Дайджест
III квартал`2013
Дайджест Челябинского механического завода создан с целью облегчения поиска и восприятия информации связанной с грузоподъемной техникой, а также ознакомления широкой читательской аудитории с жизнью предприятия, его достижениями, новыми разработками и социальной сферой. Он призван обеспечить структурированной информацией в сжатой форме и предоставить возможность постоянно находиться в курсе событий. Дайджест включает фрагменты материалов, подготовленных отделом маркетинга Челябинского механического завода за последний квартал.
Все необходимые для публикации в СМИ материалы Вы можете получить в отделе маркетинга Челябинского механического завода. Обращаться по телефону (3, e-mail: *****@***ru
Содержание:
Долгосрочный контракт. 2
Испытание техники. 2
Современное топливо. 2
Конференция в Хабаровске. 3
Система менеджмента качества. 3
Внедрение без сопротивления. 3
Безопасное производство. 4
Дела железнодорожные. 4
Молодые кадры.. 4
Фрезеровщик-педагог. 5
Кран-легенда. 5
Турнир имени Власова. 5
Будьте здоровы.. 6
Долгосрочный контракт
Заключен контракт на поставку крановых установок ЧЕЛЯБИНЕЦ
в республику Узбекистан.
Переговоры и JV MAN Auto-Uzbekistan начались год назад. На тот момент у компании действовал договор с партнером из Украины, который не выполнял условия соглашения. «ЧелябКранСбыт» продолжил переговоры, в результате был заключен контракт на поставку крановых установок ЧЕЛЯБИНЕЦ с короткой стрелой. В дальнейшем Челябинский механический завод планирует поставлять в JV MAN Auto-Uzbekistan крановые установки грузоподъемностью 32 и 50 т. По условиям договора после отгрузки в Самарканд отправятся специалисты и проконтролируют процесс монтажа крановых установок ЧЕЛЯБИНЕЦ на шасси МАN. Первая партия продукции прибудет в JV MAN Auto-Uzbekistan в октябре, последующие – ноябрь-декабрь.
Испытание техники
Новая крановая установка ЧЕЛЯБИНЕЦ КС-65717 грузоподъемностью 50 тонн бьет рекорды.
На испытательной площадке Челябинского механического завода очередной «экзамен» сдал ЧЕЛЯБИНЕЦ КС-65717, смонтированный на шасси IVECO. Автомобильный кран подтвердил все заявленные характеристики на приемочных испытаниях в присутствии инспектора Ростехнадзора. Кроме того, доказал на практике расчеты конструкторов – возможность работы установки как на полном опорном контуре, так и на не полном, с номинальной грузоподъемностью 50 тонн. Но самое главное, что испытания прошли с превышением нагрузки, автокран смог поднять 64,5 тонны, что на 30% больше заявленных характеристик. В данный момент проводится дальнейшая работа по сертификации и получению документов для запуска крана КС-65717 в серийное производство.
Современное топливо
Делегация посетила группу компаний «РариТЭК»
и договорилась о сотрудничестве.
Специалисты ГК «РариТЭК» прорабатывают технические вопросы установки на автокраны ЧЕЛЯБИНЕЦ газобаллонного оборудования. Новая опция позволит в 2014 году участвовать в тендерах на поставку автокранов, работающих на газомоторном топливе. Отметим, статистика реализации техники на этом оборудовании показывает хорошую динамику. Если в 2011 году было продано 150 автомобилей, а в 2012 – 270, то за 6 месяцев 2013 реализовано порядка 600 единиц. Из них почти 30% составляет спецтехника. В России уже имеется опыт работы автомобильных кранов с газовым двигателем. Специалисты отмечают, что запас хода автокрана с газовым двигателем составляет 300-400 км. При этом газомоторное топливо в три раза экономичней дизельного.
Конференция в Хабаровске
представил свои разработки на съезде машиностроителей в Дальневосточном федеральном округе.
