ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 14
(ГОУ ТК № 14)
___________________________________________________________________________
П Р И К А З
«___ » __________________.
№__________ Москва
«О надбавках за
экспериментальную работу»
На основании приказа Департамента образования города Москвы от 12№ 000, в соответствии с Положением об организации экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования города Москвы (приказ № 000 от 01.01.2001), в колледже продолжает деятельность инновационная площадка второго уровня по теме: «Практико-ориентированная образовательная среда как условие подготовки высококвалифицированных кадров на основе социальных, профессиональных и личностных компетентностей», научный руководитель , д. психологических наук, профессор, директор ФИРО.
В рамках 3-го этапа экспериментальной работы запланирована деятельность, направленная на профессиональное развитие руководителей и педагогов образовательных учреждений, входящих в инновационную сеть в области введения ФГОС и проектирования нового поколения учебно-методического комплекса; разработки электронных учебных материалов для обеспечения дисциплин, модулей новых образовательных программ; создания системы мониторинга качества; создание системы сертификации квалификаций; создание системы повышения квалификации в данных направлениях в рамках экспериментальной площадки второго уровня (инновационной сети); организация проектной деятельности, производственной деятельности Ресурсного центра, дистанционное обучение в том числе лиц с ограниченными возможностями здоровья.
На основании вышеизложенного
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить 15% надбавку к должностным окладам (ставкам) следующим работникам колледжа, участвующим в экспериментальной и инновационной работе на учебный год:
За разработку и транслирование методики создания нового поколения учебно-методического комплекса по специальностям дизайн, моделирование и конструирование одежды, за создание электронных учебных материалов для обеспечения новых дисциплин в рамках перехода на ФГОС:
1. ,
2. ,
3. ,
4. ,
5. ,
6. ,
7. ,
8. ,
9.
За разработку нового поколения учебно-методического обеспечения перехода на ФГОС специальности Реклама, за разработку ЭОР, оценочных материалов, внедрение проектного метода при реализации профессиональных модулей:
10. ,
11. ,
12. ,
13. ,
14. ,
15. ,
16.
17.
За разработку нового поколения учебно-методического комплекса по переходу на ФГОС общепрофессиональных дисциплин, разработку ЭОР, внедрение проектных и исследовательских методов в образовательный процесс:
18. ,
19. ,
20. ,
21. ,
22. ,
23. ,
24. ,
25. ,
26.
За разработку и апробацию модели реализации профессиональных модулей в рамках внедрения ФГОС:
27. ,
28. ,
29. ,
30. ,
31. ,
32. ,
33. ,
34. ,
35. ,
36.
За внедрение экспериментальных направлений подготовки логистика, бизнес-дисциплин, интегрированных образовательных программ по траектории коммерсант в торговле, товаровед, гостиничный сервис; за разработку примерных программ дисциплин и профессиональных модулей, в том числе для создания системы Виртуального колледжа:
37. ,
38. ,
39. ,
40. ,
41. ,
42. ,
43. ,
44. ,
45. ,
За организацию и разработку единой системы автоматизации управления колледжем, организацию единого дискового пространства;
46. ,
47. ,
48. ,
49.
50. ,
51.
За координацию деятельности единой информационной системы колледжа, в том числе для дистанционного образования, информационного обеспечения деятельности инновационной сети, информационное наполнение сайта колледжа:
52. ,
53. ,
54. ,
За внедрение инновационных подходов к организации практик, профессиональной подготовки взрослого населения, в том числе дистанционного образования:
55. ,
56. ,
57. ,
58. ,
59.
За создание учебно-методического и нормативного обеспечения и Деятельности Ресурсного центра, создание инновационных практик в рамках Ресурсного центра:
60. ,
За организацию и создание учебно-методического комплекса по обеспечению комфортной среды обучения и воспитания:
61.
62.
За создания системы мониторинга качества; создание системы сертификации квалификаций; развитие международного и межрегионального сотрудничества:
63.
За реализацию сопровождения особых образовательных потребностей обучающихся с проблемами слуха в колледже в рамках экспериментальной площадки 2-го уровня на базе Политехнического колледжа №39:
64. ,
65. ,
66. ,
67. ,
68.
За организацию проектной деятельности в рамках создания практико-ориентированной среды
69. ,
70.
71. ,
72. ,
73. ,
74.
75. ,
2. Главному бухгалтеру осуществить оплату надбавок
с 01 сентября 2011 года.
Директор:
