Общие положения

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Каменская средняя общеобразовательная школа» (далее - Учреждение) создано в соответствии с распоряжением Главы администрации Завьяловского района , в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Каменская средняя общеобразовательная школа».

Сокращенное наименование Учреждения – МБОУ «Каменская СОШ».

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Завьяловский район».

Функции и полномочия учредителя Учреждения в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Завьяловский район»
«О порядке осуществления Администрацией муниципального образования «Завьяловский район» функций и полномочий учредителя муниципального учреждения муниципального образования «Завьяловский район» осуществляет Администрация муниципального образования «Завьяловский район (далее - Учредитель Учреждения).

1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации -1 «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации , Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации , иными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики и муниципального образования «Завьяловский район», договором с Учредителем Учреждения, настоящим Уставом.

1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штамп, бланки. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении финансов Завьяловского района Удмуртской Республики.

1.6. Учреждение считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

1.7. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за ним собственником имущества, так и приобретённым за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственником имущества или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных собственником имущества Учреждения на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Заключение и оплата Учреждением договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств, получаемых от приносящей доход деятельности, производятся в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, составленной с применением экономически обоснованной стоимости работ (услуг). Собственник имущества не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

1.9. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

- учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

- свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

- решение о создании Учреждения;

- решение Учредителя Учреждения о назначении директора Учреждения;

- положения о структурных подразделениях Учреждения;

- план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

- сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

- муниципальное задание на оказание услуг после его утверждения;

- отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением имущества.

1.10. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

о дате создания Учреждения;

о структуре Учреждения;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район», по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копий:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;

3) порядка оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

4) отчета о результатах самообследования;

5) сведений, указанных в пункте 3.2. статьи 32 Федерального закона от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях».

Указанная в настоящем пункте информация подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети Интернет и обновляется в течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений.

1.11. Место нахождения Учреждения: Удмуртская Республика, Завьяловский район, д. Каменное, ул. Школьная,.

Почтовый адрес Учреждения: Удмуртская Республика, Завьяловский район, д. Каменное, ул. Школьная,.

1.12. Имущественные и неимущественные права Учреждения подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

1.13. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации, осуществляемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение имеет структурные подразделения:

- Каменский детский сад ( Удмуртская Республика, Завьяловский район, д. Каменное, );

- Мещеряковский детский сад ( Удмуртская Республика, Завьяловский район, д. Мещеряки, а);

- Старокенский детский сад ( Удмуртская Республика, Завьяловский район, д. Старые Кены, ул. Лесная, 1а).

1.15. Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение впервые бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в муниципальных образовательных учреждениях в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований и устанавливаемых образовательных стандартов и требований.

1.16. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников и обучающихся во время образовательного процесса и создает благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребностей обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

1.17. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.18. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.19. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом.

Взаимодействие Учреждения с другими организациями и физическими лицами в сферах хозяйственной деятельности осуществляется на основе договоров, соглашений, контрактов. При этом Учреждение руководствуется, прежде всего, предметом и целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, муниципальными заданиями Учредителя Учреждения, назначением имущества, закреплённого за Учреждением.

1.20. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.21. Учреждение самостоятельно ведет учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерский, налоговый и статистический учет, предоставляет отчетность в установленном порядке, либо заключает соответствующие договоры.

1.22. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит

государственную аккредитацию и лицензирование в соответствии с Законом Российской Федерации -1 «Об образовании», Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным постановлением Правительства Российской

Федерации , Положением о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации .

1.23. Учреждение несет в установленном порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников, жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса, нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников Учреждения, иные действия, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.24. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

1.25. Общее образование является обязательным.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными законодательством и настоящим Уставом, путём выполнения работ, оказания услуг в сфере дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения формирует и утверждает Учредитель Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ и оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.4 настоящего Устава.

Учреждение является получателем бюджетных средств и финансируется за счет средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район» на основании бюджетной сметы до момента установления ему Учредителем Учреждения в соответствии с законодательством финансового обеспечения выполнения муниципального задания в виде субсидии из бюджета муниципального образования «Завьяловский район».

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация общеобразовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

2.3. Основными целями Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.4. Для достижения целей, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- ведение образовательной деятельности по программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- ведение образовательной деятельности по программам художественно-

эстетической, научно-технической, туристко-краеведческой, эколого-биологической направленностей.

2.5. Учреждение вправе сверх утверждённого Учредителем Учреждения муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.4. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем Учреждения, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Учреждение вправе осуществлять платные образовательные услуги.

Платные образовательные услуги оказываются в соответствии с действующим законодательством.

