Предложения УМК факультета

Предложения УМК факультета Рассмотрены: 16.06.2011 (протокол №17) Утверждены: 28.06.2011 (протокол №18) Изменения и разъяснения утверждены: 13.10.2011 (протокол №2) Изменения внесены: 17.01.2012 (протокол ) Изменения внесены: 14.02.2012 (протокол ) Изменения внесены 13.03.2012 (протокол №11)
Показатель (критерий)	Оценка в баллах[1]	Комментарии	Разъяснения к реализации в 2011/2012 уч. год[2]
1. А) Создание и внедрение поточного курса лекций (и в течение 3-х лет апробации): Семестровый Годовой Б) Создание и внедрение специального курса лекций (по специализации, траектории или магистерской программе) и в течение 3-х лет апробации: Семестровый Годовой В) Переработанный (модифицированный) поточный или специальный курс лекций	40/30/20 80/60/40 15/10/5 25/15/10 Зависит от степени модификации	В том числе курсы по выбору и для магистрантов спецдисциплины направления. С последовательным убыванием оценки по годам	С момента внедрения нового поточного курса должно пройти не более 2-х лет, тогда в этом году будет 3-й год апробации. Новый (для студентов) курс подразумевает не модифицированный старый, а впервые созданный. Рабочая программа должна быть одобрена УМК
2. Издание нового учебника с грифом Минобрнауки	200	200 баллов за учебник, объемом 15 п. л., далее за каждый 1 п. л. 14 баллов	С момента утверждения критериев, т. е. с июля 2011 года
3. А) Издание нового учебника, учебно – методического и учебного пособия, в том числе в электронном виде Б) Разработка и внедрение электронных учебников по базовым курсам	30 100	30 баллов за учебник или пособие объемом 2 п. л., далее за каждый 1 п. л. 8 баллов. В электронном виде: 32 тыс. символов – 1 п. л.	С момента утверждения критериев, т. е. с июля 2011 года. Для студентов факультета. «…в электронном виде» предполагает размещение на сайте (публикация). В соответствии с утвержденными требованиями.
4. А) Поддержка молодых преподавателей (до 30 лет) без ученой степени, имеющих учебную нагрузку в объеме не менее 500 часов в год Б) Поддержка молодых преподавателей (до 35 лет) с ученой степенью, имеющих учебную нагрузку в объеме не менее 600 часов в год.	20 15	Не зависит от доли ставки	В учебном 2011/2012 году согласно Приказу о распределении нагрузки
5. Разработка и проведение занятий по факультативным курсам	10		С момента утверждения критериев, т. е. с июля 2011 года. Рабочая программа должна быть одобрена УМК
6. Разработка и введение в практикумах новых лабораторных работ	до 5 баллов	За каждую работу	С момента утверждения критериев, т. е. с июля 2011 года. Рабочая программа с изменениями должна быть одобрена УМК. Для дисциплин, по которым предусмотрены лабораторные работы учебным планом
7. Руководство бакалаврской/ специалитет/магистерской выпускной работой при наличии публикаций (для русскоязычных граждан) Руководство бакалаврской/магистерской/ специалитет выпускной работой нерусскоязычного иностранного гражданина	3/5/6 5/7/8	Оценка в баллах за каждую выпускную работу (не более пяти выпускников)	В нагрузке преподавателя в 2011/2012 учебном году должно быть предусмотрено руководство ВКР (при планировании либо в отчете). Обязательно указывать ФИО выпускника и выходные данные публикации. Сроки публикации должны быть в пределах срока обучения выпускника по соответствующему уровню.
8. Повышающий коэффициент за любой вид учебно-методической работы на английском языке	Баллы удваиваются
9. А) Разработка и внедрение поточных семестровых специальных семинаров Б) Разработка и внедрение семестрового специального семинара (по специализации, траектории или магистерской программе) В) Переработанный (модифицированный) специальный семинар	20 10 Зависит от степени модификации		Поточный семинар означает для всего направления. Рабочая программа с изменениями должна быть одобрена УМК.
10. Разработка основных и дополнительных образовательных программ (ОП) при условии открытия набора/ сопровождение ОП Руководителю Помощнику руководителя	40/15 30/15	Разработка структуры, содержания КОУП, Рабочего плана и Характеристики, подбор ППС	Под сопровождением подразумевается модификация ОП (внесение любых изменений в основные документы), контроль за разработкой и модификацией рабочих программ по дисциплинам, планирование ППС
11. Превышение средней нагрузки[3] (на полную ставку) Аудиторной Лекционной Практической Обшей по факультету	20 10 - 5	На каждые полные 50 часов. Если меньше (не полные 50 часов), то в пропорции 2:5 1:5 - - - На каждые полные 100 часов. Если меньше, то в пропорции 1:20	Предоставляется информация согласно основному расписанию и отдельно согласно кафедральному расписанию (с/к и с/с) с указанием количества пар в неделю (отдельно лекций и практик) в осеннем и весеннем семестрах соответственно. Кроме того, указывается общая нагрузка преподавателя (и отдельно на другом факультете) и доля ставки.
12. Работа в аттестационной комиссии по приему задолженностей	0,5	За 1 академический час	Председатель аттестационной комиссии в Учебном отделе наряду с бланком протокола получает Бланк учета фактических затрат времени работы членов аттестационной комиссии. После завершения работы комиссии Председатель подает заполненный документ в УМК

Порядок установления доплат

1)  Работник из числа ППС заполняет заявку в размещенной на сайте факультета (раздел УМК) «Форме для премирования» формата книги EXCEL, в которой каждый лист соответствует одному показателю (критерию), визирует у заведующего кафедрой и отдает секретарю УМК для регистрации входящего документа и начисления баллов.

2)  Начисления по каждой поданной заявке осуществляются однократно и выплачиваются частями в течение текущего учебного года (невыплаченный остаток переносится на следующий учебный год).

3)  Возможна корректировка баллов только в случаях увольнения работника, изменения доли ставки или перераспределения педагогической нагрузки.

4)  Ежемесячно начисляются баллы не более 50% от полного состава (ППС) в виде премии.

5)  В 2011/2012 учебном году вес 1 балла равен 1000 руб.

6)  Председатель УМК предоставляет информацию заведующим кафедрами о выплатах (и остатке) по каждому работнику кафедры.

[1] Баллы по учебно-педагогической деятельности утверждаются учебно-методической комиссией (приведенные баллы являются ориентировочными)

[2] Представление в УМК может подать каждый преподаватель лично, но документ, подписанный преподавателем, обязательно визирует зав. кафедрой

[3] Информацию о средней нагрузке предоставляет отдел образовательных программ факультета