культуры населения в период избирательной кампании;  работа с молодыми избирателями. Рекомендации.
• Издательская деятельность: составление, издание, распространение библиографической продукции.
• Внедрение инноваций в практику работы библиотек района: опыт работы 

 «круглый стол».

  Стало традиционным применение в работе таких форм, как «круглые столы», обмен опытом работы – с целью изучения, обобщения и внедрения инноваций, передового опыта библиотек района, республики. Фактически, каждое занятие завершается разговором по обсуждаемой теме, что дает возможность библиотекарям больше узнать о работе своих коллег. 
  В 2013 году планируется проведение Дней руководителя, на которых подробнее анализируется состояние библиотечного обслуживания, развитие библиотек поселений, проводится консультирование. Периодичность – не менее 1 раза в квартал. 
  Практические занятия, индивидуальные консультации позволяют видеть реальные результаты в профессиональном развитии библиотекарей, способствуют росту их творческого потенциала.

В 2013 г. будут продолжены  практические занятия по программе непрерывного дифференцированного обучения «Библионавигатор» для сотрудников МЦБ и поселенческих библиотек.

 Тематика консультаций, практикумов для библиотекарей, не имеющих специального образования:

- Ориентиры в океане литературы;

- Массовые формы библиографической работы (дни информации, дни специалиста, дни библиографии);

- Рекомендательная библиография;

(рекомендательные указатели, списки, буклеты;

- Словарь-вселенная в алфавитном порядке;

- Электронный каталог как поисковая система.

Стажировки, практикумы для начинающих специалистов. Их цель - изучить основы библиотечного дела. Получить  практические  навыки работы в библиотеке по направлениям:

 - Основы библиотечной каталогизации.

- Справочно-библиографический аппарат библиотеки

-  Библиотечный фонд: формирование и организация работы

- Формы обслуживания читателей в библиотеке

- Ведение библиотечной учетной документации

- Планирование и отчетность библиотеки и др.

Исследовательская деятельность

1.Анализ деятельности библиотек за 2012 г. на основе статистических данных, «Сравнительной таблицы основных показателей деятельности муниципальных библиотек Комсомольского района за  годы».
2. Анализ годовых информационных планов и отчетов.
3. Анализ итогов выездов в библиотеки поселений района.
4. Анализ итогов индивидуальных занятий (практикумов, стажировок).
5. Ежеквартальные анализы показателей деятельности муниципальных библиотек.
6. Анализ чтения основных групп пользователей библиотек. 7. Составление общей справки. В 2013 году запланировано проведение социологических исследований: «Деятельность инновационно-методического отдела в оценках библиотекарей района»; «Новые формы и виды библиотечного обслуживания в библиотеках Комсомольского района».

6. Социальное развитие коллектива. Повышение профессиональной культуры кадров. Проектная деятельность и разработка авторских программ в библиотеке I-IV кв. а С целью подготовки и повышения квалификации кадров направлять на республиканские курсы повышения квалификации по графику. I-IV кв. Формировать информационную культуру персонала и пользователей библиотек с применением  компьютерных технологий и внедрением виртуального обслуживания. I-IV кв. Продолжить  сотрудничество с учреждениями социокультурной сферы Комсомольского района в рамках основной деятельности. I-IV кв. Сотрудничество в корпоративной деятельности по созданию электронных информационных ресурсов. I-IV кв. Развивать рекламную и издательскую деятельность библиотек. I-IV кв. 7. Административно-управленческая деятельность. Координировать работу отделов ЦБ I-IV кв. Развивать отделы МУК «МЦБ», внедряя  в практику библиотечного обслуживания пользователей новые достижения, базируемые на использовании новых технологий. I-IV кв. Проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности в библиотеках района. 1 раз в год Формировать кадровые ресурсы  с учетом цели и задач по совершенствованию библиотечного обслуживания населения. I-IV кв. Развивать систему повышения квалификации сотрудников и профессиональ­ного библиотечного образования. I-IV кв. Привлекать на развитие библиотек  внебюджетные средства I-IV кв. 8. Развитие материально-технической базы Изыскание внебюджетных средств для комплектования библиотек района, на расширении подписки на периодические издания; I-IV кв. Привлечение благотворительных средств и спонсорской помощи как внебюджетного обеспечения I-IV кв. Дополнительное оснащение компьютерной техникой I-IV кв. Оформление библиотек В течение года. Директор МБУК «МЦБ»: