заочная форма обучения
№ | Наименование раздела и темы | Количество учебных часов заочной формы обучения | Формы текущего контроля успеваемости | |||
лекции | семинары | сам. работа | всего | |||
1 | Тема 1. Теоретические основы управления | 20 | 22.5 | |||
Лекция 1. Сущность и виды концепций управления | 1 | |||||
Лекция 2. Управление персоналом как системой и процессом. | 1 | |||||
Семинар 1. Сущность концепций "управления человеческими ресурсами" и их эволюция. Управление персоналом как система. | 0.5 | Сем. тест | ||||
2 | Тема 2. Формирование кадров корпорации - основа эффективности управления | 18 | 20.5 | |||
Лекция 3. Планирование трудовых ресурсов как процесс. | 1 | |||||
Лекция 4. Источники привлечения рабочей силы. | 1 | |||||
Семинар 2.Планирование трудовых ресурсов. Наём кадров как процесс и система | 0.5 | Сем. тест | ||||
3 | Тема 3. Развитие потенциала рабочей силы - важная задача кадровой политики по службе. | 18 | 20.5 | |||
Лекция 5. Кадровая стратегия, цели и задачи. | 1 | |||||
Лекция 6. Управление карьерой или продвижением. | 1 | |||||
Семинар 3.Основные методы развития потенциала кадров фирмы. Управление карьерой. | 0.5 | Сем. тест | ||||
4 | Тема 4. Управление мотивационными факторами и его роль в стратегии и тактике менеджмента. | 20 | 21.5 | |||
Лекция 7. Управление мотивами и стимулами. | 1 | |||||
Семинар 4.Управление мотивами и стимулами. Проблемы мотивации и стимулирования качественного и творческого труда. | 0.5 | Сем. тест | ||||
5 | Тема 5. Повышение качества трудовой жизни как основной элемент системы управления персоналом. | 18 | 19.5 | |||
Лекция.8. Сущность, основные составляющие и программа КТЖ | 1 | |||||
Семинар 5.Качество трудовой жизни (КТЖ); сущность, слагаемые программы его повышения. | 0.5 | Сем. тест | ||||
6 | Тема 6. Проблемы руководства и лидерства. | 18 | 19.5 | |||
Лекция 9. Баланс власти и влияния. Стиль лидерства и модель руководства. | 1 | |||||
Семинар 6.Виды власти, влияния и лидерства. Групповая динамика и управленческое лидерство. | 0.5 | Сем. тест | ||||
Тема 7. Психологические аспекты управления трудовыми ресурсами. | 18 | 20 | ||||
Лекция 10. Методы психологической подготовки управленческого персонала. | 1 | |||||
Семинар 7.Власть компетентности. Полномочия и ответственность. Слагаемые профессионализации менеджера. Эффективное руководство. | 0.5 | Сем. тест | ||||
Семинар 8.Управление конфликтами. Культура делового общения. Модель преуспевающего менеджера. | 0.5 | Сем. тест | ||||
10 | 4 | 128 | 142 | Экз. |
Темы семинарских занятий
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
