Сведения о себе
Образование	гг. Тюменский индустриально-педагогический техникум. Диплом по специальности: «Учитель труда и черчения» гг. Тюменский государственный нефтегазовый университет, факультет менеджмента Диплом с отличием по специальности «Маркетинг» Семинары и тренинги с г. г. «Технологии маркетинговых коммуникаций. Рекламные кампании» В. Матросов, «Маркетинг в молочной промышленности» Организатор «Молинформ», место проведения – г. Владимир «Рекламные кампании и акции Public Relations (PR) автор («Триз-Шанс»), «Система улучшения продаж», тренер-автор , «Бизнес - технологии в розничной торговле» «Эффективный маркетинг без денег» И. Манн «Эмоциональный интеллект и эффективность в бизнесе» Я. Панькив
Дополнительные навыки	- Знание английского и немецкого языков (базовый уровень) - РС - пользователь (WinWord, Excel, MS Office, Internet). - Водительские права кат. «В»
Опыт работы	§  Сентябрь 1998- Май 1999 гг – Радиостанция «Эхо Москвы в Тюмени», Рекламная служба, Должность: менеджер по рекламе и маркетингу. Функциональные обязанности: Заключение договоров с рекламодателями, планирование, организация и контроль рекламы фирм-заказчиков. §  Апрель 2000- Март 2003 гг – компания «Молоко» г. Тюмень Сфера деятельности компании: Производство и торговля молочными продуктами. Сельхозобеспечение: молочное и холодильное оборудование, сельхозтехника, автотракторные запчасти, кормовые добавки для с/х животных, средства защиты растений. Должность: маркетолог, с апреля 2002г. – руководитель отдела маркетинга, в прямом подчинении 3 человека. Функциональные обязанности: Выведение и продвижение на рынок торговой марки «Золотые луга», планирование и организация рекламных кампаний, бюджетирование, медиапланирование, работа со СМИ и рекламопроизводителями, организация выставок, проведение презентаций, организация промо-акций, PR-акций, работа с упаковкой, выведение новых видов продуктов, маркетинговые исследования рынка, потребителей, конкурентов. Корпоративная реклама. Продвижение нового фирменного стиля и корпоративного имиджа фирмы. Активная работа с розничными магазинами. Мерчендайзинг, обучение торговых представителей, полевые сопровождения, аудит. За период работы: - объем реализации молочной продукции под торговой маркой увеличился с 20 т/мес. до 600 т/мес.; - развитие филиальной сети по Тюменской области – продвижение продукции в филиалах (г. Сургут, г. Мегион, г. Нижневартовск, г. Ноябрьск); - за период г. г. знание торговой марки у потребителей достигло 92,7%; - доля рынка в г. Тюмень (осень 2002) составила 35,8%; Апрель 2003- Август 2003 гг – ЧП Зудин, Розничная сеть продуктовых супермаркетов «РайЦентр» г. Нижний Новгород. Должность: начальник отдела маркетинга. В прямом подчинении – 1 человек (менеджер по рекламе) Функциональные обязанности: Выведение и продвижение на рынок торговой марки «РайЦентр». Построение системы маркетинга в компании. Открытие новых магазинов. Маркетинговое исследование рынка, конкурентов, потребителей. Планирование и организация акций по формированию лояльности потребителей (конкурсы, сбытовые и рекламные акции, PR-акции). §  Август 2003-Январь 2004 гг – Национальный дистрибьютор, фармацевтическая компания -Холдинг». Нижегородский филиал. Должность: Заместитель директора филиала по маркетингу. В подчинении – маркетолог (1 человек), менеджеры (10 человек), операторы (4 человека). Функциональные обязанности: Реализация политики активного маркетинга головной организации (ГО). Проведение маркетинговых акций (конкурсы, семинары, тренинги, конференции), анализ эффективности, мониторинг конкурентов. работа с поставщиками. Обучение менеджеров, операторов. Работа с представителями органов власти. Участие в тендерах. Работа с СМИ. Частично – ценообразование и формирование товарного запаса филиала. Регулярная отчетность в ГО компании (г. Москва). корпоративное обучение. §  Июнь 2004- Июль 2004 гг –ООО«Хозмаркет» - сеть магазинов «Blitz» - товары для дома Должность: Директор по маркетингу Функциональные обязанности: продвижение торговой марки сети магазинов «Blitz», акция по привлечению новых покупателей, работа с поставщиками по продвижению продукции, планирование комплексной рекламной кампании. Анализ эффективности маркетинга. §  Август 2004- октябрь 2006гг – отпуск по уходу за ребенком §  Октябрь 2006- настоящее время – г. ( «Молоко») Тюмень Сфера деятельности компании: Мультирегиональная компания (9 региональных отделов, 24 региона России, головная компания - г. Тюмень). Продажа сельхоз. оборудования, товаров и услуг (консалтинг, сервисное обслуживание) в сфере молочного животноводства (сельское хозяйство). Рынок b to b. Должность: Начальник отдела маркетинга, в прямом подчинении 2 человека в косвенном подчинении начальники региональных отделов, менеджеры продаж ( 20 чел.) Функциональные обязанности: Продвижение компании, продукции, услуг на рынке b to b, в регионах работы компании (24 области). Организация маркетинговой деятельности в компании: реклама, маркетинг, PR. Корпоративная реклама. Формирование клиентской базы и системы работы с клиентами. Программы лояльности. Работа с поставщиками (Россия, Италия, Греция, Германия). Ценообразование. Анализ с/х рынка, участников рынка. Организация системы телемаркетинга в компании. Профессиональные качества. Достижения, навыки и умения   Значительный опыт построения системы маркетинга «с нуля», в т. ч. брендинг «с нуля». Комплексность в подходе маркетинга (аналитика+креативный подход) Умение бюджетировать и работать на результат (Практика работы с малобюджетным маркетингом). Умение выстраивать с партнерами бизнес отношения, которые, приносят компании эксклюзивные условия и высокую доходность. Как управленец, отлично разбираюсь в профессиональных и личных качествах людей, их возможностях соответствовать поставленным задачам.
Личные качества	Ответственность, сочетание аналитического и творческого склада ума, целеустремленность, самостоятельность, коммуникабельность, дипломатичность, гибкость, обучаемость, взвешенность в принятии решений, работа на результат.