Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ЮГО-ВОСТОЧНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н О Е БЮДЖЕТНОЕ О Б Р А З О В А Т Е Л Ь Н О Е
У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 000
Москва, ул. Басовская, д.7 E-mail: *****@***ru
Тел./факс: (4http://www. *****
Анализ работы школы
уч. год
1. Общая характеристика ОУ
Информационная справка о ГБОУ СОШ № 000
· Юридический адрес школы: Москва, ул. Басовская, д.7
· Фактический адрес школы: Москва, ул. Перовское шоссе д.8 тел.(4
· Тип образовательного учреждения: общеобразовательная школа
· Учредитель: Департамент образования города Москвы
· Юридический адрес учредителя: г Москва Семёновская площадь дом 4
· Организационно-правовая форма: муниципальное образовательное учреждение
· Директор школы:
- e-mail: *****@***ru
· wеb-сайт: http://***** и http://*****/ (спутник)
2. Образовательная политика
Цель создания образовательного учреждения:
Учреждение создано с целью реализации права граждан города Москвы на получение образования в соответствии с основными общеобразовательными программами начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе программами профильного и других форм образования.
Цель образовательной деятельности школы:
Развитие нравственной, гармоничной, физически здоровой личности, способной к самореализации, саморазвитию и самосовершенствованию.
Приоритетные направления развития:
· Обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования
· Развитие системы обеспечения качества образовательных услуг
· Обучение ориентировано на личность каждого ученика, конкретную учебную группу и личность учителя, т. е. обучение предмету имеет личностно – ориентированный характер
· Исследовательская деятельность учащихся
· Отработка модели профильного обучения
· Совершенствование системы работы школы, направленной на сохранение и укрепления здоровья учащихся и привития навыков здорового образа жизни.
Задачи:
1. Обновление содержания действующей системы образования путем:
· Совершенствования учебных программ, учебных пособий
· Использование учебно-методического комплекта по измененным курсам
2. Систематизация содержания образования регионального уровня.
· Использование учебных программ, рекомендованных ДО
· Введение новых курсов и спецкурсов
· Открытие предметных прикладных кружков
3. Формирование подвижного информационного массива о педагогических инновациях и новациях в целях обучения молодых специалистов, совершенствования педагогического мастерства учителей, развитие их инициативы посредством:
· Организации курсовой подготовки учителей, содействующей повышению их педагогического мастерства
· Выявление, обобщение, распространение эффективных авторских разработок
· Обогащение стабильного методического поля учителей необходимой развивающей информацией (отечественного и зарубежного передового педагогического опыта)
4. Создание условий для сохранения здоровья и физического развития учащихся через:
· Освоение новых здоровьесберегающих учебных технологий, учитывающих природно-климатические и экологические особенности региона, в котором проживают учащиеся
· Отслеживание диагностико–социологических данных о состоянии здоровья учащихся
5. Формирование новой социально–политической и экономической системы развития правовой культуры учащихся
6. Сохранение единого образовательного пространства в вопросах преемственности детский сад - начальная школа – основная школа - старшая школа – ВУЗ
7. Широкое и качественное развитие системы дополнительного образования в направлении « Наша новая школа»
3. Организационно – правовое обеспечение деятельности ОУ
· Устав общеобразовательного учреждения зарегистрирован 28.12.2011г.
· Лицензия: № 000 от 25 марта 2011г.
· Свидетельство о государственной регистрации:
серия 77 ОП 000776 Регистрационный № 000 от 01.01.2001 г.
·
· Коллективный трудовой договор
· Управляющий совет
4. Структура ОУ
Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления школой являются: Конференция, Общее собрание трудового коллектива, Совет школы, Методический совет, Педагогический совет. Высшим органом самоуправления является общее собрания обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников, которое проводится в виде Конференции 1 раз в год. Решения принимаются большинством голосов из числа делегатов. Органом самоуправления школой в период между Конференциями является Совет школы, который состоит из представителей пед. работников, родителей и учащихся старших классов. В Совет школы входит по должности директор школы, который является председателем Совета. Существующая структура ОУ на современном этапе соответствует функциональным задачам и Уставу ОУ
V. Управление ОУ
Управленческая система ОУ представлена следующим образом:
Коллегиальные органы управления:
1. Общешкольная конференция представителей учителей, учащихся школы, родителей – высший орган управления. Утверждает основные направления развития школы, ее цели и задачи, решает стратегические вопросы материального и финансового обеспечения, избирает совет школы и его председателя.
2. Совет школы - постоянно действующий орган самоуправления, представленный учителями, учениками и их родителями. Рассматривает и представляет утверждение конференции, предложения об основных направлениях развития школы, целях и задачах, режиме работы.
