Общие положения

1. Общие положения

1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района, в дальнейшем именуемое «Учреждение» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании постановления администрации Купинского района «О создании муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района», путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района.

Настоящая редакция Устава учреждения принята во исполнение требований Закона Российской Федерации -1 «Об образовании», Федерального закона от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 01.01.2001 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и приведения учредительных документов учреждения в соответствие с вышеуказанными законами.

Правовое положение Учреждения, порядок его реорганизации и ликвидации определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», с последующими изменениями и дополнениями, прочими Федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, принятыми в пределах их полномочий, а также настоящим Уставом.

Настоящий Устав является новой редакцией и регулирует деятельность Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района.

Полное наименование Учреждения - Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района.

Сокращенное наименование Учреждения—МКДОУ Стеклянский детский сад

«Сказка».

1.2. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): Российская Федерация, Новосибирская область, Купинский район, село Стеклянное, улица Набережная, дом 78а;

1.3. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства или финансовом органе администрации Купинского района открытые в установленном порядке, печать установленного образца, в праве иметь штампы, бланки со своим наименованием и другие средства индивидуализации.

1.4. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, и настоящим Уставом.

1.5. В Учреждение не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций (объединений).

Образование носит светский характер.

1.6. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс.

1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.8. Право юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренный его Уставом и направленной на ведение образовательного процесса, возникает с момента регистрации Учреждения.

1.9. В целях выполнения стоящих перед ним задач, Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями, организациями, в том числе и иностранными.

1.10 Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

¾  выполнение функций, определенных настоящим Уставом;

¾  реализацию в полном объеме общеобразовательных программ;

¾  качество реализуемых образовательных программ;

¾  соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

¾  жизнь и здоровье детей и работников Учреждение во время образовательного процесса.

1.11. Государственный статус Учреждение (тип, вид и категория образовательного учреждения, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

2. Учредитель

2.1. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Купинский район Новосибирской области.

2.2. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация Купинского района Новосибирской области.

От имени Купинского района права собственника имущества Учреждения в пределах предоставленных полномочий осуществляет администрация Купинского района Новосибирской области.

Место нахождения и почтовый адрес Учреди, Российская Федерация, Новосибирская область, город Купино, улица Советов дом 85.

Учреждение в сфере образовательного процесса подведомственно и подконтрольно уполномоченному органу в сфере образования Купинского района, в пределах установленной компетенции.

3. Организационно-правовая форма. Тип и вид Учреждения

3.1. По организационно-правовой форме Учреждение является муниципальным казенным учреждением, по типу – дошкольным образовательным учреждением, по виду – детский сад.

3.2. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

4. Цели и предмет деятельности, типы и виды реализуемых программ, задачи образовательного процесса.

4.1. Целью Учреждения является создание условий необходимых для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

4.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

4.3. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1.5 до 7 лет.

4.4. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики, нормативно – правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

4.5. Задачи образовательного процесса в Учреждении являются: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

¾  обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

¾  воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

¾  взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

¾  оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

5. Организация образовательного процесса Учреждения

5.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

5.2. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, работников Учреждения.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

5.3. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения Купинского района.

Медицинский персонал Учреждения наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников.

5.4. Организация питания воспитанников в Учреждение возлагается на Учреждение.

Контроль качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, технологией приготовлением блюд, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения.

5.5. Порядок комплектования в Учреждение определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Количество групп в Учреждении определяется исходя из предельной наполняемости.

5.7. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

5.8. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

от 1,5 года до 3 лет - 15 детей;

от 3 лет до 7 лет - 20 детей.

5.9. В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

двух возрастов (от 1.5 года до 3 лет) - 8 детей;

любых трех возрастов (от 3 до 7 летдетей;

любых двух возрастов (от 3 до 7 летдетей.

5.10. Учреждение устанавливает максимальный объём нагрузки на детей во время занятий, соответствующий Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает двух, а в старшей и подготовительной - трех.

Их продолжительность:

¾  для детей до 3 лет жизни—не более 10 минут,

¾  для детей 4 года жизни – не более 15 минут,

¾  для детей 5 года жизни – не более 20 минут,

¾  для детей 6 года жизни – не более 25 минут,

¾  для детей 7 года жизни – не более 30 минут.

В середине занятия проводятся физкультминутки.

Перерывы между занятиями – не менее 10 минут.

Занятия для детей старшего дошкольного возраста могут проводится во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю.