К платным образовательным услугам относятся:

а) обучение по дополнительным образовательным программам;

б) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

в) репетиторство;

г) занятия по углубленному изучению предметов;

д) другие услуги, не противоречащие законодательству.

2.7. Учреждение при наличии лицензии или по договорам с другими образовательными учреждениями и организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся по программам начального профессионального образования (подготовка по специальности «Механизатор широкого профиля», водитель категории «В», «С», «Швея- мотористка», «Цветовод - декоратор» и другим), в рамках учебного плана или в качестве дополнительной платной образовательной услуги.

Профессиональная подготовка в Учреждении проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.

2.8. Отношения между Учредителем Учреждения и Учреждением, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Учредителем Учреждения и Учреждением.

2.9. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциации или союзов.

2.10. Медицинское обслуживание воспитанников и обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным муниципальным учреждением здравоохранения «Завьяловская районная больница» (на договорной основе). Медицинский персонал, администрация и педагогические работники Учреждения несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников и обучающихся.

2.11. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. При организации питания Учреждение руководствуется в своей деятельности санитарно - эпидемиологическими правилами и нормами, Положением об организации питания, утвержденным директором Учреждения.

2.12. Библиотечное обслуживание всех участников образовательного процесса осуществляется на основании Положения о библиотеке.

2.13. Количество дошкольных групп определяется Учредителем Учреждения, исходя из их предельной наполняемости.

2.14. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

от 2 месяцев до 1 года - 10 детей;

от 1 года до 3 лет - 15 детей;

от 3 лет до 7 лет - 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;

любых трех возрастов (от 3 до 7 летдетей;

любых двух возрастов (от 3 до 7 летдетей.

2.15. Количество и наполняемость классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии на право ведения образовательной деятельности, потребностей населения.

2.16. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

2.17. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет не менее 20 человек.

2.18. Учреждение принимает необходимые меры по защите участников образовательного процесса от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени, обеспечивает создание, подготовку и поддержание готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение педагогов, сотрудников, воспитанников и обучающихся способам защиты и действий в чрезвычайных ситуациях. Учреждение создает необходимые условия для выполнения мероприятий по гражданской обороне и несет расходы, связанные с их проведением.

Учреждение реализует мероприятия, обеспечивающие безопасные условия для учебно-воспитательного процесса.

2.21. Учреждение при всех реорганизациях осуществляет преемственность делопроизводства и хранение архивов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.

3. Образовательный процесс

3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс, в соответствии с уровнями образовательных программ дошкольного образования (нормативный срок освоения 5 лет) и общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года),

вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет).

третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения
2 года).

3.2. Задачами дошкольного образования являются охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; обеспечение познавательно-речевого, социально - личностного, художественно - эстетического и физического развития детей; воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

3.3. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.5. Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям, при наличии лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности.

3.6. Содержание дошкольного и общего образования определяется образовательными программами, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных требований и государственных образовательных стандартов, примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.7. Обучение на I, II, III ступенях осуществляется в соответствии с базисным учебным планом общеобразовательного учреждения, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

3.8. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

Изучение русского языка как государственного языка Российской Федерации регламентируется государственными образовательными стандартами.

3.9. Учреждение при наличии лицензии ведет обучение и воспитание по дополнительным образовательным программам.

3.10. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации от 01.01.2001 «Об образовании» и настоящим Уставом.

3.11. Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий.

3.12. Годовой учебный план, годовой календарный учебный график согласуется с Учредителем Учреждения.

3.13. Учебный план разрабатывается Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

Учебные нагрузки обучающихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения.

3.14. В Учреждении устанавливается следующий режим работы:

3.14.1. Режим работы для групп дошкольного образования: пятидневная рабочая неделя, длительность работы 10,5 часов. Выходные дни – суббота и воскресенье.

Режим работы групп: с 7.00ч. до 17.30ч. Группы могут функционировать в режиме полного дня (12-часового пребывания), сокращенного днячасового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) и круглосуточного пребывания. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.

Допускается посещение детьми детского сада по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику, длительность пребывания ребенка в Учреждении определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

3.14.2. В Учреждении устанавливается пятидневная рабочая неделя для обучающихся 1классов, шестидневная рабочая неделя для учащихся 2-11 классов. Начало уроков в 8 часов 00 минут, продолжительность одного урока для 2-11 классов - 45 минут, 1 классов – 35 минут с сентября по декабрь и 45 минут с января по май. Начало занятий групп продленного дня в 12 часов 00 минут.

3.15. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее восьми недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы. Время каникул устанавливается годовым календарным учебным графиком.