Конференция «Автомобильные краны. Современное поколение» собрала узкоспециализированных специалистов – тех, кто использует грузоподъемную технику и нуждается в передовых новинках. Выступление представителей привлекло особое внимание. Челябинский механический завод в этом году единственный в России представил на рынок сразу три уникальных модели автокранов – ЧЕЛЯБИНЕЦ КС-55732, КС-65717 и КС-55733. Более того, предприятие готовится к вводу в серийное производство не имеющего аналогов в РФ гусеничного крана ДЭК-1001. Также участники конференции узнали об особенностях эффективной эксплуатации грузоподъемных кранов, итогах деятельности предприятия, планах по развитию применения своей техники России и мире.
Система менеджмента качества
На прошел внешний сертификационный аудит аккредитованной компанией качества».
Челябинский механический завод в третий раз прошел сертификационный аудит на соответствие требований ИСО 9001 «Система менеджмента качества. Требования» и подтвердил функционирование системы, внедренной в 2007 г. В результате проверки были выявлены незначительные несоответствия. По результатам выполнения мероприятий, направленных на их устранение, в октябре 2013 года получит сертификат сроком действия на 3 года, с обязательным ежегодным проведением контроля со стороны внешних аудиторов за соблюдением требований ИСО. Руководители и сотрудники достойно и с заинтересованностью представляли свои подразделения при проверке.
Внедрение без сопротивления
Бережливое производство на –
собственный путь к успеху предприятия.
С июня 2013 г. на Челябинском механическом заводе стартовала программа по реализации бережливого производства (англ. Lean production). Концепция ее управления основана на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя. За 4 месяца на предприятии реализовали ряд мероприятий, среди которых «5S» в цехах, разработка методик движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и незавершенного производства (НЗП), разработка транспортной логистики и многое другое. Это привело как к визуальному улучшению на рабочих местах, так и к экономическому эффекту, связанному со снижением НЗП и ТМЦ.
Безопасное производство
Беспечность и пренебрежение правилами безопасности –
главная причина несчастных случаев на производстве.
В прошлом году на Челябинском механическом заводе было сформировано новое подразделение – отдел промышленной безопасности. Работа ОПБ помогла избежать многих несчастных случаев на производстве. Тем не менее, несоблюдение требований норм и правил приводит к производственному травматизму. За I полугодие 2013 года на зафиксировано 3 несчастных случая на производстве. Все травмы отнесены к категории легких, а главными причинами стали личная неосторожность работников и неудовлетворительная организация производства работ. Стоит отметить, что руководство уделяет особое внимание обеспечению безопасных условий труда работников. Так за I полугодие 2013 года на мероприятия по охране труда было направлено более 2,5 миллионов рублей. А с сентября организовано периодическое обучение работников методам оказания первой доврачебной помощи.
Дела железнодорожные
Железнодорожники Челябинского механического завода готовятся к новоселью.
Участок железнодорожного транспорта специализируется на обеспечении производства металлом и отгрузке грузоподъемной техники заказчикам по ЖД. Руководство завода еще в прошлом году приняло решение о модернизации структурного подразделения – строительство нового современного депо. Сегодня проект готовится к сдаче. Он включает в себя теплое, многофункциональное депо, с административными помещениями, душевыми, раздевалками и т. д. Контур здания полностью готов (стены, пол, ворота, окна), на данный момент ведутся штукатурные работы. В ближайшее время будут подведены коммуникации, что гарантирует технике хорошие условия для «зимовки».
Молодые кадры
Молодежный форум объединил лучшие молодые кадры промышленных предприятий Челябинской области.
Челябинский механический завод на своеобразном съезде трудовой молодежи представляли 20 специалистов. В рамках форума у них была возможность пройти семинары, тренинги, деловые игры: «Карьерное продвижение», «Личная эффективность», «Лидерство», «Корпоративная культура» и др. По отзывам участников, мероприятие способствовало активизации молодежи в деятельности заводской жизни, оказало содействие профессиональному и личному росту, повышению эффективности работы, а так же создало дружественные связи между молодыми сотрудниками предприятий области. Сегодня полученные навыки активисты применяют в своей деятельности на .
