Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующим в единое целое всю систему работы школы, является методическая работа. Роль методической работы школы возрастает. Это основной вид образовательной деятельности, направленный на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого учителя и представляющий собой совокупность мероприятий, проводимых администрацией школы и учителями в целях овладения методами и приемами УВ работы, творческого применения их на уроках и во внеклассной работе, поиска новых, наиболее рациональных и эффективных форм и методов организации, проведения и обеспечения образовательного процесса.
Анализ методической работы по направлениям деятельности:
I. Работа педагогического коллектива школы над единой методической темой
В 2011 – 2012 уч. г. коллектив школы работал над методической темой: « Реализация здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе как фактор повышения качества образования».
Основная цель методической темы школы: создать условия для внедрения в практику здоровьесберегающих технологий, обеспечивающие личностное, социальное, коммуникативное, познавательное, физическое развитие личности школьника и как следствие способствующие повышению качества и эффективности процесса обучения и воспитания.
Исходя из этого, были определены задачи:
l Разработка механизма включения в учебно-воспитательный процесс здоровьесберегающих технологий;
l Анализ, обобщение и распространение опыта использования здоровьесберегающих технологий в преподавании курсов учебных предметов в классах всех звеньев общеобразовательной школы;
l Создать условия для роста профессиональной компетентности и аттестации учителей школы;
l Проведение мониторинга состояния здоровья, режима дня, учебной нагрузки, объема домашнего задания, успешности обучения и воспитания;
l Создать методическую копилку инноваций педагогов школы;
l Улучшение материально-технического и эстетического состояния школы.

Реализация 1 этапа ( уч. год)
Задачи | Методы реализации и формы работы |
l Выработка общей концепции, и плана работы по ней; l Разработка и внедрение в практику здоровье сберегающих технологий в школе: *Здоровье сберегающих познавательных технологий; *Здоровье сберегающих медицинских технологий; * Здоровье сберегающих технологий административной работы в школе; *Здоровье сберегающих технологий семейного воспитания; *Здоровье формирующих образовательных технологий | l Корректировка темы самообразования учителей, классных руководителей, руководителей ШМО, руководителей кружков, зав. кабинетами, школьного психолога. l Проведение заседаний педагогического совета и ШМО школы; l Изучение и анализ документальной и специальной литературы; l Обучение учителей теории и практике внедрения здоровье сберегающих технологий через курсовую подготовку; l Организация работы базового образовательного учреждения по данной тематике; l Предметных недель, общешкольных праздников в соответствии с данной темой; l Проведение стартового мониторинга о состояния здоровья, морально-психологических проблем, семейного микроклимата учащихся школы; l Составление социальной карты школы; l Корректировка плана учебно-воспитательной работы; l Обновление оснащения и содержания учебных кабинетов школы l Методическое оснащение по теме пособиями, видеофильмами, дисками; l Корректировка работы школьного фельдшера |
Позитивные тенденции: запланированная работа на 1 этап полностью выполнен,
теоретические знания уже применены на практике, прошла первая презентация опыта, для более глубокого анализа проблем и обобщения опыта приказом директора созданы творческие группы учителей.
Негативные тенденции: пассивность некоторых учителей.
Причина: большая учебная нагрузка, усталость.
Резерв: индивидуальный подход в организационных методических мероприятиях.
2. Проведение педсоветов.
Высшей формой коллективной методической работы всегда был и остается педагогический совет. Педагогический совет является органом самоуправления коллектива педагогов, на котором педагоги сочетают в себе функции объекта и субъекта административного внутришкольного управления в соответствии с закрепленными за каждым из них должностными полномочиями и обязанностями. Тематика проведения педагогических советов была актуальной и востребованной, соотносилась с поставленной проблемой школы.
В 2011/2012 учебном году были проведены три тематических педсовета:
1 .Анализ учебно-воспитаельной, методической работы школы за 2010-11 уч. год, планирование работы на 2011-12 уч. год.
