ПРИНЯТ УТВЕРЖДАЮ
на общем собрании коллектива Директор школы
Председатель собрания _________
___________________________ Приказ № ___________
«___»______________2013год «___»_________2013год
КОМПЛЕКС МЕР
по модернизации общего образования МБОУ «Нововязниковская оош»
на 2013 год
I. Общие положения
В соответствии с постановлением администрации Вязниковского района «Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования Вязниковского района на 2013 год и на период до 2020 года» разработан комплекс мер по модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош» на 2013 год.
В целях продолжения обеспечения планомерной реализации мероприятий по модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош» рабочей группой под руководством директора школы , подготовлен комплекс мер по модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош», в соответствии с основными направлениями реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на годы в сфере общего образования.
Проект реализуется путем привлечения средств федерального, областного и местных бюджетов в размере, необходимом для выполнения комплексного плана модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош».
Основными направлениями Комплекса мер являются повышение заработной платы учителей, укрепление материально-технической базы школы, развитие школьной инфраструктуры, внедрение современных информационных систем и стандартов образования нового поколения, повышение квалификации педагогов
Главная задача МБОУ«Нововязниковская оош» - создание условий для реализации равного доступа молодых людей к полноценному качественному образованию в соответствии с их интересами, склонностями независимо от материального достатка семьи, места проживания, национальной принадлежности и состояния здоровья.
II. Описание итогов реализации комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош» в 2012 году
В настоящее время в школе обучается 238 учеников, численность учащихся на первой ступени обучения -128 чел, численность обучающихся по ФГОС -78чел. Численность учащихся первых классов, обучающихся по ФГОС - 27 чел, численность учащихся вторых классов, обучающихся по ФГОС – 51 чел. Завершен переход на реализацию государственных стандартов общего образования 2004 года в 3-9 классах. В уч. году в одном первом классе и 2-х вторых классах осуществлено введение Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, что составило – 60,9%(план-50%).
Утверждена основная образовательная программа начального общего образования, приведена в соответствие с требованиями ФГОС нормативная база школы, определена оптимальная модель организации внеурочной деятельности обучающихся. В школе осуществлена интеграция с системой дополнительного образования.
Особое внимание уделено созданию кадровых условий реализации основной образовательной программы.
Численность учителей на конец 2012 года -14 чел., соц. педагог, педагог-психолог и 3 чел. административного персонала. В 2012 году численность руководителей и учителей учреждения, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС -10 чел, в том числе директор.
Доля учителей и руководителей школы, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку в 2012 году для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности учителей, составила 71 % (план - 65 %).
Одной из главных задач модернизации общего образования является совершенствование кадрового корпуса. Повысилось качество процедур оценивания профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников, предусмотренных новым порядком аттестации. 4 учи,6 % от общего количества учителей) и социальный педагог прошли аттестацию в новой форме на присвоение первой квалификационных категорий (план – 26%).
Сложилась система работы с одаренными детьми, включающая работу научного общества «Комета», развитие дополнительного образования детей, проведение творческих конкурсов, олимпиад.
Особое место в сопровождении талантливых детей отводится участию во всероссийской олимпиаде школьников. В школьном этапе всероссийской олимпиады школьников приняли участие 87 человек (37%), из них 13 учеников (39 участий) продолжили состязание в муниципальном этапе по 15 учебным предметам (5 %). По результатам анкетирования учащиеся имеют довольно высокую мотивацию к участию в различных этапах олимпиад.
Качество подготовки учащихся к олимпиадам оценивается их результатами на всех этапах. Победителями и призерами на муниципальном этапе в текущем году стали 2 ученика. Результат: 3 призёра ( – математика, обществознание, – биология). К сожалению, количество победителей и призеров изменилось в сторону увеличения призеров.
С целью более раннего выявления и поддержки обучающихся с высокими интеллектуальными способностями на этапе начального обучения в соответствии с районным Положением об Олимпиаде младших школьников (4 класс), занимающихся по традиционной системе обучения, 3 человека приняли участие во II туре областной заочной олимпиады младших школьников по 4 предметам, заняла 2 место во II туре областной заочной олимпиады младших школьников по литературному чтению
В соответствии с постановлением Главы Вязниковского района «О назначении персональных стипендий Главы района «Надежда Земли Вязниковской» Земскова Алена стала получателем стипендии в размере 500 рублей ежемесячно.
В связи с повышением заработной платы всем работникам школы и введения дополнительного повышающего коэффициента специфики для учителей в размере 10 %, и принятием нового положения «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Нововязниковская СОШ» 31.08.2011года, где объем средств на указанные выплаты предусмотрен в размере: 20 процентов фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, заместителей руководителя, специалистов и служащих, работников рабочих профессий, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс и 30 процентов фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, установленного для учителей, произошло увеличение заработной платы учителя с 15556 рублей в 1 квартале 2012 года до 20821 рубля в 4 квартале 2012 года -127,6%(Район-20853 рублей-127,8 %). Увеличилась средняя наполняемость классов до 23,9, человек. Выдерживается также и соотношение учителей и прочего персонала в отношении 60 к 40. Увеличилось число учеников, приходящихся на одного учителя до 17.
Одно из основных направлений деятельности школы – создание безопасных комфортных условий для обучения и воспитания. Здание находятся в удовлетворительном состоянии, но требуют текущего ремонта некоторые помещения, кровля основного здания, оконные блоки в классах, восстановления душевых комнат в раздевалках спортивного зала.
Школа построена в 1967 году, поэтому, не может быть создана универсальная безбарьерная среда, позволяющая обеспечить полноценную интеграцию детей – инвалидов в школьное сообщество, ввиду технических причин.
Наличие собственной столовой и зала для приема пищи с площадью в соответствии с СанПиН, современного технологического оборудования, квалифи-цированных сотрудников позволили 84,7% учащихся получать горячее питание.
Для 100 % обучающихся созданы условия для занятий физической культурой с использованием спортивного зала, площадью 12 х 24 кв. м., с имеющимся туалетом.
Модернизация общего образования позволила приобрести учебно-производственного оборудования -120 единиц, компьютерного оборудования 18 единиц, оборудования для организации медицинского обслуживания обучающихся 36 единиц, оборудования для столовой 7 единиц, 542 учебника, включая учебные пособия для учащихся 1 – 2 х классов по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Был проведен текущий ремонт стены и крыши кухни. Проведен ремонт помещения кухни и частично столовой, с заменой дверей на противопожарные. Проведен текущий ремонт ресурсного центра. Модернизация общего образования позволила провести обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов (2 единицы).
Проведенные мероприятия позволили значительно улучшить материально – техническое обеспечение учебного процесса, в части создания безопасных, комфортных условий для обучения детей, современного оборудования рабочего места учителя, ведущего преподавание по новым федеральным государственным программам, увеличения количества компьютерной техники, обеспечения учеников 1- 2х классов учебниками нового поколения, обеспечения 46 учеников, относящихся к льготным категориям бесплатными учебными комплектами. Обеспеченность учащихся учебной литературой за счет фондов школьных библиотек увеличилась на 542 единицы на общую сумму 86,7 тыс. руб. 100 % учащихся 1-3 классов начальной школы обеспечены новыми комплектами учебников из фонда школьных библиотек.
Медицинское обслуживание учащихся осуществляется работниками Нововязниковской районной больницы в соответствии с заключенным договором.
Школа становится центром творчества и информации, насыщенной интеллектуальной и спортивной жизнью. В школе формируется информационно-образовательная среда, соответствующая личностному, социальному и коммуникативному развитию детей. В 2012уч. году продолжали активно внедрять информационно – коммуникационные технологии, как в образовательно - воспитательный процесс, так и в процесс управления учреждением.
