Исследование рынка коттеджных поселков Подмосковья
1.2.1. Распределение количества поселков
по направлениям (шоссе) в гг.
(Пример)
Направление | Количество поселков в 2007, шт. | Доля рынка в 2007, % | Доля рынка в 2006, % | Изменение доли рынка 2007 к 2006, % | Доля рынка в 2005, % | Изменение доли рынка 2007 к 2005, % |
Алтуфьевское | 1 | 0,5 | 0,6 | -0,1 | 1,2 | -0,7 |
Боровское | 1 | 0,5 | 0,6 | -0,1 | 0,6 | -0,1 |
Варшавское | 1 | 0,5 | 0,6 | -0,1 | 0,0 | 0,5 |
Волоколамское | 2 | 1,0 | 1,9 | -0,8 | 1,8 | -0,8 |
Горьковское | 2 | 1,0 | 0,6 | 0,4 | 0,6 | 0,4 |
Дмитровское | 28 | 14,4 | 10,0 | 4,4 | 7,8 | 6,5 |
Егорьевское | 2 | 1,0 | 1,9 | -0,8 | 1,8 | -0,8 |
Ильинское | 1 | 0,5 | 1,9 | -1,4 | 1,2 | -0,7 |
Калужское | 21 | 10,8 | 9,4 | 1,4 | 12,0 | -1,3 |
Каширское | 3 | 1,5 | 0,6 | 0,9 | 0,0 | 1,5 |
Киевское | 13 | 6,7 | 5,6 | 1,0 | 4,2 | 2,4 |
Куркинское | 1 | 0,5 | 1,3 | -0,7 | 1,8 | -1,3 |
Ленинградское | 7 | 3,6 | 3,1 | 0,5 | 1,8 | 1,8 |
Минское | 13 | 6,7 | 5,0 | 1,7 | 2,4 | 4,3 |
Можайское | 1 | 0,5 | 1,3 | -0,7 | 1,8 | -1,3 |
Новокаширское | 0 | 0,0 | 0,6 | -0,6 | 0,0 | 0,0 |
Новорижское | 57 | 29,2 | 29,4 | -0,1 | 26,5 | 2,7 |
Новорязанское | 1 | 0,5 | 0,6 | -0,1 | 0,6 | -0,1 |
Новосходненское | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 | 0,6 | -0,6 |
Носовихинское | 1 | 0,5 | 0,6 | -0,1 | 0,6 | -0,1 |
Осташковское | 2 | 1,0 | 1,3 | -0,2 | 0,6 | 0,4 |
Пятницкое | 4 | 2,1 | 5,6 | -3,6 | 7,2 | -5,2 |
Рогачевское | 1 | 0,5 | 0,0 | 0,5 | 0,0 | 0,5 |
Рублево-Успенское | 11 | 5,6 | 10,6 | -5,0 | 16,3 | -10,6 |
Симферопольское | 7 | 3,6 | 1,3 | 2,3 | 1,8 | 1,8 |
Щелковское | 3 | 1,5 | 0,6 | 0,9 | 0,6 | 0,9 |
Ярославское | 11 | 5,6 | 5,0 | 0,6 | 6,0 | -0,4 |
195 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
По вопросам, связанным с заказами исследования, обращайтесь в отдел по работе с клиентами аналитического центра *****.
Телефон : +7 (4
E-mail : *****@***ru
Вы также можете отправить запрос о проведении отдельного исследования в согласии с вашим техническим заданием или же кратко описать стоящие перед вами задачи, которые вы хотели бы решить с помощью специалистов *****.
