5 апреля 2014 года

 

Вестник системы ГАРАНТ в Республике Татарстан

 
11120

Новости ГАРАНТА

 

В рамках информационно-правового обеспечения Пользователям системы ГАРАНТ доступны:

- Актуализация персонального комплекта системы ГАРАНТ; - Правовая поддержка онлайн: «Горячая линия» и Правовой консалтинг;

- Индивидуальная лента новостей ПРАЙМ; - Всероссийские спутниковые онлайн-семинары;

- Обучение эффективной работе с системой; - Возможность получения Сертификата профессионального пользователя;

- Печатные издания для пользователей; - Подписка на профессиональные журналы;

- Электронная отчетность и ЭЦП; - Правовой портал www. *****

САМЫЕ ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Подпись:

Банковская деятельность

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 41-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации»

Создание и работу Фонда защиты вкладчиков банков Крыма профинансирует Банк России.

Расширены направления использования денежных средств фонда обязательного страхования вкладов. Разрешено расходовать их на создание и финансирование деятельности автономной некоммерческой организации "Фонд защиты вкладчиков". Эта организация учреждается Агентством по страхованию вкладов для осуществления компенсационных выплат физлицам - вкладчикам банков, расположенных на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополь, в случае неисполнения указанными банками своих обязательств.

Одновременно расширены источники формирования фонда обязательного страхования вкладов. В 2014 г. Банк России должен перечислить в фонд из фактически полученной прибыли 60 млрд руб. в качестве имущественного взноса на создание и финансирование деятельности АНО "Фонд защиты вкладчиков".

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 39-ФЗ “О защите интересов физических лиц, имеющих вклады в банках и обособленных структурных подразделениях банков, зарегистрированных и (или) действующих на территории Республики Крым и на территории города федерального значения Севастополя”

Республика Крым и г. Севастополь: как защитят интересы вкладчиков?

Закон призван защитить интересы граждан, имеющих вклады в банках и обособленных структурных подразделениях банков, зарегистрированных и (или) действующих на территориях Республики Крым и города Севастополя.

Речь идет о банках, имеющих лицензию Национального банка Украины, действующую по состоянию на 16 марта 2014 г.

Прописана процедура осуществления уступки вкладчиками своих прав (требований) по вкладам к кредитным учреждениям специализированной организации с приобретением ими права на компенсационные выплаты на сумму произведенной уступки.

Для этого создается автономная некоммерческая организация "Фонд защиты вкладчиков" (далее - Агент). Ее учреждает Государственная корпорация "Агентство по страхованию вкладов".

Выделены 2 основания для приобретения Агентом прав (требований) по вкладам и осуществления компенсационных выплат. Во-первых, неисполнение кредитным учреждением обязательств перед вкладчиками в течение 3 календарных дней с даты, когда они должны были быть исполнены. Во-вторых, принятие Банком России решения о прекращении деятельности обособленного структурного подразделения банка, действующего на территории Республики Крым или Севастополя и зарегистрированного за ее пределами.

Агент в течение 4 рабочих дней с момента получения уведомления Банка России публикует в официальном издании и на своем сайте предложение о приобретении им прав (требований) по вкладам и условия такого приобретения.

Срок подачи вкладчиком заявления о согласии на приобретение Агентом его прав (требований) по вкладам составляет 1 месяц со дня опубликования сообщения в официальном издании.

Агенту предоставлены права кредитора в отношении приобретенных им прав (требований) по вкладам.

Размер компенсационной выплаты рассчитывается исходя из 100% суммы приобретаемых Агентом прав (требований) к кредитному учреждению по договору банковского вклада/счета, определяемых на день опубликования сообщения. Максимум - 700 тыс. руб.

Закон вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на обязательства, возникшие из договоров банковского счета/вклада до этой даты.

Торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, защита прав потребителя

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 236 “О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам, связанным с маркировкой алкогольной продукции”

Продавать алкоголь с марками старого образца можно до 1 января 2015 г.?

Согласно изменениям требования к образцам федеральных специальных марок на алкогольную продукцию, утвержденные постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2005 г. N 785, признаются утратившими силу с 1 января 2015 г. Изначально это должно было произойти с 1 мая 2014 г. Речь также идет о применении формы отчета об использовании выданных марок.