2.Здоровьесберегающие технологии - основа построения образовательно-воспитательного процесса.
Цель: формирование профессиональной компетентности педагогов в реализации здоровьесберегающего подхода в образовательном процессе.
3.Здоровьесбеоегающие ресурсы современного урока.
Цель: создать условия для повышения профессиональной компетентности и самореализации педагогов в освоении здоровьесберегающего подхода в обучении и воспитании школьников
Позитивные тенденции: в обсуждении тем педсоветов принимало участие большинство педагогов. Через организацию творческих групп, происходил обмен мнениями, выступления сопровождались грамотно оформленными презентациями, был представлен большой практический опыт через открытые уроки, мастер-классы, самоанализы и анализы мероприятий экспертными группами.
Негативные тенденции: при подготовке и проведении педсоветов не привлекалось родительское мнение и представителей социума, не все педагоги включались в деятельность по выполнению решений педсоветов.
Резерв: планировать работу совместных творческих групп учителей, родителей, представителей учреждений социума для решения поставленных задач с обоснованием совместно принятых решений
3.Работа методического совета школы.
Методический совет школы возглавляет директор школы. В него вошли руководители ШМО.
Было проведено 5 заседаний МС, на которых рассматривались следующие вопросы:
· Утверждение базисного учебного плана,
· Утверждение методической темы и плана работы по ней,
· Разработка проекта временных стимулирующих доплат,
· Создание психолого-педагогических условий для обеспечения благоприятной
адаптации 5 классов к обучению и воспитанию в основной школе;
· Анализ и контроль преподавания элективных курсов в школе
Позитивные тенденции: все заседания методического совета протоколируются, решения методсовета доводятся до коллектива школы, повышение авторитета МС, как структурной единицы управления работы школы.
Негативные тенденции: Недостаточная активность и инициативность членов МС.
Причины негативных тенденций: Нехватка времени из-за большой загруженности. Профессиональная усталость.
Необходимые меры по корректировке негативных тенденций:
Более четкое планирование и распределение нагрузки между членами МС. Вовлечение в работу МС новых членов. Применение личностно-ориентированного подхода к распределению нагрузки в рамках МС.
4.Работа методических объединений
Главными звеньями в структуре методической работы школы являются школьные методические обьединения. В школе сформировано 7 ШМО, каждый из которых работает над своей методической темой, связанной с темой школы. В своей деятельности ШМО ориентируются на организацию методической помощи учителю, на обсуждение теоретической и практической информации по своим темам, организация и проведение информационных и плановых мероприятий. Работа ШМО давала вощзможность проявить активность, творчество, реализовать познавательные процессы учителей и учащихся.
Название | Количество участников | Руководитель | Методическая тема |
1. Естественных наук и технологии; 2. Точных дисциплин; 3.Физкультуры и ОБЖ; 4.Русского языка и литературы и искусства 5.Истории и иностранных языков; 6.Начальных классов 7.Коррекционных классов | 6 5 3 7 5 8 5 | «Совершенствование традиционных форм и методов обучения через использование здоровьесберегающих технологий, повышающих эффективность образовательного процесса» «Повышение качества обучения учащихся через использование в учебно-воспитательном процессе здорвьесберегающих технологий.» «Совершенствование преподавания преподавания физической культуры с применением здоровььесберегающих технологий» «Личностный ориентированный подход к учащимся как средство повышения орфографической и пунктуационной грамотности, формирование ситуации успеха». Применение здоровьесберегающих технологий на уроках истории, обществознания и иностранных языков как один из факторов успешности учащихся в школе и в жизни. Здоровьесбеоегающие подходы к обучению младших школьников Максимальное преодоление недостатков познавательной деятельности, через специальные методы и формы обучения, создания благоприятного микроклимата, учета индивидуальных особенностей школьников. |
На заседаниях школьных методических объединений обсуждены следующие вопросы:
· знакомство с планом работы на учебный год;
· знакомство с инструктивно - методическими письмами
· работа с образовательными стандартами;
· согласование календарно-тематических планов;
· преемственность в работе детского сада, начальных классов и среднего звена;
· методы работы по ликвидации пробелов в знаниях учащихся;
· методы работы с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к учебно-познавательной деятельности;
· формы и методы промежуточного и итогового контроля;
· отчеты учителей по темам самообразования;
· новые технологии и проблемы их внедрения в практику.
