Программа учебных практик для студентов всех курсов специальности “Таможенное дело” (стр. 1 )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное агентство по образованию

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Международный институт финансов, управления и бизнеса

Кафедра предпринимательства и таможенного дела

ПРОГРАММА

УЧЕБНЫХ ПРАКТИК ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ КУРСОВ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ “ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО”

ИЗДАТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕНОГО УНИВЕРСИТЕТА, 2006

Работа утверждена на заседании учебно-методической комиссии МИФУБ

Печатается по решению учебно-методической секции Тюменского государственного университета.

Программа практик разработана для студентов специальности 080115.65 – “Таможенное дело” и содержит методические указания по организации и прохождению практики студентами всех курсов.

Программа отражает требования законодательства и учебного плана к организации и проведению всех видов практик, обосновывает цели и задачи учебно-ознакомительной, производственной и преддипломной практик студентов. Определены сроки и места прохождения практик, обязанности руководителей практики от предприятия и кафедры. Подробное изложение требований к содержанию отчета по практике облегчает работу по формированию структуры отчета, способствует более глубокому изучению студентами особенностей таможенной системы, организации деятельности таможенных органов, а также их отдельных функциональных подразделений.

Составители: кандидат экономических наук, доцент кафедры предпринимательства и таможенного дела ,

главный государственный таможенный инспектор отдела подготовки кадров Тюменской таможни .

Ответственный за выпуск: д. э.н., профессор

ã Тюменский государственный университет

ã ,

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7

1.1. Цель и задачи практики 7

1.2. Место прохождения практики 8

1.3. Организация прохождения практики 10

1.4. Руководители практики от ВУЗа и от предприятия 14

1.5. Обязанности студента по прохождению практики 18

2. ВИДЫ ПРАКТИК 23

2.1. Содержание практик 23

2.2. Учебно-ознакомительная практика 25

2.3. Производственная практика 29

2.4. Структура отчета по производственной практике 33

2.5. Преддипломная практика 43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48

ПРИЛОЖЕНИЯ 51

ВВЕДЕНИЕ

Согласно “Положению о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования”, утвержденного Приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Практика – это важный элемент образовательных программ и традиционный метод практического обучения в высших учебных заведениях.

В соответствии с “Приоритетными направлениями развития образовательной системы Российской Федерации” высшее образование требует практической направленности, в связи с чем должна быть осуществлена интеграция образования, науки и экономики.

В “Комплексе мероприятий по реализации приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации на период до 2010 года” присутствуют мероприятия, направленные на интеграцию сферы образования с практикой, в частности:

- разработка и принятие квалификационных (профессиональных) стандартов по областям деятельности с участием объединений работодателей,

- разработка новых государственных образовательных стандартов различных уровней профессионального образования с участием объединений работодателей. Разработка кредитно-модульной структуры подготовки в высшем образовании,

- создание условий для инновационного развития системы университетского образования, интеграция образовательной, научной и практической деятельности,

- создание условий для участия объединений работодателей в формировании стандартов, учебных программ, и оценка качества профессионального образования.

В соответствии с “Основами политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу” интеграция науки и образования является важнейшим фактором сохранения и подготовки научных кадров, использования научно-экспериментальной базы в образовательном процессе, в проведении научных исследований в учреждениях Высшей школы.

Основными задачами в области интеграции науки и образования являются:

1) создание и поддержка деятельности интегрированных научно-образовательных структур, университетских и межуниверситетских комплексов, научно-учебно-производственных центров (в том числе инновационных). Это необходимо для консолидации усилий и ресурсов, развития международного сотрудничества и международной кооперации в интересах подготовки квалифицированных кадров в научной, научно-технической и инновационной сферах,

2) развитие современных информационно-телекоммуникационных и иных наукоемких технологий и внедрение их в научную, научно-техническую деятельность и учебный процесс,

3) совместное использование научной, опытно-экспериментальной и приборной базы академического, вузовского и отраслевого секторов науки в исследовательском и учебном процессах.

