Частное образовательное учреждение высшего профессионального образовании
«Санкт-Петербургский институт экономики и управления»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРОГРАММЫ
ПО ПРАКТИКАМ СТУДЕНТОВ
ВСЕХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И НАПРАВЛЕНИЙ
Санкт-Петербург
2011
«Общие положения и программы по практикам студентов всех специальностей и направлений». – СПБ.: СПбИЭУ, 2011. – 26 с.
Составители: к. э.н., доц.
к. э.н., доц.
к. э.н., доц.
Данные положения и программы содержат:
Общие требования к практикам: название и место проведения; права и обязанности студентов; руководство практикой; регламентирующие документы; требования к содержанию и оформлению отчета по практике; порядок аттестации студентов по практике.
Программы по всем видам практик для студентов всех специальностей и направлений, включающие: цель, задачи, содержание и перечень вопросов по практике.
Утверждено
Советом института в качестве методических указаний
«27» января 2011 г., протокол
© СПбИЭУ, 2011
.
Содержание
1. Общие положения и требования к практике студентов…………………..…….4
1.1. Назначение и место прохождения практики………………………………….…4
1.2. Права и обязанности студентов на практике…………………………………….4
1.3. Руководство практикой…………………………………………………………….5
1.4. Регламентирующие практики документы………………………………………..6
1.5. Требования к содержанию и оформлению отчёта по практике…………………6
1.6. Порядок аттестации студентов по практике…………………………………….10
2. Программа учебной, ознакомительной и учебно-ознакомительной
практик студентов, обучающихся по специальности
080507.65 «Менеджмент организации», по направлению
080100.62 «Экономика», по направлению 080500.62 «Менеджмент»………..12
3. Программа преддипломной практики студентов, обучающихся
по направлению 080100.62 «Экономика»……………………………………….15
4. Программа преддипломной практики студентов, обучающихся
по направлению 080500.62 «Менеджмент»…………………………………......17
5. Программа производственной и преддипломной практики студентов
по специальности 080105.65 «Финансы и кредит»……………………..………19
6. Программы экономической и преддипломной практики студентов,
обучающихся по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»……21
6.1 Экономическая практика…………………………………………………………21
6.2 Преддипломная практика………………………………………………………...24
Приложение А……………………………………………………………………..25
Приложение Б……………………………………………………………………..26
1. Общие положения и требования к практике студентов
1.1 Назначение и место прохождения практики
Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели, объёмы и виды практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям или специальностям высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО).
Все виды практик в институте проводятся на основе Программ, разработанных с учётом соответствующих ГОС ВПО, а также видов практик. Каждый вид практик направлен на достижение своих конкретных целей и решение соответствующих этим целям задач. Цели и задачи всех практик направлены на овладение студентами основ будущей профессиональной деятельности.
Продолжительность и сроки прохождения практик устанавливаются учебными плана института.
Местом прохождения практики могут быть коммерческие организации, государственные или муниципальные унитарные предприятия, производственные кооперативы, органы местного, муниципального или государственного управления, а также некоммерческие организации. В исключительных случаях студенты могут проходить практику в структурных подразделениях ЧОУ ВПО СПбИЭУ.
Место прохождения практики выбирается студентом самостоятельно.
1.2 Права и обязанности студентов на практике
Находясь на практике студент должен:
- получить необходимую информацию для выполнения задания по практике;
- иметь с разрешения руководства доступ к информационным фондам и архивам организации, а также пользоваться вычислительной техникой для обработки полученных данных;
- консультироваться со специалистами по вопросам задания.
При наличии по месту прохождения практики вакантной должности студент может быть зачислен на неё или выполнять функции дублёра работника организации, выполняющего определённые функции. При занятии вакантной должности на студента-практиканта распространяются положения Трудового кодекса РФ, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие в организации (предприятии).
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет для студента в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю, в возрасте 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.
При прохождении практики студент обязан:
1) подчиняться внутреннему трудовому распорядку по месту прохождения практики;
2) соблюдать календарный график прохождения практики;
3) выполнить все разделы программы практики;
4) своевременно представить отчёт о прохождении практики.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично и выполняют её в другие сроки.
