Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Резюме:
Основная информация
ФИО | |
Ожидаемый уровень оплаты труда | Оплата труда, достойная уровню квалификации, знаниям и практическому опыту |
Соискание вакансии | Технический руководитель, руководитель подразделения, механик, конструктор |
Цель | Трудоустройство, повышение материального благосостояния, карьера |
Адрес | , кв. 159 |
Телефоны | моб: 9-30, дом: |
Личная информация | г., женат, двое детей: сын-15 лет, дочь-5 лет |
Образование
Уровень образования: высшее
Учебное заведение | Специальность/ Квалификация | Время обучения |
Тюменский государственный нефтегазовый университет | Инженер-механик Станки и инструменты Технология машиностроения | гг. |
Уровень образования: среднетехническое
Учебное заведение | Специальность/ Квалификация | Время обучения |
Тюменский машиностроительный техникум | Техник-механик Ремонт и монтаж промышленного оборудования | гг. |
Опыт работы
Время работы | Место работы, должность |
2010 г. - по настоящее время |
Начальник производственного отдела |
2гг. |
Начальник производственного отдела |
2гг. |
Начальник цеха сборки электроподогревателей |
2гг. |
Заместитель начальника автоматно-механического цеха № 10 по технической части |
2000 – 2001 гг. | Акционерное общество закрытого типа «ТАТЭ» Инженер-конструктор 2 категории |
1997 – 2000 гг. | Акционерное общество закрытого типа «ТАТЭ» Инженер-конструктор 3 категории |
1996 – 1997 гг. | Акционерное общество закрытого типа «ТАТЭ» Инженер-конструктор |
1991 – 1996 гг. | Тюменский нефтегазовый университет Студент |
04.1991 – 08.1991 гг. | Тюменский судостроительный завод Техник-слесарь судомонтажного цеха №10 |
1987 – 1991 гг. | Тюменский машиностроительный техникум, учащийся |
Навыки и знания:
ü Организация деятельности производственного отдела. Разработка производственных планов и их корректировка в течении планируемого периода. Разработка мероприятий по обеспечению выполнения планов производства, по улучшению производственной деятельности. Контроль за выполнением планов производственной деятельности. Руководство и организация работ по учету и анализу результатов производственной деятельности. Организация делопроизводства в отделе. Разработка и актуализация документации, регламентирующей деятельность отдела. Организация работ по повышению квалификации работников отдела.
ü Опыт работы по проведению ремонта оборудования, составлению дефектных ведомостей, графиков ППР, исполнительной документации. Составление заявок на приобретение оборудования. Контроль за качеством работ по ремонту оборудования.
ü Опыт работы по запуску и освоению производства новой продукции. Составление технических заданий. Формирование комплекта документации в соответствии с требованием НТД. Организация взаимодействия с проектными организациями в части внесения изменений и дополнений в рабочую документацию. Контроль качества проектной документации, выдача замечаний и рекомендаций. Проведение работ по постановке продукции на производство.
ü Опыт работы по составлению и ведению технической документации. Согласование документации с контролирующими органами.
ü Опыт работы с поставщиками. Организация ведения учета наличия и движения материалов и оборудования, составление необходимой отчетности.
ü Опыт договорной работы с подрядными организациями:
- ведение переговоров по заключению договоров;
- координация работы подрядных организаций, а также выполнение взаимных требований и претензий;
- контроль заключения и исполнения договорных обязательств;
- выполнение приемки и проверки выполненных работ в рамках договорных обязательств.
Дополнительная информация
ü Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Exсel, AutoCAD, Компас;
ü Наличие водительского удостоверения категории «В», «С»;
ü Лейтенант-запаса, специальность - полевые магистральные трубопроводы;
ü Не имею вредных привычек.
Личные качества
ü Умение планировать и организовать работу отдела и линейного персонала;
ü Оперативность в работе;
ü Стремление добиваться цели, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
ü Коммуникабельность;
ü Требовательность к себе и подчиненным.