Напомним, что постановлением от 11 июля 2012 г. N 704 утверждены новые требования к образцам марок.

Уточнена форма декларации об объеме производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. В частности, вводится новая графа 18. В ней отражается остаток товаров, маркированных федеральными специальными и (или) акцизными марками, требования к которым утрачивают силу. Аналогичные сведения нужно указывать и в декларации об объеме оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

Транспорт и связь

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 221 “О внесении изменений в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 1090”

ПДД: что нового?

Внесены изменения в Правила дорожного движения.

Уточняются понятия "Велосипед", "Мопед", "Пешеход", "Тротуар".

Вводятся новые термины "Велосипедист", "Велосипедная дорожка", "Полоса для велосипедистов", "Пешеходная дорожка", "Пешеходная зона", "Пешеходная и велосипедная дорожка (велопешеходная дорожка)".

Появляются знаки (разметки), указывающие на велопешеходные дорожки с совмещенным и раздельным движением, их окончание, а также для обозначения дороги с полосой для велосипедистов. По ней движение велосипедистов и водителей мопедов осуществляется по специально выделенной полосе навстречу общему потоку транспортных средств. Это позволяет двигаться в обе стороны на дорогах с односторонним движением. На полосе для велосипедистов запрещена остановка.

Кроме того, запрещается движение механических транспортных средств по велосипедным и велопешеходным дорожкам, а также по полосам для велосипедистов. В последнем случае запрет не распространяется на мопеды.

Велосипедисты в возрасте до 7 лет должны ехать только по тротуарам, пешеходным, велопешеходным дорожкам и в пределах пешеходных зон, от 7 до 14 лет - также по велосипедным дорожкам.

Закреплена обязанность водителей мопедов предъявлять сотрудникам ГАИ водительское удостоверение.

Правопорядок, общественная безопасность, защита от ЧС

Постановление Конституционного Суда РФ от 01.01.01 г. № 7-П “По делу о проверке конституционности положения пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с жалобами граждан , , и ”

Конституционный Суд РФ постановил пересмотреть основания для увольнения сотрудников ОВД.

С 1 января 2012 г. вступил в силу Закон о службе в органах внутренних дел (ОВД), кроме отдельных положений. Согласно ему контракт о прохождении службы в расторжению, а сотрудник увольнению в т. ч. в следующих случаях. Если он осужден за преступление. Если уголовное преследование в отношении сотрудника прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Данная норма признается неконституционной. Она не соответствует принципу равенства, нарушает конституционные права увольняемых сотрудников.

Во-первых, эта норма предполагает обязательное и безусловное увольнение в случае, если уголовное дело частного обвинения было прекращено в связи с примирением сторон до ее вступления в силу.

Прекращение уголовного дела в связи примирением сторон не допускается, если подозреваемый или обвиняемый возражает против этого. До вступления оспариваемой нормы в силу сотрудник, не заявлявший таких возражений, не мог предвидеть, что это приведет к его увольнению. В итоге сотрудники, в отношении которых уголовные дела частного обвинения прекращены в связи с примирением сторон до 2012 г., поставлены в неравное положение с сотрудниками, привлекаемыми к уголовной ответственности после 2012 г.

Во-вторых, оспариваемая норма допускает расторжение контракта и увольнение в случае, когда совершенное деяние уже не признается преступлением. Из-за этого сотрудники, в отношении которых уголовные дела частного обвинения в связи с примирением сторон прекращены до 2012 г., - притом, что совершенное деяние впоследствии декриминализовано - поставлены в неравное положение с сотрудниками, совершившими аналогичные деяния после их декриминализации.

Федеральному законодателю надлежит внести в правовое регулирование необходимые изменения, вытекающие из позиции Конституционного Суда РФ.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 241 “Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2014 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца”

С 1 апреля 2014 г. трудовые пенсии вырастут на 1,7%!

С 1 апреля 2014 г. коэффициент дополнительного увеличения размеров страховой части трудовой пенсии по старости, а также трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца составляет 1,017. В результате их размеры вырастут на 1,7%.