3. Научно–методический Совет – постоянно действующий орган, задачами которого являются:
· Обеспечение условий для планомерной, организованной эксперим. Работы, анализа, коррекции и регулирования ее в течение всего учебного года
· Создание эффективной системы НМР, призванной обеспечить постоянный профессиональный и интеллектуальный рост педагогов и повышение качества образования. В состав МС входят: Заместители директора по по ВР, УВР по всем звеньям, психолог, зав. библиотекой
4. Педагогический совет - решает вопросы, касающиеся качества знаний, умений и навыков учащихся, повышение квалификации учителей, их научно – педагогического и методического уровня. Проводиться 4 раза в год. Рассматривает и принимает решения по предложениям НМС, касающихся развития образования в школе.
5. Ученический Совет – осуществляет деятельность по всем направлениям воспитательной работы в школе, помогает в проведении всех внеклассных и общественных мероприятий, осуществляет шефство над начальной школой, способствует организации уч. процесса.
6. Родительский Комитет – оказывает помощь школе в УВР, пропаганде педагогических знаний среди родителей, осуществляет связь и взаимодействие между учителями и родителями, школой и семьей
Распределение административных обязанностей в пед. коллективе.
Директор осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. Определяет структуру управления школой, должностные обязанности работников. Координирует деятельность всех подчиненных структур и их руководителей: Зам. Директоров по ВР, заместитель директора по НМР, заместитель директора по по УВР ( различных ступеней образования), зав. библиотекой. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество всех внутренних структур с органами местного самоуправления и вышестоящими органами.
Формы координации деятельности аппарата управления ОУ
· Педагогический совет(анализ работы, диагностика, корректировка результатов, решение, выполнение решений)
· Совещание при директоре
· Совещание при зам. директоре
· Малый педагогический совет
· Планы работы ( годовой, на четверть, на неделю всех подструктур, ВШК)
· Приказы и распоряжения ОУ, ДО, внутришкольные(локальные)
Локальные акты по ОУ
1. Положение о педагогическом совете
2. Положение о родительском комитете
3. Коллективный договор
4. Правила поведения учащихся
5. Правила внутреннего трудового распорядка
6. Положение о премировании ( материальном стимулировании)
7. Положение об аттестационной комиссии
8. Положение о конфликтной комиссии
9. Положение об учебном кабинете
10. Положение о Методическом объединении педагогов
11. Положение об организации и проведении предварительных и периодических мед. осмотрах работников
12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев
13. Положение об уполномоченном ПК по ОТ
14. Положение о службе ОТ ОУ
15. Положение о психолого –медико – педагогическом консилиуме ОУ
16. Положение о научном обществе
17. Положение об организации контрольной комиссии по питанию
18. Положение о МС школы
19. Положение о школьном музее
20. Положение о проверке тетрадей
21. Положение о предметной недели
22. Положение о ведении классных журналов
23. Положение о ШМУ
24. Положение об организации проектной недели
25. Договор образовательного учреждения с родителями
26. Положение о наборе классов, спрофилированных на ВУЗ
27. Положение о Совете ОУ
28. Положение о мерах поощрения и дисц. взыскания для учащихся ОУ
29. Положение о переводе учащихся в следующий класс
30. Нормы профессионального поведения учителя и воспитателя ОУ
31. ТК РФ глава № 52 « особенности регулирования труда пед. работника»
Социальное партнерство
1. Наша школа осуществляет тесное сотрудничество с МГГУ им. с кафедрой истории России с которой подписан договор. В рамках этого договора университет проводит олимпиады, подготовительные курсы для учащихся школы. Для учителей школы организованы обучающие семинары и курсы на базе университета и школы.
2. С МПГУ им. заключён договор о проведении педагогической практики студентов выпускным курсов. Учителя-кураторы педагогической практики оказывают методическую помощь будущим педагогам, осуществляют наставничество.
3. Школа стала постоянным членом Английского клуба. В перспективе - развитие школьного обмена с учащимися англоязычных стран.