· итоговая аттестация учащихся, проведение экзамена в форме ЕГЭ.
· итоги контрольных срезов
· анализ работы ШМО за учебный год
Позитивные тенденции:
.В рамках ШМО проводились заседания, открытые уроки, работа по самообразованию, работа с одаренными и неуспевающими детьми. Основное назначение ШМО нашей школы (на данном этапе) непосредственно связано с созданием условий для адаптации, становления, развития и саморазвития педагогических работников на основе выявления их индивидуальных особенностей.
Подведены итоги проведенных мероприятий в рамках предметно-методических недель, руководителями ШМО проведен всесторонний анализ. Тематика мероприятий была разнообразной: линейки, олимпиады, конкурсы, КВН, уроки-путешествия, конкурсы чтецов, конкурсы газет, брейн-ринг и др.
Руководители ШМО в конце мая представили подробный анализ своей работы за истекший период.
Резерв: активизировать работу по самоанализу и обобщению опыта учителей.
4. Повышение квалификации педагогов
Со стороны администрации идет постоянный контроль за своевременностью прохождения курсовой переподготовки педагогов. В рамках базового образовательного учреждения организована курсовая подготовка 2 групп учителей в количестве 25 человек по 2 методическим линиям:
· Здоровьесберегающие технологии в практике образовательного учреждения в условиях перехода на новые образовательные стандарты,
· Управление качеством образования в условиях ФГОС.
Кроме этого курсовую подготовку на базе ИРО Кировской области прошли:
№ | Ф. И.О | Название курсов , время прохождения | Итог |
1. | «Информационно-коммуникационные технологии в системе работы учителя географии» 10-19 октября «Организация участия в конкурсном движении учителей» | Удостоверение Удостоверение | |
2. | « Содержание и организация образовательного процесса в детских учреждениях» | Удостоверение | |
3. | «Контроль и надзор в образовании» «Управление в сфере образования» (ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации») | Удостоверение Свидетельство | |
4. | «Подготовка учителей начальных классов к реализации ФГОС начального общего образования» 7-18 ноября | удостоверение | |
5. | Курсы профессиональной переподготовки (2 сессии) «Коррекционная педагогика в начальном образовании» | Диплом о профессиональной переподготовке на ведение профессиональной деятельности в сфере коррекционной педагогики. | |
6. | «Подготовка учителей начальных классов к реализации ФГОС начального общего образования» 30.01 – 08.02.2012 | Удостоверение | |
7. | «Обновление содержания и структуры курса физкультуры в школе в условиях реализации ФГОС» | Удостоверение | |
8. | «Актуальные вопросы содержания и методики преподавания технологии в условиях ФГОС» | Удостоверение | |
9,10, 11,12 | «Использование ЭОР в процессе обучения в основной школе по русскому языку и литературе физике математике русскому языку и литературе» (Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт информационных технологий «Ай Ти») | Свидетельство | |
13. 14 15 16 | « Использование информационных ресурсов учебного кабинета в современной школе» | удостоверение | |
17-26 | « Информационные технологии в образовании» (на базе РУО) | удостоверение |
Положительные тенденции: Своевременность прохождения курсовой подготовкой, большой охват курсовой подготовкой (более 90%), осваиваются новые формы очно-заочных курсов в системе дистанционных технологий.
Негативные тенденции: Равнодушное отношение ряда педагогов школы к росту своей профессиональной компетентности.
