Приложение
Утверждаю:
начальник отдела образования
______________
П Р О Г Р А М М А
районного семинара руководителей МДОУ
дата проведения: 22.02.2012г.
место проведения: МДОУ д/с
п. Арсламбаевский
начало работы: 10.00
Тема: «Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей»
10.00-10.10 – регистрация участников, экскурсия по детскому саду,
выставка методического и практического материала.
10.10-10.20 – Открытие семинара (вступительное слово заведующей)
– заведующий МДОУ п. Арсламбаевский
1– развлечение «Папа, мама, я – спортивная семья»
- воспитатель МДОУ п. Арсламбаевский
11.00-11.30 – Игра «Юный миллионер»
- воспитатель МДОУ п. Арсламбаевский
11.30-11.50 - сообщение по теме: «Современные проблемы
взаимодействия детского сада и семьи»
– методист МОУ ДПО «МИМЦ»
11.50-12.20 – сообщение по теме «Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей»
12.20-13.00 - Обмен опытом работы дошкольных учреждений района
по вопросам взаимодействия детского сада и семьи.
(проблемы, пути их решения).
|
Муниципальное учреждение отдел образования Администрации
Нагайбакского муниципального района Челябинской области
ПРИКАЗ № 27
от 01.01.2001г.
О проведении семинара
на базе МДОУ д/с п. Арсламбаевский
В соответствии с планом работы отдела образования на февраль 2012 года, с целью повышения качества и профессионального мастерства дошкольных работников
приказываю:
1. Провести 22 февраля 2012 года районный семинар на базе МДОУ детский сад п. Арсламбаевский по теме «Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей»
2.Провести семинар – утвердить приложение
3. Заведующим дошкольных образовательных учреждений:
-командировать педагогов дошкольных учреждений на районный семинар.
3. Направить 22 февраля 2012 года автобус ПАЗ 32053 государственный номер М 842 –ТТ, принадлежащий МОУ Фершампенуазская СОШ в распоряжение отдела образования для поездки дошкольных работников в МДОУ детский сад п. Арсламбаевский.
ГСМ –15л (по лимитке РОО)
Контроль за исполнением приказа возложить на , специалиста отдела образования.
Основание: план отдела образования на 2012 год
Начальник отдела образования:
1 – в дело
1 – исполнителю
30-ДОУ
4- МОУ «Начальная школа – детский сад»
Современные проблемы взаимодействия детского сада и семьи
Развитиеистемы дошкольного образования направлено на создание оптимальных условий для физического и психологического развития ребенка, обеспечивающих признание самоценности детства, успешный переход к обучению в школе.
Этот процесс отличается личностно-ориентированным способом взаимодействия участников. Его цель: организация нового культурно-образовательного пространства, где главной ценностью является личность ребенка и благополучная семья.
Осуществление этого требует интеграции семейного воспитания и дошкольного образования, перехода к качественно новому содержанию образования, изменения стиля и форм взаимодействия дошкольного учреждения и семьи, что в итоге будет содействовать решению следующих задач: выработке общей стратегии действий по развитию личности дошкольника, формированию общего образовательного пространства ребенка дошкольного возраста.
В связи с этим актуализируется процесс поиска новых подходов к работе дошкольного учреждения с семьей и соответствующих форм деятельности, направленных на развитие личности ребенка, успешное введение его в новый социум.
В дошкольных учреждениях педагоги используют разнообразные нетрадиционные формы работы с родителями. К ним относятся:
Информационно-аналитические
· анкетирование,
· опрос,
· “почтовый ящик”;
наглядно-информационные
· выпуск газет,
· паспорт здоровья,
· открытые занятия для родителей,
· мини-библиотека,
· информационные стенды,
· дни открытых дверей;
познавательные
· практикумы,
· нетрадиционные родительские собрания,
· устные журналы,
· экскурсии;
досуговые
· праздники,
· совместные досуги,
· участие родителей в конкурсах, выставках.
Одна из форм информационно-аналитической работы – почтовый ящик. Это коробка или тетрадь, в которую родители могут класть записки со своими идеями и предложениями, обращаться с вопросами к специалистам, заведующей или методисту. Заданные вопросы освещаются на родительских собраниях, становятся темой заседания родительского клуба или даются специалистами письменно. Такая форма работы позволяет родителям делиться своими мыслями с группой воспитателей и эффективна, когда нехватка времени мешает педагогам встретиться с родителями лично.
