Рекомендации по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Рекомендации по организации проведения аттестации рабочих мест

по условиям труда

В целях определения достоверных, фактических условий труда, снижения риска повреждения здоровья перед проведением аттестации по условиям труда необходимо произвести подготовку рабочего места: заменить все перегоревшие лампы; произвести чистку ламп; светильников, остеклений светопроемов; проверить наличие предупреждающих знаков и надписей; проверить периодичность проведения обучения и инструктажей по охране труда, правильность ведения журналов и наличие инструкций по охране труда; проверить работоспособность вентиляции (при организации рабочих мест оборудованных источниками местной или общей вентиляцией), наличия на все виды выдаваемых средств индивидуальной защиты сертификатов соответствия и т. д.

В соответствии с методикой проведения оценки условий труда измерения параметров микроклимата производятся в зимний и летний период года, таким образом, аттестующие организации производят инструментальные измерения на рабочих местах как минимум в два этапа. При проведении первого этапа измерений необходимо взять на учет рабочие места с превышением уровней воздействия вредных производственных факторов, предварительные результаты оценки условий труда запросить у аттестующих организаций, по результатам которых выполнить до второго этапа мероприятия по устранению выявленных нарушений санитарно-гигиенических требований:

- при недостаточном освещении: установить дополнительные источники местного и общего освещения; убрать затеняющие элементы (при наличии); произвести изменения в расположении рабочих мест;

- при превышении уровня пульсации: включить лампы в светильниках с люминесцентными лампами по схемам, обеспечивающим питание части ламп отстающим, а части ламп – опережающим током; питание различных ламп в многоламповых люминесцентных светильниках производить от разных фаз; укомплектовать светильники электронными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА);

- при повышенном уровне электро-магнитного излучения (ЭМИ): установить контур заземления, экранировать источник превышения ЭМИ; увеличить расстояние источника до рабочего места, заменить или ограничить доступ к источнику ЭМИ; применить устройства бесперебойного электропитания;

- при отклонении параметров микроклимата: в зависимости от превышающего фактора оборудовать рабочие места климатическими установками (кондиционерами, увлажнителями воздуха) или использовать дополнительные источники отопления (обогреватели, тепловые завесы); утеплить помещения; оборудовать вентиляцию;

- при превышении шума и вибрации: использовать средства индивидуальной защиты, виброгасящие и звукоизолирующие материалы; ограничить доступ к источнику шума и вибрации;

- при превышении тяжести труда: применить средства механизации; организовать производственный процесс, используя тару, инструмент и оборудование, не превышающее нормы предельных нагрузок при подъеме и перемещении тяжести вручную;

- при запыленности и загазованности воздушной среды провести реконструкцию и ремонт систем местной вентиляции.

Используя защиту временем (сокращение времени контакта с вредным производственным фактором), рационально организуя производственный процесс, возможно уменьшить вредное воздействие большинства вредных производственных факторов.

После устранения нарушений санитарно-гигиенических требований провести на рабочих местах второй этап инструментальных измерений оценив эффект от проведенных мероприятий и фактический уровень вредных и опасных производственных факторов.

В случае наличия не устранимых вредных и опасных производственных факторов или факторов устранение которых в оперативном порядке не предоставляется возможным из-за продолжительного времени и высоких финансовых затрат. По окончании проведения аттестации рабочих мест разрабатывается «План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» в котором указываются источники финансирования мероприятий, сроки их выполнения, исполнители и устраняемые вредные и (или) опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам.

На рабочих местах с вредными и опасными условиями труда до выполнения плана мероприятий работникам устанавливаются компенсации по результатам проведенной аттестации рабочих мест на основании статей 92, 117 ТК РФ, постановления Правительства Российской Федерации «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

После выполнения мероприятий по улучшению условий труда в соответствии с пунктом 48 приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ н работодатель обязан провести внеплановую аттестацию рабочих мест.

В соответствии с распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.01.01 года «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в контрактах на проведение аттестации рабочих мест предусмотреть получение аттестующей организацией положительного заключения качества проведенной аттестации рабочих мест, как одного из условий окончательной оплаты оказанных услуг.

В соответствии со ст. 216.1 ТК РФ проверку качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда и выдачу заключения осуществляет Управление труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Контактные телефоны: 8(34, . Дополнительную информацию можно получить в отделе социально-трудовых отношений администрации Нефтеюганского района по адресу: г. Нефтеюганск, ул. Нефтяников, зд.8, помещение 1, , .