Программы:
1. Образовательная программа
2. Программа развития
3. Программа военно – патриотического воспитания
Результаты образовательной деятельности
№ ОУ | % обученности | % качества обучения | Кол-во неуспевающих | Неуспевающие 2011/2012 уч. год |
| |||||
Фамилия Имя | Класс | Причина неуспешности | ||||||||
2010/ 2011 уч. г | 2011/ 2012 уч. г | 2010/ 2011 уч. г | 2011/ 2012 уч. г | 2010/ 2011 уч. г | 2011/ 2012 уч. г |
| ||||
439 | 100 | 100 | 35 | 41 | 0 | 0 | - | - | - |
|
Победители и призеры Олимпиад в сравнении с прошлым годом
уч. год – нет
уч. год -1 учащийся
Участие в конкурсах и олимпиадах учащихся ГБОУ СОШ № 000 за учебный год
Конкурсы (окружной уровень,городской и федеральный уровень)
Название | Участники | Итоги конкурса |
1.Городской конкурс «Юные таланты Московии» Лучшая концертная программа Оригинальный жанр Дети-поэты Лучший вокальный ансамбль | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | Лауреат Лауреат Лауреат Лауреат |
| Фестиваль искусств и гуманитарных наук «Друзья прекрасен наш союз» | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | II место Диплом Диплом за участие |
3. «4-й окружной интернет фестиваль поэзии» | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | Публикации стихотворений в сборнике стихов. Диплом за участие |
4. Городской конкурс «Содружество» Ассоциации общественных объединений города –героя Москвы | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | 2 Грамота Правительства Москвы |
5. Регулярное участие во Всероссийской акции «Поезд Памяти», «Партизанский костёр» | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | Благодарность за участие |
6. Постоянное участие в Фатьяновском празднике поэзии и песни | Учащиеся ГБОУ СОШ № 000 | Благодарственное письмо от Федерального Агенства по культуре и кинематографии России |
Олимпиады
Название олимпиады | Участники | Итоги конкурса |
1. Окружной (муниципальный) уровень Всероссийской олимпиады по литературе | Тё Виктория 11а класс | победитель |
4. Награды ОУ за 2011-12 учебный год
Диплом префектуры ЮВАО за II место в командном первенстве по футболу и единоборствам ЮВАО
Диплом ГУ ЦФКиС ЮВАО за I место в Первенстве ЮВАО по футболу на призы клуба «Кожаный мяч» Спартакиады «Выходи во двор, поиграем!». Сентябрь-октябрь 2011 г.
Грамота Правительства Москвы и Департамента образования за I место в соревнованиях «Школьной футбольной лиги» (юноши года рождения) среди ОУ ЮВАО города Москвы с 2011-12 учебном году.
Грамота Правительства Москвы и Департамента образования за I место в соревнованиях по городошному спорту
Грамота Правительства Москвы и Департамента образования за III место в соревнованиях по настольному теннису
Грамота Правительства Москвы и Департамента образования за I место в соревнованиях «Школьной футбольной лиги» по мини-футболу (юноши года рождения) среди ОУ ЮВАО города Москвы с 2011-12 учебном году.
Грамота Правительства Москвы и Департамента образования за I место в соревнованиях «Школьной футбольной лиги» по мини-футболу (девушки года рождения) среди ОУ ЮВАО города Москвы с 2011-12 учебном году.
Грамота Российской муниципальной академии «За вклад за создание эффективной музейной педагогике»
5 Воспитательная работа в школе:
Гражданско–патриотическое воспитание: открытие музеев, благотворительные акции и т. д.
1. Участие в мероприятии в «Доме музыки» - «Дети Москвы против террора» (3 сентября 2011г. )
2. Проведение благотворительного праздника для ветеранов Нижегородского района и пожилых людей ко «Дню пожилого человека», «Ко Дню Победы».
3. Участие в торжественном марше на Красной площади 9 мая, и возложение венков у Вечного Огня..
4. Проведение Митингов Памяти у мемориалов советским воинам на Рогожском кладбище совместно с Советом Ветеранов Нижегородского района (5 декабря, 21 февраля, 5 мая)
5. Работа над созданием музея Истории школы, Музея Боевой Славы.