Еще одна эффективная форма работы с родителями – наглядно-информационная. В нашем детском саду уже несколько лет действует родительский клуб “Малышок”. Обычно проходит 4 заседания клуба в год. Мы стараемся, чтобы встречи были интересны родителям, не превращались в скучные лекции, поэтому всегда темы выбираем с учетом их пожеланий (руководствуясь результатами анкетирования). “Волшебный мир театра”, “”Как сохранить здоровье”, “Ребенок с точки зрения астрологии”, “Взрослые глазами ребенка” - вот некоторые темы встреч. Кроме того стараемся, чтобы дети приняли участие в заседании, включаем практическую часть или мастер-класс. В заключении каждый родитель получает памятку по теме. Клуб “Малышок” пользуется большой популярностью у родителей, которые с удовольствием приходят к нам в гости. С материалами работы клуба имеют возможность познакомиться и те, кто по той или иной причине не попал на встречу – в регулярно выпускаемой газете. В газету кроме информации по теме заседания включены следующие постоянные рубрики: “Нам пишут родители”, “Гость”, “Говорят дети”.
Так же о жизни группы родителям расскажет “Дневник группы”. В “Дневнике” отражаются наиболее важные события: праздники и развлечения, дни рождения детей, походы и экскурсии, встречи гостей, интересные занятия.
У каждой группы в ДОУ есть визитная карточка. Вновь пришедшие родители могут получить полную информацию о детском саде, педагогах, программах, организации учебного процесса из “визитки”. Воспитатели делают видеозаписи из жизни группы, и родители имеют возможность брать эти ролики домой для просмотра.
В каждой группе детского сада педагогами оформляются мобильные информационные стенды, где размещается информация о жизни группы, успехах отдельных детей, конкурсах.
Там же помещаются фотографии, сочинения детей, продукты коллективного детского творчества. При необходимости эти стенды легко превращаются в тематические: “Апатиты – город для жизни”, “Что такое безопасность?”, “Еще раз о правах ребенка”.
Одной из самых эффективных познавательных форм работы с семьей остается родительское собрание. Однако из опыта работы мы знаем, что на непосредственное проведение встреч в виде отчетов и поучающих бесед родители откликаются неохотно, что вполне понятно. Мы нашли выход из этого положения в изменении форм и методов проведения. Попытались построить общение не на монологе, а на диалоге. Данный подход потребовал от педагогов более тщательной и длительной подготовки, но и результат стал ощутимее. Подготовка к родительскому собранию начинается задолго до его проведения. Важную роль играет анкетирование, которое позволяет в короткие сроки собрать обширный и разнообразный материал по темам. К предварительной подготовке относятся так же межсемейные конкурсы, запись ответов детей на вопросы по темам на магнитофон, изготовление памяток, приглашений на собрание, оформление благодарностей. Собрания проводим в форме дискуссий, круглых столов, КВН, посиделок и т. д. Часто педагоги используют видеозаписи деятельности детей, фрагменты занятий, конкурсных выступлений. Именно поэтому процент посещения собраний достаточно высок.
Регулярно в ДОУ проводятся тренинги детско-родительских отношений в семье под руководством психолога: “Погода в доме”, “Пойми меня”, позволяющие родителям взглянуть на себя глазами ребенка, скорректировать взгляды некоторых родителей на воспитание собственных детей. Тренинги получили высокую оценку родителей, одобривших данную форму работы и пользуются большой популярностью.
Продолжая тему познавательных нетрадиционных форм работы с семьей, хотелось бы подробнее остановиться на экскурсиях. Ежегодно педагогами планируется несколько масштабных экскурсий. Всегда первыми помощниками в их организации выступают родители. В течение года, благодаря родителям, воспитанники имеют возможность посетить Альпийский Полярный ботанический сад - институт, завод по переработке пластика, хлебозавод и другие предприятия. Во всех длительных экскурсиях нас сопровождали родители. Ничто так не сближает, как совместное интересное дело, направленное на благо детей, их развитие. Возможность самим стать участниками воспитательного процесса, организаторами, а не наблюдателями помогает установлению неформального контакта, доверия между родителями и воспитателями. По итогам всегда издается буклет с фотографиями, по возможности делается видеозапись. С помощью буклета родители, не посетившие экскурсию, могут ознакомиться с ее содержанием.