3.16. Продолжительность перемен устанавливается Педагогическим Советом в соответствии с санитарными нормами:

после 2 и 3 уроков - 20 минут;

между другими уроками -10 минут;

динамическая пауза для учащихся 1 класса после 3 урока - 30 минут;

динамическая пауза для учащихся 7-11 классов после 2 урока - 20 минут;

динамическая пауза для учащихся 2-6 классов после 3 урока - 20 минут.

3.17. Учебные нагрузки воспитанников групп дошкольного образования не должны превышать:

- для детей ясельного возраста от 1,5 до 3 лет не более 10 занятий в неделю, продолжительностью не более 8-10 мин;

- для детей дошкольного возраста в младшей группе (дети четвертого года жизнизанятий, продолжительностью не более 15 мин;

- в средней группе (дети пятого года жизни) – 12 занятий, продолжительностью не более 20 мин;

- в старшей группе (дети шестого года жизни) – 15 занятий, продолжительностью не более 25 мин;

- в подготовительной (дети седьмого года жизнизанятий, продолжительностью не более 30 мин.

Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной - трех.

Режим дополнительных занятий воспитанников групп дошкольного образования не должен превышать:

- для детей 4-го года жизни - не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;

- для детей 5-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 6-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 7-го года жизни - не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

-   

3.18. Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать:

Классы	Максимально допустимая недельная нагрузка в академических часах
При 6-дневной неделе, не более	При 5-дневной неделе, не более
1	-	21
2 - 4	26	23
5	32	29
6	33	30
7	35	32
8 - 9	36	33
10 - 11	37	34

Образовательную недельная нагрузка равномерно распределяется в течение учебной недели, при этом объем максимальной допустимой нагрузки в течение дня составляет:

- для обучающихся 1 классов - не более 4 уроков и 1 день в неделю - не более 5 уроков, за счет урока физической культуры;

- для обучающихся 2-4 классов - не более 5 уроков, и один раз в неделю 6 уроков за счет урока физической культуры при 6-ти дневной учебной неделе;

- для обучающихся 5-6 классов - не более 6 уроков;

- для обучающихся 7-11 классов - не более 7 уроков.

Расписание уроков составляется отдельно для обязательных и факультативных занятий. Факультативные занятия планируются на дни с наименьшим количеством обязательных уроков. Между началом факультативных занятий и последним уроком организовывается перерыв продолжительностью не менее 45 минут.

3.19. Порядок организации получения образования в семье определяется Положением о получении образования в семье, утвержденным Учредителем Учреждения.

3.20. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.21. Порядок организации получения образования по очно-заочной форме определяется действующим законодательством.

3.22. Учреждение обеспечивает занятие на дому с обучающимися. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации выделяется определенное количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом

директора Учреждения определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий.

Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.23. Учреждение самостоятельно в выборе формы и периодичности мониторинга освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

3.24. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Законом Российской Федерации от 01.01.2001 «Об образовании».

3.24.1. Обучение в 1 классе проводится без балльного оценивания знаний обучающихся и домашних заданий.

3.24.2. Текущая аттестация обучающихся 2-11 классов по предметам осуществляется по пятибалльной системе.

3.24.3. Промежуточные оценки выводятся на I, II ступени обучения – в конце четверти, III – в конце полугодия.

3.24.4. Промежуточная аттестация проводится в следующих формах: тесты, контрольные работы, зачеты, защита рефератов, собеседование, переводные экзамены и другие, не противоречащие действующему законодательству.

4.  Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются в рамках реализации программы дошкольного образования: дети (далее – воспитанники) и их родители (законные представители), педагогические работники; в рамках реализации общеобразовательных программ общего образования: обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Порядок приема воспитанников и обучающихся в Учреждение в части, не урегулированной Законом Российской Федерации от 01.01.2001 «Об образовании», определяется Учредителем Учреждения и закрепляется в настоящем Уставе.

4.3. В группы дошкольного образования учреждения принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании:

- медицинского заключения;

- заявления и документов удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей);

Отчисление ребенка из группы дошкольного образования Учреждения осуществляется на основании:

- заявления родителей (законных представителей);

- медицинского заключения, содержащего медицинские показания, препятствующие его дальнейшему пребыванию в группе дошкольного образования Учреждении.

Зачисление и отчисление воспитанников оформляется приказом директора Учреждения.

4.4. В 1 класс школы принимаются все дети с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

4.5. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора. Для зачисления обучающихся в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

а) заявление о приеме на имя директора Учреждения;

б) копию свидетельства о рождении;

в) медицинскую карту ребенка, где имеется заключение о возможности обучаться в массовой школе;

г) копию паспорта родителя (законного представителя);

д) две фотографии, размером 6х9 см;

е) копию свидетельства ИНН;

ж) копию свидетельства государственного пенсионного страхования.