1.3 Руководство практикой
Руководство практикой студентов осуществляется как со стороны института, так и со стороны организации, где проходит практика. Со стороны института руководство практикой осуществляют преподаватели, назначенные приказом ректора, а от организации – высококвалифицированные специалисты соответствующей профессии или руководители соответствующих подразделений.
В обязанности руководителя практики от института входит:
- проведение инструктивного собрания со студентами перед началом практики;
- проведение консультаций с целью уточнения программы и содержания практики применительно к конкретному виду и месту ее прохождения;
- оформление направлений на практику с указанием, если это требуется по данной практике, состава индивидуального задания;
- контроль за соблюдением сроков прохождения практики и её содержанием;
- консультирование студентов по обработке результатов практики и оформлению отчёта по ней;
- приём отчёта и аттестация студентов.
1.4 Регламентирующие документы
Проведение практики студентов регламентируется следующими документами:
1. Внешние документы:
- Государственный образовательный стандарт по соответствующей специальности или направлению;
- Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ Минобразования и науки от 01.01.2001 г. № 000);
2. Внутренние нормативные документы:
- Общие положения о порядке прохождения практике студентов всех направлений и специальностей института;
- Программы по видам практики в соответствии со специальностями или направлениями.
1.5 Требования к содержанию и оформлению отчёта по практике
Отчёт по практике является итоговым документом, содержащим данные о характере выполненных работ, а также о полученных навыках и умениях студента. Отчёт должен содержать следующие разделы: введение, основную часть, заключение, список использованной литературы и приложения.
Во введении необходимо указать актуальность и цель данной практики, состав вопросов, подлежащих изучению, сроки прохождения практики (даты начала и окончания), место прохождения практики.
В основной части отчёта необходимо:
- дать краткую характеристику организации (предприятия, учреждения), где проходила практика;
- раскрыть все вопросы (задания), которые необходимо было выполнить в процессе прохождения практики. При этом отразить специфику решения поставленных вопросов именно в данной организации, привести примеры расчёта показателей или примеры заполнения отчётных форм;
- перечень невыполненных заданий с указанием причин невыполнения.
Детальный состав основной части отчёта рассматривается в программах по конкретному виду практики, конкретной специальности или направлению.
Заключение должно содержать выводы по выполненным заданиям, предложения по совершенствованию рассмотренных вопросов, а также оценку практической значимости данного вида практики для выпускной квалификационной работы.
Приложения должны содержать полученные в организации формы документов, расчётные таблицы, графики и т. д.
При формировании отчёта по практике следует соблюдать определённую последовательность расположения материала:
1. Титульный лист (приложение А).
2. Направление на практику с отзывом руководителя от организации (приложение Б).
3. Содержание (перечень разделов и подразделов отчёта).
4. Введение.
5. Основная часть.
6. Заключение.
7. Список литературы.
8. Приложения.
При оформлении отчёта по практике необходимо соблюдать следующие требования:
- отчёт оформляется на одной стороне листа А4 (210х297 мм), белой бумаги с соблюдением следующих размеров полей: верхнее и нижнее - по 20 мм, левое поле – 20 мм, правое поле – 10 мм;
- таблицы и иллюстрации допускается представлять на листах формата А3 (297х420 мм);
- текст готовится к распечатке на одной стороне листа на компьютере;
- шрифт «Times New Roman» 14 pt, межстрочный интервал – полуторный;
- наименования разделов располагается по центру строки без точки в конце и набирается прописными буквами без подчёркиваний;
- заголовки подразделов набираются с абзацного отступа строчными буквами (кроме первой) без точки в конце;
- после номера раздела и подраздела в тексте точка не ставится;
- не допускаются переносы в словах разделов и подразделов;
- расстояние между заголовками и текстом должен составлять два интервала;
- страницы следует нумеровать арабскими цифрами;
- номер проставляется внизу страницы по центру в пределах рабочего поля; на титульном листе, направлении, аттестационном листе и содержании номер страницы не ставится. Указанные страницы включаются в общую нумерацию. Поэтому на странице с «Введением» указывается номер 5;
