План методической работы МБОУ СОШ №18 в учебный год

План методической работы МБОУ СОШ №18 в учебный год

Тема методической работы: «Совершенствование урока и учебного занятия в условиях интегрированного обучения в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к качеству подготовки учащихся»

Цель – повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников школы.

Задачи:

- повышение уровня теоретической (предметной) и психолого-педагогической подготовки учителей (в том числе выявление и передача эффективных методов работы с одаренными детьми, с детьми ОВЗ);

-обеспечить профессиональную готовность педагогических работников

к реализации ФГОС ООО;

- обогащение новыми элементами педагогических технологий, формами и методами обучения и воспитания с использованием нового современного оборудования в рамках ФГОС и специального оборудования для реализации адаптированных программ;

- оказание методической помощи учителям на диагностической индивидуализированной и дифференцированной основе (молодым учителям; учителям-предметникам; классным руководителям и специалистам; учителям, испытывающим определенные затруднения в педагогической работе; учителям, имеющим разный педагогический стаж и уровень квалификации);

- оказание консультативной помощи учителям в организации педагогического самообразования.

Ожидаемые результаты:

1.  Готовность педагогов школы осуществлять деятельность в рамках ФГОС ООО.

2.  Обеспечение качественного образования учащихся в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к качеству подготовки учащихся.

