УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБУК «ЦБС»
_______________________
«__» «_____»_____г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Библиотекаря (технолога) 1 категории методико-библиографического отдела.
1.Общая часть
1.1. Библиотекарь (технолог) 1 категории МБО назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора по представлению заведующего отделом в соответствии с трудовым законодательством.
1.2. Должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от заведующего отделом, директора МБУК «ЦБС».
1.3. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.4. В своей деятельности Библиотекаря (технолог) 1 категории руководствуется Законом Российской Федерации «О библиотечном деле», законом Белгородской области «О библиотечном деле Белгородской области»; «Уставом муниципального бюджетного учреждения культуры «…», «Положением об отделе», руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, приказами и распоряжениями директора, годовыми планами работы ЦБС и отдела, целевыми программами; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Библиотекарь (технолог) 1 должен знать:
Ø технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
Ø специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
Ø основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета;
Ø другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
Ø виды технических носителей информации;
Ø передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
Ø этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
Ø правила пользования сайтом;
Ø стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
Ø основы экономики, организации труда и управления;
Ø законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
Должность дает методические рекомендации специалистам структурных подразделений МБУК «ЦБС».
1.6. Закрепление в должности:
Библиотекаря (технолог) 1 категории должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки и стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности по рекомендации аттестационных комиссий и в порядке исключения тарифицируются так же, как лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (п.5. Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, утвержденные постановлением Минтруда России №31 от 01.01.01 г., утвержденный без изменения приказом Министерства культуры Российской Федерации от 16.03.95 г. № 000 Об утверждении Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетных организаций Министерства культуры Российской Федерации).
1.7. Право на отпуск: Специалисту предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также на основании Закона Белгородской области «О библиотечном деле Белгородской области»» дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 рабочих дней (в зависимости от стажа работы).
1.8. Оплата труда согласно штатного расписания и на основании протокола аттестационной комиссии.
2. Цель
Организация работы сайта МБУК «ЦБС», содействие внедрению инновационных технологий в работу муниципальных библиотек района.
3. Должностные обязанности:
3.1 Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта.
3.2 Работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;
3.3 Выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения;
3.4 Подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);
3.5 Вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
3.6 Отвечает за текстовое наполнение сайта, постоянное обновление информации.
3.7 Осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;
3.8 Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.
3.9 Адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.)
3.10 Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете.
3.11 Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
3.12 Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
3.13 Исследует потребности и запросы посетителей сайта
3.14 Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
3.15 Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
3.16 С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
3.17 Составляет отчет работе сайта:
статистика прошедших изменений за отчетный период (сколько чего добавлено), соблюдения сроков (причинах их несоблюдения),
3.18 Содействие внедрению инновационных технологий в работу муниципальных библиотек района:
3.19 Организует и участвует в проведении занятий в рамках школы компьютерной грамотности;
3.20 Оказывает консультативную помощь специалистам в разработке электронных продуктов.
4. Права.
Для выполнения своих обязанностей Вам предоставлены следующие права:
4.1 . Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
4.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
4.3 Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
4.4 Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5 Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
4.6 Осуществлять представительство ЦБС в различных организациях в соответствии с кругом своих обязанностей и компетенции.
5. Ответственность
Вы несете ответственность за:
5.1 Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на Вас должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2 Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
5.3 Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4 Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.
5.5 Выполнение данной инструкции.
Должностную инструкцию составил:
Зав. методико-библиографическим отделом ________________
«___» «_______» _______г.