По данным проведенных в декабре 2012 года исследований, в которых приняло участие 84,5% родителей учащихся школы качеством образовательных услуг, комфортной обстановкой в школе и уровнем сформированных умений учиться полностью удовлетворены 91 % родителей учащихся, 2 % - удовлетворены частично.
На школьном сайте в сети Интернет, представлен общественности публичный доклад, обеспечивающий открытость и прозрачность деятельности учреждения.
В учреждении активно работает Управляющий Совет.
В школе осуществлены меры, направленные на энергосбережение, на 100 % обеспечены приборами учета расхода энергоресурсов, что позволило обеспечить положительную динамику, выраженную в снижении потребления топливно-энергетических ресурсов.
Процесс модернизации ведется открыто для общественности: информация размещается на официальном сайте школы.
Таким образом, в рамках модернизации общего образования, осуществляемой в комплексе с приоритетным национальным проектом «Образование» и национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», удалось эффективно использовать механизмы реализации основных направлений проекта: новой системы оплаты труда, нормативного подушевого финансирования, системы аттестации педагогов, поддержки таллантлевых детей и других. Средства, выделенные на мероприятия Комплекса мер по модернизации общего образования на 2012 год, освоены в полном объеме.
III. Цели и задачи комплекса мер
Целями комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ «Нововязниковская оош» на 2013 год являются:
- обеспечение высокого качества основного образования;
- создание современных условий обучения;
-обеспечение непрерывного профессионального образования педагогических кадров.
Для достижения этих целей необходимо решение следующих задач:
- повышение заработной платы учителей;
- обеспечение качественных условий обучения,
- совершенствование школьной инфраструктуры для создания комфортных и безопасных условий образовательного процесса в соответствии с требованиями СанПиН;
- развитие информационной образовательной среды;
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и администрации школы;
- повышение информационной открытости образования.
IV. Основные направления реализации и ожидаемые конечные результаты реализации комплекса мер
Основными направлениями реализации комплекса мер являются:
1. Повышение заработной платы учителей
По – прежнему, приоритетным остается создание условий для дальнейшего развития кадрового потенциала через обеспечение положительной динамики заработной платы педагогических работников при определении не менее 30 % на стимулирующие выплаты.
Планируемая средняя заработная плата учителей и иных педагогических работников школы за год должна составить 20180 руб. или 100 % от планируемой средней заработной платы в экономике региона за 2013 год.
2.Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов
В целях обеспечения качественного введения ФГОС начального общего образования приведена в соответствие с требованиями ФГОС нормативная база школы. В 2учебном году прогнозируется набор в первые классы 52 обучающихся.
Общее количество обучающихся по ФГОС в 3 и 4 квартале 2013 года в начальной школе составит 80 % от численности школьников, обучающихся в начальной школе; 50 % от общей численности школьников.
Для обеспечения учебного процесса в соответствии с новыми ФГОС в 2013 году будут закуплены учебники для обучающихся начальной школы и позволит решить данную проблему в полном объеме.
3.Совершенствование кадрового потенциала
Доля учителей и руководителей, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС в общей численности учителей, составит 85 %, что обусловлено поэтапным обучением 100% учителей и руководителей для работы в соответствии с ФГОС в период с 2010 г. по 2013 г.
Доля учителей и руководителей школы, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей – 34 %.
4.Осуществление мер, направленных на энергосбережение в школе.
Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов. В 2013 году в школе запланировано проведение мер, направленных на энергосбережение, таких, как замена деревянных оконных заполнений на стекло-пакеты.
6.Пополнение фондов школьной библиотеки.
7.Модернизация общеобразовательного учреждения путем организации в нём дистанционного обучения обучающихся, в том числе обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов.
В результате реализации комплекса мер ожидается:
- соотношение среднемесячной заработной платы учителей за IV квартал 2013 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за I квартал 2012 г. 100 %;
- доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников 50 %;
- доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей 34 %;
- доля учителей и администрации школы, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей 85%;
- положительная динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.