Однако в изменившихся экономических условиях многие вузы сталкиваются со значительными трудностями в организации практик по ряду причин:

- государство не имеет тех рычагов влияния, которыми оно обладало ранее, чтобы регулировать сферу организации практик в учебных заведениях в связи с обретением предприятиями хозяйственной самостоятельности;

- вузы в современных условиях не имеют возможности платить предприятиям за предоставление мест для прохождения практики и за руководство ею;

- большая часть информации на предприятиях является коммерческой тайной, что затрудняет доступ к ней студентам-практикантам и снижает эффективность практической подготовки будущего специалиста.

Данное обстоятельство предполагает пересмотр целей, методов и форм реализации практик. Учебные заведения вынуждены самостоятельно формировать систему взаимоотношений с организациями, предоставляющими студентам места для прохождения практики. Основой в данных условиях становится поддержание баланса интересов вуза и предприятия, то есть необходимо определить степень полезности практики, в особенности производственной, как для вуза, так и для предприятия. Вуз посредством практик решает проблему качества подготовки выпускника к самостоятельной работе и в определенной мере его дальнейшего трудоустройства. Предприятие получает возможность заблаговременного подбора более подготовленных и перспективных специалистов.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Цель и задачи практики

Основные цели прохождения практики:

- соотнесение характера обучения студентов с требованиями современной жизни,

- сокращение послевузовской адаптации выпускника,

- систематизация знаний, полученных в вузе,

- выработка практических навыков, способностей и умений.

Организация всех видов практик способствуют обеспечению:

- связи профессиональной деятельности с теоретическими основами обучения,

- последовательного расширения и усложнения формируемых у студентов умений и практических навыков по мере перехода от одного вида практики к другому.

Основной целью организации всех видов практик для студентов, обучающихся по специальности 080115 – “Таможенное дело”, является формирование качественного резерва кадров для службы в таможенных органах.

Практика студентов направлена:

1) на закрепление и углубление знаний по таможенному делу, полученных в ходе теоретического обучения,

2) на умение применять на практике освоенный в ходе аудиторной подготовки теоретический материал,

3) на приобретение практических навыков работы в таможенной службе или на предприятиях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность.

Задачами являются:

1) ознакомление студентов с организацией работы таможенных органов (Федеральной таможенной службы, региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов),

2) практическое изучение задач и функций, возложенных на таможенные органы и их структурные подразделения (отделы, отделения, службы и т. д.),

3) выявление специфики внешнеэкономической деятельности на предприятиях, а также особенностей организации работы их структурных подразделений, связанных с обеспечением международного сотрудничества,

4) закрепление и углубление теоретических знаний, приобретенных студентами в вузе по профилирующим дисциплинам,

5) соединение учебного процесса и практической профессиональной (таможенной) деятельности.

На практике студент должен научиться выбирать и обоснованно решать конкретные задачи в той области, где будет работать после окончания вуза, а также хорошо зарекомендовать себя как будущего работника и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда после окончания вуза.

1.2. Место прохождения практики

Специфика получаемой студентами специальности обуславливает ограничения, предъявляемые к месту прохождения практики. Студенты специальности 080115 – “Таможенное дело” могут проходить практику в следующих организациях:

1) в подразделениях таможенной службы Российской Федерации:

- Федеральная таможенная служба - ФТС,

- региональные таможенные управления – РТУ, в частности, Уральское таможенное управление (УТУ),

- таможни (Тюменская таможня, таможни Тюменской области, таможни других регионов России),

- таможенные посты;

2) в организациях, подведомственных ФТС России;

3) в подразделениях таможенной службы других стран;

4) в коммерческих организациях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность;

5) в учреждениях кредитно-финансовой сферы Российской Федерации, занятых во внешнеторговом обороте;

6) в государственных структурах, участвующих в международных экономических отношениях;

7) в федеральных, региональных и местных органах управления, связанных с внешнеэкономической деятельностью;

8) в прочих организациях, связанных с экспортно-импортными операциями в сфере экономики.

С целью обеспечения студентов местами для прохождения всех видов практик и подготовки профессиональных кадров Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тюменский государственный университет (ТГУ) и Тюменская таможня заключили договор о двустороннем сотрудничестве от г. Данное сотрудничество содействует:

- координации и оптимизации структуры подготовки и повышению квалификации специалистов,

- взаимовыгодному использованию материально-технической и учебно-лабораторной базы.

Одна из целей в договоре – обеспечение высокого учебно-методического и научного уровня подготовки кадров.

