Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Сертификация руководящих и педагогических работников | '); document. write(''); document. write(' '); document. write(''); document. write(' | '); //-->
|
16.10.2009 | ||||||||||||||||||||||||||||
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ
О сертификации руководящих и педагогических работников образования В соответствии с Положением о департаменте образования и науки Кемеровской области, утвержденным постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.01.2001 №12 (редакция от 01.01.2001), в рамках осуществления общественно-государственного управления и в целях повышения профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников образования, а также повышения уровня образовательных услуг, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области (далее – Положение). 2. Ввести в действие настоящее Положение с 01 ноября 2009 г. 3. Создать сертификационную комиссию. 4. Поручить ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» до 01 ноября 2009 г.: 4.1. Подготовить тестовые задания для компьютерного тестирования руководящих и педагогических работников образования, заявивших о сертификации по разделам, указанным в Положении (п. 4.1.); 4.2. Разработать Положение об апелляционной комиссии сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области; 4.3. Разместить документы и материалы, связанные с сертификацией, на сайте ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»; 4.4. Организовать работу сертификационной комиссии. 5. Установить, что: - заявления с прилагаемыми к нему копиями документов руководящих и педагогических работников образования вместе с заявкой муниципального органа управления образованием (форма прилагается) подаются муниципальными органами управления образованием в ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» (Б, каб. 217) до 5 числа каждого месяца учебного года; - сертификат профессиональной компетентности руководящего (педагогического) работника образования выдается на один год; - сертификат дает право на установление стимулирующих выплат к заработной плате в течение года в соответствии со сроком, указанным в документе. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента по вопросам муниципальной образовательной политики и содержания общего образования . Начальник департамента
ЗАЯВКА (форма) Прошу провести сертификацию профессиональной компетентности руководящих и педагогических работников образования
Руководитель муниципального органа управления образованием ___________ ________________ подпись расшифровка подписи М. П. Приложение к приказу департамента образования и науки Кемеровской области
Положение о порядке сертификации руководящихи педагогических работников образования Кемеровской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области (далее – Положение) разработано в условиях применения новой модели оплаты труда работников образовательных учреждений с целью повышения эффективности использования средств на реализацию образовательных программ учреждениями образования, улучшения качества предоставления образовательных услуг. 1.2. Положение определяет основные цели, задачи, требования и регламентирует порядок сертификации руководящих и педагогических работников образования. 1.3. Процедура сертификации осуществляется на принципах добровольности, открытости, объективности и принципе соответствия государственным, общественным и личным интересам. 1.4. Результатом сертификации руководящего и педагогического работника является подтверждение профессиональной компетентности, обеспечивающей качество управленческой и педагогической деятельности, отраженное в сертификате – официальном документе установленного образца. 1.5. Нормативное регулирование сертификации: - Международный Стандарт EN ISO 9001:2008; - Закон РФ «Об образовании»;- постановление Коллегии Администрации Кемеровской области «О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области»; - постановление Коллегии Администрации Кемеровской области (редакция от 01.01.2001) «Об утверждении Положения о департаменте образования и науки Кемеровской области»; - настоящее Положение. 1.6. Сертификация проводится сертификационной комиссией департамента образования и науки Кемеровской области. При сертификационной комиссии могут быть образованы экспертные группы. 2. Предназначение, цель и задачи сертификации 2.1. Предназначением сертификации является оценка качества управленческой и педагогической деятельности при установлении стимулирующих выплат. 2.2. Цель: определение соответствия профессиональной компетентности требованиям, предъявляемым к деятельности руководящего и педагогического работника образования, претендующего на установление стимулирующей выплаты к заработной плате. 2.3. Задачи: - стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня профессионализма руководящих и педагогических работников; - повысить их профессиональную компетентность и обеспечить конкурентноспособность на региональном рынке образовательных услуг; - повысить качество управленческой и педагогической деятельности; - обеспечить руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений возможность повышения уровня заработной платы; - содействовать работодателям в подборе на рынке труда руководящих и педагогических работников с требуемым уровнем профессиональной компетентности. 