4.6. Прием обучающихся в 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

а) заявление на имя директора Учреждения;

б) личное дело обучающегося;

в) медицинская карта обучающегося;

г) характеристика обучающегося;

д) копия паспорта одного из родителей (законного представителя);

е) копия свидетельства ИНН;

ж) копия свидетельства государственного пенсионного страхования.

4.7. Для поступления в 10-11 классы необходимы следующие документы:

а) заявление на имя директора Учреждения;

б) аттестат об основном общем образовании.

Для обучающихся, пришедших из других образовательных учреждений, дополнительно предоставляются документы:

а) медицинская карта обучающегося;

б) личное дело обучающегося;

в) характеристика обучающегося;

г) копия свидетельства ИНН;

д) копия свидетельства государственного пенсионного страхования;

е) копия паспорта обучающегося;

ж) копия паспорта одного из родителей (законного представителя).

4.8. При приеме в Учреждение обучающиеся, воспитанники и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами,

реализуемыми Учреждением, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.9. Обучающиеся, воспитанники в Учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного доступного дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;

б) получение бесплатного общедоступного начального общего, основного общего, среднего (полного) образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

в) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

г) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

д) участие в управлении Учреждением, в форме ученического самоуправления;

е) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой, с их согласия и согласия родителей (законных представителей);

ж) добровольное вступление в любые общественные организации;

з) перевод в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

и) уважение человеческого достоинства, свободу совести, информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

к) свободное посещение мероприятий, не включенных в учебный план;

л) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения.

м) участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников.

Иные права обучающихся и воспитанников определяются действующим законодательством и локальными актами Учреждения.

4.10. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

а) выполнять Устав Учреждения;

б) добросовестно учиться;

в) бережно относиться к имуществу Учреждения;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

д) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению действующего законодательства и локальных актов Учреждения.

4.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

4.12. В следующий класс условно переводятся обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

4.13. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законного представителя) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения (если они есть) или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося производится по решению Педагогического Совета.

4.14. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

4.15. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается итоговой аттестацией.

4.16. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.17. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. В форме государственного выпускного экзамена может проводиться государственная (итоговая) аттестация обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

4.18. Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена.

4.19. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на

государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, Учреждением выдаются справки установленного образца об обучении в Учреждении.

4.20. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

4.21. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, годовые оценки «5» - награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

4.22. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

4.23. Обучающиеся, достигшие возраста 15 лет, могут оставить Учреждение до получения ими общего образования, с согласия родителей (законных представителей), Администрации муниципального образования «Завьяловский район» и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации муниципального образования «Завьяловский район».

4.24. По решению Совета школы, с учетом мнения родителей (законных представителей) обучающегося, с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации муниципального образования «Завьяловский район», обучающиеся, достигшие 15-летнего возраста могут быть исключены из Учреждения за следующие грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава:

а) систематические пропуски учебных занятий;

б) неоднократная порча имущества Учреждения;

в) оскорбление чести и достоинства других обучающихся и работников Учреждения;

г) систематическое нарушение Правил внутреннего распорядка Учреждения.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органа опеки и попечительства.

Об исключении обучающегося из Учреждения последнее обязано незамедлительно проинформировать родителей (законных представителей) обучающегося и Администрацию муниципального образования «Завьяловский район».

Учреждение, Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации муниципального образования «Завьяловский район», Администрация муниципального образования «Завьяловский район» совместно с родителями (законными представителями) исключенного или оставившего Учреждение в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство и продолжение освоения им образовательной программы общего образования по иной форме обучения или в другом образовательном учреждении.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает права и обязанности работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

4.25. Родители (законные представители) имеют право:

- на получение в установленном законодательством порядке компенсации части платы за содержание детей в группах дошкольного образования;

- выбирать образовательное учреждение, образовательную программу, из числа используемых в работе с детьми в Учреждении, формы получения образования детей;

- защищать права и интересы ребенка;

- участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законным представителем);

- выбирать педагога для работы с ребёнком при наличии соответствующих условий в Учреждении;

- ходатайствовать перед Учредителем Учреждения об отсрочке платы за содержание детей в группах дошкольного образования или ее уменьшении;

- заслушивать отчёты директора Учреждения и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);

- дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье;

- вносить добровольные пожертвования для развития Учреждения.

4.26. Родители (законные представители) обязаны:

- обеспечить получение начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- выполнять требования настоящего Устава;

- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в группе дошкольного образования в установленном размере;

- воспитывать своих детей и создавать необходимые условия для получения ими образования.

Родители (законные представители) несут ответственность за выполнение указанных обязанностей, а также ликвидацию их детьми академической задолженности в течение следующего учебного года.

