федеральное агентство по образованию РФ

ГОУ ВПО «Новосибирский государственный технический университет»

Новая программа

повышения квалификации для кадров

управления образованием в регионах

Уважаемые коллеги!

В рамках выполнения Государственного контракта № П796 от 01.01.2001 г. по проекту «Апробация и реализация разработанных модульных программ повышения квалификации кадров управления образованием в регионах и среднего звена управленческих кадров вузов, расположенных в Сибирском федеральном округе» Новосибирский государственный технический университет (НГТУ) проводит в гг. повышение квалификации кадров управления образованием в регионах Сибирского федерального округа по разработанным ведущими специалистами Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Московского института стали и сплавов и НГТУ образовательным модулям. Обращаем внимание, что Федеральное агентство по образованию впервые обратило внимание на целевую группу специалистов управлений образования в федеральных округах России.

По условиям Госконтракта обучение бесплатное и завершается выдачей документа государственного образца (удостоверения о повышении квалификации). Учебный план приведен в приложении 1. Оплата командировочных и транспортных расходов осуществляется за счет направляющей на обучение организации. Формы и сроки проведения занятий приведены в приложении 2.

Приглашаем Вас на повышение квалификации. Для этого необходимо оформить заявку и справку-представление на ваших сотрудников по прилагаемой форме (приложение 3) и направить по электронной почте или факсу.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Занятия будут проводиться по адресу: г. Новосибирск, , 1-й корпус НГТУ, компьютерный центр Института дистанционного образования. Остановка транспорта станция метро «Студенческая».

Адрес: г. Новосибирск-92, , НГТУ, ФПКП, корп. 1, ауд. 229

Справочная информация о повышении квалификации

Тел./факс: 8 (3

URL / web-сайт проекта: http://ppk. edu. *****/

E-mail: *****@

Общие вопросы управления проектом и организации ПК

, к. т.н., профессор, декан ФПК НГТУ, координатор проекта

Тел.: 8(3, E-mail: *****@

Подача заявок

, тел.: 8 (3, *****@

, тел.: 8 (3, *****@

Тел./факс: 8 (3, E-mail: *****@

По вопросам записи в группы, формам ПК

, к. т.н., доцент каф. технологии и организации пищевых производств НГТУ, начальник НМО ИДО НГТУ, администратор программы ПК

Тел.: 8 (3, E-mail: *****@

По вопросам доступа к учебно-методическим материалам

, к. э.н., доцент кафедры ЭИ НГТУ, тьютор программы ПК

Тел.: 8 (3, E-mail: *****@
Бронирование
гостиниц

, инженер-программист НМЦ НГТУ

Тел./факс: 8 (3, E-mail: *****@

Руководитель проекта, ректор НГТУ, профессор

Приложение 1

Учебный план Программы повышения квалификации для кадров управления образованием в регионах

Модуль

Темы

Преподаватели

1. Управление развитием персонала, 8 час.

1.1. Основные методы развития персонала

1.2. Компетенция персонала как объект управления

1.3. Актуальные проблемы повышения квалификации

, зав кафедрой управления образованием Новосибирского института повышения квалификации и переподготовки работников

образования, кандидат педагогических наук, профессор

2. Стратегическое управление развитием образования,

8 час.

2.1. Образование как экономическая категория современного общества

2.2. Современное школьное и средне-профессиональное образование: предпосылки модернизации; тенденции развития и программы реформ на примере стран ЕС (Германия, Франция, Восточная Европа) и постсоветском пространстве (Казахстан). Анализ результатов

2.3. Высшее образование в условиях глобализации и интернационализации

2.4. Реформы высшего образования в ЕС, странах АТР и Центральной Азии: основные тенденции, успехи и противоречия (Болонский процесс и Лиссабонская стратегия ЕС)

2.5. Развитие образовательного сотрудничества в рамках СНГ и ШОС

, д. т.н., профессор, проректор НГТУ по международным связям;

, к. ист. н., руководитель центра международных проектов и программ международной службы НГТУ

3. Управление образованием в условиях внедрения новой системы оплаты труда

3.1. Принципы и технологии организации бюджетного и внебюджетного финансирования. Модели нормативного бюджетного финансирования.

3.2. Новые модели системы оплаты труда

3.3. Локальные акты общеобразовательного учреждения при внедрении новой системы оплаты труда

, зам. руководителя департамента образования Новосибирской области

4. Организационно-методическое обеспечение реализации многоуровневой
системы образования, 8 час.

4.1.Нормативная база реализации многоуровневой системы образования

4.2.Единый государственный экзамен: особенности проведения и организация приема в вузы

4.3.Новые правила приема абитуриентов: возможные социально-экономические последствия;

4.4.Организационное обеспечение реализации системы двухуровневой подготовки в вузе;

4.5.Методическое обеспечение реализации системы двухуровневой подготовки в вузе

, д. т.н., профессор, проректор по учебной работе, зав. кафедрой материаловедения в машиностроении НГТУ;

, к. т.н., директор научно-методического центра, доцент кафедры электропривода и автоматизации промышленных установок НГТУ

5. Информацион-ные технологии в обучении и управлении образовательными

учреждениями

5.1. Основы электронного обучения

5.2. Работа в электронной обучающей среде (на примере НГТУ)

5.3. Применение ИКТ для управления образовательной организацией

, к. х.н., доцент кафедры химии, директор центра дистанционного довузовского образования ИДО НГТУ;

Юн Светлана Геннадьевна, к. т.н., доцент каф. вычислительной техники, зав. лаб. мультимедийных средств обучения ИДО НГТУ

6. Управление качеством образования, 8 час

6.1. Нормативные документы в области управления качеством образования. Понятие «качество» в сфере образования

6.2. Совершенствование деятельности образовательной организации на основе принципов всеобщего управления качеством (TQM)

6.3. Процессный подход – основа управления качеством образования. Типовая модель системы качества образовательного учреждения

6.4. Система менеджмента качества как гарантия качества образования

6.5. Практический мониторинг качества в образовательной организации. Методы мониторинга и оценки качества

, к. т.н., доцент кафедры экономической информатики, декан факультета повышения квалификации преподавателей НГТУ;

, к. т.н., зав. сектором Научно-методического центра НГТУ

7. Государственно-общественное управление образованием, 8 час.

