ноу ВПО московский институт государственного и корпоративного управления
(МИГКУ)
Факультет корпоративного управления
Кафедра Экономики
Программа производственной
преддипломной практики
по специальности 080502
«Экономика и управление на предприятии»
Москва 2013
УТВЕРЖДАЮ
Проректор МИГКУ по УР
Д. т.н., проф.
___________________________
«____»________________ 201_ г.
При разработке методических указаний в основу положен Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии»
Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры «Экономика»
Протокол № 04-12 от 10 декабря 2012 г.
Зав. кафедрой
к. э.н., проф.
Методические рекомендации одобрены Учебно-методическим Советом МИГКУ
Протокол № 01-12 от 11 декабря 201 2 г.
I. Общие положения
Преддипломная практика студентов факультета «Корпоративного управления» Московского института государственного и корпоративного управления является важнейшей частью учебного процесса по подготовке специалистов.
Преддипломная практика является обязательным видом практики для студентов всех форм обучения и не переаттестовывается на основании других документов об образовании.
Преддипломная практика проводится на последнем семестре обучения и для соответствующих направлений и специальностей в соответствии с государственным образовательным стандартом составляет 10 недель (4 недели - производственная и 6 недель - преддипломная).
Базами практики являются промышленные предприятия, финансовые учреждения, фирмы и компании, имеющие соответствующие лицензии. Институт обеспечивает производственную базу преддипломной практики для студентов очной формы обучения. Студенты очно-заочной, заочной формы обучения проходят преддипломную практику по месту работы.
Руководство практикой осуществляется кафедрой Экономики. Руководителями преддипломной практики являются, как правило, научные руководители выпускными квалификационными (дипломными) работами, назначенные приказом ректора по представлению декана факультета и заведующего кафедрой.
Перед началом практики студент должен изучить программу практики, методические указания, пройти собеседование с преподавателем-руководителем и согласовать с ним место и порядок проведения практики.
В соответствии с темой выпускной квалификационной работой научный руководитель разрабатывает задание на преддипломную практику, в которой отражается целевая установка на сбор практического материала для написания ВКР.
По окончании преддипломной практики студенты представляют на кафедру следующие документы:
· Дневник практики, где студентом подробно отражается информация о работе, выполненной во время прохождения преддипломной практики;
· Отзыв-характеристика с места прохождения преддипломной практики, подписанный руководителем предприятия, где отражается степень теоретической подготовки выпускника Института, уровень практических навыков и трудовой дисциплины;
· Отчет о результатах прохождения преддипломной практики, где обобщаются результаты выполнения заданий на преддипломную практику.
Руководитель преддипломной практики рецензирует отчет выпускника о преддипломной практики и дает заключение о допуске студента-выпускника к защите данного отчета.
Принимается комиссией, назначенной приказом ректора, в составе декана (заместителя декана) факультета, заведующих выпускными кафедрами, научных руководителей, ведущих специалистов института.
По результатам зашиты отчетов по практике комиссия выставляет оценку «зачтено» (м. б. дифференцирована).
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворенную оценку при защите отчета о практике, считается не выполнившим учебный план и не допускается к Итоговой государственной аттестации.
II. Цели и задачи преддипломной практики
Целью преддипломной практики является приобретение конкретных знаний и практических навыков, а также сбор эмпирического материала для выпускной квалификационной работы в области стратегии, тактики управления организацией и совершенствования экономической деятельности.
Профессиональная деятельность экономиста-менеджера осуществляется в сфере управления бизнеса в различных подразделениях государственных предприятий, акционерных обществ и предприятий других организационно-правовых форм и других форм собственности, работающих в различных хозяйственных областях.
Экономист-менеджер должен владеть следующими видами деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной научно-методической и консультационной. Конкретный вид деятельности определяется в соответствии со специализацией студента и с его местом в системе управления организацией.
В процессе прохождения преддипломной практики будущие специалисты:
· Овладевают современными методиками и технологиями прогнозирования развития, маркетинга, составления бизнес-планов инвестиционных и инновационных проектов, оптимизации размещения финансовых ресурсов и формирования инвестиционного портфеля организации;
· Учатся решать проблемы организации управления на различных уровнях бизнес-структур организации;
· Знакомятся с конкретными рыночными моделями, методами, алгоритмами и технологиями оптимального управления бизнес-процессами и учатся использовать их на практике;
· Знакомятся с особенностями и сущностью государственного, регионального и муниципального управления производственной, маркетинговой, инновационной и финансовой деятельностью;
· Учатся находить нестандартные решения проблем на различных уровнях управления организацией, принимать эффективные управленческие решения в условиях неопределенности рыночного спроса на финансово-кредитные ресурсы, ставок ссудного процента, курса валют, инфляции и т. п.
