Еженедельный обзор официальных профсоюзных сайтов 25 июня – 02 июля 2010г

Российский профсоюз железнодорожников и

транспортных строителей

___________________________________________________________

Комитет дорожной территориальной организации профсоюза

на Московской железной дороге

Выпуск №

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР

официальных профсоюзных сайтов

25 июня – 02 июля 2010г.

РОСПРОФЖЕЛ:

Рубрика «Новости»

28.06.2010	По Европе прокатилась волна беспрецедентных по масштабам и накалу манифестаций и забастовок, которую российские СМИ «не разглядели» из-за жары От 800 тысяч до 2 млн. человек в минувший четверг приняли участие в акциях протеста против правительственного проекта пенсионной реформы во Франции. На следующий день волна массовых пикетов захлестнула Италию: частные предприятия прекратили работу на 4 часа, государственные — на 8. В Испании и Греции забастовки уже стали привычным явлением. И даже обычно спокойные датчане в начале июня по призыву профсоюзов вышли на демонстрацию в центре Копенгагена. Причины недовольства европейцев — политика властей, направленная на ужесточение трудового законодательства и наступление на права работников. Так, в Греции отменяются 13-я и 14-я зарплаты для тех работников госсектора, чьи зарплаты превышают 3000 евро, для остальных будет установлен премиальный лимит — 1000 евро. Наряду с этим упрощается процедура увольнения сотрудников: компаниям, в которых работают более 150 человек, разрешено ежемесячно проводить сокращение 5% численности штата (сейчас этот порог установлен законодательством на уровне 2%). Индексация пенсий заморожена на три года. Возраст выхода на пенсию для женщин планируется в течение пяти лет увеличить с 60 до 65 лет. Италия планирует на три года заморозить зарплаты в госсекторе, сократить дотации для муниципалитетов и ликвидировать их совсем, если число жителей на территории не превышает человек. Также будет повышен пенсионный возраст, примерно на 6 месяцев, однако средний возраст по-прежнему будет составлять 61 год. В Испании грядет сокращение зарплат госслужащим на 5% в 2010 году и замораживание в 2011-м. во Франции ликвидируют часть налоговых льгот, планируется масштабная пенсионная реформа: возраст выхода на пенсию повысят с нынешних 60 до 62 лет Германия планирует уменьшение социальных пособий, ликвидируетвакансий в госсекторе и примерно начеловек уменьшит численность вооруженных сил. А забастовка в Румынии против планов правительства взять очередной кредит Международного валютного фонда и для его обеспечения существенно урезать права рабочих вынудила МФВ заморозить переговоры по этому вопросу на неопределенный срок.
28.06.2010	Департамент общественных связей ФНПР назвал непоследовательным и ангажированным решение Верховного суда РФ отозвать собственное разъяснение о том, что в состав МРОТ не могут входить дополнительные выплаты Постановлением Президиума Верховного суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года были утверждены разъяснения по вопросам судебной практики, вытекающим из трудовых правоотношений, в соответствии с которыми размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст.133 Трудового кодекса. Компенсационные, стимулирующие, а равно социальные выплаты могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда. Однако под давлением представителей региональных властей, пытающихся сэкономить на зарплатах наименее оплачиваемых работников, Верховный суд РФ 16 июня отозвал собственное решение. Тем самым удар нанесен по наименее социально защищенным работникам. «Российские профсоюзы не страдают подобной «гибкостью» за счет трудящихся, — говорится в заявлении Департамента общественных связей ФНПР. — Мы считали до мартовского решения ВС РФ и считаем сегодня, после «самоотзыва» этого решения, что в МРОТ не включаются дополнительные выплаты. Мы основываем свою позицию на положениях Конституции России, гарантирующих достойную оплату за труд, и нормах Трудового кодекса. Мы и далее будем отстаивать эту позицию, обратившись в иные судебные инстанции. В случае если российская судебная власть будет и далее играть в наперстки интересами трудящихся, меняя свое мнение по жизненно важным для граждан вопросам, профсоюзы оставляют за собой право обращения в международные судебные органы.
30.06.2010	На базе ПМС – 58 Московской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути прошло заседание профессиональной секции работников путевого хозяйства при ЦК РОСПРОФЖЕЛ В ходе работы секции обсуждались вопросы охраны труда и безопасного производства работ в дистанциях пути и ПМC, укомплектовании штата в хозяйстве путевого комплекса, создания бытовых условий для работников. В работе секции, возглавляемой председателем территориальной организации профсоюза на Волгоградском отделении Приволжской дороги Николаем Епишиным, приняли участие заместитель председателя профсоюза Сергей Железнов, первый заместитель начальника Департамента пути и сооружений Александр Гришов, заместитель начальника Центральной дирекции по ремонту пути Александр Запольский, заместитель председателя первичной профсоюзной организации по филиалу ЦДРП Сергей Семкин, начальник ПМС-58 Владимир Ильичев, главный инженер ПМС-58, лауреат премии РОСПРОФЖЕЛ Михаил Зимин, председатели первичных организаций профсоюза на предприятиях Московской железной дороги. По итогам работы секции принято решение, отражающее основные предложения по улучшению условий труда и быта работников, укомплектованию штатов предприятий, повышению мотивации труда работников основных специальностей путевого комплекса.
30.06.2010	На заседании комиссии по подготовке и контролю Коллективного договора на г. г. рассмотрены и утверждены ряд изменений и дополнений в действующий коллективный договор 30 июня комиссия по подготовке и контролю Коллективного договора на г. г. рассмотрела и утвердила ряд изменений и дополнений в действующий коллективный договор. По предложению РОСПРОФЖЕЛ внесено дополнение в пункт 3.4.1 в части предоставления работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более чем двум), проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, один раз в два года дополнительного права бесплатного проезда в пределах территории Российской Федерации по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту использования отпуска и обратно, который они могут использовать для проезда на воздушном транспорте в соответствии с пунктом 3.4.2. В договор внесен дополнительный пункт в следующей редакции: «4.1.10. Работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, но не позднее одного года с даты увольнения, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Данная гарантия распространяется на работников, отработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в филиалах или структурных подразделениях Компании, или до 1 октября 2003 г. в организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал , а также в организациях РОСПРОФЖЕЛ, действующих в этих организациях, в порядке установленном в Компании с учетом мнения РОСПРОФЖЕЛ. В случае смерти работника гарантия действует без учета стажа работы». Изменения и дополнения будут оформлены установленным порядком — дополнительным Соглашением к Коллективному договору.