- формулы следует выделять в отдельную строку, отделяя её от текста свободной строкой (сверху и снизу). Оформление формул производится при помощи любого редактора формул (Math Type или Microsoft Equation 3.0). Номера формул указываются арабскими цифрами в круглых скобках и имеют нумерацию по разделам, т. е. первая цифра в номере формулы – это номер раздела, а вторая цифра – это порядковый номер формулы в данном разделе;
- при оформлении таблиц и иллюстраций следует руководствоваться следующими правилами:
- все иллюстрации (рисунки, чертежи по тексту, схемы, диаграммы, графики) и таблицы должны иметь нумерационные заголовки, размещаемые у рисунка под ним, а у таблицы – над ней;
- название следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с её номером через тире;
- наименование иллюстрации располагают посередине строки (Рисунок 1.1 – Диаграмма роста объёма продаж);
- нумерация таблиц и иллюстраций должна соответствовать разделам отчёта (Таблица 1.2, Рисунок 2.3 и т. п.), причём на все таблицы и рисунки должны быть ссылки в тексте;
- иллюстрации и таблицы следует размещать непосредственно после текста, в котором они упоминаются, или на следующей странице;
- таблицы и иллюстрации каждого приложения обозначаются отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения (2 или 3);
- рекомендуемый шрифт таблиц «Times New Roman» 12 ht, междустрочный интервал – одинарный;
- таблицы с большим количеством строк разрешается переносить на следующую страницу. При переносе части таблицы на другую страницу на ней перед таблицей справа пишется «Окончание таблицы 1.2». Если таблица переносится ещё на две страницы, то на второй странице пишется «Продолжение таблицы 1.2», а на третьей – «Окончание таблицы 1.2»;
- ссылки на таблицы и рисунки могут быть сделаны одним из способов: «На рисунке 2.1 представлен график, который иллюстрирует изменение величины чистой прибыли», «В таблице 3.1. отражены результаты экспертного опроса…», «Как следует из данных таблицы 2.1 и графика (рисунок 2.2) ….».
Список использованных источников целесообразно приводить в следующем порядке:
1 Конституция Российской Федерации, Кодексы.
2 Федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ.
3 Постановления министерств и ведомств.
4 Законодательные акты местных органов власти и постановления местных исполнительных органов.
5 Прочие законодательные акты.
6 Литературные источники, изданные на русском языке.
7 Зарубежные литературные источники.
8 Интернет-сайты.
Все источники имеют сквозную нумерацию, располагаются в алфавитном порядке и оформляются в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 или по их библиографической карточке. Например, учебники, учебные пособия и монографии оформляются следующим образом:
1. Антикризисное управление: Учебник /Авт. кол. под ред. проф. . – М.: ИНФРА-М, 2005.
2. Ковалёв в финансовый менеджмент. – М.: «Финансы и статистика», 2003.
Статьи из научных сборников оформляются следующим образом:
3. Карпова аспекты маркетинговой политики компаний // Вестник финансовой академии, 2004. № 2. С. 47-52.
Интернет – информация оформляется как:
4. Торгово-закупочная Интернет-площадка. URL: www. *****.
Приложения помещаются в «Содержание» за «Списком литературы» в порядке их упоминания в основном тексте. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху по центру слова «Приложение». Приложения обозначаются заглавными буквами русского алфавита, начиная с буквы А, которые следуют за словом «Приложение».
1.6 Порядок аттестации студентов по практике
Аттестация студента по практике производится только при представлении им отчёта и наличии отзыва руководителя от организации, где студент проходил практику. Предварительная аттестация проводится руководителем выпускной квалификационной работы в форме дифференцированного зачёта. Итоговую аттестацию осуществляет руководитель практики. Результаты аттестации фиксируются в аттестационном листе, ведомости и зачётной книжке студента.
«Неудовлетворительно» может быть выставлено студенту только в следующих случаях:
· при несоответствии отчёта по практике требованиям по содержанию и оформлению, установленным в «Общих положениях» и «Программе по соответствующему виду практики»;
· при отсутствии отзыва руководителя практики от организации, где студент проходил практику;
· при несоответствии фактического срока прохождения практики сроку, предусмотренному в учебном плане по соответствующей специальности или направлению;
При невыполнении срока прохождения практики студент обязан пройти практику дополнительно, чтобы общий срок соответствовал сроку, установленному учебным планом, и пройти аттестацию ещё один раз.
