Карта по результатам самообследования (стр. 10 )

1	Единая методическая тема (ЕМТ)	«Обеспечение рынка труда высококвалифицированными кадрами, готовыми к участию в модернизации экономики через повышение качества и эффективности профессионального образования»
2	Наличие методических объединений	нет
3	Наличие методического кабинета	да
4	Наличие методических комиссий (цикловые комиссии)	4 шт.
5	Задачи и цели методической работы
2010 г. Повышение качества и эффективности профессионального образования через внедрение инновационных технологий в учебно-воспитательный процесс; Разработка основных профессиональных образовательных программ НПО и СПО в рамках новых образовательных стандартов; Обеспечение вовлечения работодателей в процессы организации и контроля качества подготовки квалифицированных кадров; Развитие внебюджетной деятельности с целью модернизации материально-технической и учебно-методической базы учебного заведения; Информатизация учебного процесса, включая работу по внедрению и использованию новых информационных технологий в работе библиотек, учебных классов; Развитие сайта техникума; Обеспечение материально-технического оснащения учебных кабинетов и лабораторий.	2011г. Повышение качества и эффективности профессионального образования через внедрение инновационных технологий в учебно-воспитательный процесс; Создание системы непрерывного образования с целью подготовки и переподготовки квалифицированных кадров; Организация работы по созданию электронных образовательных ресурсов (учебно-методических материалов); Развитие сотрудничества учебного заведения с работодателями с целью удовлетворения потребностей рынка труда; Привлечение представителей бизнес - сообщества к участию в программах софинансирования; Повышение квалификации педагогического коллектива техникума.	2012 г. Обеспечение качественного профессионального образования и поиск своей ниши на рынке образовательных услуг; Привлечение работодателей к формированию заявок на кадры в государственный заказ; Развитие системы работы с родителями и обучающимися – серьезная, системная и ранняя опережающая работа по профориентации; Обеспечение обновление образовательных технологий работы с талантливой молодежью, формировать систему оценки достижений обучающихся с внедрением практики использования «портфолио»; Обеспечение перехода на модульные и интегрированные профессиональные образовательные программы; Развитие социального и частно - государственного партнерства образовательного учреждения с бизнес - сообществом и органами власти.
6	Результативность МР (за 3 года)	Кол-во		Кол-во	7	Школа молодого педагога (мастера)	да
Проведено открытых уроков Внеклассных мероприятий	27 15	Внедрение передового опыта	12	8	МТБ методического кабинета, имеется
- конференций	6	Обобщение педагогического опыта	23	Компьютеры	3
- педагогических чтений	3	Повышение квалификации	44	Аудио/видеотехника	-
- выставок технического творчества	6	Стажировка	16	Множительная техника	3
Методические разработки	46	Студенческие конференции, олимпиады	3 14
Создано учебно-наглядных пособий	59	Конкурсы профессионального мастерства	24
9	- Наличие банка информации о современных формах и методах обучения и воспитания обучающихся	Да
10	- Количество опубликованных методических разработок, отражающих современное содержание обучения (изданных в ОУ СПО, региональным методическим органом, на федеральном уровне)	17
11	- Наличие тестов, контрольных заданий, практических квалификационных работ для проверки промежуточных и итоговых результатов обучения по профессиям, специальностям	Имеются тесты, контрольные задания, практические квалификационные работы – 100%
12	% педагогов, использующих новые образовательные, в том числе информационные технологии в своей деятельности	82%

13.  Воспитательная работа

Количество обучающихся, охваченных работой в кружках и секциях ( по аккредитуемым профессиям и специальности), в т. ч.: -художественной самодеятельности; -технического творчества; -спортивно-технических; -предметных и др.	2010г 28 10 4 21 6	2011г 171 58 123 87 117	2012г 169 42 138 85 75
Количество обучающихся, совершивших правонарушения (динамика за 3 года)	1	4	7
Количество обучающихся, совершивших преступления (динамика за 3 года)	-	-	1
Количество обучающихся, отчисленных по неуважительным причинам за 3 года, предшествующие аккредитации	-	2	1

13.1. Реализация в образовательном учреждении программ развития, воспитания:

№ п/п	Наименование программы, направление (профиль)	Наличие лицензии (указать реквизиты лицензии)	Дата принятия	На какой срок	Итоги реализации
	Программа развития техникума на годы		19.12.2011 года	На 5 лет	Проведено: 3 педагогических советов; 9 заседаний методических комиссий; 12 открытых уроков; 8 внеклассных мероприятий; 4 предметные декады; Заключены договоры о сотрудничестве: с Управлением образования администрации о. Муром; с муниципальными бюджетными образовательными учреждениями; с ГКСОУ «Специальная общеобразовательная школа-интернат VIII вида»; с предприятиями города, с МИВлГУ. Участие во Всероссийских, региональных конкурсах: -преподаватели и мастера п/о I место в областном конкурсе профмастерства «Мастер года»- ; областной конкурс лучших мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений НПО и СПО – ; III место – областной конкурс «Молодежь, закон, общество»- -обучающиеся: – «Надежда Земли Владимирской», III место в областном конкурсе «Золотые руки»; – III место в областной олимпиаде профессионального мастерства по специальности «ТО и ремонт автомобильного транспорта» - номинация «Правила дорожного движения»; - III место в областной олимпиаде профессионального мастерства по специальности «ТО и ремонт автомобильного транспорта» - номинация «Диагностирование АКБ»; – II место в областной олимпиаде профессионального мастерства по специальности «ТО и ремонт автомобильного транспорта» - номинация «Компрессия», – Всероссийская олимпиада профессионального мастерства по профессии «Продавец, контролер-кассир», номинация «Лучший эксперт I место в областной олимпиаде профессионального мастерства по профессии «Продавец, контролер-кассир»: – Всероссийский конкурс социально-значимых инициатив «Мир молодости» (серебряная медаль); – лауреат Всероссийского конкурса «Патриоты России»; – Всероссийский конкурс «Мир профессий» диплом I степени
	Программа развития воспитательной системы «От подростка, вступающего в жизнь, к социально зрелой личности»		01.08.2008 год	На 10 лет	- Всероссийский конкурс «Никто не забыт, ничто не забыто» диплом 1 степени; - Всероссийский конкурс «Моя законотворческая инициатива» лауреат; - Всероссийский конкурс «Мир ммолодости» серебряная медаль. Победы в региональных и городских мероприятиях: - смотр художественной самодеятельности, - молодежный форум «Верю в Отечество»; - «Молодые лидеры Владимирского края»; -фестивали творчества молодежи «АРТ-сессия»; -конкурс социальных проектов «Твори добро»; -военно-патриотическая акция «К защите Родины готов!».

13.2. Реализация в образовательном учреждении программ дополнительного образования (в том числе подготовка, переподготовка, повышение квалификации):

№ п/п	Наименование программы, направленности (профиля)	Наличие лицензии (указать реквизиты лицензии)	Количество обученных
2010г	2011г	2012г
1.	Продавец, контролер-кассир	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	64	52	49
2.	Слесарь по ремонту автомобилей	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	17	13	9
3.	Водитель автомобиля	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	-	-	20
4.	Сварщик	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	9	-	2
5.	Маляр	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	-	4	20
6.	Портной	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	-	10	-
7.	Повар-кондитер	от 01.01.2001 г. срок действия до 07.05.2015 г. Серия А № 000 Рег. № 000	-	21	-

13.3. Структура студенческого самоуправления: Студенческий совет – 25 человек, Студенческий совет руководствуется Уставом техникума и Положением о Студенческом совете. Собирается два раза в месяц - среда.