01.07.2010	На заседании комиссии по подготовке и контролю Коллективного договора на г. г. рассмотрены и утверждены ряд изменений и дополнений в действующий коллективный договор 30 июня комиссия по подготовке и контролю Коллективного договора на г. г. рассмотрела и утвердила ряд изменений и дополнений в действующий коллективный договор. По предложению РОСПРОФЖЕЛ внесено дополнение в пункт 3.4.1 в части предоставления работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более чем двум), проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, один раз в два года дополнительного права бесплатного проезда в пределах территории Российской Федерации по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту использования отпуска и обратно, который они могут использовать для проезда на воздушном транспорте в соответствии с пунктом 3.4.2. В договор внесен дополнительный пункт в следующей редакции: «4.1.10. Работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, но не позднее одного года с даты увольнения, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Данная гарантия распространяется на работников, отработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в филиалах или структурных подразделениях Компании, или до 1 октября 2003 г. в организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал , а также в организациях РОСПРОФЖЕЛ, действующих в этих организациях, в порядке установленном в Компании с учетом мнения РОСПРОФЖЕЛ. В случае смерти работника гарантия действует без учета стажа работы». Изменения и дополнения будут оформлены установленным порядком — дополнительным Соглашением к Коллективному договору.
01.07.2010	Международная организация труда (МОТ) рекомендует государствам, прежде чем повышать пенсионный возраст, принимать все меры для обеспечения такого жизненного уровня, включая пищу, жилище, медицинское обеспечение и образование, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния людей При практически равном уровне заболеваний в России и европейских странах смертность Россиян приводит к четырехкратным, по сравнению с европейскими, потерям в продолжительности трудовой активности граждан. А коэффициент смертности за последние 50 лет вырос в 2,1 раза, причем у мужчин он еще выше — 2,3. И на этом фоне в последнее время все чаще звучат предложения со стороны правительства и работодателей повысить пенсионный возраст или ужесточить требования Трудового кодекса по отношению к работникам. Попытки повысить возраст выхода на пенсию в европейских странах, с более высоким достатком граждан и уровнем производства, уже привели к массовым протестам и волнениям. В России же работодатели предпочитают досрочно отправлять работников на пенсию, но не вкладывать средства в модернизацию вредных производств и улучшение условий труда — у них нет к этому стимулов, а у государства — механизмов принуждения к повышению уровня заботы о работниках. Кроме того в стране и без продления сроков до выхода на пенсию ощущается нехватка рабочих мест. С повышением возрастного пенсионного ценза уровень безработицы только возрастет, что неизбежно приведет к росту социальной напряженности.
01.07.2010	Железнодорожники Восточно-Сибирской магистрали побили рекорд по массовости участия в Играх-2010 «Спорт Поколений», установленный ими же на прошлой неделе Несмотря на плохие погодные условия, 26 июня в спортивном празднике на стадионе «Локомотив» в Иркутске приняло участие 344 человека. В программу соревнований вошли: мини-футбол, пляжный волейбол и сдача нормативов комплекса «Спортивное поколение» (бег на 60 и 100 м, стрельба из пневматической винтовки, подтягивание и отжимание, дартс и толкание ядра, пробитие пенальти и выполнение штрафных бросков). Стоит отметить, что организаторы всячески поощряют энтузиазм спортсменов-любителей. В конце спортивного праздника, для всех участников Иркутским Теркомом была организована лотерея, главными призами которой стали телевизор, домашний кинотеатр и путевка в Сочи. Всего же на узловых станциях Иркутск-сортировочный, Вихоревка, Коршуниха, Северобайкальск, Новый Уоян, Таксимо, Лена, Тайшет, Улан-Удэ, Горхон, Наушки, Чуна Восточно-Сибирской ж. д. в соревнованиях приняло участие около 2000 человек.
02.07.2010	В завершающейся Всероссийской выставке научно-технического творчества молодёжи «НТТМ-2010» приняли участие 1300 участников, представивших около 770 научных проектов Систему управления электропоездом — совместную разработку Всероссийского научно-исследовательского института железнодорожного транспорта (ВНИИЖТ) с финской компанией EKE-Trainnet представили аспиранты ВНИИЖТ, члены РОСПРОФЖЕЛ Николай Охотников и Илья Ванин. Новая система позволит машинисту централизованно управлять каждым отдельным вагоном в поезде. При этом автоматически будут регистрироваться все события и параметры работы. Предлагаемую систему можно использовать в комплексе с системами пожаротушения, оповещения пассажиров или системой видеонаблюдения. Установить ее можно как на новые, так и на уже находящиеся в эксплуатации электропоезда пригородного и междугородного сообщения. Молодые ученые отметили, что разработка позволит значительно уменьшить количество поездных проводов системы управления, проложенных вдоль всего состава. В числе преимуществ — возможность повысить отказоустойчивость системы управления и сокращение времени переформирования поезда.
02.07.2010	На водно-спортивной базе «Локомотив» в городе Энгельсе состоялась летняя спартакиада тружеников саратовского узла Приволжской магистрали на призы теркома профсоюза Cпартакиада проводилась в рамках первого уровня всероссийских игр «Спорт поколений», посвященных 65-летию Великой Победы и 105-летию РОСПРОФЖЕЛ. Это мероприятие стало одним из самых массовых за последние годы. В нем приняли участие девять команд физкультурников. Острая борьба развернулась с самого начала во всех семи видах состязаний. За победу до последних минут спартакиады лучше других боролись путейцы. В итоге сборная Саратовской дистанции пути повторила свой прошлогодний результат. Она получила из рук заместителя председателя теркома профсоюза на Саратовском отделении Приволжской железной дороги Бориса Чербаева, начальника спортивно-оздоровительного центра дирекции социальной сферы Сергея Корчагина и руководителя обособленного подразделения ОО РФСО «Локомотив» Анатолия Лунева главные призы спартакиады — кубок теркома профсоюза, диплом первой степени и ценные подарки. Второе место в общекомандном зачете заняла сборная Саратовского техникума железнодорожного транспорта, третье – Саратовского центра организации работы железнодорожных станций и аппарата отделения дороги.