Получение «неудовлетворительно» по практике приравнивается к академической задолженности, при наличии которой студент не может быть переведён на следующий курс (допущен к сдаче итогового экзамена). Ликвидация академической задолженности по практике осуществляется в порядке, установленном для ликвидации любой академической задолженности.
2. Программа учебной, ознакомительной и учебно-ознакомительной
практик студентов, обучающихся
по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»,
по направлению 080100.62 «Экономика»,
по направлению 080500.62 «Менеджмент»
Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по указанным специальности и направлениям предусматривают различные названия и обязательную продолжительность перечисленных практик, но при этом определяют одинаковые цели и задачи их проведения.
По специальности 080507.65 «Менеджмент организации» название практики – «Учебно-ознакомительная», продолжительность – 2 недели.
По направлению 080100.62 «Экономика» название практики – «Учебная», продолжительность – 4 недели.
По направлению 080500.62 «Менеджмент» название практики – «Ознакомительная», продолжительность – 2 недели.
Целью проведения учебно-ознакомительной (учебной или ознакомительной) практики является: выработка умения применять полученные теоретические знания и практические навыки при решении конкретных управленческих (организационных, экономических или финансовых) задач с учётом приобретаемой специальности или направления подготовки.
Задачи учебно-ознакомительной (учебной или ознакомительной) практики вытекают из поставленной цели, а также особенностей специальности или направления, по которому обучается студент, и направлены на:
– изучение история создания и развития организации (предприятия или учреждения), сферы её деятельности, организационно-правовой формы, особенностей организационной и производственной структур;
– изучение особенностей функционирования организации в условиях рыночной экономики;
– изучение задач и функций управленческих, экономических и финансовых подразделений организации;
– ознакомление с формой организации бухгалтерского учёта в организации;
– ознакомление с составом выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) и её положением на рынке;
– ознакомление с особенностями работы, выполняемой менеджерами низшего и среднего звена (экономистами производственных или специальных подразделений), дублирование или практическое выполнение их функций;
– выполнение экономических и финансовых расчётов.
Содержание практики определяется её целями, задачами и особенностями специальности или направления. Ниже приведен перечень примерных вопросов, которые студент, предварительно согласовав с руководителем практики, должен раскрыть в процессе прохождения практики.
Перечень вопросов
1. История создания и развития организации.
2. Сфера деятельности организации. Характеристика деятельности организации.
3. Организационно-правовая форма компании.
4. Организационная и производственная структура организации.
5. Организация бухгалтерского учета в компании.
6. Организация ресурсного обеспечения (материально-технического снабжения) фирмы.
7. Состав выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) и её положение на рынке.
8. Контроль качества выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг).
9. Организация маркетинговой службы, её функции.
10. Положение компании на рынке продукции (работ, услуг).
11. Система документооборота компании.
12. Организация работ по охране труда и технике безопасности.
13. Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Для детального анализа деятельности компании и получения углубленных практических знаний (навыков) студенту желательно раскрыть следующие конкретные вопросы:
1. Номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции.
2. Технология (порядок) формирования производственной программы организации.
3. Показатели объёма продукции: объём товарной продукции, объём реализованной продукции (объём продаж): понятия и алгоритмы расчёта.
4. Незавершённое производство: понятие и способ оценки.
5. Валовая продукция и внутренний оборот организации.
6. Основные фонды организации: состав и структура.
7. Оценка состояния основных фондов фирмы.
8. Оценка состояния производственного оборудования основных и вспомогательных цехов.
9. Оценка качества производственного оборудования.
10. Оценка эффективности использования производственного оборудования.
11. Оценка эффективности использования основных фондов в целом.
12. Методика (методики) определения себестоимости продукции в организации.
13. Анализ структуры затрат по статья калькуляции и по видам выпускаемой продукции.
14. Особенности определения затрат на работы и услуги (методики).
15. Расчёт снижения себестоимости единицы продукции (снижения затрат на рубль товарной продукции) за два-три года (квартала).
16. Организация работы экономических подразделений.
17. Организация работы бухгалтерии.
18. Организация работы финансовых подразделений.
19. Ценовая политика организации.
20. Методы ценообразования, используемые в организации.
21. Расчёт фонда оплаты труда организации (подразделения, цеха).
22. Начисление месячной заработной платы работника.
