В «Новой газете Кубани» № 76 от 01.01.2001г. опубликована статья «Сертификат доверия» с интервью руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае .
«Сертификат доверия»
12 Ноября 2009 г.
Более года в нескольких регионах России среди местных работодателей введен в практику так называемый «Сертификат доверия работодателю». Первой с инициативой введения выступила Государственная инспекция труда в Кировской области. Проект кировчан поддержали на федеральном уровне, а потом подхватили и в других субъектах РФ.
В прошлом году «сертификат» стали вручать предприятиям и организациям в некоторых субъектах Южного федерального округа. Сегодня инициативу коллег из соседних регионов поддержали и в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
С просьбой подробнее рассказать о сертификатах доверия «НГК» обратилась к руководителю Государственной инспекции труда в Краснодарском крае .
- Работодатели и индивидуальные предприниматели Краснодарского края получили «Сертификат доверия работодателю», в чем суть этого документа?
- Федеральная служба по труду и занятости, выполняя требования Президента и Правительства Российской Федерации по снижению количества проверок организаций и предпринимателей, поддержала инициативу Государственной инспекции труда в Кировской области о введении проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников и работодателей» во всех субъектах Российской Федерации. Суть проекта – работодатель дает слово соблюдать трудовое законодательство, и надзорно-контрольный орган не проводит проверок деятельности данной организации.
- Какое преимущество получат обладатели «Сертификата доверия работодателю»?
- Повышение авторитета организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда. Такому работодателю или предпринимателю будут доверять соискатели работы. Более успешными будут экономический рост, продвижение товаров и услуг с использованием конкретного преимущества производителей как обладателей «Сертификата доверия работодателю». Достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников и самих работодателей.
- Сразу возникает вопрос: а если будут нарушения трудового законодательства?
- Работодатель и работники – социальные партнеры и, дав добровольно слово, работодатель приложит все силы, чтобы его сдержать. Мы будем оказывать консультационную помощь участникам проекта, с целью недопущения в организациях нарушений требований трудового законодательства. При нарушениях трудовых прав работников в организации (включая и задержку выплаты заработной платы работникам) мы будем отзывать «Сертификат доверия работодателю».
- Какой же установлен порядок получения «Сертификата доверия работодателю»?
- Работодатель направляет в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае через одного из Поручителей Заявление – декларацию, в которой подтверждает соответствие параметров деятельности требованиям трудового законодательства. Решение принимается без проведения проверок, только на основе «презумпции правдивости» работодателя. Организация или индивидуальный предприниматель включаются в формируемый Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае соответствующий Реестр.
- Кто является Поручителями в нашем крае и каковы их права?
- Губернатор Краснодарского края требует принимать все меры по снижению количества проверок организаций. Поэтому проект был поддержан и принят после всестороннего и глубокого обсуждения сопредседателями Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Торгово-промышленной палатой Краснодарского края. Поручителями выступают заместитель главы администрации Краснодарского края , председатель Краснодарского краевого территориального объединения организаций профессиональных союзов и председатель Торгово-промышленной палаты Краснодарского края . Поручители направляют в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае заявления-декларации организаций, которые, по их оценке, имеют высокий уровень защиты трудовых прав работников, реализуют на практике принципы социального партнерства.
- Кто в нашем крае стал обладателем «Сертификата доверия работодателю»?
- 1 сентября 2009 года Федеральная служба по труду и занятости – первые организации внесены в Реестр работодателей Краснодарского края, удостоенных сертификата доверия работодателю. Наши поздравления мы адресуем , дом «Максимум», -Югнефтепродукт», и еще 20-ти организациям и индивидуальным предпринимателям, расположенным на территории Краснодарского края. Приятно отметить, что среди первых удостоены сертификата доверия работодателю и представители средств массовой информации – телерадиовещательная компания НТК. Дав слово не нарушать требование трудового законодательства, работодатель принял на себя высокую ответственность перед своими социальными партнерами – работниками, перед уважаемыми поручителями, а главное – перед своей совестью.
- Желаем успехов!