Длительность этих занятий – не более 25-30 минут.

В середине занятия статического характера проводят физкультминутки.

В летнее время проводится одно занятие в день(в течении недели 3 физкультурных и 2 музыкальных).

Расписание занятий составляется в соответствии с реализуемой Учреждением программой.

Продолжительность и сроки обучения на каждом этапе обучения определяется возрастом воспитанника, в соответствии с его здоровьем и характером группы, в которой он находится, и, как правило, один год.

5.11. При необходимости комплектуются группы кратковременного, круглосуточного пребывания детей в Учреждении.

5.12. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором (далее Родительский договор), включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.13. Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем детей определяется Уставом, договором, заключенным между Учреждением и Учредителем.

Режим работы Учреждения - пятидневная рабочая неделя с 12 часовым пребыванием детей.

Нерабочие дни - суббота, воскресение, а также праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.

Допускается посещение детьми Учреждение по индивидуальному графику.

Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

5.14. Режим дня, последовательность деятельности воспитанников Учреждения устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

5.15. В соответствии с целями и задачами, определяемым Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами, определяющих его статус образовательных программ, с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).

5.16. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям, организациям и воспитанникам Учреждение следующие платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами:

¾  обучение иностранным языкам;

¾  группа выходного дня;

¾  группа кратковременного пребывания.

5.17. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются на принципах добровольности и необязательности их получения.

Размер и порядок оплаты дополнительных образовательных услуг определяется договором.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Доход от вышеуказанной деятельности поступает в бюджет Купинского района

5.18. Порядок оказания платных дополнительных услуг в Учреждении:

¾  изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги и определение предполагаемого контингента воспитанников Учреждения;

¾  определение потребности в платных дополнительных образовательных услугах производится путем изучения социального заказа на них в любой форме, в том числе путем опроса, анкетирования родителей (законных представителей);

¾  проведения анализа материально-технической базы;

¾  создание условий для оказания платных дополнительных образовательных услуг в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами;

¾  доведение до потребителей достоверной информации об оказываемых платных дополнительных образовательных услугах и исполнителя Устава. Информация обеспечивает им свободу и возможность собственного выбора.

6. Порядок комплектования Учреждения воспитанниками

6.1.Учреждение в соответствии со своим видом осуществляет самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квотой.

6.2. Постановка на очередь детей осуществляется в Учреждении с момента обращения родителей (законных представителей).

6.3. Родители (законные представители) для постановки на очередь в Учреждение предъявляют заведующему Учреждения следующие документы:

¾  паспорт;

¾  копию свидетельства о рождении ребенка;

¾  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

¾  справку с места регистрации ребенка по месту жительства;

¾  копию документа, подтверждающего льготу родителей (законных

представителей) (при её наличии).

6.4. Заведующий Учреждения осуществляет комплектование Учреждения воспитанниками на основе установленной очереди, с учетом внеочередного и первоочередного права на зачисление детей в Учреждении.

6.5. Право внеочередного и первоочередного приема в Учреждение имеют дети из семей, имеющих такое право в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, в период комплектования Учреждения воспитанниками или при наличии вакантных мест в Учреждении.

6.6. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании следующих документов:

¾  заявление родителей (законных представителей) о зачислении ребенка в Учреждении;

¾  медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, документа,

¾  удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей).

6.7. При приеме детей в Учреждение последнее обязано знакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.8. Зачисление воспитанников в Учреждение оформляется приказом по Учреждению.

6.9. Контроль за комплектованием Учреждения воспитанниками осуществляет Учредитель.

6.10. За ребенком сохраняется место в Учреждении на период:

¾  болезни ребенка;

¾  пребывания в условиях карантина;

¾  прохождения санитарно-курортного лечения;

¾  отпуска родителей (законных представителей

¾  иных случаев в соответствии с семейными обстоятельствами по заявлению родителей

(законных представителей).

6.11. Отчисление ребенка из Учреждения производиться:

¾  по желанию родителей (законных представителей) на основании заявления;

¾  в связи с достижением воспитанника Учреждения возраста, необходимого для обучения

¾  в образовательных учреждениях, реализующих программу начального общего

¾  образования;

¾  на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии, медицинского

¾  заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему

¾  пребыванию в Учреждении или являющегося опасным для собственного здоровья и (

¾  или) здоровья окружающих детей при угрозе дальнейшего пребывания в Учреждении.

