Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
| ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
График работы | Полная занятость | |||||||||||||||||||||||
Пожелания к новой работе | Быстро обучаюсь новым формам и методам работы. Хочу, чтобы работа приносила удовольствие. | |||||||||||||||||||||||
Долгосрочные карьерные планы | Возможность карьерного роста не отрицаю. | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
Уровень образования | Высшее | |||||||||||||||||||||||
Основное образование | 09/1/1995 | Ачинский торгово-коммерческий техникум - 'Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности' 09/1/2003 | Санкт-Петербургский государственный университет - "Финансовый менеджмент" | |||||||||||||||||||||||
Дополнительное образование | 1месяца 2месяца 2месяца 2007 – 4 месяца «Управление персоналом» | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
01/2/2007 | Норильское торгово-производственное объединение [Торговое предприятие] | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
11/1/2007 | Управление общественных связей, ЗФ ОАО "ГМК" НН" [Горно - металлургическое предприятие] | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
Владение иностранными языками | Английский | |||||||||||||||||||||||
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением | Опытный пользователь (с 1993г.) Multi-Edit, Quattro Pro, MS Word, MS Excel, Интернет, e-Mail, Lotus Notes.. 1C - Персонал. SPSS - ввод анкет. Опытный пользователь оргтехникой. | |||||||||||||||||||||||
Участие в крупных проектах | Участвовала в предвыборных кампаниях. Заключила договора на проведение маркетинговых исследований оптовых торговых баз по заданным товарным группам, что принесло огромную прибыль предприятию. | |||||||||||||||||||||||
Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта (summary) | Учусь в Российском университете дружбы народов, по курсу; "Управление персоналом": Система поиска и отбора кадров; Методы управления персоналом; Профессиональный имидж; Правовые аспекты, ТК; Делопроизводство; Кадровое делопроизводство (с учетом изменений Т. К. от 01.01.2001, постановлениями пленумов Верховного Суда РФ №63 от 01.01.2001 и №2 от 01.01.2001 и с учетом новой типовой инструкции от 01.01.2001); Мотивация сотрудников; Адаптация новичков; Обучение персонала; Конфликтология; Оптимизация деловых переговоров; Управление рабочим временем; Работа с пенсионным фондом; «Мягкие технологии» воздействия на персонал; «КАДРЫ»; Управление организационным поведением на основе лидерства; 1С (зарплата и кадры) версия: 8.0. "Менеджер по персоналу и кадрам": 1. Делопроизводство 2. Кадровое делопроизводство (с учетом изменений Т. К. от 01.01.2001, постановлениями пленумов Верховного Суда РФ №63 от 01.01.2001 и №2 от 01.01.2001 и с учетом новой типовой инструкции от 01.01.2001), 3. 1С: зарплата и кадры. | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
Семейное положение, сведения о детях | Замужем. Дочь - 19 лет, дочь – 9 лет. | |||||||||||||||||||||||
Увлечения, хобби | Комнатное цветоводство. Домашнее консервирование. Воспитание и всестороннее развитие своих детей. | |||||||||||||||||||||||
Дополнительные сведения | Самостоятельна, ответственна, коммуникабельна, пунктуальна, деловита, точна и собрана. Достижение хороших результатов за счет продуманности своих усилий, умение и желание работать в команде. |