4.27. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников, не предусмотренные пп. 4.25., 4.26. настоящего Устава, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

4.28. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.29. Работники Учреждения имеют право на:

а) участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом и действующим законодательством;

б) защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

в) получение мер социальных поддержки, предусмотренных действующим законодательством, в том числе дополнительных мер социальной поддержки педагогических работников, предоставляемые в регионе педагогическим работникам.

4.30. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

а) свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников. Выбор учебников осуществляется в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в

образовательном процессе, учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе.

б) повышение квалификации в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

в) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

г) удлиненный оплачиваемый отпуск, меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством;

д) длительный (до 1 года) не оплачиваемый отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

4.31. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы.

4.32. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

4.33. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

4.34. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другими педагогическими работниками, для которых данное Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется преемственность преподавания предметов в классах.

4.35. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения.

4.36. Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать требованиям квалификационных характеристик и выполнять Устав Учреждения, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, выполнять должностные инструкции;

б) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик должностей работников образования, подтвержденную документами об образовании и аттестации;

в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и обучающихся, применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам и обучающимся не допускается;

г) соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

д) проходить периодическое медицинское обследование.

4.37. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых

прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.38. Заработная плата работникам Учреждения выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с установленной системой оплаты труда.

5.  Права и обязанности Учреждения

5.1. Для выполнения предусмотренных настоящим Уставом целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством:

1) заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

2) приобретать или арендовать имущество, необходимое для реализации целей деятельности Учреждения, установленных настоящим Уставом;

3) реализовывать иные права, установленные законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение обязано:

1) в своей деятельности руководствоваться целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, назначением имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления;

2) при осуществлении деятельности руководствоваться муниципальным заданием, утверждённым Учредителем Учреждения;

3) осуществлять выполнение муниципального задания Учредителя Учреждения в пределах субсидий, предусмотренных Учредителю Учреждения в бюджете муниципального образования «Завьяловский район» на финансовое обеспечение

выполнения Учреждением муниципального задания;

4) обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам Учреждения заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством;

5) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

6) обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на хранение в установленном порядке;

7) осуществлять бухгалтерский учёт своей деятельности, вести статистическую отчётность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством, представлять Учредителю Учреждения отчеты об использовании субсидий из бюджета муниципального образования «Завьяловский район» и размещать в сети Интернет отчеты о своей деятельности в соответствии с законодательством;

8) ежегодно в установленном порядке представлять сведения о закреплённом за ним имуществе;

9) принимать необходимые меры по защите работников Учреждения от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени, обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества

формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях;

10) создавать необходимые условия работникам Учреждения для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением её мероприятий, осуществлять обучение руководителя и работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также действиям в чрезвычайных ситуациях;

11) обеспечивать сохранность имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, а также использовать его эффективно и строго по назначению;

12) осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учёта работников Учреждения в соответствии с Положением о воинском учёте, выполнять мобилизационные задания в соответствии с законодательством;

13) выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работников в соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

14) при реорганизации осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством;

15) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.

6.  Полномочия Учредителя Учреждения

Учредитель Учреждения осуществляет следующие полномочия в отношении Учреждения:

1) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения и дополнения;

2) определяет предмет, цели и виды деятельности Учреждения;

3) назначает директора Учреждения и прекращает его полномочия;

4) заключает, изменяет, расторгает трудовой договор с директором Учреждения;

5) в порядке, установленном законодательством, формирует и утверждает

муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения;

6) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

7) закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество, находящееся в собственности муниципального образования «Завьяловский район»;

8) определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему из бюджета муниципального образования «Завьяловский район» на приобретение такого имущества;

9) согласовывает совершение Учреждением крупных сделок;

10) принимает решение об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за

услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые (выполняемые) им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

12) определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах

деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

13) принимает решение об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, закреплённого за Учреждением;

14) дает согласие на совершение Учреждением сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за Учреждением на праве оперативного управления или приобретённым им за счёт средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район», выделенных на приобретение такого имущества, а также по приобретению за счёт средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район» недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества;

15) даёт согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, в уставный капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

16) даёт согласие на передачу Учреждением денежных средств и иного имущества, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника;

17) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

18) устанавливает предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения и предусматривает в трудовом договоре с директором Учреждения условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения;

19) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения;

20) принимает решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения;

21) согласовывает штатное расписание;

22) осуществляет иные полномочия, установленные законодательством.

7.  Органы управления Учреждения

7.1. Учреждение возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем Учреждения.