Надежда на продолжение педагогической деятельности, базирующейся на старом багаже знаний.
Резерв:Создание такой системы деятельности школы, при которой станет невозможным продолжать профессиональную деятельность без постоянного профессионального роста и включения во все инновационные процессы школы
l С целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности и создания условий для повышения квалификации педагогических работников проведена работа по изучению Положения об аттестации педагогических работников. На семинаре «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации» прошло обсуждение нового Положения. В текущем учебном году аттестацию прошли :
ФИО | категория | Дата заседания аттестационной комиссии | Решение аттестационной комиссии: | Основание Приказ Департамента образования | |
1. | соответствие | 28.11.2011г. | Соответствует занимаемой должности | Пр. № 5-2319 от 01.01.2001г. | |
2. | соответствие | 26.12.2011г. | Соответствует занимаемой должности | Пр. № 5-100 от 01.01.2001г. | |
3 | первая | 26.12.2011г. | Установлена первая категория | Пр. № 5-99 от 01.01.2001г. | |
4. | высшая | 30.01.2012г. | Установлена Высшая категория | Пр. № 5-360 от 01.01.2001г. | |
5. | высшая | 27.02.2012г. | Установлена высшая категория | Пр. № 5-620 от 01.01.2001г. | |
6 | высшая | 26.03.2012г. | Установлена высшая категория | Пр. № 5-727 от 01.01.2001г. | |
7. | высшая | 26.03.2012г. | Установлена высшая категория | Пр. № 5-727 от 01.01.2001г. | |
8. | высшая | 26.03.2012г. | Установлена высшая категория | Пр. № 5-727 от 01.01.2001г. | |
9. | первая | 26.03.2012г. | Установлена первая категория | Пр. № 5-727 от 01.01.2001г. | |
10 | первая | Установлена первая категория | |||
11 | первая | Установлена первая категория |
В итоге:
Категория | Высшая | Первая | Вторая | Соответствие |
9 | 15(5) | 8 (2) | - | |
10 (0) | 16 (5) | 5(2) | 1(1) |
В итоге наблюдается положительная динамика роста квалификации педагогов.
5. Дессиминация опыта учителей
l Для распространения и обобщения результатов творческой деятельности педагогов пополнялась методическая копилка школы;
l Опыт учителей представлялся в различных формах и методических мероприятиях различного уровня:
№ | Уровень представления | Тема опыта | Форма представлеия | Ф. И.О. учителя |
1 | школьный | «Создание усовий реализации предпрофильной и профильной подготовки средствами элективного курса в 11 классе « Английская грамматика» | Выступление с электронной презентацией на методсовете и педсовете | |
2 | школьный | «Создание усовий реализации предпрофильной и профильной подготовки средствами элективного курса в 9 классе « Подросток и закон» | Выступление на методсовете | |
3 | школьный | «Создание усовий реализации предпрофильной и профильной подготовки средствами элективного курса в 10 классе «Решение задач повышенной трудности | Выступление на методсовете | |
4 | школьный | «Создание условий реализации предпрофильной и профильной подготовки средствами элективного курса в 10-11 классе «Подросток и закон» | Выступление с электронной презентацией на методсовете | |
5 | школьный | «Реализация здоровьесберегающих технологий средствами игры» | Мастер-класс на педсовете | |
6. | окружной | «Система оценки достижений младших школьников как результат реализации модели внеурочной деятельности» | Выступление с электронной презентацией и видеофильмом на семинаре пед работников Ю-З округа | |
7. | окружной | «Активизация познавательной деятельности учащихся средствами игры» | Выступление на окружной конференции | |
8. | окружной | «Духовно-нравтвенное воспитание в условиях перехода на ФГОС нового поколения» | Выступление с электронной презентацией на семинаре «Дух. нравственное воспитание школьников актуальная проблема современного образования» | |
9 | окружной | Духовно-нравственное воспитание на основе исследования родного края |
l Участие в профессиональных конкурсах:
