Резюме

Резюме

Тел. 8-,

дом.:

Возраст: 31 лет

Образование:

Высшее профессиональное гг. Южноуральский институт управления и экономики. Квалификация: Менеджер по специальности «Менеджмент организации»

Опыт работы:

22.02.2013-27.08.2013

Плюс» Менеджер по персоналу с расширенным функционалом.

01.01.20

Начальник бюро организации, оплаты труда ФЛЦ и по совместительству куратор Белорецкого филиала по вопросам организации и оплаты труда и кадровому делопроизводству (численность 925 человек, в прямом подчинении 9 человек)

31.05.2005-30.12.2007гг. Начальник бюро организации оплаты труда (РМЦ-1) (численность 265 человек, в прямом подчинении 6 человек)

16.04.2004-30.05.2005гг. инженер по ОиНТ (РМЦ-2) (численность 265 человек, в прямом подчинении 2 человек)

12.09.2002 –15.02.2004гг. инженер по ОиНТ (ЦРМО) (численность 726 человек)

Профессиональный опыт:

·  Разработка мероприятий по мотивации персонала

·  Активный подбор, привлечение и адаптация персонала (по всем позициям предприятия включая филиалы)

·  Формирование кадрового резерва и составление ИПР для резервистов (контроль исполнения)

·  Содействие в адаптации новых сотрудников

·  Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, трудовых книжек и т. п. в полном объёме)

·  Взаимодействие со службой занятости населения, рекламными агенствами, инжиниринговыми центрами и т. п.

·  Проведение оценки персонала по KPI начиная с позиции руководителей отделов до рядовых рабочих производства.

·  Прием и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ)

·  Разработка мероприятий по оптимизации численности работников

·  Разработка положений и должностных инструкций

·  Разработка штатного расписания, контроль штатной численности

·  Руководство мероприятиями по совершенствованию организации труда и аттестации рабочих мест

·  Планирование, контроль и анализ расхода фонда заработной платы

·  Составление годового бюджета ФЗП по предприятию и филиалам плюс составление бюджета социальных расходов.

·  Работа с санаториями. базами отдыха, развлекательными учреждениями (кафе, рестораны, пейнтбольные клубы спортивные залы) на предмет организации досуга коллектива предприятия.

·  Знание нормативных документов по учету кадров

·  Программный расчет заработной платы

·  Расчет плана по труду

·  Подготовка и сдача стат. Отчетов

·  Разработка положений о подразделении, схем организационной структуры управления, должностных инструкций на работников.

·  Формирование графиков работы

·  Участие в мероприятиях по реорганизации подразделения

·  Разработка положений по оплате и премированию трудящихся (повременно – премиальная и сдельно - премиальная система), контроль правильности начисления заработной платы. Определение критериев для премирования для различных профессий работников

·  Разработка руководящих документов как кадровых так и производственных.

·  Отчеты по труду.

·  Опыт работы с управляющей компанией.

·  Опыт взаимодействия между филиалами и головной организацией.

Личные качества: Работа в команде, высокая работоспособность, коммуникабелен, ответственен, инициативен, стрессоустойчивый, нацелен на результат, дипломатичен, активная жизненная позиция, организаторские способности.
Готов к командировкам.

Дополнительные сведения: - Профессиональный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, 1C-8.2 ЗУП (на уровне профессионального пользователя) Интернет, АСУ «Кадры и заработная плата»), E-Staff рекрутер. Быстро осваиваю любые новые программы необходимые для работы.

Личный автомобиль – Nassan Primera P11 (допускаю возможность использования личного автомобиля в служебных целях)

Знание иностранных языков: Немецкий (читаю и перевожу со словарем),