Напомним, что с 1 февраля 2014 г. размеры страховой части трудовой пенсии по старости, а также трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца проиндексированы на 6,5%.

Постановление вступает в силу с 01.04.2014 г.

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 240 “Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц”

Расчетный пенсионный капитал проиндексируют на 8,3%.

Установлен коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2013 г. Он составляет 1,083.

Расчетный пенсионный капитал - это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. На его основе определяется размер страховой части трудовой пенсии.

Индексация производится за период с 1 января 2002 г. до дня, с которого назначается указанная часть пенсии.

Постановление вступает в силу с 1 апреля 2014 г.

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 239 “Об утверждении индекса роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за 2013 год и индекса роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, за 2013 год”

В апреле пенсионеров ждет дополнительная прибавка к пенсии.

Страховая часть трудовой пенсии по старости, а также трудовые пенсии по инвалидности и потере кормильца ежегодно индексируются. На это влияют такие показатели, как индекс роста среднемесячной зарплаты и индекс роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовой пенсии по старости и перечисленных выше пенсий.

В 2013 г. индекс роста среднемесячной зарплаты в России составил 1,124, а индекс роста доходов бюджета ПФР - 1,083.

Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. № 220 “Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2014 г. социальных пенсий”

С 1 апреля социальные пенсии вырастут на 17,1%.

Социальные пенсии ежегодно индексируются с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.

Так, прожиточный минимум пенсионера в целом по стране за 2013 г. составил 5 998 руб., за 2012 г. - 5 123 руб. Индекс роста за 2013 г. - 1,171.

В связи с этим с 1 апреля 2014 г. социальные пенсии увеличиваются на 17,1%.

В результате средний размер социальной пенсии повышается на 1 103 руб., социальной пенсии детей-инвалидов - на 1 515 руб., пенсии по инвалидности военнослужащих-призывников - на 1 552 руб., по случаю потери кормильца их семьям - на 1 313 руб.

Средние пенсии граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих 2 пенсии, становятся больше соответственно на 1 808 руб. и 1 685 руб.

Повышенные пенсии получат лица, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, члены их семей, работники летно-испытательного состава и некоторые другие.

Средний размер дополнительного ежемесячного материального обеспечения граждан за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Россией вырастит на 2 103 руб.

Постановление вступает в силу с 1 апреля 2014 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.01.01 г. № 33н “Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению”

О специальной оценке условий труда.

Утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда.

Методика устанавливает обязательные требования к 4 процедурам, последовательно реализуемым в рамках оценки. Это идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследования (испытания) и измерения таких факторов, отнесение условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности, оформление результатов оценки.

Идентификация включает в себя выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов; сопоставление и установление совпадения имеющихся факторов с классификатором вредных и (или) опасных факторов, принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений последних, оформление результатов.

Исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат фактические значения вредных и (или) опасных факторов, которые идентифицированы.

Условия труда относятся к классу (подклассу) с учетом степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены).

Результаты оценки оформляются в виде отчета.

Утвержден Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Он содержит 5 разделов: физические факторы, химический фактор, биологический фактор, тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса.

Утверждены форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению. Отчет оформляется организацией, проводившей оценку.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2014 г. Рег. № 31689.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.01.01 г. № 574н “Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником”

Регистрация страхователей-физлиц, с которыми работники заключили трудовой договор: новый административный регламент ФСС России.

Обновлен один из административных регламентов ФСС России. Речь идет о том, который регламентирует процедуры регистрации и снятия с учета страхователей-физлиц, с которыми работники заключили трудовой договор.

Как и прежде, услугу предоставляют территориальные органы Фонда.

При регистрации страхователей им выдаются (направляются) уведомления о регистрации в качестве страхователя, а также о размере страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. При снятии с учета - копии соответствующих решений территориального органа Фонда. При снятии с учета и регистрации в связи с изменением места жительства заявитель получает уведомление о регистрации.