23. Действующие в организации премиальные системы.
24. Составление квартальной бухгалтерской отчётности (порядок заполнения «Бухгалтерского баланса» и «Отчёта о прибылях и убытках»).
25. Порядок ведения первичного бухгалтерского учёта.
3. Программа преддипломной практики студентов, обучающихся
по направлению 080100.62 «Экономика»
Преддипломная практика предназначена для подготовки студентами, обучающимися в бакалавриате, выпускных квалификационных работ. Это определяет цель и задачи практики. Данная практика является важнейшей частью учебного процесса и проводится после освоения всех программ теоретического и практического обучения. Продолжительность преддипломной практики 4 недели.
Целью преддипломной практики – закрепление и углубление теоретических и практических знаний (навыков) в области экономики в процессе сбора, систематизации и обобщения экономической информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики направлены на формирование у студентов в процессе её прохождения экономических умений и навыков, необходимых для будущего бакалавра-экономиста и включают в себя:
– знакомство с постановкой и организацией экономической работы в производственном или экономическом подразделении организации;
– изучение задач и функций, выполняемых экономистами производственных или специализированных подразделений;
– ознакомление с характером экономической деятельности специальных и производственных подразделений организации;
– изучение основных законодательных и нормативных актов по осуществлению экономической деятельности в организациях;
– приобретение навыков по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой, статистической и оперативной информации;
– овладение навыками выполнения экономических, финансовых и аналитических расчётов;
– приобретение опыта работы в трудовом коллективе при решении экономических задач.
Содержание преддипломной практики определяется её целями, задачами, а также темой выпускной квалификационной работы. При выборе темы выпускной квалификационной работы бакалавра следует осознанно стремиться к тому, чтобы она соответствовали темам выполненных ранее курсовых работ. Такой подход диктуется требованиями Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ (приказ Минобразования и науки РФ от 25 марта 2003 г. № 000), согласно которым выпускные квалификационные работы бакалавров могут основываться на обобщении выполненных ранее курсовых работ.
4. Программа преддипломной практики студентов,
обучающихся по направлению 080500.62 «Менеджмент»
Преддипломная практика должна включать рассмотрение экономических вопросов и вопросов по менеджменту. Это определяет цель и задачи практики. Данная практика является важнейшей частью учебного процесса по подготовке будущих менеджеров. Продолжительность преддипломной практики 4 недели.
Цель преддипломной практики – закрепление теоретических и практических знаний и получение практических навыков в сфере менеджмента.
Задачи данной практики направлены на формирование у студентов в процессе её прохождения экономических, управленческих и организационных знаний, умений и навыков, необходимых для будущего бакалавра-менеджера и включают в себя:
– знакомство с постановкой и организацией работ по управлению подразделениями организации;
– изучение задач и функций, выполняемых подразделениями организации;
– изучение функций, выполняемых менеджерами низшего и среднего звена, и особенностями их работы;
– изучение основных законодательных и нормативных актов по созданию новых фирм, организации деятельности фирм и их подразделений;
– приобретение навыков по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой, статистической и оперативной информации, необходимой для принятия управленческих решений;
– овладение навыками выполнения экономических, финансовых и аналитических расчётов;
– приобретение опыта работы в трудовом коллективе при решении управленческих, организационных и производственно-экономических задач.
Содержание преддипломной практики определяется её целью, задачами, а также темой выпускной квалификационной работы. При выборе темы выпускной квалификационной работы бакалавра следует осознанно стремиться к тому, чтобы она соответствовали темам выполненных ранее курсовых работ. Такой подход диктуется и требованиями Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ (приказ Минобразования и науки РФ от 01.01.01 г. № 000), согласно которым выпускные квалификационные работы бакалавров могут основываться на обобщении выполненных ранее курсовых работ.
5. Программа производственной и преддипломной практики студентов
по специальности 080105.65 «Финансы и кредит»
По специальности 080105.65 «Финансы и кредит» Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования предусматривает проведение производственной и преддипломной практик.
Производственная и преддипломная практика является обязательным компонентом учебного плана. Она проводится после освоения студентами программ теоретического и практического обучения.
Продолжительность производственной практики – 4 недели.
Продолжительность преддипломной практики – 8 недель.
