Группа

Функции

Состав

Административно-координационная

Осуществление общего контроля и руководства. Руководство деятельностью коллектива. Анализ ситуации и внесение корректив.

Директор школы

Консультативная,

Научно-методическая

Координация реализации программы.

Проведение семинаров, консультаций.

Подготовка и издание методических рекомендаций. Аналитическая деятельность.

Заместители директора по УВР

Организатор по МР

Психологи школы

Педагоги школы

Осуществление программы в системе внеклассной работы. Использование новых педагогических технологий. Организация исследовательской работы учащихся

Классные руководители

Учителя

Педагоги дополнительного образования

Специалисты, сотрудничающие с МБОУ СОШ №4

Организация профессиональной помощи педагогам. Предметное проведение тренингов, круглых столов, встреч.

Обучение учеников 10, 11 - го «Томскнефть –класса» инженерно –технического профиля по профильным предметам

Диагностика. Участие в мероприятиях школы и города.

Преподаватели высших учебных заведений и учреждений дополнительного образования, сотрудничающие со школой: ТГУ;ТГПУ, ТОИПКРО; РЦРО, ЦОКО; Томский университет систем управления и радиоэлектроники; учебный центр ВНК, Ресурсный центр г. Стрежевого ГОУ «ИПК СПО» (Государственное образовательное Учреждение «Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования», г. Санкт-Петербург), ФНМЦ (г. Москва)

Преподаватели высших учебных заведений: Томский политехнический университет, Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ); учебный центр ВНК

Управление образования администрации г. о. Стрежевой, специалисты городских учреждений дополнительного образования, сотрудничающие со школой

Внутришкольное управление в идеале представляет собой целенаправленное непрерывное взаимодействие сотрудничества администрации школы и всех участников педагогического процесса по достижению поставленных целей. Цели согласуются с социальным заказом, который формируется местными органами власти, родительской общественностью, ВУЗами города, государственной политикой в области образования.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Перевод в режим развития на основе создания обеспечивается архивированием информации, созданием компьютерного банка данных, который постоянно обновляется. С учетом этой информации строится анализ, постановка целей, планирование, организация работы, контроль, регулирование и коррекция. Эти функции осуществляются во всех управляющих звеньях школы и каждым членом коллектива, что обеспечивает надежные горизонтальные и вертикальные связи между управляющей и управляемой подсистемами на любом уровне.

На стратегическом уровне школы программой руководит Совет школы, в который входят представители общественности, старшеклассники, представители учредителя и педагогической общественности, заинтересованные в реализации миссии школы, родительская общественность.

На оперативном уровне Программой «Одарённые дети» руководят директор школы, Педагогический совет, творческая группа, разработавшая данную программу.

Базовую основу в управлении программой составляют:

а) исходные организационные принципы:

·  оптимальное соотношение централизации и децентрализации управляющих воздействий;

·  единство единоначалия и коллегиальности в управлении;

·  рациональное сочетание прав, обязанностей и ответственности субъектов управления различного уровня;

·  обеспечение государственно-общественного характера управления

б) общие требования теории оптимального управления:

·  механизм управления должен соответствовать возможностям его субъектов, специфике и сложности управляемого объекта как системы;

·  наличие в управлении мобильной и гибкой обратной связи;

·  наличие резервов для коррекции управленческой функции;

·  правильный выбор критериев оценки эффективности и действенности управления.

Таким образом, Концепция развития одарённых детей МБОУ СОШ №4 базируется на следующих основополагающих положениях, согласно которым в соответствии с Программой «Одарённые дети» предполагается:

·  внесение корректив в локальную документацию школы и создание нормативно-правовой базы для реализации программы;

·  модернизация организационной и управленческой структуры школы, совершенствование инфраструктуры учреждения;

·  обновление содержания образования и его научно-методического сопровождения;

·  формирование учителя новой формации с новым содержанием педагогического профессионализма;

·  создание воспитывающей здоровьесберегающей образовательной среды, направленной на сбережение, укрепление и развитие здоровья обучающихся и педагогов;

·  сочетание личностно-ориентированной и общественно-ориентированной деятельности в подготовке молодых людей с креативным мышлением, которые придут в науку, бизнес, инженерную среду, управление и обеспечат инновационный путь развития города, региона, страны;

·  изменение облика школы, как по содержанию, так и по форме, способствующее её становлению как центра самоподготовки, интеллектуальной деятельности, социализации, занятий творчеством и спортом, приобщения к культуре и искусству, проявления организаторских способностей и совершенствования коммуникативных навыков.

