Структура управления школой

Структура управления школой.

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы.

Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Полномочия Учредителя Школы:

- устанавливает порядок и принимает решения о реорганизации, ликвидации и проведения реорганизации, ликвидации Школы;

- утверждает Устав Школы, а также вносимые в него изменения;

- назначает (утверждает) директора Школы и прекращает его полномочия;

- заключает и прекращает трудовой договор с директором Школы;

- формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными основными видами деятельности;

- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);

- предварительно согласовывает совершение Школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые ею сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества Вадского муниципального района Нижегородской области в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской федерации;

- принимает решения о распоряжении особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой Учредителем либо приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретении такого имущества;

- принимает решения о распоряжении недвижимым имуществом Школы, в том числе о передаче его в аренду;

- принимает решение о внесении в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или о передаче Школой такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

- принимает в случаях, предусмотренных федеральными законами, решения о передаче некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово – хозяйственной деятельности Школы в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

- определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществляет контроль за деятельностью Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- вносит предложения о закреплении за Школой недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

- обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае прекращения деятельности Школы, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Школы государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства государственной аккредитации;

- устанавливает порядок прохождения аттестации для руководителей Школы;

- осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные действующим законодательством.

Школа находится в ведомственном подчинении уполномоченного структурного подразделения – управления образования и молодежной политики администрации Вадского муниципального района Нижегородской области (далее – УОМП).

УОМП в отношении Школы осуществляет следующие полномочия:

- дает предложения Учредителю по подбору, расстановке, награждению и дисциплинарному взысканию директора Школы;

- согласовывает Устав Школы, изменения и дополнения к нему;

- совместно с КИО дает предложения Учредителю по созданию, реорганизации, ликвидации, изменению типа, применению мер ответственности и смене руководства Школы;

- осуществляет мониторинг финансово-хозяйственного состояния Школы;

- осуществляет контроль за использованием и сохранностью муниципального имущества, являющегося малоценным и быстро изнашивающимися предметами;

- дает оценку качества образовательного процесса в Школе по итогам изучения деятельности Школы в соответствии со своими полномочиями;

- принимает участие в аттестации руководителя и педагогических работников Школы;

- ведет мониторинг учета детей, подлежащих обязательному обучению в Школе;

- организует прием граждан в Школу, не достигших школьного возраста и старше восьми лет;

- согласовывает годовой календарный учебный график;

- обеспечивает организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- организует предоставление дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения);

- осуществляет работу по организации отдыха и оздоровления детей в период оздоровительной кампании;

- предварительно согласовывает совершение Школой крупных сделок.

Отдельные полномочия собственника от имени Вадского района администрация Вадского муниципального района Нижегородской области осуществляет – комитета имущественных отношений Вадского района (далее - КИО).

Комитет имущественных отношений Вадского муниципального района в отношении Школы осуществляет следующие полномочия:

- совместно с УОМП подготавливает и предоставляет главе администрации Вадского муниципального района предложения по созданию, реорганизации, изменению типа, ликвидации Школы;

- осуществляет в установленном порядке реорганизацию и ликвидацию Школы;

- осуществляет действия, необходимые для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации, ликвидации, изменению типа Школы;

- приглашает и заслушивает директора Школы по вопросам, входящим в компетенцию Комитета имущественных отношений Вадского муниципального района;

- осуществляет анализ эффективности использования муниципального имущества, анализ эффективности деятельности Школы;

- на основе анализа эффективности использования муниципального имущества разрабатывает рекомендации по оптимальному составу муниципальной собственности, в том числе по закреплению объектов муниципальной собственности на праве оперативного управления;

- оформляет изъятие муниципального имущества у Школы, закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления за Школой, в том числе заключает договоры о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления;

- осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Школы, в том числе проверку правильности учета, использования и списания основных средств, оформления разрешения на их приобретение, проверку бухгалтерской отчетности;

- ведет учет и хранение документов, необходимых для осуществления контроля над Школой.

Непосредственное руководство Школы осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Школы.

Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.

Совмещение должности директора Школы с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Школы не разрешается.

Директор Школы несет ответственность перед обучающимся, воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.