7.1. Сущность и специфика государственно-общественного управления образованием

7.2. Нормативно-правовая база государственно-общественного управления образованием на разных уровнях управления

7.3. Содержание и организация деятельности Управляющего совета образовательного учреждения

7.4. Публичная отчетность – как объект государственно общественного управления

, к. пед. н., доцент кафедры управления персоналом, зам. проректора по учебной работе СибАГС

8. Технологический подход к организации образовательной деятельности, 8 час.

8.1. Современные образовательные технологии как гарантия качества образовательного процесса

8.2. Систематизация образовательных технологий

8.3. Технология конструирования, подготовки и использования современных образовательных технологий

8.4. Образовательные технологии как объект педагогического выбора и управления в контексте компетентностного подхода

, к. т.н., доцент кафедры технологии и организации пищевых производств, заведующий научно-методический отделом ИДО НГТУ;

, к. п.н., доцент кафедры экономической информатики НГТУ

9. Бюджетирова-ние, 8 час.

9.1. Методические аспекты бюджетирования

9.2. Организация и функционирование системы бюджетирования в организации

, к. т.н., доцент, начальник планово-финансового отдела НГТУ;

, экономист планово-финансового отдела НГТУ

10. Демографичес-кие и миграционные процессы и образование, 8 час.

10.1. Демографическая ситуация в России и прогноз численности учебной когорты

10.2. Миграционные процессы в России. Динамика учебной миграции

10.3. Развитие вуза в ситуации долговременного демографического сжатия

10.4. Семинар «Возможные пути реструктуризации сети учреждений профессионального образования в ситуации долговременного демографического сжатия»

, д. социол. н., зав. кафедрой социальной работы и социальной антропологии НГТУ;

, старший преподаватель кафедры социальной работы и социальной антропологии НГТУ


Приложение 2

Предварительный график обучения в 2009 году

№ группы

Примерные сроки

Форма обучения

Примечание

1

21.09 – 26.09

Очная ускоренная

С полным отрывом

Примечания: Дистанционно-очная форма предполагает самостоятельное изучение теоретических материалов и выполнение практических заданий, которые направляются по электронной почте преподавателям. Обучающиеся получат доступ к электронным учебным материалам с помощью средств интернет. Процесс обучения сопровождается тьюторами программы, которые окажут любую консультационную помощь. По окончании обучения будет проведена 3-х-дневная очная сессия, по результатам которой преподаватели проведут круглые столы и дискуссии.

Приложение 3

ЗАЯВКА

Оформляется на БЛАНКЕ организации

Ректору НГТУ

_____________________________

г. Новосибирск,

!

Прошу принять заявку на повышение квалификации в рамках выполнения Государственного контракта № П796 от 01.01.2001 г. на выполнение работ (оказание услуг) для государственных нужд (проект Федерального агентства по образованию РФ «Апробация и реализация разработанных модульных программ повышения квалификации кадров управления образованием в регионах и среднего звена управленческих кадров вузов, расположенных в Сибирском федеральном округе») по программе повышения квалификации кадров управления образованием в регионах следующих специалистов _______________________________________ _____________________________________________________________­­__________________ :

(наименование организации)

ФИО

Должность,

подразделение

Телефон, e-mail

Форма обучения

Сроки

обучения

Руководитель организации (должность) (ФИО)

Оформляется на БЛАНКЕ организации,

отдельно для каждого претендента на обучение

Ректору НГТУ

_____________________________

г. Новосибирск,

СПРАВКА-ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на зачисление обучающихся на программу повышения квалификации в Новосибирский государственный технический университет в рамках проекта Федерального агентства по образованию РФ «Апробация и реализация разработанных модульных программ повышения квалификации кадров управления образованием в регионах и среднего звена управленческих кадров вузов, расположенных в Сибирском федеральном округе».

Фамилия, имя, отчество: ____________________________________________________

Год рождения: _____________________________________________________________

Ученая степень, звание _____________________________________________________

Должность: _______________________________________________________________

Подразделение: ___________________________________________________________

Стаж работы (общий / в управлении образованием / педагогический):______________________

_________________________________________________________________________

Образование (ВУЗ, специальность, год окончания):___________________________________

___________­______________________________________________________________

Домашний адрес, телефон, e-mail: ____________________________________________

Необходимость бронирования гостиницы (да/нет) ________________________________

Требования к проживанию (1-, 2-х местный номер, ограничения по стоимости) ______________

_________________________________________________________________________

Прошу зачислить ___________________________________________ (Ф. И.О. обучающегося) в Новосибирский государственный технический университет на программу повышения квалификации кадров управления образованием в СФО на период с ________ 2009 г. по ________ 2009 г. Форма обучения __________________________.

Руководитель организации (должность) (ФИО)