Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

1.  ФИО и должность ответственного за питание:

заместитель директора по ВР

Обслуживающая организация МАУ «Питание школьников»

2.  Столовая, буфет, буфет-раздаточная, доготовочная (нужное подчеркнуть)

3.  Состояние пищеблока, имелись ли замечания и предписания ТО Роспотребнадзора: здание 1 - нет.

здание 3 - да.

здание 4 - да.

4.  Укомплектованность медицинскими кадрами:

Мед. кадры

В штате или нет

Кол-во ставок

График работы

Врач

нет

М/сестра

да

1

понедельник-суббота,

9

Диетсестра

нет

Стоматолог

нет

Др. специалисты

нет

5.  Количество детей-инвалидов: 1 чел.

6.  Количество детей из социально незащищенных семей _154 чел.__

Из них многодетных семей __50_ чел.

Из них неполных семей _68__чел.

7.  Количество детей, находящихся под опекой, попечительством, патронатом, в приемных семьях _36__чел.

8.  Мероприятия, проводимые учреждением по социальной защите учащихся:

С учащимися:

- социально-педагогическая диагностика, сцелью выявления личностных проблем обучающихся, семьи;

- акция «портфель первокласснику», «Подарок Деду Морозу», «Поездка в цирк и драм. Театр для опекаемых и детей из приёмных семей»

С родителями:

- консультации и помощь в оформлении пособий;

- акция «Собери ребёнка в школу», «Первое сентября – каждому школьнику»;

- оказание помощи опекаемым в решении проблем.

Организация безопасности ОУ на учебный год

1.  Кадры:

-  ФИО ответственного за работу по направлению «Обеспечение безопасности»: - заместитель директора по БЖ; – педагог-организатор по ОБЖ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Контактный тел_(384)_; _(384)_

Образование __высшее__

Стаж работы в должности зам. директора по БЖ __8,5_ лет

Прохождение обучения в ___2012г._____________________________.

Ведет ли уроки (да/нет), сколько часов ___30_____________________,

2. Наличие паспорта безопасности (антитеррористической защищенности) ОУ (согласованного с ОВД, ФСБ), дата разработки. Разрабатывается сроком на 5 лет, с ежегодным уточнением. не имеется

3. Приказы и планы работы по ОУ (указать номер и дату издания приказа):

- о пропускном и внутриобъектном режиме _приказ № 1/29 от 01.01.2001г_

- о создании антитеррористической группы (комиссии) с приложениями (положение об антитеррористической группе, должностные инструкции, план мероприятий, протоколы заседаний не реже 1 раз в квартал), инструкции по действиям сотрудников и обучающихся, телефоны экстренного реагирования имеются, __пириказ № 1/25 от 2012г.____

- о создании комиссии по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности (КЧС и ПБ), эвакуационной комиссии с приложениями (должностные инструкции, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС, расчеты на эвакуацию) __имеется____

- о проведении занятий по ГО и ЧС с сотрудниками, расписание занятий, журнал учета, имеется, _______________________________

- о пожарной безопасности ОУ, планы эвакуации, инструкции, наглядная агитация, создание добровольных пожарных дружин ____________________

- о назначении ответственного за электрохозяйство ОУ__не имеется____

4. График проведения тренировок по экстренной эвакуации учащихся и сотрудников, распорядительные и отчетные документы о проведении тренировок _имеется____

Наличие средств защиты _имеется__

6. Наличие актов о проведении проверок состояния комплексной безопасности ОУ:

- перед началом учебного года имеются

- перед проведением массовых мероприятий имеются

- по результатам работы инженерно-технических служб поступлении сообщений об угрозе взрыва ОУ сообщений об угрозе взрыва не поступало

7. Технические средства (кнопка экстренного вызова полиции) не имеется

- акты технического обслуживания не имеется

- книга проверки работоспособности и исправности имеется

Технические средства пожарной сигнализации (АПС и СО)

- акты технического обслуживания имеется

Система видеоконтроля и видеонаблюдения не имеется

8. Наглядная агитация по безопасности и противодействию терроризму имеется

9.Состояние ограждения, освещения удовлетворительное

10. Организация охраны ОУ: сторож

11.Установка и функционирование турникетов на входе в ОУ: не установлены

12. «Тревожная кнопка» и кнопка сигнализации. не имеется

Инновационная деятельность

1. В какую инновационную деятельность включено образовательное учреждение? -------

2.  В какую предполагаете включиться?

