Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российский экономический университет имени »
Утверждено
на заседании совета Общеэкономического факультета
протокол №____ от «____»____________201__г.
Председатель совета________________
Общеэкономический факультет
Кафедра иностранных языков экономических факультетов
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ДЕЛОВОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ
Направление подготовки 080400 – «Управление персоналом»
Программа: «Стратегическое управление персоналом организации»
Квалификация (степень) выпускника: магистр
Москва - 2012
1. Цель и задачи дисциплины
Основной целью курса является повышение исходного уровня владения иностранным языком, достигнутого на предыдущей ступени образования, и овладение студентами необходимым и достаточным уровнем коммуникативной компетенции для решения профессиональных задач при общении с зарубежными партнерами, а также для дальнейшего самообразования.
Учебные задачи дисциплины:
· повышение уровня учебной автономии, способности к самообразованию;
· развитие когнитивных и исследовательских умений;
· развитие информационной культуры;
· расширение кругозора и повышение общей культуры студентов;
· воспитание толерантности и уважения к духовным ценностям разных стран и народов.
2. Требования к результатам освоения дисциплины
В результате освоения дисциплины должны быть сформированы следующие компетенции:
Общекультурные компетенции.
- свободное владение иностранным языком как средством профессионального общения, инструментом повышения своего профессионального и личностного уровня (ОК-7).
В результате изучения дисциплины студент должен приобрести следующий комплекс знаний, умений:
· иноязычные речевые умения устного и письменного общения, такие как чтение оригинальной профессиональной литературы по направлению подготовки «Управление персоналом»;
· умение принимать участие в беседе профессионального характера, выражать обширный реестр коммуникативных намерений, владеть основными видами монологического высказывания, соблюдая правила речевого этикета, а так же умение воспринимать речь собеседника на слух;
· знание основных видов делового письма;
· знание языковых средств и формирование адекватных им языковых навыков, в таких аспектах как фонетика, лексика и грамматика;
· умение пользоваться словарно-справочной литературой и Интернет ресурсами на иностранном языке;
· знание национальной культуры, а также культуры ведения бизнеса стран изучаемого языка;
· умение вести самостоятельный творческий поиск.
По завершении курса студент должен:
Знать:
· основной материал разделов морфологии и синтаксиса (существительное, глагол, прилагательное, наречие, предлоги, артикли, словообразование);
· принципы структурного построения общегуманитарного и общенаучного текста (тезис, абзац, ключевые предложения, структурные маркеры);
· основные жанровые разновидности текстов (газетная статья, публицистическая проза, эссе, научная статья, доклад и пр.);
· принципы выделения основной идеи аутентичного специального текста, предъявляемого как в устной, так и в письменной форме;
· лексический материал в рамках тем и ситуаций профессионального и делового общения;
· основы этики корпоративной культуры с учетом межкультурных различий;
Уметь:
на фонетическом уровне
· просодически грамотно оформлять устное высказывание профессиональной направленности;
· просодически грамотно делить специализированный письменный текст на синтагмы;
· выразительно озвучивать текст общенаучного и профессионального характера с учетом базовых норм, принятых в англоязычной культуре;
на лексико-грамматическом уровне
· правильно использовать активный минимум видовременных глагольных форм;
· активно использовать в процессе коммуникации оптимальный минимум грамматических моделей;
· эффективно использовать профессиональный лексический минимум и наиболее частотные термины и идиоматические выражения при создании устного и письменного текста;
· составлять тематический глоссарий;
на текстологическом уровне
· определять и кратко формулировать основную мысль текста;
· выделять главную и второстепенную информацию;
· использовать вспомогательные факторы, облегчающие процесс ознакомительного чтения специального текста;
· определять структурные элементы текста (тезис, абзац, ключевые предложения, примеры и пр.);
· анализировать текст с точки зрения его связности (ключевые слова, синонимы, антонимы, слова-заместители, производные, формальные связки);
· использовать результаты ознакомительного чтения для поиска конкретной информации в специальном тексте;