Сайт ФНПР

29 июня 2010 года состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии. По итогам первого полугодия стороны Комиссии постарались оценить социально-экономические последствия для населения и отдельных видов экономической деятельности текущих тарифов на продукцию и услуги субъектов естественных монополий. Как и предупреждали профсоюзы, рост регулируемых тарифов и свободных цен на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий  привёл к сокращению потребления и росту кредиторской задолженности у потребителей, в том числе населения по оплате коммунальных услуг; произошло ухудшение экономических показателей предприятий реального сектора, так как эти предприятия в массе своей энергоёмки. Последствия монополизации инфраструктурных отраслей (железнодорожные перевозки, энергетика) легли на население и на предприятия других отраслей, которые вынуждены оплачивать монополизированную, дорогую и устаревшую инфраструктуру. Правительственная сторона Комиссии в целом признала, что тарифная политика оказалась для населения более жесткой, так как в прошлом и текущем годах рост доходов граждан оказался ниже, чем предполагалось. Более точно определить последствия реализации тарифной политики в текущем году, по мнению правительства, представляется затруднительным, и пока не ясно, как добиться того, чтобы тарифная политика государства соотносилась с динамикой доходов населения и чтобы при этом было возможно развитие всех отраслей российской экономики. Профсоюзная сторона также обратила внимание участников заседания на тот факт, что необходимы централизованные механизмы регулирования тарифов (цен) на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий и централизованный контроль. Это предложение профсоюзов принято к поэтапной реализации. Стороны также обсудили проблемы применения некоторых правовых актов правительства в сфере регулирования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Комиссия приняла к сведению результаты мониторинга (который ведет каждая из сторон социального партнерства) ситуации на рынке труда в разрезе регионов и отраслей. С результаты профсоюзного мониторинга можно ознакомиться на сайте ФНПР. Кроме того, на заседании был принят проект Единого плана первоочередных мероприятий Российской трёхсторонней комиссии на II полугодие 2010 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на годы. Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

САЙТ МФП

1 июля делегация РОИФ ВКТ (Франция) в рамках визита в Москву посетит УИЦ МФП и велотрек «Крылатское».

Опубликовано: 01.07.2010 09:45

2 июля гости из Франции посетят МГО профсоюз работников народного образования и науки РФ (председатель )

Сайт РПЛБЖ

НЕ ОБНОВЛЯЛСЯ