Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Основные направления
оценки качества работы классных руководителей
1. Выполнение основных функций классного руководителя:
- обеспечение связи образовательного учреждения с семьей;
- взаимодействие с педагогами и специалистами;
- организация в классе учебно-воспитательного процесса;
- учет деятельности учащихся в системе дополнительного образования;
- профилактика безнадзорности, беспризорности и правонарушений;
- сохранение здоровья обучающихся;
- регулирование межличностных отношений между учащимися;
- содействие благоприятному психологическому климату в классе;
- изучение индивидуальных особенностей учащихся и динамики их развития;
- определение состояния и перспектив развития коллектива класса; - контроль за успеваемостью и посещаемостью каждого обучающегося.
II. Результативность работы классного руководителя:
- участие в работе методического объединения классных руководителей;
- участие классного руководителя в конкурсах профессионального мастерства;
- подготовка и проведение открытых мероприятий на различном уровне;
- презентация и обобщение опыта работы;
- участие класса в школьных, муниципальных, региональных, общероссийских мероприятиях;
- организация и проведение классных мероприятий.
Приложение
к письму департамента
образования и науки
от 02.08Г /5204
Тематика классных часов
для общеобразовательных учрежтений Приморского края
на учебный год