3.  Основные направления развития учреждения на ближайшие три года: реорганизация, лицензирование, ремонт.

----

реорганизация МБОУ «Елыкаевская СОШ» путем присоединения МБОУ «Силинская ООШ»;

реорганизация МБОУ «Елыкаевская СОШ» путем присоединения МБОУ «Андреевская ООШ»

аккредитация

4.  Какие семинары для района, области Вы провели в прошлом году?

Район

(с указанием охвата и контингента)

Область

(с указанием охвата и контингента)

семинар «Результаты внедрения ФГОС НОО» - 40 чел.

семинар «Связь дополнительного и общего образования» - 37 чел.

-----

5. Какие мероприятия планируете провести в следующем учебном году? Укажите ориентировочные сроки.

Район

(с указанием охвата и контингента)

Область

(с указанием охвата и контингента)

-----

-----

Организация воспитывающей деятельности

в МБОУ «Елыкаевская СОШ»

1.Кто в учреждении участвует в организации воспитательного процесса?

Заместитель директора по воспитательной работе: да

-  используется полная ставка - да.

-  ставка разделена на используется принцип деления (функционал) – нет.

доплата за работу по направлению – нет

Социальный педагог - есть

-  используется специальная ставка

-  используется ставка да.

Старший вожатый - нет.

Воспитатели ГПД (количество ставок, параллели) - _0_ ставки в классах.

Другие: педагог-психолог 1,5 ставки

Как организовано классное руководство?

-  Традиционно да.

-  Освобожденные классные руководители нет.

-  Классное руководство по параллелям, по вертикалинет.

-  Кураторствонет.

-  Другие варианты нет

Имеются ли в школе структурные подразделения организаторов воспитания? (методобъединения и др.) Нет

-  Принцип объединения (по параллелям или …) ___________________

-  Имеется председатель методобъединения (должность) председатель нет

-  Сведения о кружковой работе

-   

Название кружка

Руководитель

1.   

«Сам себе мастер»

2.   

«Рукодельница»

3. 

«Планета детства»

4. 

«Аккорд»

5. 

«Волшебная маска»

6. 

«Музейное дело»

7. 

ОФП

8. 

СФП

9. 

«Десантник»

10. 

Лыжи

11. 

Флористика

12. 

ОФП

13. 

Музейное дело

Стержневые виды деятельности и формы их организации:__Патриотическое воспитание, оздоровительная деятельность__

Традиции и праздники образовательного учреждения – «День Знаний», «Последний звонок», «День учителя», «День пожилого человека», «Новогодний праздник», День Здоровья

Также были проведены традиционные школьные мероприятия: «День учителя», «День пожилого человека», «Зарница», «Зарничка», «Новогодний праздник»

Музейная педагогика (полное название музея, основные направления деятельности, наличие сертификата, ФИО руководителя, объем его ставки): «Комплексно-краеведческий музей МБОУ «Елыкаевская СОШ», руководитель – 1 ст. (18 ч.)

Свидетельство о присвоении статуса «Школьный музей», распоряжение Главы Кемеровского муниципрального района от 01.01.2001г.(паспорт № 000, 2012г.)

Разделы:

1)  Край родной

2)  История школы

3)  Ради жизни на Земле

Направление деятельности:

1)  Поисково-собирательская

2)  Учет и хранение фондов

3)  Экспозиционная

4)  Экскурсионно-массовая

5)  Исследовательская

Органы самоуправления: _Совет школы_

Наличие детских организаций да

Профилактика правонарушений:

-  число учащихся, состоящих на учете в правоохранительных органах -

6 чел.

-  число учащихся, состоящих на внутришкольном учете - 13 чел.

-  число доставленных учащихся за истекший год - 0 чел.