Сроки оказания услуги практически не изменились. Указанные лица регистрируются в течение 5 рабочих дней, а снимаются с учета - в течение 14 календарных дней. При смене места жительства страхователя его учетное дело передается в соответствующий орган ФСС России в срок, не превышающий 5 рабочих дней. В течение 5 рабочих дней (а не 5 дней) после получения этих документов физлицо регистрируется в качестве страхователя по новому адресу.

Приведен перечень документов, представляемых для оказания госуслуги. Например, при регистрации в качестве страхователя подаются заявление, документ, удостоверяющий личность, копии трудовых книжек нанятых работников или заключенных трудовых договоров. Отметим, что ранее список представляемых документов был шире. Сейчас некоторые документы запрашиваются у других органов в рамках межведомственного сотрудничества.

Установлены показатели доступности и качества госуслуги.

Уделено внимание обжалованию действий (бездействия) и решений территориальных органов ФСС России и их должностных лиц.

Приведен перечень региональных отделений Фонда. Утверждены формы заявлений о регистрации в качестве страхователя-физлица и о снятии с регистрационного учета.

Прежний регламент утрачивает силу.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2014 г. Рег. № 31687.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.01.01 г. № 576н “Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений”

Регистрация страхователей в органах ФСС по месту нахождения обособленных подразделений: обновлен административный регламент.

Утвержден новый административный регламент, в соответствии с которым территориальные органы ФСС оказывают госуслугу по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юрлиц по месту нахождения обособленных подразделений.

Последние должны иметь отдельный баланс, расчетный счет и начислять выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц.

Уточнено, что заявителями выступают российские юрлица, а также иностранные организации, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с иностранным законодательством, международные организации, их филиалы и представительства в нашей стране. За получением госуслуги также могут обратиться законные или уполномоченные представители названных субъектов.

Процедура постановки на учет по-прежнему занимает не более 5 рабочих дней с даты представления всех необходимых документов. А вот максимальный срок снятия с учета увеличен с 5 до 14 рабочих дней.

Чтобы встать на учет, достаточно подать соответствующее заявление и представить копии документов, подтверждающих наличие у обособленного подразделения отдельного баланса, расчетного счета и начислений в пользу физлиц. Для снятия с учета - заявление и копии документов о прекращении соответствующих полномочий подразделения. Остальные сведения территориальный орган ФСС запросит самостоятельно в межведомственном порядке.

Заявителям предоставлена возможность воспользоваться единым порталом госуслуг. При этом подаваемые документы должны быть заверены квалифицированной подписью.

Госуслуга предоставляется бесплатно. Максимальное время ожидания в очереди при обращении за ней и получении результата сокращен с 30 до 15 мин.

Прежний регламент утратил силу.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 марта 2014 г. Рег. № 31658.

Подпись:Оборона, воинская обязанность и военная служба

Указ Президента РФ от 01.01.01 г. № 189 “О призыве в апреле - июле 2014 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву”

В результате весеннего призыва 2014 г. пойдут служить 154 тыс. Россиян.

С 1 апреля по 15 июля 2014 г. на военную службу призываются граждане нашей страны мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие либо обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

Планируется призвать 154 000 (за аналогичный период 2013 г 200) Россиян.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины, срок службы по призыву которых истек, подлежат увольнению.

Указ вступает в силу со дня официального опубликования.

Новые материалы в “Большой библиотеке бухгалтера и кадрового работника”

Счёт-фактура: отгрузочный, авансовый, корректировочный. — Издательство: АйСи Групп, 2014 г.

В книге рассмотрены правила составления счетов-фактур, ведения журнала учёта полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж. Особое внимание уделено практике применения корректировочных счетов-фактур, проанализированы типичные претензии налогового органа к оформлению всех видов счетов-фактур, рассмотрены ошибки, которые могут привести к отказу в осуществлении права на вычет по НДС.

Оцениваем условия труда работников по новым правилам (Г. Зайцева, "Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Что вы знаете о ЕНК? (, "Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Порядок проведения проверки кассовых операций (А. Гусев, "Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", N 3, март 2014 г.)