Фрезеровщик-педагог
Наставничество – один из лучших методов передачи знаний на рабочем месте.
Свое мастерство фрезеровщики оттачивают годами, а их опыт высоко ценится. Обучение они фактически проходят в процессе работы, когда задачи решаются под руководством квалифицированного специалиста, который подскажет, научит и посоветует. Без хорошего наставника профессионалом стать сложно. На Челябинском механическом заводе есть специалисты высочайшего класса как производственники, так и педагоги. Один из них , известный своим наставническим опытом. По его мнению, для фрезеровщика главное точный глазомер и твердая рука. Также важно иметь хорошую зрительную память, наглядно-образное мышление и пространственное воображение. Но, пожалуй, самое важно – умение читать чертежи, знать теорию обработки материалов, основы геометрии и черчения, понимание устройства станка и его настроцки.
N.B.: По запросу может быть предоставлено интервью с и необходимые фотоматериалы.
Кран-легенда
Гусеничный кран ДЭК-631В – важнейший этап в истории .
40 лет назад конструкторским бюро предприятия началась разработка прототипа современной модели ДЭК-631А. В 1973 году под руководством был создан макет гусеничного крана. Тогда колонна демонстрантов механического завода произвела настоящий фурор на шествии и митинге, посвященных Великой Октябрьской революции. Миниатюрная копия крана-гиганта поражала своей реалистичностью, глядя на нее, возникала уверенность, что эта новинка машиностроения станет лидером среди грузоподъемной техники. Спустя два года в номенклатуре появился самоходный гусеничный ДЭК-631 грузоподъемностью 63 т. Он был настолько идеальный по своему воплощению, надежный и востребованный, что при минимальной модернизации выпускается и в настоящее время как модель ДЭК-631А. Челябинский механический завод, трепетно относясь к своему прошлому, сохранил макет, реставрировал и он сегодня является своеобразным талисманом предприятия, украшающим территорию .
Турнир имени Власова
42 сотрудника приняли участие в соревновании по теннису.
Турнир по настольному теннису им. Власова ( – главный конструктор с 1994 по 2004 г. г.) знаковое для предприятия событие. Свое мастерство в нем продемонстрировали представити заводских подразделений. Соревнования длились 5 недель и выявили лучших в мужском и женском первенствах, а также победителей парных состязаний. В день закрытия турнира были определены «Чемпионская пара завода», «Золотая ракетка» и «Абсолютный чемпион». Награды ждали не только спортсменов, но и болельщиков. Приятным сюрпризом для них стали подарки от – зонты с корпоративной символикой. Кроме того, самое многочисленное по заявленным участникам подразделение было награждено теннисным столом.
Будьте здоровы
Здравпункт работает на уровне поликлиники. Все расходы на содержание и медикаменты взял на себя завод.
Своевременную и квалифицированную медицинскую помощь на Челябинском механическом заводе позволяет оказывать медпункт. По данным заведующей здравпункта , в день он принимает порядка 60-ти пациентов, оказывая амбулаторный прием, физиолечение и проведение инъекций. На оздоравливают не только взрослых, но и их детей. Этим летом 22 ребенка прошли бесплатное лечение в таких профилакториях как «Карагайский бор», «Лесная сказка», «Космос» и т. д. По мнению заведующей здравпункта, в ближайшее время наплыв посетителей увеличится – работники будут проходить бесплатную вакцинацию от гриппа. Кроме того, началась пора профилактических мероприятий в целях предупреждения острых респираторных заболеваний.
N.B.: По запросу может быть предоставлено интервью с и необходимые фотоматериалы.
Все необходимые для публикации в СМИ материалы (подробная информация, технические характеристики, схемы, аналитические данные, комментарии специалистов, фотографии полиграфического качества и т. д.) Вы можете получить в отделе маркетинга Челябинского механического завода.
Контактные данные:
г. Челябинск, Копейское шоссе, 38,
e-mail: *****@***ru, www. *****,
, ,
сот. 3-23,
Таисия Курбатова, PR-менеджер .