1.3. Организация прохождения практики

Практика студентов проводится в сроки, определенные графиком учебного процесса на учебный год и учебными планами. Сроки проведения практики устанавливаются на основании согласования с предприятием с учетом:

- учебного плана и годового календарного учебного графика студентов в соответствии с Государственным образовательным стандартом;

- организационного потенциала и производственных возможностей предприятия;

- теоретической подготовленности студентов.

Выбор места прохождения практики может осуществляться на добровольных началах либо по распределению. С этой целью студенты должны заранее определиться с местом прохождения практики и указать предприятие в начале учебного года через старосту группы в списке группы. Каждый студент напротив своей фамилии указывает место, выбранное для прохождения практики, и подтверждает свой выбор личной подписью. На основании представления от кафедры в ТГУ издается приказ о распределении студентов по местам прохождения практики.

Возможны следующие способы организации прохождения практики студентов:

1) свободный выбор студентами места практики в таможенных органах или на предприятиях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность. В данном случае студент самостоятельно осуществляет поиск места прохождения практики и согласовывает свой выбор с руководством предприятия. Практика осуществляется на основе договора, заключенного между предприятием и ТГУ, в соответствии с которым предприятие предоставляет места для прохождения практик студентами. Перед началом практики необходимо оформить следующие документы:

- договор, составленный между ТГУ и предприятием (Приложение 1),

- направление на практику (Приложение 2);

2) прохождение практики на предприятии, которое направило студентов на учебу в Тюменский государственный университет;

3) организация прохождения практики студентов в Тюменской таможне руководителем от кафедры. Данный способ организации практики осуществляется, когда студенты не определились с местом ее прохождения самостоятельно и включает в себя несколько этапов.

На первом этапе согласовываются сроки проведения практики для студентов в Тюменской таможне с ее руководством. С этой целью от Международного института финансов, управления и бизнеса Тюменского государственного университета (МИФУБ) в Тюменскую таможню направляется письмо с просьбой о разработке графика для прохождения студентами практики в структурных подразделениях таможни (Приложение 3). В письме указываются:

- временной интервал, в течение которого проводится практика, с учетом графика учебного процесса,

- общее количество студентов, которым необходимо пройти практику.

В ответ на данное письмо таможня разрабатывает и отправляет на кафедру План-график прохождения студентами практики в течение года с учетом организационного потенциала и производственных возможностей (Приложение 4).

На втором этапе составляются списки студентов для прохождения ими практики в конкретные сроки на основании предоставленного Тюменской таможней графика. В случае предоставления нескольких сроков студенты могут самостоятельно на добровольных началах выбрать наиболее удобный для них период прохождения практики. Предварительная запись проводится на кафедре в начале учебного года (не позднее 1 октября) в списках, где студент указывает свою фамилию, имя, отчество и контактный телефон для того, чтобы можно было связаться в случае необходимости решения срочных вопросов. В том случае, если студент выбрал местом прохождения практики Тюменскую таможню, но по каким-либо причинам не записался на сроки, руководитель практики от кафедры оставляет за собой право самостоятельно распределить студента на тот или иной период.

На третьем этапе студенты оформляют документы, необходимые для прохождения ими практики в таможне. Тем, кто проходит практику в таможне первый раз, необходимо предоставить следующие документы:

- анкета установленного образца,

- автобиография,

- две фотографии 3х4.

Фотографии используются для оформления пропуска в здание Тюменской таможни и в личном деле. В случае, если студент ранее проходил практику в Тюменской таможне и предоставлял вышеперечисленные документы, то необходима только одна фотография 3х4 для оформления пропуска. Документы предъявляются руководителю от кафедры за месяц до начала практики.

На четвертом этапе параллельно с подготовкой студентами документов, необходимых для прохождения практики, руководителем практики от кафедры подготавливается лист учета для оповещения студентов о требованиях для подготовки к началу практики (Приложение 5), который содержит следующую информацию:

- фамилии, имена и отчества студентов для прохождения практики в данный срок,

- сроки прохождения практики,

- сроки сдачи необходимых документов,

- время и место проведения первого собрания.

Организация первого собрания при прохождении практики студентами осуществляется в соответствии с разработанными сроками. Первое собрание проводит утвержденный руководитель практики от предприятия.