Применение электронной подписи в учреждениях здравоохранения (О. Заболонкова, "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Расчет средней численности (И. Шиндер, "Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Административная ответственность за нарушения в сфере закупок (О. Лунина, "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Налог на имущество в годах (С. Кравченко, "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2014 г.)

Пять ситуаций, в которых есть риск неверно применить льготу по страховым взносам (, , "Российский налоговый курьер", N 4, февраль 2014 г.)

Коммерсантам-арендодателям на заметку (Е. Профатилова, "Малая бухгалтерия", N 2, февраль-март 2014 г.)

Налоговый контроль в системе сдачи налоговой отчетности в электронном виде (, "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 5, март 2014 г.)

Неопределенность и риск при оценке активов в бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО (, "Международный бухгалтерский учет", N 9, март 2014 г.)

Неосновательный доход (А. Мишина, "Расчет", N 3, март 2014 г.)

Закон о бухучете: в новый год - с новыми правилами (Е. Диркова, "Московский бухгалтер", N 3, март 2014 г.)

Скорингов много хороших и разных (C. Чертопруд, "Банковское обозрение", N 2, февраль 2014 г.)

Готовим скоринг (А. Головин, "Банковское обозрение", N 2, февраль 2014 г.)

Новые книги в “Большой библиотеке юриста”

Смушкин к Федеральному закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - Система ГАРАНТ, 2014 г.

В большинстве субъектов Федерации уже существуют подобные комментируемому Закону нормативные акты. В тексте комментария автор рассматривает достоинства и недостатки отдельных норм законов и иных нормативных актов субъектов Федерации. Приведены примеры из судебной практики по оспариванию отдельных положений ведомственных нормативных актов, имеющих отношение к данному вопросу

Комментарий предназначен для работников юридической сферы деятельности: юрисконсультов организаций, адвокатов, работников судебной системы. Он также будет интересен студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов и факультетов

Новые материалы “Библиотеки консультаций: кадры”

Трудоустраиваем граждан Украины и Белоруссии (, "Отдел кадров коммерческой организации", N 3, март 2014 г.)

ГИТ решила и постановила? Обжалуем (, "Отдел кадров коммерческой организации", N 3, март 2014 г.)

Вправе ли работодатель использовать полиграф при приеме на работу? (В. Алистархов, "Управление персоналом", N 5, март 2014 г.)

Новые материалы службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Вопрос: Сотрудница после окончания отпуска по уходу за ребенком написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы сроком на 3 месяца. Выйдя из этого отпуска, она представила листки нетрудоспособности, при этом периоды, за который они выданы, совпадают с отпуском без сохранения заработной платы. Следует ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2014 г.)


САМЫЕ ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


Налоги и сборы, бухгалтерский учет

Закон РТ от 01.01.01 г. N 19-ЗРТ "О внесении изменения в статью 8 Закона Республики Татарстан "О транспортном налоге"

В Татарстане переносится срок уплаты транспортного налога физлицами.

В Республике Татарстан изменяется срок уплаты транспортного налога налогоплательщиками - физическими лицами.

С 2015 года уплата налога будет производиться не позднее 1 октября года, следующего за истекшим налоговым периодом. Ранее крайним сроком было 1 ноября.

Закон вступает в силу не ранее первого числа очередного налогового периода по транспортному налогу.

Бюджетная система

Закон РТ от 01.01.01 г. N 18-ЗРТ "О внесении изменений в "О бюджете Республики Татарстан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"

Отменены субсидии на проведение капремонта многоквартирных домов.

Корректируется Закон РТ о бюджете Республики Татарстан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

Сокращен объем субсидий местным бюджетам, предоставляемых в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения.

Сокращения вызваны отменой субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов на проведение капитального ремонта многоквартирных домов.

Размеры субсидий местным бюджетам на переселение граждан из аварийного жилищного фонда составят 17 тыс. руб. в 2014 году, 8 тыс. руб. в 2015 году и 5 тыс. руб. в 2016 году.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Более подробную информацию по новым документам Вы можете получить в разделе "Бизнес-справки, мониторинг".

«Аудит ТД – Гарант»

(ост. Военкомат; за магазином «Челны-Хлеб»)

Тел./,

E-mail: *****@***ru