6. Проведение благотворительных акций и посещение Дятьковского детского дома
7. Участие в городской зарнице «Вперед, мальчишки!» (1 место)- 10 марта
8. Участие в городской акции «Рубежи Славы» _встреча с ветеранами ВОВ в г. Бресте
· Детские общественные организации, объединения:
№ ОУ | Старшие вожатые | Ученический актив | Детские объединения | ||
ГБОУ СОШ № 000 | да | да | Кол-во ДОО всего 2 | Название | Направление деятельности |
Гражданско-патриотический клуб «Содружество» Военно-спортивный клуб «Витязь» | -Духовно-нравственное -Воспитание толерантности -Гражданско-патриотическое -Спортивно-оздоровительное |
Реализация проекта Президента « Наша новая школа»
Сведения а заработной плате учителей ГБОУ СОШ № 000 за май 2012т года
Численность учителей в отчетном периоде | 17 чел. |
Фонд оплаты труда учителей в отчетном периоде (без ЕСН) | 757,837тыс. руб. |
Максимальная начисленная заработная плата учителя в отчетном месяце | 63290руб. |
Минимальная заработная плата учителя на ставку в отчетном месяце | 22747руб. |
Максимальная заработная плата учителя на ставку в отчетном месяце | 45006руб. |
Нагрузка учителей учреждения в отчетном месяце | 20 ст. |
Объем стимулирующих выплат учителям в отчетном месяце | 75000 руб. |
Среднемесячная начисленная заработная плата работников в целом по экономике субъекта РФ за 1 квартал 2011 года (по данным Росстата) | 39016,3 руб. |
Численность учителей, начисленная заработная плата которых в отчетном месяце выше, чем среднемесячная начисленная заработная плата работников в целом по экономике субъекта РФ за 1 квартал 2011 года | 13 чел. |
Общее количество часов по тарификации | 367ч. |
Количество часов по тарификации, которые ведут внешние совместители | 24 ч. |
Количество часов по тарификации, которые ведут представители административно-управленческого персонала (АУП) и прочие педагогические работники | 46 ч. |
Заработная плата работников ГБОУ СОШ № 000 за май 2012 года
Фонд оплаты труда образовательного учреждения в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 1331,214тыс. руб. |
Суммарное число работников учреждения, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 28 чел. |
Фонд оплаты труда директора и заместителей директора в отчетном месяце( без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 247,625 тыс. руб. |
Суммарное число представителей управленческого персонала, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 5 чел. |
Фонд оплаты труда учителей высшей категории в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 284,783 тыс. руб. |
Суммарное число учителей высшей категории, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 6 чел. |
Фонд оплаты труда учителей первой категории в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 191,706 |
Суммарное число учителей первой категории, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 4 чел. |
Фонд оплаты труда учителей без категории в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 269,044 тыс. руб. |
Суммарное число учителей без категории, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 7чел. |
Повышающий коэффициент/доплата за высшую квалификационную категорию к ставке заработной платы учителя | 0 % |
Повышающий коэффициент/доплата за первую квалификационную категорию к ставке заработной платы учителя | 0% |
Фонд оплаты труда прочих педагогических работников в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 81,029 тыс. руб. |
Суммарное число прочих педагогических работников, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 4 чел. |
Фонд оплаты труда прочего обслуживающего персонала в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) | 33,09тыс. руб. |
Суммарное число прочего обслуживающего персонала, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата | 2 чел. |
Объем стимулирующих выплат работникам образовательного учреждении за отчетный месяц | 75тыс. руб. |
1. Планируемые изменения образовательного пространства на уч. год.
· Реорганизация школы путём присоединения ГБОУ СОШ № 000 и ГБОУ ЦО № 000
· Присоединения ДОУ № 000, № 000, № 000
· Создание музейного комплекса
· Введение в школе логопедической службы
· Активизация деятельности военно-спортивного клуба «Витязь»
· Введение в школе дистанционного обучения
· Освоение телекоммуникационных технологий
· Введение профильного образования по гуманитарному и математическому циклам
· Внедрение электронного журнала
· Введение компьютерного пропуска в школу, контроля питания
· Апробация учебного курса «Основы светской этики» (4 классы)
· Внедрение новых технологий по использованию интерактивных досок
· Оснащение и использование в образовательном пространстве 4-х компьютерных классов
· Переход на единую карточку учащихся
2. Материально техническая база
1. Перечень поставленного оборудования (поставки 2011 и 2012гг):
1. Ноутбук 13” Apple (учительский) – 2 шт.
2. Ноутбук 13” Apple (ученический) – 30 шт.
3. Программное обеспечение Комплект на класс ИНТ ПервоЛого (интегрированная творческая среда для начальной школы) – 2шт.
4. Микрофон USB VRN-MIC3 – 2 шт.
5. Наушники Philips – 32 шт.
6. Планшет 6” Wacom Bamboo – 10 шт.
7. Принтер струйный цветной - Epson Stylus – 2 шт.
8. Набор картриджей Epson – 2 шт.
9. Принтер лазерный ч/б LaserJet – 2 шт.
10. Картридж LaserJet – 2 шт.
11. Сканер А4 Hewlett-Packard Scanjet – 8 шт.
12. USB кабель Defender - 4 шт.
13. Внешний HDD – 4 шт.
14. Маршрутизатор D-Link – 2 шт.
15. Адаптер Apple – 2 шт.
16. Рабочая станция Quard-Core – 2 шт.
С 02.07.2012г. должен быть начат выборочный капитальный ремонт.Наименование работ неизвестно, так как на 15.06.2012 госконтракт не заключён.
4. Для улучшения материально-технической базы в августе 2012г. ожидается поставка новой учебной мебели для кабинетов.