Директор действует на основании срочного трудового договора, заключённого с ним Учредителем Учреждения. Трудовой договор заключается на срок не более пяти лет. При заключении трудового договора с лицом, ранее не исполнявшим обязанности руководителя муниципального бюджетного учреждения муниципального образования «Завьяловский район», срок трудового договора не может превышать одного года.

7.2. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской

Федерации и за её пределами, совершает сделки от его имени, выдает доверенности, составляет штатное расписание Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, в пределах своей компетенции издаёт приказы и другие акты, осуществляет права и несёт обязанности работодателя для работников Учреждения, осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством,

трудовым договором и настоящим Уставом.

7.3. Директор Учреждения несёт ответственность перед Учредителем Учреждения в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.

Директор Учреждения несёт перед Учреждением ответственность в размере убытков, причинённых Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директор Учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье вверенных ему обучающихся, воспитанников, педагогов и сотрудников во время учебно-воспитательного процесса.

Директор Учреждения имеет право приостанавливать решения Совета школы в случае, если они противоречат действующему законодательству.

7.4. Директор Учреждения назначает своих заместителей, самостоятельно определяет их компетенцию. Заместители директора Учреждения действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, органах местного самоуправления, в организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных доверенностями, выдаваемыми директором Учреждения.

7.5. Директор Учреждения также осуществляет следующие виды полномочий:

а) утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

б) принимает на работу, увольняет и переводит сотрудников с одной должности на другую в соответствии с трудовым законодательством;

в) утверждает график работы и расписание учебных занятий;

г) издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися;

д) распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебные нагрузки педагогов;

е) контролирует, совместно со своими заместителями рабочую деятельность педагогов и других сотрудников, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

ж) назначает заместителей директора, руководителей методических объединений по предметам, классных руководителей, секретаря Педагогического Совета;

з) составляет и утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем Учреждения, положение об оплате труда работников Учреждения;

и) распоряжается денежными средствами в пределах выделенных субсидий на выполнение муниципального задания, субсидий на иные цели, доходов, полученных от приносящей доход деятельности в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности;

к) решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции органов самоуправления и Учредителя Учреждения.

7.6. Основными органами самоуправления в Учреждении являются Совет школы, Попечительский Совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический Совет, Родительский комитет, Родительское собрание, органы ученического самоуправления.

7.7. Совет школы - коллегиальный орган самоуправления Учреждения, состоящий из представителей педагогов, родителей (законных представителей) и обучающихся Учреждения. К компетенции Совета школы относится: определение основных направлений развития и функционирования Учреждения, принятие программы развития Учреждения, решение спорных вопросов. Совет школы имеет право вносить предложения по работе структурных подразделений.

Создается путем избрания кандидатур от Педагогического Совета, Родительского комитета, органов ученического самоуправления (по четыре человека от каждой категории) сроком на 1 год. Председателем Совета школы является директор Учреждения.

Совет школы собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Совета школы проводится по требованию 2/3 его членов.

Решение Совета школы является правомочным, если на его заседании присутствовало 2/3 его состава и за решение проголосовало 2/3 присутствующих.

7.8. Попечительский Совет является органом самоуправления Учреждения. Попечительский Совет избирается на Родительском собрании сроком на один год. Членами Попечительского Совета являются родители (законные представители) обучающихся (воспитанников). По решению Попечительского Совета в его состав могут входить сотрудники Учреждения, представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.

Попечительский Совет представляет интересы родителей (законных представителей), воспитанников и обучающихся. Попечительский Совет представляет отчёт о своей работе Родительскому собранию не реже одного раза в год. Члены Попечительского Совета работают на безвозмездной основе. На своем заседании простым большим количеством голосов члены Попечительского Совета избирают председателя и секретаря. Заседания Попечительского Совета проводятся по мере надобности, но не реже одного раза в полгода. Заседание Попечительского Совета является правомочным, если на заседании присутствовало более половины списочного состава членов Попечительского Совета. Решения принимаются простым большинством голосов.

Попечительский Совет содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, материально-технической базы Учреждения. Попечительский Совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы в Учреждении в любые органы самоуправления, администрации Учреждения и

Учредителю Учреждения, в том числе по проведению проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, использованию внебюджетных средств.

Попечительский Совет контролирует целевое использование внебюджетных средств, заслушивает отчет директора Учреждения.

7.9. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится: разработка

и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю Учреждения, решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора; рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение Общего собрания трудового коллектива директором Учреждения или органом самоуправления Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в год, считается правомочным, если в нём участвуют более 2/3 общего числа членов трудового коллектива. На заседании Общего собрания трудового коллектива избирается председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива.

Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания трудового коллектива.