3. Требования к руководящим и педагогическим работникам образования, подлежащим сертификации 3.1. К сертификации допускаются заявители, которые должны: - иметь высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца; - иметь стаж работы не менее трех лет управленческой (педагогической) деятельности; - выполнять качественно и в полном объеме должностные обязанности; - иметь положительные результаты работы, подтвержденные ходатайством руководителя заявителя, педагогической общественностью (родителями, органами местного самоуправления) и копиями дипломов, свидетельств и других документов о победах или участии в профессиональных конкурсах, соревнованиях и др. 4. Порядок добровольной сертификации руководящих и педагогических работников образования 4.1. Сертификация работников образования включает: - подачу заявления, а также заверенных копий документов, по установленной форме (приложение 1) в сертификационную комиссию департамента образования и науки Кемеровской области через муниципальные органы управления образованием; - принятие сертификационной комиссией мотивированного решения по заявлению и прилагаемым к нему документам. В течение двух недель комиссия сообщает заявителю решение, порядок сертификации (сроки) и перечень документов, которые необходимо представить дополнительно; - прохождение заявителем процедуры сертификации в форме компьютерного тестирования по разделам: нормативно-правовые основы управленческой деятельности, теория и практика педагогического менеджмента, управление качеством образования, психология управления, финансово-экономическая деятельность, административно-хозяйственная деятельность, организация дополнительного образования, делопроизводство в образовательном учреждении, результативность управленческой деятельности – для руководящих работников; нормативно-правовые основы педагогической деятельности, психолого-педагогические аспекты образовательной сферы, теория и практика преподаваемого предмета, образовательной области (предметная компетентность, владение современными педагогическими технологиями, средствами и методами), обеспечение качества образования, взаимодействие с субъектами социума и социально-педагогическая деятельность, работа с родителями – для педагогических работников; - рассмотрение в установленном порядке результатов прохождения заявителем процедуры сертификации и принятие решения о выдаче сертификата при выполнении не менее 80% заданий (или об отказе в выдаче). 4.2. Решение сертификационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя), секретарем и членами сертификационной комиссии, принявшими участие в голосовании. На основании решения комиссии департаментом образования и науки Кемеровской области издается приказ о сертификации руководящего (педагогического) работника и оформляется сертификат, установленного образца, который выдается на руки руководящему (педагогическому) работнику через муниципальные органы управления образованием. Выдача сертификата регистрируется в журнале регистраций сертификатов. 4.3. При отрицательных результатах сертификации комиссия выдает решение об отказе в выдаче сертификата с указанием причин и рекомендаций. 5. Срок действия сертификата, реализация решений сертификационной комиссии 5.1. Сертификат действителен 1 год. 5.2. Контроль за деятельностью руководящих и педагогических работников проводится сертификационной комиссией департамента образования и науки Кемеровской области в течение срока действия сертификата в форме внеплановых проверок в случаях поступления информации о претензиях (обоснованных жалоб) к деятельности сертифицированных руководящих и педагогических работников образования или качеству проводимых ими работ. 5.3. Результаты внеплановых проверок деятельности сертифицированных руководящих и педагогических работников образования оформляются актом, в котором дается оценка и заключение о сохранении, приостановлении или прекращении действия выданного сертификата. 5.4. Информация о прекращении действия сертификата профессиональной компетентности доводится до сведения заинтересованных лиц. 5.5. Апелляции заявителей на сертификацию рассматриваются апелляционной комиссией в соответствии с Положением об апелляционной комиссии сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области. 5.6. Апелляция рассматривается в случаях: - отказа в приеме документов заявителя; - отказа в выдаче сертификата при положительных результатах тестирования; - необоснованного приостановления или прекращения действия сертификата. Приложение 1 к Положению о порядке сертификации руководящих и педагогических работников образования Кемеровской области Заявление на сертификацию (форма)
Заявление Прошу провести сертификацию на соответствие профессиональной компетентности, обеспечивающей качество управленческой (педагогической) деятельности. С Положением о порядке сертификации ознакомлен(а). Для участия в процедуре сертификации профессиональной компетентности представляю следующие документы: 1. Копия документа о высшем образовании; 2. Копия аттестационного листа о присвоении квалификационной категории; 3. Копия трудовой книжки; 4. Ходатайство руководителя заявителя и педагогической общественности (родителей, органов местного самоуправления); 5. Копии дипломов, свидетельств, других документов, подтверждающих результаты работы и участия в профессиональных конкурсах, соревнованиях и др. Настоящим подтверждаю подлинность представленных мною документов. «_____» _________ 20___ г. Подпись ____________________ |
