Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по учебной работе
____________
«___»________________2013 г.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА,
РАСПРЕДЕЛЕННАЯ В СЕМЕСТРЕ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления 030300.68 «Психология»,
магистерская программа «Психологическое консультирование»
очной формы обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»
Автор работы: _______
«15» сентября 2013 г.
Рассмотрено на заседании кафедры общей и социальной психологии
«18» сентября 2013 г., протокол
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»
Объем 19 стр.
Зав. кафедрой _________
«18» сентября 2013 г.
Рассмотрено на заседании УМК Института психологии и педагогики
«15» октября 2013 г., протокол
Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы
«СОГЛАСОВАНО»
Председатель УМК ___________
«15» октября 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. отделом БПЛ ____________
«12» ноября 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»
Зав. методическим отделом УМУ _________
«___»__________2013 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт психологии и педагогики
Кафедра общей и социальной психологии
Производственная практика, распределенная в семестре
Учебно-методический комплекс.
Программа для студентов направления 030300.68 "Психология".
Издательство
Тюменского государственного университета
2013 г.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, РАСПРЕДЕЛЕННАЯ В СЕМЕСТРЕ. Учебно-методический комплекс. Программа для студентов направления 030300.68 "Психология".
Тюмень, 2013, 14 стр.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению 030300.68 "Психология" и профилю подготовки «Магистратура».
Практика закрепляет знания и умения, приобретаемые обучающимся в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические навыки, и способствует комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций обучающегося.
Программа учебной производственной практики опубликована на сайте ТюмГУ: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, РАСПРЕДЕЛЕННАЯ В СЕМЕСТРЕ [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой общей и социальной психологии. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: заведующий кафедрой общей и социальной психологии
© Тюменский государственный университет, 2013.
© , 2013.
1. Цели практики: закрепление и углубление полученных теоретических знаний в практической деятельности, непосредственная реализация теоретической подготовки студентов в условиях, приближенных к их будущей профессиональной деятельности, отработка предметно-методических умений, овладение практическими навыками и компетенциями в сфере психологического консультирования, приобретение мотивационной готовности к психологической работе.
2. Задачи практики:
· развитие базовых профессиональных умений,
· ознакомление студентов с реальным процессом психологического консультирования
· отработка навыков психодиагностики (определение потребностей и проблем в их удовлетворении индивидуального клиента, пары, группы или организации)
· отработка навыков применения моделей и методов преобразования в отношении феноменов психической реальности индивидуального клиента, пары, группы или организации
· осознание себя как представителя профессионального сообщества, формирование навыков профессиональной коммуникации
· развитие рефлексивных навыков, способностей осознавать свои возможности и трудности в процессе консультирования, развитие профессионального самосознания
· формирование индивидуального стиля консультирования
· ассимиляция знаний, умений, навыков, полученных в процессе обучения, приобретение профессионального опыта
3. Место практики в структуре магистерской программы.
Производственная практика, распределенная в семестре, относится к разделу М.3 «Практики и научно-исследовательская работа».
Для эффективного прохождения «Производственной практики» студент должен обладать знаниями по всем дисциплинам направления.
Данная база позволит студенту интегрировать знания, полученные в процессе обучения по направлению 030300.68 «Психология». Освоение дисциплины является основой для последующей профессиональной деятельности.
4. По форме проведения данная практика является полевой (проводится в условиях, максимально приближенных к будущей профессиональной деятельности), по содержанию – супервизорской практикой. Целью практики является отработка предметно-методических умений, овладение практическими навыками и компетенциями в сфере психологического консультирования, Наиболее адекватным средством для этого является получение практикантом систематической обратной связи от квалифицированных специалистов в данной сфере деятельности – супервизии – в разных формах, принятых в настоящее время в мировой практике
5. Место и время проведения. Практика будет проходить в Центре практической психологии, работающем при Тюменском госуниверситете, в медицинских учреждениях, в центре восточных единоборств, в коммерческих организациях в течение 7 недель в третьем семестре с сентября по декабрь.
