План профессиональной карьеры

План ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ

1.  Построение образа профессионального будущего:

-  изучение самооценки;

-  изучение профессиональных интересов и склонностей;

-  выявление мотивов выбора профессии;

-  определение свое эмоционального отношения к выбираемой профессии;

-  сравнение особенностей внимания, памяти и мышления с требованиями профессии;

-  определение типа темперамента и характерологических черт своей личности;

-  выявление своих способностей;

-  определение уровня знаний, умений и навыков;

-  сравнение требований профессии к здоровью человека со своим самочувствием;

-  представление себя, выполняющим трудовую деятельность по избранной профессии;

-  представление отношения других людей к тебе в процессе выполнения трудовой деятельности.

2.  Действия по постановки целей (умение планировать):

-  дальняя профессиональная цель (мечта);

-  ближние профессиональные цели (как этапы и пути достижения дальней цели);

-  знание себя (знание своих способностей и возможностей для достижения дальней и особенно ближних целей);

-  определение путей подготовки к достижению целей (особенно ближних) и способов работы над собой;

-  планирование запасных вариантов карьеры как способов движения к дальней цели.

3.  Действия по достижению поставленных целей (умение принимать решение):

-  сбор информации по каждому варианту решения;

-  исследование шансов успешности в каждой альтернативе;

-  связь каждой альтернативы с целями и ценностями человека;

-  разработка конкретного плана действий и определение факторов, способствующих и препятствующих данному варианту решения проблемы.

4.  Действия по изменению целей для дальнейшего развития и саморазвития (реальная подготовка к профессии):

-  формулировка плана действий для новых возможностей и нового развития.

5. Предполагаемые результаты планирования карьеры:

-  особенности профессии, специальности, профессиональной деятельности, которыми ты будешь заниматься в будущем;

-  предполагаемый материальный доход в месяц;

-  предполагаемые профессиональные достижения;

-  примерный трудовой день;

-  удовлетворенность выполняемой профессиональной деятельностью.