№ | уровень | Название конкурса, год | Ф. И.О учителя | Результат |
1 | муниципальный | «Методическая копилка», 2011 год | победитель | |
2 | муниципальный | «Калейдоскоп идей» (конкурс методических материалов), 2011 год | призер | |
3 | областной | «Методическая копилка-2011» (по организации работы, связанной с обучением детей ПДД) | победитель | |
4 | областной | Предметно-методическая олимпиада работников образовательных учреждений по направлению начальные классы | Призер дистанционного этапа Приказ№ 000 от 01.01.2001 | |
5 | областной | Конкурс мастер-классов в рамках научно-практической конференции | Диплом II степени | |
6 | окружной | Конкурс «Учитель года-2012» | Лауреат конкурса | |
7 | всероссийский | Всероссийская дистанционная профессиональная олимпиада «Профи-XXI» | Победитель |
· Методические публикации:
№ | Название публикации | Учитель | Уровень публикации |
1. | Технологическая карта урока географии в 10 классе «Ресурсы Мирового океана» | Всероссийский фестиваль «Открытый урок» Издательский дом «Первое сентября» | |
2. | Развитие творческого потенциала дошкольников и младших школьников на уроках ИЗО | Материалы Всероссийской заочной научно-практической конференции «Активизация мыслительной деятельности детей дошкольного и младшего школьного возраста |
Положительные тенденции:
l Возросла активность учителей, их стремление к творчеству, участие в профессиональных конкурсах различного уровня и победа в них;
l Многие учителя школы осознают необходимость самоанализа своей педагогической деятельности, выходят с презентацией опыта на окружной, областной, всероссийский опыт.
l Возросший уровень мотивации у ряда педагогов к овладению новыми технологиями в образовании и внедрении их в урочную деятельность
l По результатам учебно-методической работы школа вышла с ходатайством к РУО о награждении различного уровня самых активных педагогов: И, ,
Негативные тенденции: Пассивное отношение ряда педагогов школы к обмену опытом и совершенствованию качества преподавания
Равнодушие. Безразличное отношение к перспективам, как личностного развития, так и к перспективам развития школы
Необходимые меры по корректировке негативных тенденций:
Осуществлять контроль деятельности педагогов. Обсуждение и совместный выбор тем самообразования. Более четкое перспективное планирование отчетов работы над темами самообразования педагогов, выступления их на педсоветах и методсоветах. Личностно-ориентированный подход к каждому педагогу в процессе его работы над темой самообразования
6.Школа молодого специалиста
В учебном году в школу пришло 2 молодых специалиста -учитель начальных классов, -учитель математики. К молодым педагогам были прикреплены учителя-наставники: и Патрушева в данном направлении велась по утвержденному плану:
· Индивидуальные консультации по составлению рабочих программ, проектированию уроков
· Практиковалось привлечение учителей данной категории в деятельность семинаров, работу методических объединений, взаимопосещение уроков своего цикла, профессиональных конкурсов.
Указанные формы работы имели положительный результат:
молодые учителя легко адаптировались в новом коллективе, имеют позитивный настрой на дальнейшую педагогическую практику, активно принимала участие в методических мероприятиях различного уровня.
В результате данного анализа считаю методическую работу, запланированную на 2011-12 , выполненной успешно.
Приоритетные направления в научно-методической работе на 2011/2012 учебный год:
· Продолжение работы по методической теме школы.
· Экспериментальная и инновационная работа.
· Работа над имиджем школы.
· Работа по сплочению педагогического коллектива, повышению педагогического мастерства и транслированию передового опыта.
· Работа по внедрению новых педагогических технологий на основе ИКТ каждым учителем школы.
Анализ подготовлен заместителем директора
по учебно- воспитательной работе :
Директор школы: ()