Директор Школы:

- осуществляет общее руководство деятельностью Школой;

- без доверенности действует от имени Школы, представляет его интересы в отношениях с другими организациями и гражданами, в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

- распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества и финансовых средств; привлекает при необходимости для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Школы, дополнительные источники финансовых и материальных средств;

- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средства, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

- выдает доверенности; подписывает финансово - отчетные документы;

- открывает лицевой счет в органах казначейства, счета в банковских организациях;

- осуществляет подбор, прием и увольнение, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, поощряет работников Школы, налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия труда работников, несет ответственность за уровень их квалификации;

- организует использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий при всех формах получения образования в порядке, установленном действующим законодательством;

- утверждает структуру управления деятельностью Школы;

- определяет учетную политику и организовывает документооборот;

- заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе трудовые; совершает сделки;

- заключает коллективный договор;

- утверждает локальные акты Школы, расписания занятий;

- утверждает образовательные программы и учебные планы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- в пределах своей компетенции издает приказы обязательные для всех участников образовательного процесса;

- устанавливает структуры управления деятельностью Школы, утверждает и изменяет штатное расписание в пределах фонда оплаты труда;

- утверждает по согласованию с УОМП годовой календарный учебный график;

- организует текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Школы в соответствии с Уставом и требованиями действующего законодательства;

- создает в Школе условия для организации и полноты охвата питания и медицинского обслуживания в целях укрепления здоровья обучающихся;

- координирует в Школе деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

- организует обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования;

- организует работу по созданию и ведению официального сайта Школы в сети «Интернет», в соответствии с перечнем, установленным действующим законодательством;

- организует работу по предоставлению услуг в электронной форме;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

- издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения работниками в рамках их должностных обязанностей;

- приостанавливает решения Совета Школы в случае их противоречия законодательству РФ;

- принимает необходимые решения с целью защиты персональных данных;

- решает вопросы текущей деятельности школы, не отнесенных к компетенции педагогического совета школы и учредителя.

Органами самоуправления Школы являются: общее собрание коллектива Школы, совет Школы, попечительский совет, общее собрание работников, педагогический совет, родительский комитет.

Общее собрание коллектива Школы (работников, родителей (законных представителей) всех обучающихся и воспитанников, обучающихся старшей ступени обучения Школы) принимает Устав Школы, изменения и дополнения к нему.

Общее собрание коллектива Школы созывается Советом Школы, который разрабатывает и утверждает его регламент.

Совет Школы.

Членами совета Школы являются делегаты от каждой группы участников образовательного процесса, которые выбираются на общих собраниях: родителей (3 человека), обучающихся 5-9 классов (3 человека), работников (4 человека). Руководитель Школы обязательно является членом совета Школы. На заседании члены совета избирают председателя и секретаря.

Полномочия совета Школы:

- согласование режима работы Школы, в том числе продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная);

- определяет основные направления и пути совершенствования и развития Школы;

- оказывает содействие администрации Школы в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Школе, укреплению и развитию материально-технической базы Школы, привлечению внебюджетных средств;

- организует общественный контроль за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- оказывает практическую помощь администрации Школы в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта, учреждением дополнительного образования для организации досуга обучающихся;

- разрабатывает изменения в Устав Школы, в том числе новую редакцию Устава школы;

- принимает локальные акты в пределах своей компетенцией;

- созыв Общего собрания коллектива Школы для принятия Устава Школы, изменений и дополнений к нему;

- разработка регламента Общего собрания коллектива Школы;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Совет Школы собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание совета Школы считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения совета Школы принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета Школы. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется советом Школы.

Ход заседания совета Школы оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета Школы. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Педагогический совет.

Членами педагогического совета являются педагогические работники Школы, для которых последнее является основным местом работы. Председателем педагогического совета является директор Школы. На заседании члены педагогического совета избирают секретаря.