III. Требования к профессиональной подготовленности студента, допущенного к преддипломной практике
Студент выпускного курса, завершивший обучение по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» должен знать:
1) Базовые положения пройденных дисциплин общепрофессионального блока и цикла специальных дисциплин.
2) Этапы постановки и решения управленческих проблем.
Студент в ходе практики должен освоить:
· Постановку управленческой проблемы;
· Анализ управленческой проблемы с применением соответствующих моделей;
· Выбор критерия эффективности и ограничений;
· Выбор метода и алгоритма решения управленческой проблемы;
· Решение проблемы с применением компьютерных средств;
· Анализ полученных вариантов решения проблемы;
· Выбор рационального и оптимального варианта;
· Разработка обратной связи с целью обеспечения максимальной самоорганизации систем в процессе решения проблем;
· Расчеты и анализ экономической эффективности вариантов решения проблемы;
· Принятия окончательного решения.
В ходе преддипломной практики студент должен изучить следующие особенности структуры и функционирования организации:
· Тип организации по виду хозяйственной деятельности, правовому положению, характеру собственности, принадлежности и контролю капитала, сфере деятельности.
· Модели организации как объекта управления.
· Цели и функции менеджмента организации.
· Миссия и цели организации.
· Организационная структура организации.
· Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации.
· Уровни управления и их характеристики.
· Характеристика основных функций и принципы управления.
· Применяемые методы управления.
· Внешняя и внутренняя среда организации.
· Методы и технологии принятия решений, применяемых в организации.
· Эффективность управленческих решений, применяемых в организации.
· Организация и контроль выполнения решений.
· Управление рисками в организации.
· Стиль руководства организацией.
· Управление конфликтами и стрессами в организации.
· Формы и организация общения.
· Методы проведения деловых переговоров совещаний.
· Информационное обеспечение менеджмента в организации.
· Коммуникационные системы в организации и их эффективность.
· Применяемые в организации методы мотивации.
· Контроль и регулирование в системе менеджмента.
· Стратегическое планирование и управление в организации.
· Управление персоналом в организации.
· Организация труда менеджеров.
· Маркетинг в управлении организацией.
· Инновационный менеджмент в организации.
· Финансовый менеджмент в организации.
· Особенности управления производством.
· Соблюдение этики бизнеса в организации.
· Интеграция процессов управления организации.
· Социальная ответственность и культура организации.
· Эффективность менеджмента организации.
IV. Компетенции студента, формирующиеся и совершенствующиеся, в результате прохождения преддипломной практики
В результате прохождения данной практики студент должен приобрести и совершенствовать следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
· готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
· способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);
· владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);
· способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);
· способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);
· способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
По аналитической, научно-исследовательской деятельности:
· способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);
· способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);
· способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);
· способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);
· способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);
· способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);
· способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);
По организационно-управленческой деятельности:
· способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);
· способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12).
V. Методические указания по прохождению
преддипломной практики
Студент должен изучить программу практики, литературу и нормативно-правовые документы, касающиеся основных аспектов деятельности организации базового предприятия преддипломной практики.
Для решения конкретных вопросов, возникающих в процессе прохождения практики, студент должен активно пользоваться учебной, монографической и периодической литературой, действующим законодательством и другими нормативными документами.
Рекомендуется студенту-практиканту совместно с преподавателем-руководителем практики разработать на основе программы конкретный календарный план прохождения практики.
В дневник практики необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной работе.
Отчет о практике должен быть изложен на 15-20 страницах. В нем должна содержаться информация о структуре и методах работы организации, анализ наиболее сложных и интересных вопросов, должны быть освещены результаты конкретного выполнения задания на преддипломную практику.
Отчет не должен повторять дневник практики и программу практики.
Оформление материала в отчете представляется в следующей последовательности:
• Титульный лист:
• Отчет о выполнении программы практики индивидуальных заданий;
• Список литературы;
• Отзыв-характеристика руководителя организации.
Отчет оформляется аккуратно, с учетом требований, предъявляемых к литературному оформлению научного труда. Не должно быть допущено наличие грамматических и орфографических ошибок.
