Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

выполняемые в муниципальных библиотеках

Приложение 2

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО

Управление культуры Директор МУК «ЦБС г. Иркутска»

______________ _________________

«______»________________ 2004 г. «_______»_______________ 2004 г.

Укрупненные нормы времени на основные комплексы работ,

выполняемые в муниципальных библиотеках.

(Укрупненной (комплексной) называется норма времени, рассчитанная на конечный измеритель, включающий организационно и технологически взаимосвязанные работы. В качестве укрупненного измерителя рассматриваются показатели библиотечно - библиографической деятельности, для достижения которых выполняется целый ряд операций и процессов).

ВВЕДЕНИЕ

1.  Нормы времени работы, выполняемые в библиотеках, предназначены для определения штатной численности сотрудников библиотек, планирования работы и выдачи нормированных заданий.

В основе разработки норм времени положены:

-  «Межотраслевые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках» (Министерства труда и социального развития РФ, «УБ нормативов по труду»);

-  рекомендации ФУК «Российская государственная библиотека» (Смирнова, Иванова);

-  статистические данные о деятельности МУК «ЦБС г. Иркутска»;

-  результаты моментных фотохронометражных наблюдений и эксперементных оценок, проведенных комиссией по разработке «Модели нормативов на основные циклы и комплексы работ, выполняемых в муниципальных библиотеках» (Приказ № 50/Д от г.)

2.  Нормы установлены на следующие виды деятельности сотрудников библиотек:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

-  Комплектование и рекомплектование библиотечного фонда,

-  обработка и учет поступивших документов,

-  организация и ведение каталогов,

-  работа с фондом,

-  обслуживание читателей,

-  справочно-информационная работа,

-  работа по организации труда и управлению.

3.  Нормы времени установлены в часах и минутах на единицу измерения.

4.  Нормы учитывают особенности работы в автоматизированном режиме.

5.  В нормах учтено время на подготовительно – заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности в размере 10% от оперативного времени

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Деятельность сотрудников регламентируется должностными инструкциями.

При распределении работ между исполнителями следует учитывать их квалификацию.

Режим труда и отдыха сотрудников библиотек устанавливается в соответствии с правилами внутреннего распорядка, с учетом регламентации всех обязательных работ и выполнения, наиболее сложных из них в первой половине дня, когда у работающих отмечается высокая устойчивая трудоспособность.

В связи с внедрением в деятельность библиотек автоматизированных технологий рабочие места сотрудников должны быть оснащены персональными компьютерами.

Для сотрудников, выполняющих работу на ПК, рекомендуется вводить физкультурные паузы продолжительностью 10 минут через 2 часа после начала работы и за 2 часа до ее окончания.

НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

№ п/п

Наименование комплекса процессов и операций

Единица измерения

Норма времени

1.

Комплектование библиотечного фонда:

-  прием и учет поступивших документов

-  подписка и оформление периодических изданий

один документ

одно название

27,5 мин

9 мин

2.

Библиотечная обработка документов

одно название

1 ч

3.

Организация и ведение каталогов:

алфавитный каталог

-  систематический каталог

одна карточка

-// -

2,8 мин

3 мин

4.

Работа с фондом:

-  прием документов в структурных подразделениях

-  проверка библиотечного фонда

-  отбор документов для изъятия из фонда

-  изучение библиотечного фонда

один документ

- // -

- // -

в течении года

15 мин

5 мин

17 мин

25 ч

5.

Обслуживание читателей:

-  работа с читателем

-  подготовка и анализ массового мероприятия

-  организация книжной выставки (11 – 25 экз.)

-  реклама и работа по привлечению читателей: рекламное сообщение (информационное сообщение на сайт)

-  организация и проведение экскурсии

один читатель

одно меропр.

одна выставка

одно сообщ.

одна экскурсия

16 мин

65 ч

2 ч

6 ч

6.

Справочная и информационная работа:

-  организация справочно-библиографического аппарата

-  выполнение письменной справки (по нескольким источникам)

-  выдача устной справки (по нескольким источникам)

-  групповое библиографическое информирование

-  оперативное информирование по запросу

-  организация и проведение «Дня информации»

одна карточка

одна справка

одна справка

одна тема

одна тема

одно меропр.

18 мин

18 мин

6 мин

16 ч

1 ч

12 ч

7.

Работа по организации труда и управлению:

-  подготовка и утверждение плана структурного подразделения

-  сводный статистический учет по библиотеке

-  составление аналитического отчета работы

-  составление финансового отчета по платным услугам

-  подготовка и проведение производственных совещаний

-  организационно-оперативная работа

-  обучение и стажировка

на год

- // -

- // -

- // -

- // -

- // -

- // -

54 ч

10 ч

35 ч

10 ч

48 ч

36 ч

24 ч

ПРИМЕНЕНИЕ НОРМ ВРЕМЕНИ

ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ РАБОТЫ В БИБЛИОТЕКЕ

При составлении плана с применением трудовых норм времени работу целесообразно проводить в следующей последовательности:

1.  Определить годовой объем реального бюджета рабочего времени библиотеки, подразделения.

2.  Составить схему основных показателей; отразить в плане все процессы, относящиеся к деятельности библиотеки, подразделения; отобрать (проставить) нормы на выполнение этих процессов.

3.  Определить объем работы по каждому планируемому направлению.

4.  Определить трудозатраты, необходимые для выполнения каждого задания в отдельности и в комплексе по всем основным показателем плана.

5.  Сверить полученные цифры рабочего времени, необходимого для выполнения заданий плана, с фондом реального бюджета рабочего времени; провести соответствующую корректировку плана.

РАСЧЕТ БЮДЖЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ БИБЛИОТЕКИ.

Рабочие дни (всего в год)

Нерабочие дни: выходные; праздничные; отпуска (очер., учеб.) (считать только рабочие дни)

Резерв, потери по нетрудоспособности, сан. дни - 5% от общего числа рабочего времени.

Годовой фонд рабочего времени на 1 сотрудника (на 2005 год) – 1 680 часов

Годовой фонд рабочего времени на 1 сотрудника и общий годовой фонд рабочего времени на всех сотрудников библиотеки рассчитывается ежегодно при составлении плана работ на последующий год.