Приложение 1
Технологическая карта ученика: Тема урока «Дискуссия. Основы ее организации»
1. Подберите слова, близкие по смыслу, раскрывающие понятие «дискуссия».
Дискуссия – это полемика, …
2. Что же такое дискуссия?
Дискуссия –
3. Объясните следующие понятия:
Дискутант –
Пропонент –
Оппонент –
4. Как вести себя во время дискуссии ее участникам?
1) Заполните левый столбик таблицы «Знаю». Приготовьтесь к обсуждению.
2) Прочитайте Текст № 1: «Правила поведения в дискуссии» Затем заполните правый столбик вашей таблицы «Узнал» теми советами, которые вами не указаны в левом столбике и, на ваш взгляд, важны.
знаю | узнал |
5. Представьте себе, что Вам поручили организовать дискуссионную встречу.
1) Кратко перечислите Ваши действия по организации этого мероприятия в левом столбике.
2) Прочитайте Текст № 2: «Памятка для организатора дискуссии» и, пользуясь значками «v» - уже знал, «+» - новое, «-» думал иначе, «?» - есть вопросы, расставьте их на полях с правой стороны.
6. Составление синквейна.
Синквейн – стихотворение из пяти строк | Ваш синквейн |
1. Тема или предмет (одно существительное) 2. Описание предмета (два прилагательных или причастия) 3. Действия предмета ( три глагола) 4. Отношение автора к предмету (фраза обычно из 4 значимых слов) 5. Синоним, обобщающий или расширяющий смысл темы или предмета (1 слово) |
Для заметок:
Приложение 2
Текст № 1
Правила поведения в дискуссии:
Дискуссия – свободный обмен мнениями.
Здесь нет наблюдающих! Каждый, кто в зале, - активный участник разговора. В споре все равны. Главное в дискуссии – факты, логика, умение доказывать. Мимика, жесты, восклицания в качестве аргументов не признаются.
Я критикую идеи, а не людей.
Моя цель не в том, чтобы «победить», а в том, чтобы прийти к наилучшему решению.
Я побуждаю каждого из участников к тому, чтобы участвовать в обсуждении.
Я выслушиваю соображения каждого, даже если я с ним не согласен.
Я сначала выясняю все идеи и факты, относящиеся к обеим позициям.
Я стремлюсь осмыслить и понять оба взгляда на проблему.
Я изменяю свою точку зрения под воздействием фактов и убедительных аргументов.
Приложение 3
- Организатор должен ясно представлять себе цель и тему дискуссии, возможные направления ухода от основной темы, обеспечивать понимание и поддержку групповой цели и темы дискуссии.
- Совершенствование мастерства организатора дискуссии начинается с тщательной подготовки к ведению дискуссии.
- Основная задача организатора - создание атмосферы, в которой может развиваться свободное обсуждение – атмосферы доверительности, открытости, искренности.
- Проведение дискуссии требует от организатора элементов режиссерского творчества. Успех дискуссии – в мере организации и неожиданности.
- Организатор занимается определением времени, места, числа участников, состава аудитории, оформлением аудитории.
- Не последний момент в подготовке дискуссии – продумывание своих действий в «стандартных ситуациях».
Приложение 4
Ситуация 1. Вы объявили обсуждение открытым, но никто не берет слово. Все участники молчат. Как Вы будете себя вести?
Ситуация 2. Один из участников дискуссии, излагая свои мысли, разгорячился и совсем ушел от обсуждаемой темы. Он говорит уже 10 минут. Как Вы будете реагировать?
Ситуация 3. Руководимая Вами дискуссия длится уже более часа. Но высказываются в основном 2-3 человека. Как Вы поведете себя в отношении их?
Приложение 5
Лист наблюдателя за ходом дискуссии
Положительные моменты | Отрицательные моменты | |
1.Удобно ли расположены участники дискуссии для обмена мнениями, для диалога? | ||
2. Сохраняется ли атмосфера доброжелательности, сотрудничества? | ||
3. Интересна ли тема для дискутантов? | ||
4. Активны ли участники дискуссии? | ||
5. Умеют ли дискутанты высказывать свою позицию по заданной теме? | ||
6. Подкрепляют ли свою точку зрения аргументами? | ||
7. Не отходят ли от темы дискуссии? | ||
8. Следят ли за регламентом (отведенным для них временем)? | ||
9. Выскажите свое личное мнение о проведенной дискуссии. | ||
10. Особые замечания |
Лист наблюдателя за организацией дискуссии
Положительные моменты | Отрицательные моменты | |
1.Удобно ли расположены участники дискуссии для обмена мнениями, для диалога организатором? | ||
2. Поддерживает ли ведущий атмосферу доброжелательности, сотрудничества? | ||
3. Интересная ли тема подобрана им для дискуссии? | ||
4. Способствует ли ведущий поддержанию активности участники дискуссии? | ||
5. Следит ли за регламентом (отведенным для них временем)? | ||
6. Владеет ли организатор режиссерскими качествами? | ||
7. Выскажите свое личное мнение о проведенной дискуссии и ее организации. | ||
8. Особые замечания |
Приложение 6
Удостоверениеорганизатора дискуссийНастоящим документом подтверждается, что_________________________________ _________________________________ | прослушал(а) курсы по теме«Дискуссия. Основы ее организации»в течение 40 (сорока) минути получил(а) основы знаний по организации и ведению дискуссий.Дата выдачи: 12.03.2009 годаОрганизатор курсов для старшеклассников ______________ () |
УДОСТОВЕРЕНИЕ ОРГАНИЗАТОРА ДИСКУССИЙ |


