Оценка. Отметка. Критерий.

«Тот, кого я учу, - это прежде всего живой человек, ребенок и только потом – ученик. Оценка, которую я ставлю ему, - это не только измеритель его знаний, но прежде всего моё отношение к нему как к человеку»

Феномен оценки.

«Если в классе нет взаимного доверия, если ребенок пытается обмануть учителя, если оценка превращается в кнут, которым взрослые подгоняют ребёнка, рушится сама основа правильного воспитания».

«Лишь тогда, когда учитель овладеет самой высокой мудростью человековедения – умением уважать детское незнание, двойка будет самым острым, самым тонким, но никогда не применяющимся инструментом»

« Если ребенок понял и почувствовал, что воспитатель и коллектив замечают и одобряют его личные достоинства, он прилагает усилия к тому, чтобы стать еще лучше. В этом детском стремлении, в этих нравственных усилиях и заключается, по существу, весь секрет педагогического мастерства»

Основные функции школьной оценки:

·  определение уровня соответствия целей, поставленных перед

учеником, и достигнутых результатов;

·  выявление затруднений ученика и класса в целом для организации

индивидуальной и групповой коррекционной работы;

·  определение качества работы учителя по уровню успешности учеников;

·  создание психологически комфортной образовательной среды для мотивации ребёнка к успешной деятельности.

История оценки

Функции контроля и оценки

Проверка и оценка знаний учащихся – это выявление и сравнение

на том или ином этапе обучения результатов учебной

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

деятельности учащихся с требованиями программы.

Отметка – это цифровое (балльное) выражение знаний учащихся,

фиксирующее уровень их обученности.

Оценка - это процесс оценивания, выражающийся в развернутом

оценочном суждении.

Функции оценки в обучении:

·  обучающая

·  воспитательная

·  ориентирующая

·  стимулирующая

·  диагностическая

·  проверка эффективности обучающей деятельности самого учителя

·  формирование у учащихся адекватной самооценки как личностного образования

Самооценка, формирующаяся под воздействием отметок и оценочных суждений учителя становится внутренним фактором, регулирующим учебную деятельность школьника.

Если эти воздействия носят негативный характер, то они ведут к формированию низкой самооценки, вселяют в ученика неуверенность в своих силах, следствием чего является снижение мотивации учения и потеря интереса к учебе.

«Сложившееся отношение к себе, как к «успешному» или «неуспешному», становится значимым мотивационным фактором научения, во многом предопределяющим будущие успехи или неудачи. Из трех факторов - отношение к предмету, отношение к школе и отношение к самому себе – последний момент имеет наибольшее значение»

Э. Стоунэ

Проблемы оценивания учебной деятельности учащихся

Основное требование педагогики –

оценка должна быть объективной.

Занижение или завышение отметок ведет к снижению их стимулирующей функции, наносит ущерб нравственному воспитанию, порождая конфликты как в коллективе учеников, так и между учениками и учителями.

Объективность выставляемых отметок зависит от мастерства учителя.

Отметка – один из мотивов, побуждающих учебную деятельность школьников.

Для формирования положительной мотивации к учению,

необходимо

отслеживать индивидуальное продвижение учащегося в процессе освоения ЗУН.

Четвертные оценки. Нужны ли они?

Основное назначение – подведение итогов в одно и то же время для всех учеников.

Оценка. Отметка. Критерий.

( расширенное заседание Методического совета

МОУ СОШ № 77)

Тот, кого я учу, - это прежде всего живой

человек, ребенок и только потом – ученик.

Оценка, которую я ставлю ему, - это не

только измеритель его знаний, но прежде

всего мое отношение к нему как к человеку

Программа

Феномен оценки ( , директор школы) История оценки. Функции контроля и оценки. (, руководитель МО учителей математики) Отметка и оценка знаний (, зам. директора по УВР) Проблемы оценивания учебной деятельности учащихся

( , зам. директора по УВР)

Анкетирование участников заседания.

_________________________________________________________

Анкета участника

1. Что Вы понимаете под оценкой?

2.Чем отметка отличается от оценки?

3.Какие функции, на Ваш взгляд, выполняет оценка? отметка?

4.Как Вы выставляете четвертные отметки?

5.Можно ли учить без отметок? Почему?

6.Ваши предложения по теме и проведению заседания МС.

7. Предложите, пожалуйста, темы для обсуждения на будущий учебный год

«Сложившееся отношение к себе, как к «успешному» или «неуспешному», становится значимым мотивационным фактором научения, во многом предопределяющим будущие успехи или неудачи. Из трех факторов - отношение к предмету, отношение к школе и отношение к самому себе – последний момент имеет наибольшее значение»

Э. Стоунэ

«Тот, кого я учу, - это прежде всего живой человек, ребенок и только потом – ученик. Оценка, которую я ставлю ему, - это не только измеритель его знаний, но прежде всего моё отношение к нему как к человеку»

«Если в классе нет взаимного доверия, если ребенок пытается обмануть учителя, если оценка превращается в кнут, которым взрослые подгоняют ребёнка, рушится сама основа правильного воспитания».

«Лишь тогда, когда учитель овладеет самой высокой мудростью человековедения – умением уважать детское незнание, двойка будет самым острым, самым тонким, но никогда не применяющимся инструментом»

« Если ребенок понял и почувствовал, что воспитатель и коллектив замечают и одобряют его личные достоинства, он прилагает усилия к тому, чтобы стать еще лучше. В этом детском стремлении, в этих нравственных усилиях и заключается, по существу, весь секрет педагогического мастерства»