Целевые показатели и индикаторы реализации Программы «Одарённые дети»

Эффективность результатов по реализации проекта предполагается отследить по следующим критериям:

Наименование целевого показателя

Целевые индикаторы

2013

2014

2015

1. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Поэтапный переход на новые образовательные стандарты

1

Доля обучающихся, которым обеспечена возможность пользоваться учебным оборудованием для практических работ и интерактивными учебными пособиями в соответствии с новыми ФГОС (в общей численности обучающихся по новым ФГОС)

100

100

100

2

Доля руководителей и учителей МБОУ СОШ № 4 прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы с одаренными детьми (проценты)

50

75

80

3

Рост количества школьников, имеющих портфолио личных достижений (проценты)

52,4

63,3

74,4

2. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Развитие системы поддержки талантливых детей

4

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам,
в общей численности школьников (проценты)

32,1

42,3

52,7

5

Осуществление дистанционного обучения

+

+

+

6

Доля обучающихся, охваченных сетевыми моделями образования

12,45

12,8

12,8

7

Доля (%) обучающихся, участвующих в предметных олимпиадах и других мероприятиях, по сравнению с общим количеством учеников

58,5

59

60

8

Доля одаренных детей, обучающихся в МБОУ СОШ № 4 (проценты)

59

67

74

9

Доля детей – участников научно – исследовательских и проектных конференций (проценты)

42

47

51

10

Доля участия детей школы №4 в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др. мероприятиях для одаренных детей (проценты)

65

72

80

11

Доля детей, реализующих индивидуальные образовательные маршруты (проценты)

0,2

0,6

0,8

12

Удовлетворенность детей и родителей состоянием работы с одарёнными детьми в МБОУ СОШ №4

+

+

+

13

Доля публикаций по обобщению опыта работы с одарёнными детьми (проценты)

13

15

17

14

Доля (%) обучающихся, занявших призовые места в предметных олимпиадах и других мероприятиях, по сравнению с количеством учеников, принявших участие

43,5

43,6

43,7

15

Оценка обучающимися удовлетворенности условиями обучения в школе

86,5

87

88

> или < по сравнению с прошлым годом

3. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Высококвалифицированный кадровый состав коллектива школы

16

Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)

44

56

70

17

Доля педагогических работников МБОУ СОШ № 4, ведущих обучение с применением компьютерных технологий (от общей численности педагогических работников МБОУ СОШ № 4)

93

95

98

18

Оценка педагогами их удовлетворенности образовательной средой

86

87

88

> или < по сравнению с прошлым годом

4. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Создание школьной инфраструктуры, отвечающей современным требованиям

19

Снижение потребления энергоресурсов (процент)

2

1

1

20

Ведение учебного процесса с использованием электронных учебников

2,7

5,8

8

21

Наличие собственной образовательной сети

+

+

+

22

Ремонт и обновление школьной инфраструктуры

согласно плану реализации

5. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Сохранение и укрепление здоровья школьников

23

Обеспечение школьников сбалансированным горячим питанием

100

100

100

24

Доля учителей, реализующих программы и технологии здоровьесбережения

95

100

100

25

Доля детей, систематически занимающихся физической культурой и спортом

100

100

100

6. Направление реализации Программы «Одарённые дети»

Развитие открытого информационного пространства

26

Переход на электронный документооборот (электронные системы управления), в том числе:

+

+

+

- электронный дневник

+

+

+

- электронный журнал

+

+

+

- электронная учительская

+

+

+

27

Взаимодействие с родителями осуществляется посредством постоянно-действующих реальных и виртуальных переговорных площадок (форум на сайте образовательного учреждения, общественная родительская организация, лекторий, семинар.)

+

+

+

28

Регулярность обновления школьного сайта

периодичность (не реже 1раз в неделю)

+

+

+

29

Представление результатов деятельности по реализации Программы перед общественности (1 раз в четверть)

+

+

+

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2