Информирование студентов осуществляется через старост групп, которые под роспись знакомят студентов о требованиях.

На пятом этапе руководителем практики от кафедры на основании всех собранных документов готовится письмо в Тюменскую таможню в форме представлении за подписью завкафедрой и директора МИФУБ (Приложение 6) и прикладывается список студентов для прохождения практики в определенные сроки.

На основании предоставленных от ТГУ документов в Тюменской таможне готовится приказ о распределении студентов по структурным подразделениям и о закреплении за непосредственными руководителями. Данный приказ устанавливает:

- период и порядок прохождения практики студентами;

- наименование структурного подразделения для прохождения практики студентом;

- непосредственного руководителя практикой студента от структурного подразделения, которым является должностное лицо данного подразделения.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях составляет:

- для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации),

- для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перед началом прохождения практики студенты должны получить на кафедре программу практики в печатном или в электроном варианте.

1.4. Руководители практики от ВУЗа и от предприятия

Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий.

Для учебно-методического руководства и контроля над практикой студентов в таможенных органах (на предприятиях) назначаются руководители практики от выпускающей кафедры, а также от таможенного органа (предприятия) из числа руководителей подразделений, их заместителей или соответствующих специалистов.

Кафедра осуществляет распределение студентов по местам практики, контроль над прохождением практики через руководителей, которые назначаются из числа преподавателей кафедры, а также определяет форму и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики.

Обязанности руководителя практики от кафедры:

- установление связи с руководителями практики от организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики,

- подготовка необходимых документов по организации практики,

- контроль организации и проведения практики,

- разработка тематики индивидуальных заданий,

- разъяснение студентам цели и задач при прохождении практики,

- методическая помощь при выполнении студентами индивидуальных заданий и сборе материала к выпускной (квалификационной) работе,

- контроль над соблюдением сроков практики и ее содержанием,

- проверка отчетов по практике, допуск их к защите, участие в работе комиссии по принятию отчета,

- оценка результатов выполнения студентами программы практики,

- обобщение данных и составление отчета о результатах прохождения практики студентами специальности 080115 – “Таможенное дело”.

Обязанности руководителей практики от предприятия:

В соответствии с заключенным договором между ТГУ и предприятием на предприятии назначается руководитель практики студентов, который:

- согласовывает вопросы организации практики на предприятии с ТГУ и со студентами,

- разрабатывает план-график по проведению практики студентов,

- подготавливает проект приказа о распределении студентов по структурным подразделениям,

- участвует в распределении студентов по рабочим местам или в перемещении их по видам работ между подразделениями,

- организует проведение общих производственных экскурсий,

- проводит первое собрание, на котором знакомит студентов с приказом о распределении их по структурным подразделениям, а также с правилами внутреннего распорядка и с дисциплиной,

- знакомит с непосредственным руководителем из числа сотрудников подразделения (в основном руководителем данного подразделения),

Ответственность за организацию прохождения практики в структурных подразделениях возлагается на непосредственного руководителя практики, которым является начальник структурного подразделения, в котором студент проходит практику.

Непосредственный руководитель практики от структурного подразделения:

- устанавливает связь с руководителем практики от предприятия для уточнения вопросов по выполнению программы проведения практики. При необходимости устанавливается связь с руководителем практики от кафедры;

- проводит со студентами инструктаж по технике безопасности с оформлением необходимых документов;

- распределяет студентов по рабочим местам или перемещает их по видам работ внутри подразделения;

- устанавливает студентам необходимый режим работы в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия;

- оказывает помощь в разработке планов работы студентов на весь период практики;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и при сборе материалов для подготовки отчетного документа либо к дипломной работе;

- обеспечивает необходимые условия для выполнения студентами функциональных обязанностей, достижения целей практики, определенных программой и индивидуальными заданиями и нормативами техники безопасности;

- проводит консультации со студентами по программе практики,

- организует доступ студентов к информации,

- организует воспитательно-профилактическую работу со студентами в период прохождения ими практики;

- осуществляет ежедневный контроль над ходом практики;

- готовит и утверждает отзывы о работе студентов во время прохождения практики и характеристики,

- оценивает работу студентов во время практики.