Целью проведения производственной и преддипломной практик являются: закрепление, углубление и расширение теоретических и практических знаний (навыков), полученных в процессе обучения.
Задачи производственной и преддипломной практик вытекают из цели и направлены на:
– изучение особенностей функционирования организации (предприятия, учреждения) в условиях рыночной экономики;
– изучение целей, задач и функций экономических и финансовых подразделений организации;
– освоение технологии решения конкретных финансовых и экономических вопросов;
– сбор, систематизация и обобщение исходных данных о работе организации и её финансовых и экономических подразделений по вопросам, которые студент должен разработать при выполнении дипломной работы;
– выполнение самостоятельных расчётов финансовых и экономических показателей, отражающих сущность разрабатываемых в дипломной работе вопросов;
– приобретение необходимых навыков и умений с целью подготовки к самостоятельной профессиональной деятельности по приобретаемой специальности.
Производственная и преддипломная практики направлены на:
– изучение истории создания и развития организации;
– описание области (областей) деятельности организации;
– изучение организационной структуры управления;
– более детальное описание деятельности финансовых и экономических служб;
– ознакомление с формой организации бухгалтерского (финансового и управленческого) учёта;
– анализ финансовых результатов деятельности организации за последние два-три года.
Содержание преддипломной практики формулируется руководителем дипломной работы в соответствии с её темой. Содержание преддипломной практики определяется её целью, задачами, а также темой выпускной квалификационной работы. Перечень вопросов, которые студент должен раскрыть в процессе прохождения преддипломной практики может быть расширен. Конкретный перечень вопросов зависит от темы дипломной работы и должен формироваться совместно с руководителем дипломной работы.
6. Программы экономической и преддипломной практики студентов,
обучающихся по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
6.1 Экономическая практика
Экономическая практика кроме собственно экономической практики включает также практику по менеджменту. Это определяет цель и задачи практики. Данная практика является важнейшей частью учебного процесса по подготовке будущих менеджеров. Продолжительность практики 6 недель.
Цель экономической практики – закрепление и углубление теоретических и практических знаний в процессе ознакомления с особенностями организации и управления экономической деятельностью компании.
Задачи данной практики направлены на формирование у студентов в процессе её прохождения экономических, управленческих и организационных знаний, умений и навыков, необходимых для будущего специалиста-менеджера и включают в себя:
– изучение задач и функций, выполняемых подразделениями компании;
– изучение функций, выполняемых менеджерами низшего и среднего звена, и особенностями их работы;
– изучение основных законодательных и нормативных актов по организации новых компаний, организации деятельности компаний и их подразделений;
– приобретение навыков по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой, статистической информации, необходимой для принятия управленческих решений;
– овладение навыками выполнения экономических, финансовых и аналитических расчётов;
– приобретение опыта работы в трудовом коллективе при решении управленческих, организационных и производственно-экономических задач;
– участие в разработке и реализации экономических, управленческих, организационных, кадровых, логистических и других проектов.
Содержание экономической практики определяется её целью, задачами, конкретным местом прохождения практики, а также темой дипломного проекта.
Ниже приведен перечень примерных вопросов, которые студент, предварительно согласовав с руководителем практики, должен раскрыть в процессе прохождения практики
Примерный перечень вопросов по экономической практике
Экономика организации (предприятия)
1. Формирование производственной программы организации.
2. Оценка качества и конкурентоспособности продукции организации.
3. Анализ динамики объёма выпуска и объёма продаж за два-три года.
4. Положение организации на рынке.
5. Состав и структура основных фондов (основных средств) организации.
6. Показатели эффективности использования основных фондов (рабочих машин и оборудования).
7. Состав, структура и показатели эффективности использования оборотных средств (оборотных активов) и их основных составляющих (товарно-материальных запасов, дебиторской задолженности, денежных активов).
8. Состав и структура персонала организации.
9. Формы оплаты труда персонала организации и их эффективность.
10. Показатели производительности труда персонала и их динамика за два-три года.
11. Расчёт себестоимости продукции (методы) организации. Анализ снижения себестоимости продукции за два-три года.
12. Формирование цены продукции и ценовая политика организации.
Маркетинг
1. Служба маркетинга организации и её функции.
2. Исследование рынков сбыта.
3. Анализ конкурентов организации.
