Трудовые книжки: порядок ведения, типичные ошибки, перспективы отмены
Дата проведения: 14.03.2012 г. |
Лекторы:
К. и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Программа семинара:
1. Нормативные правовые акты по оформлению и ведению трудовых книжек. Ответственность работодателя за нарушение порядка работы с трудовыми книжками.
2. Организация работы с трудовыми книжками: приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек, порядок приобретения бланков трудовых книжек и их учет, взаимодействие кадровой службы и бухгалтерии при использовании бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
3. Проверка предъявленной работником трудовой книжки при оформлении приема на работу, действия специалистов кадровой службы при обнаружении трудовой книжки неустановленного образца.
4. Заведение трудовой книжки впервые: оформление титульного листа, типичные ошибки при внесении биографических данных и сведений об образовании, порядок уничтожения испорченных бланков. Оформление вкладыша в трудовую книжку.
5. Заполнение содержательной части трудовой книжки: сведения о работе, награждениях и поощрениях, дополнительные сведения. Изменение сведений, внесенных в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями, внесенными в трудовую книжку.
6. Порядок исправления неточных или ошибочных записей в содержательной части трудовой книжки.
7. Оформление дубликата трудовой книжки.
8. Выдача трудовой книжки: по просьбе работника, при увольнении работника, родственникам в случае смерти или безвестного отсутствия работника. Порядок разрешения спорных ситуаций, судебная практика. Хранение невостребованной трудовой книжки.
Запись на семинар
Записаться на семинар по телефону: (4