По итогам прохождения практики студента непосредственный руководитель практики на предприятии подписывает Отчет о прохождении практики (итоговый документ) и заверяет подпись печатью предприятия.

Отдел кадров:

- осуществляет координацию деятельности структурных подразделений в отношении решения вопросов по организации практики и соблюдения нормативно-правовой регламентации в сфере проведения практики, а также оказывает инструкторско-методическую помощь сотрудникам подразделений и студентам-практикантам,

- осуществляет контроль над прохождением практики студентами в структурных подразделениях предприятия,

- ведет реестр всех студентов, прошедших практику на предприятии. Ведение реестра не обязательно для каждого предприятия и служит вопросам ротации кадров, то есть способствует формированию резерва кадров и при необходимости привлечения данного резерва с целью устройства на работу. В данном реестре при необходимости (в частности в таможенных органах) отражаются:

- наименование и место расположения образовательного учреждения,

- специальность и год выпуска студента,

- домашний адрес и телефон студента,

- характеристика на студента, составленная руководителем практики.

По итогам прохождения практики студентами от предприятия (в частности, от Тюменской таможни) подготавливается служебная записка в отношении тех студентов, которые не выполнили программу практики либо не посещали предприятие, что является основанием для их неаттестации. Это может быть выражено в отказе непосредственного руководителя подписать Отчет студента по практике.

1.5. Обязанности студента по прохождению практики

Студенты должны своевременно предоставлять документы для оформления на практику и выполнять все требования, предъявляемые настоящей Программой.

В течении всего периода прохождения практики студенты обязаны:

- своевременно прибывать к месту прохождения практики и приступить к выполнению программы практики,

- соблюдать правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии,

- вести дневник, в котором ежедневно записываются краткие сведения о проделанной работе в течении рабочего дня,

- регулярно отчитываться перед руководителем практики от организации о проделанной работе.

По результатам практики студенты предоставляют следующие документы:

- отчет по практике,

- характеристика на студента от непосредственного руководителя практики на предприятии.

Требования к оформлению отчета

Отчет по практике составляется студентом в период пребывания на предприятии в соответствии с программой прохождения практики. Отчет должен содержать:

- титульный лист (Приложение 7),

- содержание,

- введение,

- основной материал, разбитый на главы и параграфы,

- заключение,

- список литературы,

- приложения.

Объем основного материала отчета – 15-20 страниц печатного текста. Текст отчета должен быть напечатан через 1,5 интервал, шрифтом Times New Roman 14 размера. При написании отчета следует соблюдать поля: верхнее, нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 10 мм. Нумерация страниц проставляется внизу листа по центру. Все страницы отчета нумеруются по порядку, счет ведется от титульного листа до последней страницы, включая приложения. Номер страницы начинают проставлять с введения (со страницы под номером 3). Титульный лист отчета оформляется по образцу (Приложение 7).

В содержании введение и заключение не нумеруются, все главы и параграфы нумеруются по порядку (Приложение 8 и 9). Название каждой главы выделяется заглавными буквами жирным шрифтом, параграфа – строчными буквами обычным шрифтом. В тексте название глав пишется идентично тому, как в содержании, а параграфов может быть выделено жирным шрифтом курсивом.

Иллюстрируемый материал должен носить название рисунок. Обозначение и название рисунка оформляются под иллюстрируемым материалом. Нумерация рисунков может быть сквозной или в пределах каждой главы (например, Рисунок 2. Динамика поступлений таможенных платежей в бюджет).

Оформление таблиц осуществляется следующим образом: с правой стороны листа помещают надпись Таблица с указанием ее номера; в следующей строке в центре помещается заголовок – название таблицы. Нумерация может быть сквозной или в пределах главы (например, см. стр. 24 – Таблица 1).

В список литературы включаются все использованные источники и оформляются следующим образом:

- законодательные и регламентирующие документы располагают до литературных источников в следующем порядке:

1) Конституция РФ,

2) Международные правовые акты, ратифицированные РФ,

3) Федеральные законы РФ,

4) Указы Президента РФ,

5) Постановления Правительства РФ,

6) Законы субъектов РФ,

7) Нормативно-правовые акты субъектов РФ,

8) Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления,

- литературные источники располагают в алфавитном порядке,

- если приводится несколько работ одного автора, они размещаются в хронологическом порядке,

- после списка использованной литературы на русском языке также по алфавиту располагаются работы, изданные на иностранных языках,

- далее следуют ссылки на Интернет-источники

Нумерация нормативно-правовых актов, работ на русском и на иностранном языке, интернет-источников должна быть сплошной.