4. Рекламная политика организации и оценка её эффективности.
5. Сбытовая политика организации (каналы сбыта).
6. Послепродажное обслуживание продукции.
Менеджмент
1. Миссия организации.
2. Основные направления развития организации.
3. Взаимодействие организации с внешней средой.
4. Организационная структура управления организацией: характеристика, анализ и пути совершенствования.
5. Производственная структура организации (состав подразделений). Специализация производственных подразделений. Взаимодействие всех подразделений.
6. Организационно-правовая форма фирмы и её влияние на организационную структуру управления.
7. Система управления производством фирмы.
8. Система управления затратами организации.
9. Система управления качеством продукции в организации и сертификация продукции.
10. Логистика и её роль в управлении организацией.
11. Система планирования (бюджетирования) в организации.
12. Особенности управления в некоммерческих организациях (учреждениях, органах федерального, регионального и муниципального управления).
13. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений в организации.
14. Информационное обеспечение системы управления в организации.
15. Управление персоналом в организации и его анализ.
16. Функции менеджеров низшего, среднего и высшего звена в организации.
17. Должностные инструкции менеджеров различного уровня управления.
18. Порядок ведения переговоров с клиентами.
19. Порядок оформления договорных отношений.
20. Особенности управления инвестиционной (инновационной, экологической, социальной) деятельностью в организации.
6.2 Преддипломная практика
Преддипломная практика – важнейшая составная часть подготовки студента к дипломному проектированию. Она проводится после освоения студентами всех программ теоретического и практического обучения. Продолжительность преддипломной практики 8 недель.
Цель преддипломной практики – закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков в процессе участия студента – практиканта (или работающего студента) в управленческой и производственно-экономической деятельности организации;
Задачи преддипломной практики обусловлены её целью и включают:
– ознакомление с областью деятельности, особенностями организационной структуры управления, системой управления организации или её подразделений;
– изучение нормативных, инструктивных и методических материалов, специальной фундаментальной и периодической литературы по теме дипломного проекта;
– сбор, систематизация и обобщение исходных данных о деятельности организации (подразделения) по вопросам, разрабатываемым в дипломном проекте;
– проведение самостоятельных расчётов и анализа необходимых экономических и финансовых показателей, характеризующих результаты деятельности организации (подразделения);
– принятие или участие в принятии управленческих решений по конкретным вопросам в организации (подразделении);
– разработка или участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления, организационной структуры управления или другой нерешённой проблемы;
Содержание преддипломной практики формулируется руководителем дипломного проекта в соответствии с его темой.
Приложение А
Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«САНКТ-ПЕТЕРБУРСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»
ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ
Вид практики____________________________________
Место прохождения ______________________________________________________
Студент(ка)______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Направление/специальность ________________________________________________
Группа, №______________ Семестр, № _____
Подпись студента(ки): _____________Дата сдачи отчёта: «___» _________20_____г.
указывается методистом
Оценка _________________ Руководитель от института________________________
цифрой и прописью Ф. И.О.
«____»____________________ 20___ г. Подпись _____________________________
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
20
Приложение Б
(образец)
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
НАПРАВЛЕНИЕ
На ______________________________ практику
вид практики
Студент ___________________________________
Направление ___________________, группа № _______, семестр____
Индивидуальное задание: ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
Предприятие/ учреждение/организация (место практики): ____________________________________
_____________________________________________________________________________________________
Продолжительность практики 4недели дата выдачи направления « » 20 г.
М. П. _________________________
подпись Ф. И.О. лица, выдавшего направление
ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
(принимающей организации, где проходила практика)
1. Срок прохождения практики с «__» ____________ 20__ г. по «__» _____________ 20__ г.
2. Продолжительность практики ___ недели
3. Навыки, приобретенные за время практики: ____________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
4. Отзыв об отношении студента (ки) к работе: ____________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
Оценка за практику: __________________________________________________________________
«отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»
М. П.
. «___»____________ 20__ г. _________________________________________________
подпись и Ф. И.О. руководителя
РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ (по аттестационному листу) 1. Оценка за производственную практику: ________________________________ оценка (прописью) 2. Руководитель _________________________________ «_____» _______2010 г. ____________________ .Ф. И.О. подпись |