- формы взаимодействия с правоохранительными органами, КДН, другими ведомствами: профилактическая работа по предупреждению ДТП, профилактические мероприятия по предупреждению и профилактики зависимостей. Взаимодействие с учреждениями дополнительного образования, с Управлением образования Кемеровского муниципального района; со школами Кемеровскогомуниципального района.

27. Планируемая организация выпускных вечеров: выпускной вечер планируется в районном ДК с. Металлплощадка для выпускников Кемеровского муниципального района

Характеристика развития воспитательной системы школы

Воспитательная программа «Воспитать человека»

Будущее страны зависит от того, какова нравственная основа молодого поколения. Необходимо, чтобы граждане активно участвовали в различных сферах жизнедеятельности, обеспечивая защиту государственных интересов и поступательное развитие социума. Все это возможно только в том случае, если основными социальными ценностями являются нравственность, гражданственность и патриотизм. Дети – социально активная часть общества, участвующая в меру сил и возможностей в общественной жизни. От того, какие ценности будут сформированы у детей сегодня, насколько они готовы к новому типу социальных отношений, зависит путь развития нашего общества.

Задача школы - помочь обучающимся найти свое предназначение в жизни. Каждый ребенок может быть успешным! Учитель обязан развивать то, что заложено в человеке природой. Создание максимально благоприятных условий для реализации личностью ребенка присущей ей потребности духовного саморазвития является первостепенной задачей педагогов.

Сельская школа выделяется из всех типов школ своей непохожестью на них, нестандартностью педагогических условий, проблем, способов их решений. В школе обучаются дети из близлежащих деревень.

Цель: Развитие нравственной, гармоничной, физически здоровой личности, способной к творчеству и самоопределению.

Задачи:

1.  Создать условия для развития творческих индивидуальных способностей личности ребенка, формирования грамотного физически здорового человека, способного самореализовываться в жизни.

2.  Учить правилам культурного поведения.

3.  Повышать интерес к физической культуре и спорту.

4.  Формировать навыки ведения здорового образа жизни.

5.  Знакомить с правилами дорожного движения.

6.  Воспитывать культуру поведения на дорогах.

7.  Воспитывать дружеское и внимательное отношение к младшим.

8.  Воспитывать любовь к природе.

9.  Воспитывать милосердие, заботу о старшем поколении

10.  Воспитывать патриотические чувства к малой Родине.

11.  Изучать быт, обычаи, традиции народов Сибири.

12.  Воспитывать уважение к старшим, сверстникам.

13.  Создавать зону отдыха для восстановления физических и духовных сил ребенка.

14.  Развивать способности и интересы обучающихся.

Основные направления воспитательной работы ОУ:

1.  «Учеба и труд вместе живут».

2.  « От культуры и спорта к здоровому образу жизни».

3.  «Досуг».

4.  «Древо жизни».

5.  «Дом без одиночества».

6.  «Мостик».

7.  «Светофор».

Психологическая деятельность

1.  Количество педагогов-психологов в ОУ : _3__

2.  Данные педагогов-психологов:

(фамилия, имя, отчество; образование – наименование вуза; разряд/категория; педагогический стаж; дата приема на работу; нагрузка)

- ; высшее профессиональное – Кемеровский государственный университет; 13 разряд/ первая категория; пед. стаж – 21 год; дата приема на работу – 31.08.2012 г.; нагрузка – 0,5 ставки.

- ; высшее профессиональное – Кемеровский государственный университет; 12 разряд/ вторая категория; пед. стаж – нет; дата приема на работу – 01.09.2008 г.; нагрузка – 1 ставка.

- ; высшее профессиональное – Томский государственный университет; 8 разряд/ категории нет; пед. стаж – нет; дата приема на работу – 09.01.20013 г.; нагрузка – 0,5 ставки.

3.  Наличие отдельного кабинета нет

4.  Наличие оргтехники: компьютер, принтер

5.  Наличие мебели имеется.

6.  Оснащенность диагностическим инструментарием: достаточное

7.  Наличие пособий для развивающей работы недостаточное

8.  Зона для проведения консультаций с родителями имеется.

9.  Наличие релаксационного помещения нет.

10.  Условия хранения документации:шкаф; компьютер

11.  Участие в экспериментальной работе нет

12.  Участие в профессиональных конкурсах не планируется.