При ссылке в тексте на какой-либо источник, приводят порядковый номер по списку литературы, заключенный в квадратные скобки с указанием страницы, на которой находится цитата (например [5, с. 27]).

Приложение оформляют как продолжение отчета после списка использованной литературы. Каждое приложение начинается с новой страницы. В правом верхнем углу листа пишется Приложение 1, Приложение 2 и т. д.

Отчеты должны быть подписаны руководителем практики от предприятия или таможенного органа (подпись заверяется печатью организации) и сданы на кафедру не позднее 30 сентября.

После ознакомления с представленными материалами отчета, комиссия, состоящая из преподавателей профильных дисциплин, организует защиту отчетов. Защита отчетов проходит до 31 октября текущего учебного года.

Результаты практики и защита отчетов студентами обсуждаются на заседании кафедры с целью принятия предложений по улучшению проведения практики в последующем.

Помимо отчета, должна быть предоставлена характеристика на студента от подразделения, где он проходил практику, в которой указывается следующее:

- полнота и качество выполнения программы практики, индивидуального задания,

- степень подготовленности студентов к выполнению должностных обязанностей,

- знание нормативно-правовых и других документов, умение пользоваться ими в повседневной работе,

- наличие навыков в использовании технических средств таможенного контроля,

- умение работать со служебными документами,

- организаторские способности,

- морально-волевые качества, дисциплинированность и исполнительность, общий кругозор и культурный уровень,

- выводы и рекомендации о службе выпускников в таможенной системе (для студентов 5 курса),

- оценка за практику.

Характеристика подписывается руководителем практики от таможенного органа или предприятия и заверяется печатью организации (либо печатью отдела кадров).

Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из ТГУ как имеющие академическую задолженность.

2. Виды практик

2.1. Содержание практик

Основными видами практик студентов высших учебных заведений являются учебная и производственная, направленные на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки.

Учебная практика включает в себя несколько этапов: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и другие.

Производственная практика включает в себя: 1) практику по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т. п.), 2) научно-исследовательская, 3) научно-педагогическая, 4) преддипломная.

Под руководством непосредственного руководителя практики от предприятия студенты:

- изучают структуру, задачи и функции предприятия (таможенных органов), а также особенности организации работы на предприятии (прохождения службы в таможенных органах),

- знакомятся с деятельностью профильных структурных подразделений, в таможенных органах знакомятся с поступающими жалобами, заявлениями граждан и юридических лиц,

- участвуют в обобщении практики привлечения граждан и юридических лиц к административной ответственности за правонарушения в области таможенного дела, а также изучают особенности и порядок исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях в области таможенного дела,

- составляют проекты протоколов постановлений, определений, представлений по делам об административных правонарушениях в области таможенного дела,

- знакомятся с обзорами практики рассмотрения жалоб физических и юридических лиц на решения, действия (бездействия) таможенных органов в сфере таможенного дела,

- обобщают практику, связанную с дознаванием по уголовным делам в сфере таможенного дела.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом (ГОС) высшего профессионального образования по специальности 080115 - “Таможенное дело” в рамках основной образовательной программы при очной форме обучения из 260 недель практика занимает не менее 17 недель и включает в себя следующие виды:

Таблица 1

Порядок организации практик в соответствии с ГОС

№ п/п	Вид практики	Продолжительность
П.01	Ознакомительная	1 неделя
П.02	Учебная	2 недели
П.03	Таможенная производственная первая	4 недели
П.04	Таможенная производственная вторая	4 недели
П.05	Преддипломная	6 недель
ИТОГО:	17 недель

Договор о научно-методическом сотрудничестве, заключенный между ТГУ и Тюменской таможней, способствует предоставлению мест для прохождения практики большей части студентов, которые гарантированно имеют возможность пройти практику в подразделениях таможенной службы. Остальные студенты предпочитают проходить практику на самостоятельно выбранном предприятии.