Лица, приглашенные на Общее собрание трудового коллектива, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения, заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

7.10. В Педагогический Совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Участниками Педагогического Совета
(с совещательным голосом) могут быть председатель Родительского комитета, председатель Попечительского Совета, представители Учредителя Учреждения, педагоги других образовательных учреждений, представители общественности.

Педагогический Совет определяет основные направления образовательной деятельности Учреждения. К компетенции Педагогического Совета относится: выбор образовательных программ для использования в Учреждении; обсуждение содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения, принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, о допуске к государственной (итоговой) аттестации выпускников, о выдаче документа об образовании выпускникам 9, 11 классов.

Заседания Педагогического Совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство членов педагогического Совета. Педагогический Совет собирается на свои заседания не реже одного раза в три месяца. Решения Педагогического Совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Педагогического Совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

Педагогический Совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который информирует его членов и приглашенных о предстоящем заседании за 7 дней; регистрирует поступающие в Педагогический Совет заявления, обращения, иные материалы, ведет протоколы заседаний, контролирует выполнение решений Педагогического Совета.

7.11. Родительское собрание - коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

Родительское собрание может действовать на уровне всего Учреждения и включать в себя всех родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников Учреждения или на уровне группы или класса в этом случае в состав Родительского собрания входят родители (законные представители) класса или группы.

Решения Родительского собрания рассматриваются на Педагогическом Совете и при необходимости на Совете школы.

К компетенции Родительского собрания относится совместная работа родителей (законных представителей) и Учреждения: рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения; координация действий родителей (законных представителей) и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников, обучающихся.

Заседания Родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся Учреждения (группы, класса).

Решение Родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих.

7.12. Родительский комитет является органом самоуправления Учреждения. Основной задачей Родительского комитета является содействие в совершенствовании условий осуществления образовательного процесса, в охране жизни и здоровья, развитии

личности воспитанников и обучающихся и организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников и обучающихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей.

Родительский комитет подчиняется и подотчетен Родительскому собранию общешкольному.

В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся от каждого класса (группы) по одному представителю. Из своего состава Родительский комитет избирает председателя.

Решения Родительского комитета являются рекомендательными. Решения Родительского комитета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

Родительский комитет координирует деятельность родительских собраний, проводимых на уровне класса и группы, оказывает помощь в подготовке и проведении общешкольных родительских собраний, мероприятий. Родительский комитет взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды школьных традиций, семейного воспитания. Взаимодействует с другими органами самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Родительского комитета. Участвует в контроле над организацией и качеством питания, своевременностью и полнотой медицинского обслуживания воспитанников, обучающихся.

7.13. Органами ученического самоуправления Учреждения являются:

Совет министров - орган ученического самоуправления Учреждения, руководителем которого является Президент. Совет министров действует в целях создания условий для формирования активной жизненной позиции обучающихся, развития их коммуникативных способностей.

Совет министров формируется как постоянно действующий орган сроком на 1 год. В его состав, путем выдвижения или самовыдвижения, входят обучающиеся 9-11 классов. Деятельностью Совета министров руководит педагог-организатор.

Члены Совета министров исполняют поручения Президента. Поручения могут быть постоянными - сроком на 1 год и временными - на период проведения мероприятия.

Совет министров руководит комитетами, в которые входят обучающиеся 5-11 классов.

Деятельность Совета министров ведется согласно плану работы на учебный год. В работе используются следующие формы: заседания, собрания, конкурсы, акции, смотры, фестивали, походы, коллективные творческие дела и другие.

Совет министров участвует в решении вопросов по организации учебно-воспитат ельного процесса в Учреждении.

Порядок осуществления ученического самоуправления, полномочия Совета министров и Президента помимо настоящего Устава, регламентируется Положением об ученическом самоуправлении.

7.14. Деятельность Учреждения кроме настоящего Устава регламентируют локальные акты:

1. Приказы директора Учреждения;

2. Положения:

- о Педагогическом Совете;

- об инспекционно-контрольной деятельности;

- о Родительском собрании;

- о Совете школы;

- о Попечительском Совете;

- о Совете профилактики;

- о Родительском комитете;

-  об ученическом самоуправлении;

-  о приеме детей в дошкольные группы учреждения;

- о приеме в школу;

- о безотметочной системе и переводе обучающихся 1 классов;

- о промежуточной аттестации;

- об экзаменационной комиссии;

- о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9,11 классов;

- об организации индивидуального обучения больных детей;

- об условном переводе обучающихся;

- о методическом объединении учителей;

- об образовательной программе школы;

- о рабочей программе учителя;

- в ведении классных журналов;

- о школьной олимпиаде обучающихся;

