Лист оценки № 2.1. Оценка показателей квалификационно-технической части заявки на участие закупке
Лот №_______ «_____________________________»
№ | Оцениваемые показатели | Участник 1 | Участник 2 | Участник 3 | |||||||||
Оценка, | Удельный | Оценка с учетом уд. веса, балл, | Оценка, | Удельный | Оценка с учетом уд. веса, балл, | Оценка, | Удельный | Оценка с учетом уд. веса, балл, | |||||
Dn | An | DnхAn | Dn | An | DnхAn | Dn | An | DnхAn | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |||
2.1.1. | Опыт выполнения услуг (работ), аналогичных по характеру и объему за последние три года | D1= | A1= 0,2 | D1= | A1= 0,2 | D1= | A1= 0,2 | ||||||
2.1.2. | Квалификация участников конкурса. Наличие в штате квалифицированного персонала, в т. ч. имеющего специальную подготовку и опыт выполнения работ по предмету конкурса | D2= | А2=0,2 | D2= | А2=0,2 | D2= | А2=0,2 | ||||||
2.1.3. | Финансовое состояние участников закупки за последние три года и последний отчетный период текущего года | D3= | A3=0,15 | D3= | A3=0,15 | D3= | A3=0,15 | ||||||
2.1.4. | Сведения о сертификации, наличии сертифицированной продукции | D4= | A4=0,15 | D4= | A4=0,15 | D4= | A4=0,15 | ||||||
2.1.5. | Условия оказания услуг | D5= | A4=0,3 | D5= | A4=0,3 | D5= | A4=0,3 | ||||||
Сумма оценок | Сумма оценок | Сумма оценок |
Приложение.5
Лист оценки № 2.1.1. Опыт выполнения услуг (работ), аналогичных по характеру и объему поставок по предмету закупки за последние три года
Лот №_______ «_____________________________»
Оцениваемые факторы | Возможный уровень оценки и рекомендации для экспертов | Оценки, балл | ||
Участник 1 | Участник 2 | Участник 3 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Стаж осуществления поставок для нефтегазовой отрасли, ТЭК | от 8 до 10 баллов. Опыт работы на рынке 5 и более лет | |||
от 4 до 7 баллов. Опыт работы на рынке от 3-х до 5 лет | ||||
от 1 до 3 баллов. Опыт работы на рынке менее 3-х лет | ||||
0 баллов. Опыт работы на рынке отсутствует | ||||
2. Опыт осуществления оказания услуг | от 8 до 10 баллов. Имеется опыт осуществления аналогичных работ (оказания услуг) в объеме свыше 300 000 руб. за последние три года и отчетный период | |||
от 4 до 7 баллов. Имеется опыт оказания услуг в объеме от 100 000 до 300 000 руб. за последние три года и отчетный период | ||||
от 1 до 3 баллов. Имеется опыт осуществления поставок оказания услуг в объеме менее 100 000 руб. за последние три года и отчетный период | ||||
3. Опыт выполнения работ по договорам с данным Заказчиком | от 5 до 10 баллов - при наличии договоров с «Транснефть» (в случае положительного опыта работы) | |||
от 1 до 4 баллов - при наличии договоров с организациями системы «Транснефть» (в случае положительного опыта работы) | ||||
0 баллов. Опыта работы по договорам с «Транснефть» (ОСТ) нет | ||||
Сумма оценок | ||||
D1= | Сумма оценок/(3*10) |
Рекомендации для экспертов: 1. В случае отрицательного опыта работы по фактору 3 (на основании аналитической справки) – оценка 0 баллов. |
Приложение 6
Лист оценки № 2.1.2. Квалификация участников
Лот №_______ «_____________________________»
Оцениваемые факторы | Возможный уровень оценки и рекомендации для экспертов | Оценки, балл | ||
Участник 1 | Участник 2 | Участник 3 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Наличие и квалификация инженерно-технического персонала | от 8 до 10 баллов. Инженерно-технический персонал высокой квалификации, опыт сотрудников в должности более 5 лет. | |||
от 4 до 7 баллов. Инженерно-технический персонал высокой квалификации, опыт сотрудников в должности от 3 до 5 лет. | ||||
от 1 до 3 баллов. Инженерно-технический персонал высокой квалификации, опыт сотрудников в должности до 3 лет. Для осуществления отдельных видов выполнения работ по предмету конкурса привлекается персонал сторонних организаций (субагентов). | ||||
2. Наличие и квалификация персонала, способного обеспечить своевременное и качественное исполнение обязательств | от 9 до 10 баллов. Наличие персонала на предприятии более 10 человек. Для осуществления выполнения работ по предмету конкурса выделяется более 2 человек штата. Выполнение работ будет осуществляться собственными силами. | |||
от 5 до 8 баллов. Наличие персонала на предприятии от 5 до 10 человек. Для осуществления выполнения работ по предмету конкура выделяется от 1 до 2 человек штата. Для осуществления выполнения работ по предмету конкурса привлекается персонал сторонних организаций (субагентов) | ||||
от 1 до 4 баллов. Наличие персонала на предприятии менее 5. Для осуществления выполнения работ по предмету оказания услуг выделяется менее 2 человек штата. Для осуществления выполнения работ по предмету привлекается персонал сторонних организаций (субагентов) | ||||
Сумма оценок | ||||
D2= | Сумма оценок/(2 *10) |
Рекомендации для экспертов: 1. Наличие персонала участника оказания услуг оценивается с учетом ресурсов привлекаемых субагентов. 2. Оценка должна включать анализ общей загрузки участника работ к моменту начала работ по предмету оказания услуг. Выводы о предполагаемом наличии ресурсов у участника оказания услуг для осуществления работ следует делать после сопоставления имеющихся ресурсов и степени загрузки участника на период выполнения работ по предмету оказания услуги. |
Приложение 7
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