Результатом реализации Комплекса мер должно стать повышение качества предоставления общего образования путём создания современных условий образовательного процесса и повышения эффективности учительского труда. Ключевым индикатором будет являться удовлетворенность качеством образования жителей микрорайона, педагогических работников, родителей, учащихся, определяемая по результатам социологических опросов.
Комплекс мер по модернизации общего образования в 2013 году предполагает реализацию мероприятий, позволяющих обеспечить достижение запланированных показателей результативности предоставления субсидии по следующим показателям:
Планируемые значения показателей результативности на конец 2013 года
№ | Наименование показателя результативности | Значение показателя года |
1 | 2 | 3 |
1. | Соотношение среднемесячной годовой заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреж-дений в субъекте Российской Федерации и средней заработ-ной платы в субъекте Российской Федерации по данным Федеральной службы государственной статистики | 100 |
2. | Доля школьников (по ступеням общего образования), обу-чающихся по федеральным государственным образователь-ным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования) | 50 |
2.1. | Начальное общее образование (проценты) | 80 |
2.2. | Основное общее образование (проценты) | 0 |
2.3. | Среднее полное общее образование (проценты) | 0 |
3. | Доля педагогических работников, получивших в установ-ленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой долж-ности, в общей численности педагогических работников | 34 |
4. | Доля руководителей и педагогических работников общеоб-разовательных учреждений, прошедших повышение квали-фикации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и педагогических работников общеобразова-тельных учреждений | 85 |
5. | Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов | положительная |
V. Перечень мероприятий комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ«Нововязниковская оош» на 2013 год, тыс. руб.
N | Наименование мероприятия | Всего | Федеральный бюджет | Местный бюджет |
1. | Приобретение оборудования, в том числе | 0 | 0 | 0 |
2. | Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся. | 0 | 0 | 0 |
3. | Пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений. | 240 | 240 | 0 |
4. | Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования) | 0 | 0 | 0 |
5. | Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей | 0 | 0 | 0 |
6. | Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения обучающихся, в том числе | 15 | 15 | 0 |
6.1. | увеличение пропускной способности и оплата трафика | 0 | 0 | 0 |
6.2. | обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов | 15 | 15 | 0 |
7. | Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования | 200 | 200 | 0 |
8. | Капитальный ремонт зданий общеобразовательных учреждений | 0 | 0 | 0 |
9. | реконструкция зданий общеобразовательных учреждений | 0 | 0 | 0 |
ИТОГО | 455 | 455 | 0 |
План-график
реализации комплекса мер по модернизации общего образования
МБОУ«Нововязниковская оош» на 2013 год
№ п/п | Наименование мероприятия | Сумма руб. | Ответственный исполнитель | Сроки исполнения | |
1 | Разработка Комплекса мер по модернизации | февраль | |||
2 | Утверждение Комплекса мер по модернизации | март | |||
3 | Обсуждение на августовском педагогических совете | август | |||
4 | Организация работы по повышению заработной платы учителям | ежеквартально | |||
4.1 | Подготовка тарификации | До 30.08.2012 г. | |||
4.2 | Проведение тарификации на учебный год | До 31.08.2012 г. | |||
5 | Повышение уровня ИКТ – компетенции педагогов | январь - декабрь | |||
6 | Повышение квалификации педагогических работников по вопросам модернизаци | январь - декабрь | |||
7 | Повышение квалификации через накопительную систему, дистанционные технологии повышения квалификации, | в течение года | |||
8 | Ведение мониторинга контрольных показателей по всем направлениям | январь - декабрь | |||
9 | Отчет о достижении запланированных показателей результативности | 02 июля, 02 октября, 30 декабря | |||
10 | Освещение хода реализации Комплекса мер по модернизации на сайте школы | в течение года |