Полномочия педагогического совета:

- производит выбор различных вариантов содержания образования, норм, методов образовательного процесса и способов их реализации в рамках установленной компетенции;

- обсуждает и принимает годовой план учебно-воспитательной работы Школы;

- рассматривает вопросы аттестации и переподготовки педагогических работников Школы в соответствии с действующим законодательством;

- дает предложения по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, выявлению, обобщению, внедрению и распространению передового педагогического опыта;

- ходатайствует о награждении педагогических работников учреждения государственными и ведомственными наградами;

- заслушивает отчеты о работе директора Школы, его заместителя, отдельных учителей и других работников Школы;

- подводит промежуточные и итоговые результаты образовательной деятельности Школы;

- принимает решения: о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к обязательной государственной (итоговой) аттестации, о переводе обучающихся в следующий класс, в том числе условном переводе, а также по согласованию с родителями (законными представителями) об оставлении обучающегося на повторное обучение в том же классе или продолжении получения образования в иной форме, о награждении выпускников похвальными грамотами и похвальными листами;

- принимает решение об исключении обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Школы;

- определяет список учебников, учебных пособий в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

- наряду с методическим советом разрабатывает и принимает образовательные программы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- участвует в создании и ведении официального сайта Школы в сети «Интернет»;

- создает постоянные и временные творческие группы по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

- принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией;

- принимает решения по всем другим вопросам, связанными с образовательной деятельностью Школы.

Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не менее четырех раз в год. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется педагогическим советом.

В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, а также родители (законные представители) обучающихся. Необходимость приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Ход заседания педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Родительский комитет Школы.

С целью обеспечения государственно-общественного характера управления Школой, качественного взаимодействия Школы с семьями обучающихся, содействия руководству Школы в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, в Школе создается родительский комитет Школы. Членами родительского комитета Школы являются представители родителей (законных представителей) обучающихся по 1 человеку от каждого класса, а также заместитель директора по воспитательной работе. На своем заседании члены родительского комитета школы избирают председателя и секретаря.

Полномочия родительского комитета Школы:

- оказывает содействие администрации Школы в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Школе, укреплению и развитию материально-технической базы, привлечению внебюджетных средств;

- координирует деятельность родительских комитетов в классах;

- совместно с администрацией Школы контролирует организацию качественного питания детей и их медицинского обслуживания;

- оказывает содействие в проведении совместных мероприятий, общего собрания родителей Школы;

- совместно с администрацией Школы организует и проводит собрания, беседы, круглые столы для родителей (законных представителей) по вопросам семейного воспитания, прав и обязанностей участников образовательного процесса;

- принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией.

Родительский комитет Школы собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание Родительского комитета Школы считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения родительского комитета Школы принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя родительского комитета Школы. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется родительским комитетом Школы.

Ход заседания родительского комитета школы оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем родительского комитета Школы. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Общее собрание работников.

Членами общего собрания работников являются все работники Школы, для которых последнее является основным местом работы. Общее собрание работников избирает председателя и секретаря.

Полномочия Общего собрания работников Школы:

- обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка в Школе;

- выдвижение кандидатов в состав Совета Школы от трудового коллектива;

- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;

- утверждение коллективных требований к работодателю;

- разработка и обсуждение иных локальных актов в пределах своей компетенции.

Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы. Решения Общего собрания работников принимаются большинством голосов и оформляется протоколом. Общее собрание работников Школы собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Школы, Совет Школы и первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Школы.

В Школе могут создаваться на добровольных началах органы ученического самоуправления, деятельность которых регламентируется локальным актом Школы.

Попечительский совет Школы.

В целях содействия функционированию и развитию Школы в Школе может быть создан Попечительский совет из числа педагогов, родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников, администрации Школы, представителя Учредителя, иных лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности и развитии Школы.

Попечительский совет содействует:

- привлечению дополнительных внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

- организации и улучшению условий труда работников Школы;

-поддержке инновационной и научно-исследовательской деятельности Школы;

-организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Школы;

- организации летнего отдыха обучающихся Школы;

-совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству помещений и территории;

- принятию решений по другим важнейшим вопросам в рамках своей компетенции.

Содействие Попечительского совета Школы осуществляется путем:

-установления связей с работодателями, службой занятости населения, органами государственной власти, органами местного самоуправления, СМИ, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками Школы;

-выделения членами попечительского совета и (или) по их просьбе другими физическими и юридическими лицами дополнительных финансовых средств на нужды Школы;

-рассмотрения вопросов организации образовательного процесса, распределения финансовых средств и иных вопросов деятельности Школы и выработки соответствующих решений;

-пропаганды результатов деятельности Школы.

Попечительский Совет не вправе вмешиваться в текущую распорядительную деятельность Школы. Решения Попечительского совета являются рекомендательными и носят консультативный характер.

Обязательными для исполнения считаются только те решения Попечительского совета, в целях реализации которых издается приказ директора Школы.