13.  Взаимодействие с учреждениями психолого-педагогического, социального, медицинского профиля да.

АНКЕТА

для председателя профсоюзной организации

ОУ: МБОУ «Елыкаевская СОШ»

Юридический адрес: с. Елыкаево, ул. Школьная, 9а____________________

Телефон: _603-066_________________________

Факс ______603-066______________________________

E-mail: _elykschool@mail.ru__

Руководитель ОУ (полностью указать Ф. И.О., сведения о званиях и наградах)

, почетный работник общего образования РФ, медали: «За веру и добро», «За достойное воспитание детей», «За служение Кузбассу», знак «За вклад в развитие Кемеровского района»

Год рождения, месяц, число _15.02.1969г.___________________

Ф. И.О. (полностью) председателя профсоюзной организации______________________________________

Год рождения, месяц, число __27.02.1969г._____________________.

Телефоны для связи: рабочий 603-066 ____________________________

домашний: _8(904)____________________________

Должность _учитель начальных классов___________________

Образование __высшее_____________________

Специальность по образованию:учитель начальных классов, педагог-психолог

Общий стаж: _21__год

Педагогический стаж: _21_ лет

Стаж работы в должности председателя ПК: _2 года

Награды: нет.

Последняя учеба по профсоюзной линии: нет.

Социальный паспорт коллектива

1.Общее количество сотрудников в ОУ85 человек

2. Членов профсоюза 43__человек

Из общего числа работающих:

Женщин: 41__чел.

Мужчин: 2__чел.

Из них:

-  молодых специалистов _0_чел.

-  педагогических работников __27_ чел.

-  административно-управленческого персонала _6_чел.

-  технического персонала _3_ чел.

-  учебно-вспомогательного персонала _7_ чел.

Из них социально-незащищенных:

Имеют многодетные семьи – _ 0_

Одинокие матери – _2___

Имеют детей инвалидов – __0_

Сотрудники-инвалиды – _0_

3. Возраст работников в ОУ ( из общего числа работающих):

До 30 лет – 17 человек

до 40 лет – 20 человек

до 50 лет – 16 человека

до 60 лет – 22 человек

старше 60 лет – 10 человека

4. Образование работников ( из общего числа работающих):

высшее – _26__человек

среднее специальное – __58_человек

среднее – _1__человек

незаконченное среднее – _0__ человек

не имеют педагогического образования (педагоги) _0__человек:

5.Стаж педагогической работы ( из общего числа работающих):

до 3-х лет - _3__ человек

от 3-х до 5 лет - __4_человека

свыше 5 лет - _5_человек

свыше 10 лет - _25_ человек

25 лет и выше - __18_ человек

6.Количество работников обучившихся или обучающихся в Школах профсоюзного актива: нет.

7. Результаты аттестации

Присвоены квалификационные категории ( из общего числа работающих):

Высшая - _16_человек

Первая - _26_ человек

Вторая - __6_ человека

Имеют ученую степень _0_ человек

8. Награжденных - 37 чел

( из общего числа работающих):

9.Количество работников, пользующихся услугами:

денежные заемы 0 человек

путевки и кредит 0 человек

10.Количество работников, участвующих в профсоюзной Программе добровольного корпоративного медицинского страхования 0 чел.

11. Количество работников, участвующих в профсоюзной Программе обязательного пенсионного страхования негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука» 0 чел.

12.Количество семей, где оба супруга работники образования (указать Ф. И.О.)

1. ,

2. ,

3. ,

4. ,

13.Обеспеченность жильем работников:

стоят на очереди на улучшение жилищных условий по месту жительства и Управления образования _0_

проживают в общежитиях _0__

иногородние работники _0__ (с регистрацией)

14.Дата проведения последнего отчетно-перевыборного собрания: __21.11.2012__________года.

15.Коллективный в договор зарегистрирован:

№ договора

Когда зарегистрирован (дата)

Сроки действия (с какого времени по какое)

21

12.02.2013

12.02.2013-12.02.2016

Имеется ли в ОУ информационный стенд профкома : имеется.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9