6.12. Отчисление воспитанника из Учреждения оформляется приказом по Учреждению.

6.13. При отчислении ребенка родителей (законных представителей) письменно уведомляют, но не менее чем за 7 дней до отчисления.

Данное решение может быть обжаловано Учредителем либо в суде в течение месяца с момента получения письменного уведомления Учреждения.

7. Права и обязанности образовательного процесса Учреждения

7.1.Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники, родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

Отношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

7.2.Каждому воспитаннику гарантируется:

¾  получение образования в соответствии с реализуемыми Учреждением программами;

¾  получение платных дополнительных образовательных услуг;уважение человеческого

¾  достоинства;

¾  защита от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления личности.

7.3. Родители (законные представители) имеют право:

¾  защищать законные права и интересы ребенка;

¾  принимать участие в управлении Учреждения;

¾  знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной

аккредитации;

¾  присутствовать при отчетах заведующего и педагогических работников Учреждения о работе с детьми;

¾  обращаться к заведующему Учреждения по любым вопросам, связанными с

¾  нарушением установленных норм работы Учреждения;

¾  на предоставление социальной поддержки по оплате за содержание ребенка в

¾  Учреждении, в установленном законом Российской Федерации «Об образовании»

порядке и размерах, и другие права.

7.4.Родители (законные представители) являются первыми педагогами.

Они несут ответственность за воспитание своего ребенка. Родители (законные представители) обязаны:

¾  выполнять настоящий Устав и условия родительского договора в части, касающейся их

¾  обязанностей;

¾  предупреждать о возможном отсутствии или болезни ребенка в течение первого дня

¾  отсутствия ребенка;

¾  приносить в Учреждение личные вещи ребенка, связанные с обеспечением его

¾  пребывания в Учреждение;

¾  вносить плату за питание и содержание ребенка в Учреждение, в установленном для

¾  конкретной семьи размере до 20 числа каждого месяца;

7.5. Педагогические работники Учреждения имеют право:

¾  участвовать в управлении Учреждения;

¾  на защиту профессиональной чести и достоинства;

¾  получать гарантированный заработок в соответствии с трудовым договором;

¾  получать доплаты и надбавки в соответствии с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

¾  на свободу выбора и использования методик воспитания в соответствии с действующим законодательством;

¾  на охрану труда, социальное страхование в соответствии с действующим законодательством, повышение квалификации;

¾  на получение ежегодного удлиненного отпуска;

¾  на получение длительного отпуска сроком до одного года не реже, чем через 10 лет непрерывного преподавательской работы определяется Коллективным договором.

7.6. Педагогические работники Учреждения обязаны:

¾  соблюдать Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, Коллективный договор, родительский договор;

¾  содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на воспитательно - образовательные услуги;

¾  нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье воспитанников в установленном законом порядке;

¾  сотрудничать с семьей воспитанников по вопросам воспитания;

¾  периодически проходить медицинское обследование;

¾  выполнять требования инструкций по охране труда и технике безопасности.

Иные обязанности педагогических работников Учреждения определяются трудовым договором, заключенным в соответствии с трудовым законодательством.

7.7. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение, трудовые отношения работников и Учреждения регулируется трудовым договором.

Условия договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

7.8. К педагогической деятельности Учреждения допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Особенности занятия педагогической деятельности устанавливаются трудовым кодексом Российской Федерации.

7.9. Учреждение устанавливает:

¾  заработную плату работников в зависимости от квалификации работ, сложности, интенсивности, количества и условий выполнения работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

¾  структуру управления деятельностью Учреждения;

¾  штатное расписание и должностные обязанности работников.

7.10. Заработная плата и должностной оклад работников Учреждения выплачивается за выполнение ими должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

7.11. Дисциплинарное расследование нарушений педагогом профессионального поведения, Устава может быть проведено только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой должна быть вручена педагогу.

8. Порядок управления Учреждением

8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации « Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

8.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.

Формами самоуправления Учреждения являются:

¾  Общее собрание Учреждения;

¾  Совет педагогов;

¾  Совет Учреждения;

¾  и другие формы.

8.3.Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются положениями об этих органах, Уставом.

