О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации |
В соответствии с частями 1 и 3 статьи 51 Федерального закона
от 30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[1] –
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации мер поощрения (приложение № 1).
1.2. Перечень должностей руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение № 2).
2. Признать утратившими силу разделы VII, XIII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038[2], приложения № 11 и 12 к Инструкции.
3. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России[3], территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить учет мер поощрения в соответствии с настоящим приказом.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Герасимова.
Министр
генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев
Приложение
к приказу МВД России
от.2013 №
ПОРЯДОК
применения к сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации мер поощрения
1. Настоящим Порядком определяется применение к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации[4] мер поощрения, предусмотренных пунктами 1 – 6 и 9 части 1, частями 2 и 3 статьи 48 Федерального закона от 01.01.01 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[5].
2. Меры поощрения объявляются приказами руководителей (начальников) в соответствии с полномочиями, указанными в Перечне должностей руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение № 2 к приказу, утвердившему настоящий Порядок).
3. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности в органах внутренних дел Российской Федерации[6] пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.
4. Меры поощрения к сотрудникам, прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям (за исключением Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и Федеральной миграционной службы), применяются Министром внутренних дел Российской Федерации на основании ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций.
5. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении, применяются руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации[7], территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, в распоряжении которых находятся сотрудники, или поручения которых выполняют сотрудники, в соответствии с полномочиями, указанными в Перечне должностей руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников.
6. Меры поощрения доводятся до сотрудников лично, перед строем или на совещании (собрании). В случае объявления сотруднику меры поощрения лично, содержание соответствующего приказа доводится до всего личного состава.
7. Правом по применению мер поощрения, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник).
8. Если к сотруднику необходимо применить такую меру поощрения, которую соответствующий руководитель (начальник) не имеет права применить, он ходатайствует о применении этой меры поощрения перед вышестоящим руководителем (начальником).
9. Ходатайства Министру внутренних дел Российской Федерации о применении мер поощрения могут вноситься заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, начальниками подразделений центрального аппарата МВД России, руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных, санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам МВД России), а также руководителями соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций в отношении прикомандированных сотрудников.
10. Денежная премия выплачивается в соответствии с нормативным правовым актом МВД России, изданным в целях реализации части 12 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[8].
11. Награждение ведомственными наградами производится в соответствии с нормативным правовым актом МВД России, изданным в целях реализации пункта 7 части 4 статьи 38, части 1 статьи 51 Закона о службе, подпункта 34 пункта 19 Типового положения о территориальном органе Министерстве внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 249 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации»[9], подпункта 12 пункта 13, абзаца десятого подпункта 7 и подпункта 24 пункта 21 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 000 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации»[10].
12. Награждение огнестрельным или холодным оружием производится в соответствии с нормативным правовым актом МВД России, изданным в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. № 000 «О награждении оружием граждан Российской Федерации»[11].
13. Досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания производится руководителем (начальником), которым взыскание было наложено, либо вышестоящим руководителем (начальником). При переводе сотрудника на иную должность дисциплинарное взыскание может быть снято руководителем (начальником), равным по должности руководителю, (начальнику), наложившему дисциплинарное взыскание, либо вышестоящим руководителем (начальником).
14. Меры поощрения подлежат учету, сведения о них заносятся в материалы личного дела сотрудника. Наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград приобщаются к материалам его личного дела.
[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6954.
[2] Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., с изменениями, внесенными приказами МВД России от 01.01.01 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный № 000), от 8 апреля 2005 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный № 000), от 5 мая 2006 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный № 000), от 9 декабря 2008 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный № 000), от 14 марта 2012 г. № 000 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный № 000), от 25 июня 2012 г. № 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный № 25025), от 19 октября 2012 г. № 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 г., регистрационный № 25988) и от 01.01.01 г. № 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 г., регистрационный № 26499).
[3] За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.
[4] Далее – «сотрудники».
[5] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6954. Далее – «Закон о службе».
[6] Далее – «должность».
[7] Далее – «МВД России».
[8] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6960; № 53, ст. 7608.
[9] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1335; 2013, № 3, ст. 177.
[10] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1334; № 39, ст. 5453; 2012, № 21, ст. 2630; № 29, ст. 4078; 2013, № 3, ст. 177.
[11] Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 50, ст. 5304; 2011, № 34, ст. 4973.