Самая популярная и любимая как воспитателями, так и родителями форма работы – досуговая. Здесь наиболее полно раскрываются возможности для сотрудничества, проявления творчества. Из опыта работы мы знаем, что родители наиболее охотно идут на контакт, выражают желание сотрудничать с детским садом именно тогда, когда речь идет непосредственно об их ребенке. Все, что связано с конкретным ребенком, вызывает неподдельный интерес. Именно этот интерес мы используем при организации выставок фотографий, поделок, рисунков.
Регулярно в ДОУ проводятся выставки детских и родительских работ по сезонам, к праздникам, экологические и т. д. Одна из проходящих ежегодно – выставка работ “Знак года”.
Традиционно родители принимают участие в соревнованиях и развлечениях, проходящих в дни каникул. Ежегодно совместно с детьми из соседних детских садов воспитанники ДОУ принимают активное участие в спортивных праздниках “Мама, папа, я – спортивная семья”, “Веселые старты”, “Лыжня зовет”. Подобные мероприятия сплачивают семьи, дают возможность взглянуть друг на друга в новой обстановке, укрепляют сотрудничество между семьей и детским садом. По итогам таких праздников также выпускаются газеты, листовки, альбомы с фотографиями. С этими материалами знакомятся другие семьи на родительских собраниях, в личных беседах с воспитателями, что вызывает желание у многих принять участие в совместных мероприятиях в следующий раз. Все участники соревнований, выставок, конкурсов обязательно награждаются призами и грамотами на общих утренниках, собраниях.
В ДОУ несколько лет работает библиотека “Мамины книжки”. Книги для этой библиотеки создают родители. А в некоторых группах книги пишут целые коллективы. Именно так написана книга “Звездная сказка” - рассказы родителей о своих детях. Ее создавали совместно родители и педагоги.
Вообще, создание книг, написание рассказов и стихов очень популярно в нашем детском саду. Совместно родителями и детьми написаны стихи к 40-летию города Апатиты, сказки о животных. Воспитанникам ДОУ присвоено звание лауреатов XIV и XV Всероссийских фестивалей “Экология, творчество, дети”, куда были отправлены экологическая сказка “Северный город” и книга загадок о животных “Следы на снегу”, так же созданные в тесном сотрудничестве с семьей.
В работе с родителями хорошие результаты дает организация проектной деятельности в детском саду. Как правило, любой проект, как маленький, на уровне ДОУ, так и масштабный, включает в себя блок работы с семьей. Сюда можно отнести создание агитплакатов, выставки, написание мини-сочинений, конкурсы, экскурсии, родительские собрания и клубы, оформление стендов и многое другое. При таком комплексном подходе родители становятся самыми активными помощниками и верными соратниками педагогов в любом деле.
В заключении хотелось бы еще раз подчеркнуть, что семья и дошкольное учреждение – два важных социальных института социализации ребенка. И хотя их воспитательные функции различны, положительные результаты достигаются только при умелом сочетании разных форм сотрудничества, при активном включении в эту работу всех членов коллектива дошкольного учреждения и членов семей воспитанников. Главное в работе – завоевать доверие и авторитет, убедить родителей в важности и необходимости согласованных действий семьи и дошкольного учреждения [2]. Без родительского участия процесс воспитания невозможен, или, по крайней мере, неполноценен. Поэтому особое внимание должно уделяться внедрению новых нетрадиционных форм сотрудничества, направленных на организацию индивидуальной работы с семьей, дифференцированный подход к семьям разного типа.
ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДОШКОЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ И СЕМЬИ
В ПРИОБЩЕНИИ ДОШКОЛЬНИКОВ
К ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ.
ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.
ТРАДИЦИОННЫЕ.
Информационно-наглядные:
*материалы на стендах;
*папки-передвижки;
*рекомендации;
*выставки детских работ;
*фотовыставки.
Индивидуальные:
*беседа;
*консультация;
*посещение семьи.
Коллективные:
*родительские собрания;
*конференции;
* «круглые столы»;
*тематические консультации.
ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.
НЕТРАДИЦИОННЫЕ.
Познавательные:
*семинар-практикум;
*родительский клуб;
*педагогическая гостиная;
*устный педагогический журнал;
*педагогический брифинг.
Информационно-
аналитические:
*анкетирование;
*социологические опросы;
* «телефон доверия»;
* «горячая линия»;
* «почтовый ящик».
Досуговые:
*совместные досуги, праздники;
*участие в выставках, экскурсиях.
Наглядно-
информацинные:
*информационные проспекты;
*дни открытых дверей;
*открытые просмотры занятий,
режимных моментов;
*выпуск газеты;
*мини-библиотека.