8.4. Компетенция Учредителя:

¾  создавать, реорганизовывать, ликвидировать Учреждение;

¾  утверждает Устав Учреждения;

¾  утверждает изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения;

¾  участвовать в управлении деятельностью Учреждения;

¾  участвовать через представителей в заседаниях Совета педагогов Учреждения, Общего собрания Учреждения, Совета Учреждения;

¾  получать полную информацию, отчеты о деятельности Учреждения;

¾  премировать работников из собственных фондов;

¾  имеют другие права, иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

¾  финансировать Учреждение на основе нормативов Министерства образования и науки;

¾  осуществлять контроль за ведением образовательного процесса в Учреждении;

¾  выполняют другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

¾  предоставить Учреждению здание (помещение) с необходимым оборудованием и другие основные средства в оперативное управление на основе договора об оперативном управлении;

¾  предоставить Учреждению земельный участок в постоянное бессрочное пользование;

¾  выполняют другие обязанности ,предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание Учреждения.

8.6. Компетенция Общего собрания Учреждения:

¾  осуществление общего руководства Учреждения;

¾  представление полномочий трудового коллектива;

¾  принятие Устава Учреждения;

¾  внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения, другие локальные акты;

¾  избрание представителей в Совет Учреждения; прямым открытым голосованием и определение срока его полномочий;

¾  разработка и принятие локальных актов: коллективного договора, положение о распределении стимулирующей части оплаты труда, правил внутреннего трудового распорядка, положения об Общем собрании Учреждения;

¾  обсуждение и принятие графиков работы отпусков;

¾  рассмотрение, обсуждение и рекомендации к утверждению программы развития Учреждения;

¾  обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факторы нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

¾  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

8.7. Управление педагогической деятельностью, образовательным процессом осуществляет Совет педагогов Учреждения, членами Совета педагогов являются все категории педагогических работников Учреждения, медицинские работники, а также в него могут входить представители родительской общественности с правом совещательного голоса.

8.9. Компетенция Совета педагогов:

¾  определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);

¾  выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;

¾  рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ;

¾  организация выявлений, обобщений, распространений и внедрений передового педагогического опыта;

¾  рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических кадров;

¾  организация представления платных дополнительных образовательных услуг;

¾  заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждения по вопросам воспитания и образования;

¾  разрабатывает и принимает локальные акты.

8.10. Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

8.11. Компетенция Совета Учреждения:

¾  утверждает программу развития Учреждения;

¾  определяет режим воспитания и обучения в Учреждении, в том числе продолжительность пребывания воспитанников, время начала и окончания работы;

¾  устанавливает порядок приема детей в начале дня и передачи их родителям после окончания времени пребывания их в Учреждении;

¾  рассматривает обращения и заявления родителей (законных представителей) по поводу действия (бездействия) педагогических и административных работников Учреждения;

¾  контролирует соблюдение здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении, принимает меры к их улучшению.

8.12. Непосредственное руководство Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

8.13. Прием на работу заведующего Учреждения осуществляется, в порядке, определяемом Уставом и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.14. Заведующий представляет Учреждение во всех муниципальных и общественных организациях, предприятиях, действует от имени Учреждения без доверенности.

8.15. Заведующий Учреждения:

¾  является единоличным распорядителем денежных средств;

¾  открывает лицевой счет в органах казначейства, выдает доверенности;

¾  заключает от имени Учреждения договоры, в том числе трудовые;

¾  в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, обязательные к исполнению всеми работниками Учреждения;

¾  осуществляет подбор и расстановку кадров, принимает работников, отвечает за правильность заполнения трудовых книжек;

¾  определяет должностные обязанности каждого работника;

¾  поощряет работников, налагает дисциплинарные взыскания;

¾  организует в Учреждении платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с запроса родителей (законных представителей);

¾  обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, единство совместного воспитания;

¾  предоставляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

¾  несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем в пределах своих функциональных обязанностей;

¾  решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов самоуправления Учреждения.

9. Имущество, финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения

9.1. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

¾  имущество Купинского района, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

¾  другие, не запрещенные законом поступления.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.2. Учреждение в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, муниципальными заданиями собственника (учредителя) и назначением имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им.

Приобретенное Учреждением имущество поступает в оперативное управление Учреждения и закрепляется учредителем в порядке, установленном администрацией Купинского района.

9.3. Учреждение не вправе без согласия учредителя отчуждать либо иным способом распоряжаться находящимся в его оперативном управлении имуществом.

9.4.Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

9.5.Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

9.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

9.7. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

9.8. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы.