Текст должен быть выполнен на белых листах формата А4 (210x297 мм), через 1,5 интервала (на странице 28-35 строк). Отступы: слева – 30 мм; справа – 1.5 мм; сверху и снизу – 20 мм). Абзацный отступ – 1знаков). Шрифт – Times New Roman, кегель – 14.
Ссылки на литературные источники выполняются в виде подстраничных сносок.
Страницы должны иметь сквозную нумерацию, включая приложения. Они должны быть пронумерованы справа снизу и скреплены скоросшивателем.
В конце работы приводится список используемой литературы: первоисточников, нормативных правовых актов, монографии, сборников научных статей, журнальной и газетной периодики. Среди них должны быть, как правило, источники, опубликованные за последние годы, желательно использовать и публикации зарубежных исследователей.
После списка литературы следует поставить дату окончания написания работы и подпись автора.
VI. Порядок защиты отчета
При защите отчета студент должен кратко изложить его основное содержание, охарактеризовать использование источники, сформулировать основные выводы и предложения, дать полные ответы на все замечания, ответить на вопросы научного руководителя и других присутствующих на защите лиц.
1. Отчет может быть оценен с учетом качества его написания и результатов защиты на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
2. при получении неудовлетворительной оценки работа должна быть переработана с учетом высказанных замечаний и представлена на повторную защиту в сроки, установленные кафедрой.
3. Оценка за отчет выставляется на титульном листе работы, в зачетную книжку и в экзаменационную (зачетную) ведомость.
4. Защита работ, в том числе повторна,- должна происходить до начала Итоговой государственной аттестации.
5. Отчет, дневник, характеристика и рецензия на отчет после защиты отчета сдаются в архив.
Приложение 1.
|
о проведении практики студентов
г. Москва | «___» _____________ 20___ г. |
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский институт государственного и корпоративного управления» (НОУ ВПО «МИГКУ») (далее - «Институт») , действующего на основании Устава, с одной стороны,
и ____________________________________________________________________________
(наименование организации (с указанием ее организационно-правовой формы), на базе которой осуществляется практика)
____________________________________________________________________________________,
(далее - «Организация»), в лице ________________________________________________________,
(должность, фамилия И. О. руководителя Организации)
действующего на основании __________________________________________, с другой стороны,
(Устава, Положения, доверенности (номер и дата доверенности))
заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Институт направляет __________________ студентов для прохождения практики в
(кол-во студентов)
Организации, а Организация обязуется совместно с Институтом организовать и провести _____________________________________ практику студентов Института по специальности:
(учебную, производственную (преддипломную и т. д.))
___________________________________________________________________________________________________________ наименование и номер специальности (направления)
в соответствии с условиями настоящего Договора.
1.2. В период прохождения практики на студентов распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего распорядка, действующие в Организации, а также нормы законодательства Российской Федерации о труде.
1.3. Настоящий договор не предусматривает финансовых обязательств сторон.
1.4. Продолжительность рабочего дня студента, при прохождении практики в Организации, определяется в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Организация:
2.1.1. Принимает на практику студентов Института в количестве, оговоренном в п. 1 настоящего Договора на период с «____» _____________ 20__ г. по «____» _____________ 20__ г.;
2.1.2. Знакомит направляемых Институтом на практику студентов с особенностями работы Организации, с правилами техники безопасности и охраны труда, а также с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Организации.
2.1.3. Приказом (распоряжением) закрепляет квалифицированного(ых) специалиста(ов) для руководства практикой студентов со стороны Организации;
2.1.4. Обеспечивает предоставление студенту Института необходимой и достаточной информации для прохождения практики согласно документам, перечисленным в п. 2.2.1. настоящего договора;
2.1.5. Делает отметки о явке студента для прохождения практики в индивидуальном плане прохождения практики;
2.1.6. В случае нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Организации незамедлительно уведомляет об этом Институт;
2.1.7. По окончании практики выдает каждому студенту отзыв характеристику о его работе и качестве подготовленного им отчета о практике;
2.1.8. Предоставляет возможность повторного направления студента на практику, в случае если студент не прошел практику по уважительным причинам (болезнь и т. д.);
2.2. Институт:
2.2.1. В предварительном порядке предоставляет Организации для согласования программу прохождения практики студентом и список студентов, направляемых на практику;
2.2.2. Назначает приказом (распоряжением) руководителя практики из числа работников Института;
2.2.3. Оказывает студенту необходимое содействие в подготовке характеристики и отчета о практике;
3. ФОРС-МАЖОР
3.1. Стороны освобождаются полностью или частично от исполнения договорных обязательств при наступлении форс-мажорных обстоятельств. Такими обстоятельствами являются стихийные бедствия, пожар, военные действия, гражданские волнения, забастовки, ограничения экономического и политического характера, непосредственно повлиявшие на выполнение обязательств сторонами настоящего Договора.
