Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ДОРОЖНАЯ КАРТА РЕАЛИЗАЦИИ РКПМО В МОУ ЛЮБУЧАНСКОЙ НАЧАЛЬНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ

Направления РКПМО

 

НСОТ

НПФ

СОКО

Развитие сети

Расширение

общественного участия

 

2008 г.

 

Август

*Уточнение и корректировка информационных карт сотрудников школы для осуществления выплат стимулирующего характера.

Смирнова Л. В.

*Создание тарификационной комиссий на 2008 – 2009 учебный год.

(директор школы )

.

Внесение изменений в Устав школы и их регистрация.

*Анализ рейтинговой оценки деятельности сотрудников школы (Информационная карта работника)

(заместитель директора по УВР )

* Анализ результатов мониторинга по следующим блокам: кадры; материально-техническое обеспечение; инновационная деятельность; комфортность обучения; состояние здоровья учащихся; воспитательная работа; доступность образования; питание учащихся; дополнительное образование; результаты обучения.

Смирнова Е. А.

*Принятие Постановления Главы Чеховского муниципального района о сети учреждений на учебный год

(Управление образования)

*Анализ нормативно – правовой базы на предмет соответствия целям и задачам направления.

*Подготовка отчетности по наполняемости классов.

* Подготовка документов по лицензированию медицинской деятельности.

*Проведение августовского педагогического педсовета, посвященной реализации КПМО. Подготовка публичного доклада.

*Анализ состояния общественного участия в управлении школой.

 

сентябрь

*Проведение тарификации. Сдача статистических отчётов.

(директор школы )

Внесение изменений в нормативно-правовые документы

Анализ результатов обученности и воспитанности учащихся 5-х классов.(Круглый стол)

Разработка методики оценки качества образования

Рук. ШМО Холод Н. В.

*Проведение общешкольного родительского собрания с информацией о реализации РКПМО в МОУ Любучанской начальной школе

*Проведение заседания школьного управляющего совета школы по вопросам утверждения плана работы и согласования распределения стимулирующих доплат работникам учреждения

*Размещение Публичного доклада.

.

 

октябрь

*Анализ отчета об исполнении бюджета, средств проекта.

Централизованная бухгалтерия

*Обобщение опыта работы учителей Реализация портфолио.

*Открытые мероприятия учителей по плану работы школы

*Анализ условий безопасности проведения учебного процесса в период предстоящего лицензирования школы

*Проведение заседания го и школьного управляющего совета по вопросу организации горячего питания школьников

 

ноябрь

Анализ отчета об использовании бюджета, средств проекта

Централизованная бухгалтерия.

Анализ результатов оценки качества образования на уровне школы. По итогам 1 четверти.

Подготовка к аккредитации в новой форме.

*Оформление документации для проведения лицензирования школы

*Заседание Управляющего совета школы по вопросу контроля за рациональным использованием средств, направленных на обеспечение условий для получения качественного образования

 

декабрь

*Внесение корректив в нормативно-правовые документы.

*Заполнение информационного паспорта школы Разработанного Центром качества АСОУ

 

январь

*Консультация с работниками

централизованной бухгалтерии по использованию бюджета )

Уточнение и корректировка информационных карт сотрудников школы для осуществления выплат стимулирующего характера

*Проведение мониторинга по оценке качества образования.

* подготовка к аккредитация в новой форме

*Проведение заседания школьного управляющего советоа по вопросам утверждения плана работы и согласования распределения стимулирующих доплат работникам школы на

2 полугодие.

 

февраль

Формирование базы документов, относящихся к обеспечению качества образования в школе.

Подготовка к аккредитации.

 

март

* Обучение сотрудников, ответственных за ведение работы по вопросам новых принципов бюджетирования в рамках НПФ.

(Централизованная бухгалтерия)

Аккредитация школы в новой форме

Заседание Управляющего Совета по вопросу утверждения проекта учебного плана школы на учебный год

 

апрель

.

* Проведение мониторинга и составление реестра материального и технического обеспечения с целью планирования летнего ремонта

школы.

*Сбор материалов для подготовки публичного доклада Управления образования и школ за учебный год.

май

* консультации с сотрудниками бухгалтерии по вопросам НСОТ и НПФ.

*Проведение мониторинга состояния качества образования.

* Привлечение общественности к оценке качества образования учащихся школы

С

.

* Анализ условий безопасности проведения летней оздоровительной компании.

Мониторинг эффективности работы Управляющего совета школы .

*Проведение заседаний школьного Управляющего совета по вопросам организации летней оздоровительной кампании

Июнь

*Проведение мониторинга за первое финансовое полугодие по введению НСОТ и НПФ.

* Проведение ремонтных работ материально-технической базы школы. Закупка оборудования.

* Проведение заседания школьного Управляющего совета по обсуждению проектов публичных докладов за учебный год.