Учредитель вправе устанавливать Учреждению муниципальное задание. Формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения  в соответствии с предусмотренными его уставом основными видами деятельности осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Купинского района, в соответствии с действующим законодательством.

9.9.Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открытые ему в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе администрации Купинского района, в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

9.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

При недостаточности указанных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет муниципальное образование Купинский район.

9.11.Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах своей хозяйственной деятельности на основе договоров.

Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Купинского района и Уставу.

Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Купинского района в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом РФ, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Нарушение Учреждением требований настоящего пункта при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа местного самоуправления Купинского района, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (учредителя) бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.

Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

На Учреждение распространяется действие Федерального закона от 01.01.2001 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

9.12. Финансовые средства Учреждения образуются из следующих составляющих:

¾  средства бюджета Купинского района;

¾  иные источники в соответствии с действующим законодательством.

9.13. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.14. Привлечение средств родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения (родительских средств) в порядке благотворительности на нужды Учреждения допускается исключительно на добровольной основе.

10. Филиалы и представительства Учреждения

10.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

10.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют на основании утвержденных Учреждением положений.

10.3.Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.

10.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Учреждением и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

10.5. Учреждение не имеет Филиалов и представительств.

11. Информация о деятельности Учреждения

11.1.Учреждение обеспечивает открытость и доступность сведений, содержащихся в следующих документах:

1) учредительные документы (в т. ч. внесенные в них изменения),

2) свидетельство о государственной регистрации,

3) решение учредителя о создании учреждения,

4) решение учредителя о назначении руководителя

5) положения о филиалах и представительствах,

6) сведения о проведенных в отношении учреждения контрольных мероприятиях и их результатах,

7) годовая бухгалтерская отчетность учреждения

8) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ)

9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества, составляемый и утверждаемый в порядке определенном учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

11.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в п. 33 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

11.3. Предоставление информации учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности

12. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения

12.1. Решение о реорганизации либо ликвидации Учреждения принимается в форме постановления администрации Купинского района на основании совместного представления отдела экономики, прогнозирования и ресурсов и отдела земельных и имущественных отношений администрации Купинского района, с учетом мнения постоянной комиссии Совета депутатов по муниципальной собственности.

12.2. Реорганизация Учреждения осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

12.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.

12.4. Прекращение деятельности учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по решению:

¾  учредителя;

¾  суда.

12.5. Учредитель, в соответствии с принятым решением о ликвидации учреждения, назначает ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами учреждения.

12.6. Требования кредиторов ликвидируемого учреждения удовлетворяются за счёт имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.

12.7. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Купинского района.

12.8. Ликвидация учреждения считается завершённой, а учреждение - прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

12.9. При ликвидации и реорганизации учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12.10. При прекращении деятельности учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам).

При ликвидации учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на хранение в муниципальный архив.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

12.11. Учредитель вправе принять решение об изменении типа Учреждения в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Купинского района.

13. Порядок внесения изменений в Устав

13.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся Учредителем по собственной инициативе или по инициативе Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.

14. Перечень локальных правовых актов

14.1. Деятельность Учреждения регламентируется Уставом, приказами заведующего Учреждения и локальными актами:

¾  Положение об Общем собрании Учреждения;

¾  Положение о Совете Учреждения;

¾  Положение о Совете педагогов Учреждения;

¾  Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников

¾  Учреждения;

¾  Положение о родительском комитете;

¾  Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

¾  Положение о временной инициативной творческой группе;

¾  Положения о филиалах и представительствах;

¾  Правила внутреннего трудового распорядка;

¾  Образовательная программа;

¾  Планы работы Учреждения;

¾  Коллективный договор Учреждения;

¾  Соглашение по охране труда и технике безопасности;

¾  Инструкции по технике безопасности и охране труда;

¾  Инструкции по охране жизни и здоровья детей;

¾  Должностные инструкции;

¾  Трудовые договора;

¾  Договор на право оперативного управления;

¾  Договор между Учреждением и родителями (законными представителями);

¾  Штатное расписание;

14.2.По мере функционирования и развития Учреждения могут быть приняты другие локальные акты, не противоречащие данному Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

15. Заключительные положения

15.1.Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

15.2. Устав Муниципального дошкольного образовательного учреждения Стеклянского детского сада «Сказка» Купинского района утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Принят Общим собранием муниципального дошкольного образовательного учреждения Стеклянский детский сад «Сказка» Купинского района Новосибирской области протокол №2 от «01»ноября 2011г.