3.2. С момента наступления форс-мажорных обстоятельств сроки выполнения обязательств по настоящему Договору приостанавливаются на время действия таких обстоятельств.
4. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Изменение цен на оказываемые Исполнителем образовательные услуги оформляется путём подписания дополнительного соглашения к настоящему Договору.
4.3. Все разногласия относительно настоящего Договора, возникающие между сторонами, решаются путём переговоров.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему Договору они несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
5.2. Споры по настоящему договору разрешаются в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу и хранящихся у каждой из сторон.
6.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до дня окончания практики студентов (п. 2.1.1. настоящего Договора).
7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
ИНСТИТУТ Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский институт государственного и корпоративного управления» (НОУ ВПО «МИГКУ») Юридический адрес: г. Москва, ул. Электрозаводская, д. 21, стр. 21 Фактический адрес: г. Москва, ул. Электрозаводская, д. 21, стр. 21 Телефон: (4 ______________________________________ Ректор | ОРГАНИЗАЦИЯ _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ Юридический адрес: _______________________ _________________________________________ _________________________________________ Фактический адрес: ________________________ _________________________________________ Телефон: __________________________________ _____________________________________ |
Приложение 2
Образец заявления на преддипломную практику
Заведующему кафедрой
«Экономика»
к. э.н., проф.
от _____________
(Ф. И.О. в родительном падеже)
студента(ки) ________курса
_____________формы обучения
факультета__________________
___________________________
Специальность080502 «Экономика и
управление на предприятии»
Резолюция зав. кафедрой
___________________________
___________________________
___________________________
(подпись)
« «___________________20 г.
Заявление
Прошу направить меня для прохождения преддипломной практики
в_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(указать наименование организации)
и назначить руководителя____________________________________________
___________________ ___________________
(дата)
(подпись)
Визы согласования:
Руководитель практики
_______/____________/
«___________________20....г.
Приложение 3.
Образец задания на преддипломную практику
«Утверждаю»
Зав. кафедрой
к. э.н., проф.
___________________________
«_____»______________201_г.
Задание на преддипломную практику
Студенту(ке) группы ____________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Целевая установка
1. _________________________________________________________
2. _________________________________________________________
3. _________________________________________________________
4. _________________________________________________________
2. Место прохождения практики
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование организации и ее адрес)
3. Сроки прохождения практики
с «_____»_______________г. по «_____»_______________г.
4. Руководитель практики
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, звание, подпись)
_________________________
(подпись студента)
Приложение 4.
Форма титульного листа преддипломной практики
НОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Факультет Корпоративного управления
Кафедра Экономики
ОТЧЕТ
о преддипломной практике студента(ки)
______курса______________группы___________________________формы обучения
(очная,/заочная, полная/сокращенная)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(специальность, факультет)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики: ______________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(ее адрес: область, район, город)
Руководитель практики:
от института
должность: фамилия, имя, отчество__________________________________________
от организации (предприятия)
должность: фамилия, имя, отчество_________________________________________
Отчет о производственной преддипломной практике
допущен (не допущен) к защите
«_____»__________201_г.
Рецензент (руководитель) института:________________________________________
(должность, подпись)
Отчет о производственной преддипломной практике защищен с оценкой «__________»
«_____»__________201_г.
Зав. кафедрой Экономики____________________ к. э.н., проф.
Москва 2013
Приложение 5.
Образец дневника преддипломной практики
НОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Факультет Корпоративного управления
Кафедра Экономики
Дневник преддипломной практики
Студент группы_____________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Предприятие________________________________________________________________
Должность__________________________________________________________________
Москва 2013
Дата | Содержание | Подпись руководителя |
Руководитель предприятия (___________________)
«_____»___________20__г.
М. П.
Приложение 6. Образец отзыва-характеристики
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Проходил(а) преддипломную практику
с «_____»_______________г. по «_____»_______________г.
В долженности______________________________________________________________
Далее указывается вид работ, выполняемые студентом-практикантом, отражается степень его теоретической и практической подготовки, характеризуются личные и профессиональные качества.
Руководитель предприятия (___________________)
«_____»___________20__г.
М. П.