- о предметной неделе;

- о группе продленного дня;

- о библиотеке;

- об учебно-опытном участке;

- о Родительском собрании;

- о классном руководстве;

- об общественном инспекторе по охране прав детства;

- об учете неблагополучных семей;

- о дополнительном образовании детей;

- о летнем оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей;

- об охране труда;

- об административно - общественном контроле;

- об учебных кабинетах школы;

- об учебных мастерских;

- о кабинете информатики;

- о дежурстве по школе;

- об организации и ведении гражданской обороны;

- об организации питания;

- об оплате труда работников Учреждения;

- о платных услугах;

3. Инструкции:

- по охране труда;

- по пожарной безопасности;

- по гражданской обороне;

4. Правила:

- внутреннего трудового распорядка;

- для учащихся;

5. Другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу.

8.  Имущество и средства Учреждения

8.1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования «Завьяловский район» и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных

задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

8.2. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.

Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения определяется

Администрацией муниципального образования «Завьяловский район».

8.3. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя Учреждения.

8.4. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению его собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.5. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

8.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

1) имущество, закреплённое в установленном порядке за Учреждением Учредителем Учреждения;

2) средства бюджета муниципального образования «Завьяловский район»;

3) доходы, полученные от приносящей доход деятельности;

4) средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

5) иные источники, не запрещённые законодательством.

8.7. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

8.8. Учреждение ведёт налоговый учёт, бухгалтерский учёт и статистическую отчётность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

8.9. При осуществлении права оперативного управления в отношении закреплённого за ним имущества муниципального образования «Завьяловский район», Учреждение обязано эффективно использовать имущество, обеспечивать его сохранность и использовать его строго по целевому назначению.

8.10. Имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято, как полностью, так и частично Учредителем Учреждения:

- при наличии у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;

- при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

- в других случаях, установленных законодательством.

8.11. Согласование сделок Учреждения по распоряжению недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним на праве оперативного управления или приобретённым им за счёт средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район», выделенных на приобретение такого имущества, осуществляется Учредителем Учреждения.

8.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет

Учредитель Учреждения.

8.13. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ), относящихся к основным видам деятельности Учреждения, в соответствии с доведенным Учредителем Учреждения муниципальным заданием.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в виде субсидии за счет средств бюджета муниципального образования «Завьяловский район» в порядке, установленном Учредителем Учреждения.

Учреждение не вправе отказаться от исполнения муниципального задания.

8.14. Учреждение осуществляет полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

8.15. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, если это не противоречит действующему законодательству, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

К видам деятельности, приносящей доход относятся:

а) торговля продукцией, оборудованием - при условии, что они не используются в образовательном процессе;

б) долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

в) ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и с их реализацией;

г) оказание иных услуг.

Учредитель Учреждения вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

Учредитель Учреждения вправе установить ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности Учреждения.

8.16. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности и осуществляет по ним отчетность.

8.17. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет или на договорных началах передает ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, представляет налоговую отчетность в налоговые органы и статистические отчеты в Управление образования Администрации муниципального образования «Завьяловский район» и Управление финансов Завьяловского района Удмуртской Республики и другие органы в соответствии с действующим законодательством.

8.18. За искажение отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

8.19. Учреждение вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями.

8.20. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем Учреждения.

9.  Изменение типа, реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном Администрацией муниципального образования «Завьяловский район».

9.2. Реорганизация Учреждения осуществляется Администрацией муниципального образования «Завьяловский район» в порядке, предусмотренном законодательством.

В случаях, установленных законодательством, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством, по решению Администрации муниципального образования «Завьяловский район».

Учреждение может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.

При ликвидации Учреждения его архивы передаются в архив по месту нахождения

Учреждения в порядке, установленном законодательством. Передача и упорядочение документов Учреждения осуществляются в установленном порядке в соответствии с требованиями архивных органов.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде, обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами Учреждения в течение всего периода его ликвидации.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской

задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

Ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный и ликвидационный балансы и представляет их для утверждения в Администрацию муниципального образования «Завьяловский район».

Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, на основании обращения ликвидационной комиссии включается в состав имущества казны муниципального образования «Завьяловский район».

Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

9.5. Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых Учреждением.

10. Порядок внесения изменений в настоящий Устав

10.1. Устав Учреждения, изменения, вносимые в Устав Учреждения, принимаются Общим собранием трудового коллектива и утверждаются правовым актом Администрации муниципального образования «Завьяловский район».

10.2. Внесение изменений в Устав могут инициировать:

а) Учреждение (Общее собрание трудового коллектива);

б) Учредитель Учреждения.

10.3. Изменения в настоящий Устав вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.

_________________________________