Выплаты за классное руководство

Выплаты за классное руководство

Ввиду особой важности воспитательной работы в российских школах в рамках приоритетного национального проекта "Образование" действует мероприятие по дополнительному денежному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя.

Благодаря данному направлению нацпроекта классным руководителям оказывается значительная государственная поддержка, что является стимулом для активизации воспитательной работы в школе.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации (), постановлением Администрации Смоленской области () вознаграждение за классное руководство выплачивается в образовательных учреждениях следующих типов:

- общеобразовательные учреждения;

- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

- общеобразовательные школы-интернаты;

- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

- общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной лётной подготовкой.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Выплата вознаграждения производится в размере 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и 25 человек в образовательных учреждениях, расположенных в городских населенных пунктах.

На период временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, других причин отсутствия педработника, руководитель образовательного учреждения издает приказ о возложении классного руководителя на другого педработника с выплатой вознаграждения. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них исполнять функции классного руководителя эти функции могут исполняться одним педагогическим работником (с его согласия) одновременно в двух классах. Размер вознаграждения в таких случаях определяется с учетом численности обучающихся в каждом классе.

Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

Из каких средств осуществляются выплаты за классное руководство?

Дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство финансируется из средств федерального бюджета и консолидированного бюджета.

Администрацией Смоленской области и Федеральным агентством по образованию заключено соглашение -860/5/03-С о предоставлении из федерального бюджета бюджету Смоленской области средств (субсидии) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам. С муниципальными образованиями Смоленской области заключены соглашения о предоставлении субвенции из областного бюджета на выплату за классное руководство.

Субвенции выделяются бюджетам муниципальных районов Смоленской области, бюджетам городских округов Смоленской области ежемесячно в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2008 год в пределах лимитов бюджетных обязательств и в соответствии с заключенным соглашением.

Субвенции перечисляются Департаментом Смоленской области по образованию и науке в местные бюджеты на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов. Распределение средств субвенций осуществляется органами местного самоуправления самостоятельно и в установленные сроки составляется отчет о расходовании их по форме приложения № 2 (постановление Администрации Смоленской области ).

В общей сложности за семь месяцев 2008 года сумма средств на обеспечение дополнительных выплат классным руководителям, согласно формы 1-ПС «Сведения о параметрах реализации приоритетного национального проекта «Образование», составила 67,4 млн. рублей (в том числе из средств федерального бюджета - 37,7 млн. рублей, из средств консолидированного бюджета - 29,7 млн. рублей).

По состоянию на 01.08.2008 дополнительные выплаты в Смоленской области получают 6878 педагогов.