· фиксировать письменную и
· устную информацию в различных формах (mind map, flow chart, bubble tree, listing);
· логически организовывать структуру продуцируемого текста (thesis statement, topic sentence, controlling idea, link-words);
· продумывать логические связи и переходы внутри текста, не отклоняясь от темы;
· суммировать сказанное в заключении, не переходя к новому утверждению в конце изложения;
на коммуникативном уровне
· интерпретировать в устной форме содержание письменного текста;
· излагать в сжатой форме содержание прослушанного текста профессионального, делового и общенаучного характера;
· использовать основные навыки профессионального устного общения при работе в группах для принятия коллективных решений (asking questions, expressing opinions, etc);
· предъявлять в устной форме коллективную и индивидуальную позицию по обсуждаемому вопросу;
· использовать полученную информацию для построения короткого связного устного сообщения;
· передавать информацию в развернутой и сжатой форме как письменной, так и устной;
· строить развернутый план эссе в рамках пройденной тематики;
· аргументировать свою позицию, оперировать фактами и приводить примеры;
· определять суть проблемы и формулировать ее во введении;
· организовывать структуру продуцируемого текста (на основе subject, thesis statement, topic sentence, controlling ideas, link-words);
· учитывать наличие разных взглядов на проблему и отражать их в своем тексте;
· использовать чужие мысли для развития своей, ссылаясь на автора;
· понимать на слух основное содержание общения в рамках деловой и профессиональной беседы;
· осуществлять речевое взаимодействие в рамках делового интервью/беседы;
· составлять деловое письмо, меморандум, отчет с учетом норм, принятых в англоязычной практике;
на социокультурном уровне
· сравнивать различные культуры и находить в них общее и культуроспецифическое;
· сопоставлять национальные поведенческие модели, в том числе в профессиональном общении;
· анализировать и использовать информацию о странах изучаемого языка;
· представлять родную культуру в условиях межкультурной коммуникации.
Владеть:
· спектром интонационных моделей, использующихся в ситуациях делового общения;
· основами построения устного монологического и диалогического текста;
· принципами текстологического анализа текстов СМИ;
· навыками публичной речи в ситуациях делового общения;
· навыками ролевых игр в ситуации делового и профессионального общения;
· грамматическим строем языка делового общения;
· идиоматической стороной речи делового общения;
· основами социокультурных отличий делового и профессионального общения;
· основами этики корпоративной культуры;
· навыками составления резюме, написания автобиографии, заполнения анкет, ведения документации и пр.
3. Содержание дисциплины
№ п/п | Наименование разделов и тем | Кол-во часов | |
грамматические | лексические | ||
1 | Повторение системы времен. Прямая и косвенная речь. Согласование времен. Грамматические и лексические особенности деловой речи. | Организационная структура компании. Определение стратегии. Управление международными компаниями. Управление производством. | 6 |
2 | Страдательный залог. Особенности перевода конструкций со страдательным залогом. Деловое письмо, доклад. Приемы краткого изложения информации | Процесс слияния и поглощения. Причины провала некоторых слияний. Как заставить слияние работать. Управление кадрами. | 6 |
3 | Неличные формы глагола. Независимые причастные обороты. Грамматические и структурные особенности письменного сообщения. | Корпоративная культура. Менеджеры многонациональных компаний. Различные стили управления. | 6 |
4. | Модальные глаголы. Модальные глаголы с перфектным инфинитивом. Лексические и грамматические особенности чтения литературы по специальности. | Значение получения степени Магистра Делового Администрирования. Практика многонациональных компаний по найму сотрудников. Подходы к отбору управленцев в многонациональных компаниях. | 6 |
5 | Фразовые глаголы. Употребление артикля с неисчисляемыми существительными. Идиоматические обороты. | Подготовка и развитие персонала, опыт некоторых европейских и американских компаний, организация обучения в стране и за рубежом. | 6 |
6 | Способы выражения количества. Неличные формы глагола: инфинитив, герундий, причастие. | Работа за рубежом. Проблемы, связанные с переездом семьи по месту назначения одного из супругов. | 6 |
Форма контроля – экзамен | 36 | ||
ИТОГО: | 72 |
Промежуточная аттестация - зачет
Разработчики: доцент , старший преподаватель


