Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


(Panova U. Marina)

Дата рождения:

Пол

Гражданство:

Женский

Россия

Домашний телефон: +8(495)
Мобильный телефон: +7-16

E-mail: *****@***ru

Регион проживания:

Город:

Москва и Московская область

Москва

Цель

Предполагаемая должность: 

Менеджер по подбору персонала

[Поиск и подбор персонала]

Дополнительно: 

Банковский сотрудник
[Работа с клиентами банка]

Дополнительно: 

Менеджер по персоналу

[Поиск и подбор персонала]

Ожидаемый уровень дохода

(в месяц):

График работы

Полная занятость

Пожелания к новой работе

Быстро обучаюсь новым формам и методам работы. Хочу, чтобы работа приносила удовольствие.

Долгосрочные карьерные планы

Возможность карьерного роста не отрицаю.

Образование

Уровень образования

Высшее

Основное образование

09/1/1995 | Ачинский торгово-коммерческий техникум - 'Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности'
Диплом

09/1/2003 | Санкт-Петербургский государственный университет - "Финансовый менеджмент"
Диплом

Дополнительное образование

1месяца
Multi-Edit, Quattro Pro

2месяца
MS WORD

2месяца
MS EXCEL

2007 – 4 месяца «Управление персоналом»

Профессиональный опыт

01/2/2007

Норильское торгово-производственное объединение

[Торговое предприятие]
Руководитель группы маркетинга (частичная занятость)

Ведение переговоров, заключение договоров с заказчиком на оказание всего цикла услуг; Руководство и контроль работы отдела маркетинга; Проведение маркетинговых исследований; Составление аналитических отчетов; Исследования и анализ оптовых торговых баз по заданным товарным группам; Сбор, систематизация и анализ маркетинговой информации; Предоставление заказчикам консультаций. Ведение административного делопроизводства; Составление и оформление различной документации.

11/1/2007

Управление общественных связей, ЗФ ОАО "ГМК" НН"

[Горно - металлургическое предприятие]
специалист

Поиск и подбор персонала (от линейных до руководящих позиций), проведения интервью. Контроль прохождения кандидатом процедуры оформления и испытательного срока. Адаптация персонала.
Анализ причин текучести персонала. Разработка мотивационных программ и регламентирующих документов в сфере управления персоналом.
Составление анкет - заявок, проведение собеседований. Ведение личных дел. Ведение табеля учёта рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков.
Мониторинг рынка труда и заработных плат, формирование кадрового резерва.
Организация корпоративных мероприятий. Проведение опросов общественного мнения. Проверка выполненной работы, расчетные операции с работниками.

Ведение первичной бухгалтерской документации.

Профессиональные знания и навыки

Владение иностранными языками

Английский
базовые знания

Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением

Опытный пользователь (с 1993г.) Multi-Edit, Quattro Pro, MS Word, MS Excel, Интернет, e-Mail, Lotus Notes.. 1C - Персонал. SPSS - ввод анкет. Опытный пользователь оргтехникой.

Участие в крупных проектах

Участвовала в предвыборных кампаниях.

Заключила договора на проведение маркетинговых исследований оптовых торговых баз по заданным товарным группам, что принесло огромную прибыль предприятию.

Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта (summary)

Учусь в Российском университете дружбы народов, по курсу; "Управление персоналом":

Система поиска и отбора кадров; Методы управления персоналом; Профессиональный имидж;

Правовые аспекты, ТК; Делопроизводство; Кадровое делопроизводство (с учетом изменений Т. К. от 01.01.2001, постановлениями пленумов Верховного Суда РФ №63 от 01.01.2001 и №2 от 01.01.2001 и с учетом новой типовой инструкции от 01.01.2001); Мотивация сотрудников; Адаптация новичков; Обучение персонала; Конфликтология; Оптимизация деловых переговоров; Управление рабочим временем; Работа с пенсионным фондом; «Мягкие технологии» воздействия на персонал; «КАДРЫ»; Управление организационным поведением на основе лидерства; 1С (зарплата и кадры) версия: 8.0.

"Менеджер по персоналу и кадрам":

1. Делопроизводство

2. Кадровое делопроизводство (с учетом изменений Т. К. от 01.01.2001, постановлениями пленумов Верховного Суда РФ №63 от 01.01.2001 и №2 от 01.01.2001 и с учетом новой типовой инструкции от 01.01.2001),

3. 1С: зарплата и кадры.

Дополнительная информация

Семейное положение, сведения о детях

Замужем. Дочь - 19 лет, дочь – 9 лет.

Увлечения, хобби

Комнатное цветоводство. Домашнее консервирование. Воспитание и всестороннее развитие своих детей.

Дополнительные сведения

Самостоятельна, ответственна, коммуникабельна, пунктуальна, деловита, точна и собрана. Достижение хороших результатов за счет продуманности своих усилий, умение и желание работать в команде.