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами
1.1.Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
Курсовая переподготовка
№ п. п.	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
Уточнение и корректировка списка учителей на повышение квалификации через ИПКРО г Красноярска.	Июнь, сентябрь	Зам. директора по УВР	Перспективный план курсовой переподготовки
Составление отчетов по прохождению курсов повышения квалификации	1 раз в полугодие	Зам. директора по УВР	Отчет в управление образования, отчеты на МО
Корректировка плана курсов повышения квалификации. Составление плана-графика поэтапного повышения квалификации учителей – предметников подростковой школы	В течение года	Зам. директора по УВР	Повышение квалификации (по мере введения ФГОС ООО)
1.2. Школа молодого педагога Цель: выявление и анализ "проблемных зон" вновь пришедших молодых специалистов; посещение уроков с целью оказания методической помощи; проведение мониторинга для отслеживания уровня профессиональной адаптации
1. Изучение нормативной базы школы 2. Консультации по ведению школьной документации (рабочая программа, календарно - тематическое планирование, классный журнал, дневники учащихся, личные дела)	август, сентябрь, октябрь	Зам. директора по УВР	Знание нормативно- правовой базы
1. Подготовка учителя к уроку. Планирование урока. 2. Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы 3.Оказание помощи в оформлении и оснащении кабинета	В течение года	Зам. директора по УВР , ,	Повышение качества проведения уроков и внеклассных мероприятий
1. Требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке. Типы и формы уроков. 2. Посещение молодым специалистом уроков творчески работающих учителей	Ноябрь В течение года	Зам. директора по УВР ,
1.3. Аттестация педагогических работников. Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.
№ п. п.	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
Семинар «Нормативно-правовая база аттестации педагогических работников». Собеседование с аттестуемыми учителями, знакомство с планом ГАК Создание нормативно-правовой базы для аттестации учителей в 2013/2014 учебном году Уточнение списка аттестуемых работников в уч. году	сентябрь	Зам. директора по УВР	Принятие решения о прохождении аттестации педагогами
Подведение итогов работы по проведению процедуры аттестации за I полугодие	январь	Зам. директора по УВР	Отчет в УО
Консультация для аттестующихся педагогов по теме «Описание результатов профессиональной педагогической деятельности в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения», консультации для педагогов, аттестующихся на соответствие занимаемой должности	ноябрь	Зам. директора по УВР	Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности
Оказание методической помощи учителям, проходящим процедуру аттестации в 2013 году.	по графику	Зам. директора по УВР	Преодоление затруднений при написании заявлений
Заполнение электронного мониторинга «Аттестация кадров» в рамках КПМО	по графику	Зам. директора по УВР	Заполнение мониторинга
Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации	апрель	Председатели МО	Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности
1.4. Сопровождение педагогических работников на участие в профессиональных конкурсах Цель: Поддержка творческих педагогов, выявление, обобщение и распространение образцов инновационной педагогической деятельности; стимулирование педагогического творчества и профессионального роста педагогов.
Сопровождение учителей для участия в первом этапе конкурса «Мой лучший урок» по направлениям.	По графику	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО	Подготовка конкурсных материалов
Сопровождение учителей для участия в первом этапе краевого профессионального конкурса «От специальности к профессии 2013 года».	Сентябрь	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО	Предъявление педагогическому сообществу современных технологий сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья.
Сопровождение учителей для участия в первом этапе краевого конкурса проектов по социально-бытовой ориентировке «Мир вокруг нас».	Ноябрь	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО	Предъявление педагогическому сообществу современных технологий сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья.
Участие в научно-практической конференции педагогов «Инновационный опыт – основа системных изменений»	Март	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО
2.Инновационная деятельность
2.1 Введение ФГОС ООО Цель: овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС
Методический семинар «Средства развития и саморазвития личности ребёнка в учебной деятельности в рамках ФГОС» Методический семинар « Создание ситуации успеха для ученика в урочной и внеурочной деятельности, как средство достижения и фиксации развития его личностных качеств»	Октябрь Март	Педагог-психолог	Готовность педагогов школы осуществлять деятельность в рамках ФГОС ООО.
Педагогический совет «Проектирование универсальных учебных действий обучающихся»	Ноябрь	Директор
Методический семинар «Информационно-образовательная среда школы как открытая педагогическая система» Методический совет «Реализация программ внеурочной деятельности: формы реализации, диагностика эффективности внеурочной деятельности» Методический семинар «Стратегии смыслового чтения и работа с текстом как одно из направлений формирования универсальных учебных действий обучающихся» Практический семинар «Работа учителя по формированию регулятивных универсальных учебных действий на уроке» Методический семинар «Метапредметные результаты обучения: критерии оценки, особенности диагностики метапредметных результатов»	В течение года	Заместители директора по УВР, ВР Руководители ШМО
2.2 Сопровождению педагогов, реализующих адаптированные программы Цель: Становление профессиональных компетентностей учителя по умению использовать в учебном процессе коррекционно-развивающее воздействие на учащихся с учетом их индивидуальных особенностей
Составление совместного плана работы с методическим центром по работе с педагогами и специалистами, реализующими специальные (коррекционные) программы в образовательном учреждении. Заключение договора с ЦДК по оказанию профилактических мероприятий часто болеющим учащимся, по проведению мероприятий с детьми, нуждающимися в обследовании специалистов ЦДК.	сентябрь	Заместители директора по УВР , Директор школы	Учитель специальных (коррекционных) классов умеет вести учет достижений по предметам в соответствии с динамикой их развития; умеет разрабатывать необходимую школьную документацию (рабочие программы, контрольно-измерительные материалы, дидактические материалы по уровням развития учащихся и т. п.)
Взаимодействие с Центр интегрированного образования - структурным подразделением Красноярского краевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (консультации).	В течение года	Директор школы	Подготовка к процедуре валидации образовательной практики для целей ее распространения через программы дополнительного профессионального образования
Работа стажировочной площадки. Реализация образовательной программы повышения квалификации «Создание образовательной среды, обеспечивающей социальную интеграцию детей с ограниченными возможностями здоровья»	В течение первого полугодия	Директор школы
3. Работа методических объединений
3. 1 Предметные декады
Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся
Предметная декада ШМО «Математика и информатика»	Декабрь	Руководитель ШМО	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.
Предметная декада ШМО «Филология»	Февраль	Руководитель ШМО
Предметная декада ШМО «Здоровье».	Март	Руководитель ШМО Дудина
Предметная декада ШМО «Естественные науки», «Детство»	Апрель	Руководители ШМО ,
3. 2 Методические семинары. Педагогические советы. Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.
Педагогический совет « Анализ работы школы и планирование на новый учебный год»	Сентябрь	Зам. директора по УВР	Повышение уровня теоретической (предметной) и психолого-педагогической подготовки учителей, овладение учителем аналитическим материалом
Педагогический совет «Новый закон об Образовании в действии. Что изменилось?»	Декабрь	Директор
Педагогический совет «О допуске учащихся 9 классов к итоговой аттестации» (май) Педагогический совет «Перевод учащихся 1-8,10 классов» (май) Педагогический совет «Результаты проведения государственной (итоговой) аттестации учащихся 9 классов» (июнь)	Январь	Директор
3.3. Методические советы Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.
Совещание с руководителями ШМО, коррекция планов работ, внесение изменений в перспективные планы оснащения кабинетов учителей – предметников в рамках введения ФГОС.	Сентябрь	Зам. директора по УВР	Обеспечение выполнения задач плана методической работы.
Согласование рабочих программ учителей на 2013/2014 учебный год и педагогов дополнительного образования Внесение изменений в программах по ОБЖ Согласование программ дополнительного образования, программ обучения на дому Утверждение графика проведения школьных олимпиад, в рамках всероссийской олимпиады школьников предметных недель Анализ результатов ЕГЭ и ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации	Сентябрь	Зам. директора по УВР Кухарева ШМО	Обеспечение качественной реализации учебного плана школы. Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель. Разработка методических рекомендаций по подготовке к ЕГЭ и ГИА
Планирование Дня открытых дверей, открытых уроков и воспитательных мероприятий.	Октябрь	Зам. директора по УВР Кухарева ШМО	Взаимодействие семьи и школы как ресурс повышения качества образования
Организация работы педагогов по индивидуальным методическим темам	В течение года	Руководители ШМО	Выявление положительных моментов и проблем
Проведение промежуточной аттестации учащихся и подготовка к итоговой государственной аттестации учащихся 9-х классов.	Март	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО	Установление соответствия знаний, умений, навыков учащихся за данный период, требованиям учебных программ по предмету и государственному стандарту
1. Работа с учащимися, имеющими повышенные интеллектуальные способности. 2.  Анализ проведения предметных декад. 3.  Подготовка к итоговой аттестации учащихся, рассмотрение и утверждение материала для проведения промежуточной аттестации.	Апрель	Зам. директора по УВР , Руководители ШМО, руководитель НОУ	Выявление положительных моментов и проблем в работе с одаренными детьми. Результативность проведения предметных недель, выявление положительного опыта, проблем.
1. Анализ выполнения рабочих программ учителя за учебный год 2. Итоги методической работы за год.	Май	Зам. директора по УВР , Сургутская ШМО	Анализ выполнения рабочих программ, планирование работы на следующий учебный год.