Контрольная работа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «Сочинский государственный университет»

Филиал ФГ БОУ ВПО «Сочинский государственный университет»

в г. Нижний Новгород Нижегородской области

Факультет: Менеджмента, туризма и физической культуры

Кафедра Социально-гуманитарных дисциплин

Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Тема _____________________________________________________

	Выполнил студент ____ курса Группа _________________ ФИО студента __________________
	Проверил: _________________________ ________________________________ ________________________________ Оценка Подпись преподавателя «_______»___________________20

Дата регистрации работы

Нижний Новгород.

20____

ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»

1.  Авторитет руководителя и его слагаемые.

2.  Барьеры общения и пути их преодоления.

3.  Вербальные и невербальные средства делового общения.

4.  Взаимосвязь целей и средств в политике. Этика ненасилия.

5.  Деловая этика и этикет – национальные особенности общения.

6.  Имидж и его место в сервисной деятельности.

7.  Коррупция в сфере управления – причины и пути преодоления.

8.  Моральный выбор в деятельности руководителя.

9.  Общая и личная культура руководителя – культура речи, делового общения, работы с документами, организации рабочего места и времени, внешний облик.

10.  Основные этические принципы управленческой деятельности.

11.  Привилегии власти и власть привилегий.

12.  Проблема профессиональной клятвы как составляющая этики профессии.

13.  Проблемы межкультурного общения в деловой этике и этикете.

14.  Служебный долг и моральная ответственность руководителя.

15.  Современный служебный этикет.

16.  Содержание, основные элементы и функции культуры управления. Соотношение этики и этикета.

17.  Соотношение личного и общественного в интересах людей: теория и жизнь.

18.  Справедливость и равенство: соотношение понятий и их толкование в истории.

19.  Теоретические и методические основы разработки этических кодексов.

20.  Этика взаимоотношений внутри трудового коллектива.

21.  Этика и этикет в сервисной деятельности.

22.  Этика политического успеха.

23.  Этика цивилизованного предпринимательства.

24.  Этико-психологические особенности делового общения.

25.  Этические требования к государственному аппарату – зарубежный опыт и возможность его применения в российской практике.

Вопросы к зачету

по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»

1.  Понятие «социальная ответственность бизнеса», его составляющие.

2.  Понятие «Корпоративная культура».

3.  Этика и культура управления как наука.

4.  Общая характеристика категорий этики и их значение в работе менеджера.

5.  Категории «добро» и «зло», диалектика их взаимодействия. Категории «справедливость» и «равенство».

6.  Категории «долг», «совесть», «честь», «достоинство». Долг как выражение общего интереса.

7.  Категория «смысл жизни». Категория «счастье». Объективное и субъективное в счастье.

8.  Этические аспекты экономической деятельности в различных религиозных концепциях.

9.  Нравственные основы управления экономикой. Соотношение этики бизнеса и административной этики. Бизнес и властные структуры.

10.  Этические проблемы частного предпринимательства. Предпринимательство и благотворительность в России.

11.  Этика рекламной деятельности.

12.  Этика борьбы с конкурентами.

13.  Культура денежных отношений и этика взаимоотношений с банками.

14.  Этические основы различных национальных экономик.

15.  Духовно-нравственный кризис современного российского общества: причины, сущность, основные формы проявления, пути преодоления.

16.  Специфика и методы нравственного воспитания коллектива.

17.  Идея и техника личного нравственного совершенствования (самовоспитание руководителя).

18.  Прикладная этика: особенности и основные проблемы.

19.  Смертная казнь: аргументы за и против.

20.  Социально-нравственные проблемы биоэтики.

21.  Моральная ответственность ученого.

22.  Профессиональная этика: понятие, этапы становления, виды, специфика.

23.  Административно-управленческая этика как разновидность профессиональной этики. Содержание, основные элементы и функции культуры управления.

24.  Этическая карта сотрудника: структура, содержание, потенциал практической эффективности.

25.  Этическая экспертиза и этическое консультирование в управленческой деятельности.

26.  Этико-психологические особенности делового общения. Вербальные и невербальные средства делового общения.

27.  Барьеры общения и пути их преодоления.

28.  Понятие «корпоративная этика», ее структура и основные характеристики.

29.  Социальные основы формирования корпоративной этики, положительные и отрицательные последствия е внедрения.

30.  Этический кодекс профессиональной чести управляющего.

31.  Этический кодекс компании: структура, особенности.

32.  Национальные особенности деловой этики и этикета стран Западной Европы и США.

33.  Национальные особенности деловой этики и этикета стран Востока.

34.  Проблемы межкультурного общения в деловой этике и этикете и пути их преодоления.

35.  Профессиональная и нравственная культура руководителя.

36.  Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.

37.  Этика взаимоотношений внутри трудового коллектива «по горизонтали».

38.  Влияние гендерных особенностей на взаимоотношения в коллективе

39.  Культура общения в Интернет и локальных сетях.

40.  Этика ведения деловых телефонных разговоров.

41.  Ведение делового совещания.

42.  Прием посетителей и общение с ними.

43.  Ведение переговоров.

44.  Публичное выступление.

45.  Культура делового спора.

46.  Особенности этики и этикета деловых отношений в организациях сферы сервиса.

47.  Имидж и его место в сервисной деятельности.