6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
Код компетенции | Формулировка компетенции | Результаты обучения в целом | Результаты обучения по уровням освоения материала | Виды занятий | Оценочные средства (тесты, творческие работы, проекты и др.) | ||
Минима льный | Базовый | Повышен-ный | |||||
ОК-2 | Самостоятельное овладение новыми методами исследования, изменение научного и научно-практического профиля своей профессиональной деятельности, изменение социокультурных условий деятельности | Знает: о необходимости и возможностях самостоятельного овладения новыми методами исследования, изменения научного и научно-практического профиля своей профессиональной деятельности, изменения социокультурных условий деятельности | Знает: направления, области применения, возможности и ограничения методов исследования, их структуру, алгоритм использования | Знает: возможности изменения научного и научно-практического профиля своей профессиональной деятельности в соответствии с особенностями социокультурных условий деятельности | Знает: о возможных последствиях и изменениях при использовании тех или иных методов в социокультурных условиях деятельности, их альтернативные варианты | Конференция, круглый стол, тренинг, консультации с куратором практики | Отчет по практике, эссе |
Умеет: находить и преобразовывать необходимую профессиональную информацию | Умеет: находить необходимую профессиональную информацию | Умеет: находить и преобразовывать необходимую профессиональную информацию в соответствии с изменившимися целями профессиональной деятельности | Умеет: находить и преобразовывать необходимую профессиональную информацию в соответствии с изменившимися целями социокультурных условий деятельности | Конференция, круглый стол, тренинг, консультации с куратором практики | Отчет по практике, эссе | ||
Умеет: в той или иной степени производить изменения в своей деятельности и/или в социокультурных условиях своей деятельности | Умеет: соотносить цели и задачи исследования с диагностическими и прогностическими возможностями метода, производить необходимые расчеты, оформлять результаты | Умеет: переносить и применять знания, умения, навыки, полученные в одной области научной или научно-практической деятельности в другую | Умеет: производить те или иные изменения в социокультурных условиях своей деятельности | Конференция, круглый стол, тренинг, консультации с куратором практики | Отчет по практике; эссе | ||
ПК-6 | Модификации и адаптации существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии | Умеет: выражать свои мысли, представления в устной и письменной форме | Умеет: выражать свои мысли, представления в доступной для понимания читателя или слушателя форме | Умеет: выражать свои мысли, представления в доступной для понимания читателя или слушателя форме, дифференцирует интонационно или графически свой текст | Умеет: выражать свои мысли, представления в доступной для понимания читателя или слушателя форме, проявляет коммуникативную компетентность в устном или письменном тексте | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике |
Владеет: грамотной речью, навыками изложения результатов выполненной работы, понятного слушателю или читателю без вопросов на уточнение или с таковыми | Владеет: грамотной речью, навыками изложения результатов выполненной работы, однако, оно недостаточно развернуто, аргументировано или логично, так что у слушателя или читателя возникают вопросов на уточнение, на которые он/она не всегда способен(на) ответить | Владеет: грамотной речью, навыками развернутого аргументированного, логичного изложения результатов выполненной работы, тем не менее, у слушателя или читателя возникает ряд вопросов на уточнение, на которые он способен ответить | Владеет: грамотной речью, навыками развернутого аргументированного, логичного изложения результатов выполненной работы, понятного преимущественно без вопросов на уточнение со стороны слушателя или читателя | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
Знает: существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии способы их модификации и адаптации | Знает: существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии и 1-2 конкретных способа их модификации и адаптации | Знает: существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии и алгоритм их модификации и адаптации | Знает: существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии и методологические принципы их модификации и адаптации | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
ПК - 7 | Планирования и проведения прикладного исследования в определенной области применения психологии | Умеет: модифицировать и адаптировать существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности | Умеет: модифицировать и адаптировать существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности под руководством опытного специалиста | Умеет: модифицировать и адаптировать существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности при условии консультации с опытным специалистом | Умеет: модифицировать и адаптировать существующие технологии научно-исследовательской и практической деятельности совершенно самостоятельно | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике |
Владеет: навыками модификации и адаптации существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии | Владеет: 1-2 конкретными способа модификации и адаптации существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности | Владеет: алгоритмом модификации и адаптации существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности | Владеет: способностью претворять методологические принципы модификации и адаптации существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
Знает: Этапы проведения орг. диагностики. Методы сбора и анализа данных. Виды диагностики в системе управления персоналом | Имеет общее представление об изучаемых понятиях, ориентируется в них, может поддержать диалог | Дает четкие определения, оперирует с понятиями для анализа практических ситуаций | Использует материал смежных курсов для объяснения орг. феноменов, демонстрирует знание первоисточников из списка доп. литературы | консультация с научным руководителем, куратором практики | Отчет о практике | ||
ПК-10 | выявления специфики психического функционирования человека в норме и патологии с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития, факторов риска, принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам | Умеет планировать и проводить прикладное исследование | Ориентируется в базовых понятиях и этапах проведения исследований | Умеет планировать и проводить прикладное исследование | Умеет Разрабатывать несколько схем планирования и проведения исследования | консультация с научным руководителем, куратором практики | Отчет о практике |
Владеет Приемами планирования и проведения исследования в области орг. психологии | Владеет некоторыми приемами планирования и проведения исследования | Владеет приемами планирования и проведения исследования в области орг. психологии | Свободно владеет приемами планирования и проведения исследования, может анализировать и предвидеть сложности в работе | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет о практике | ||
Знает: как диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | Имеет представление, как диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | Общее понимание того, как диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | Имеет глубокие знания о том, как диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет о практике | ||
Умеет: диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | При помощи преподавателя диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | При дополнительной консультации диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | Уверенно свободно диагностировать специфику психического состояния человека в норме и патологии | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет о практике | ||
Владеет: Способами выявления специфики психического состояния человека в норме и патологии | Общими навыками выявления специфики психического состояния человека в норме и патологии | Сформированными навыками выявления специфики психического состояния человека в норме и патологии | Устойчивыми навыками выявления специфики психического состояния человека в норме и патологии | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет о практике | ||
ПК-14 | Подготовка научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований | Знает современные требования к подготовке научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований | современные требования к подготовке научных отчетов, | современные требования к подготовке научных отчетов, обзоров | современные требования к подготовке научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | эссе; отчет о практике |
ПК-16 | Постановка прикладных задач в определенной области применения психологии | Умеет готовить научные отчеты, обзоры, публикации по результатам выполненных исследований | готовить научные отчеты | готовить научные отчеты, обзоры | готовить научные отчеты, обзоры, публикации по результатам выполненных исследований | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет |
Владеет навыками подготовки научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований | навыками подготовки научных отчетов | навыками подготовки научных отчетов, обзоров | навыками подготовки научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований | консультация с научным руководителем, куратором практики, коллегами | Отчет | ||
Знает: актуальные научные и практические проблемы в определенной области применения психологии и направления поиска их решений | Знает: актуальные научные и практические проблемы в определенной области применения психологии | Знает: актуальные научные и практические проблемы в определенной области применения психологии и направления поиска их решений | Знает: актуальные научные и практические проблемы в определенной области применения психологии, направления поиска их решений, а также методические и организационные трудности при реализации этих решений | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
Умеет: ставить прикладные задачи в определенной области применения психологии | Умеет: ставить прикладные задачи в определенной области применения психологии под руководством опытного специалиста | Умеет: ставить прикладные задачи в определенной области применения психологии при условии консультации с опытным специалистом | Умеет: ставить прикладные задачи в определенной области применения психологии самостоятельно | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
Владеет: навыками постановки прикладных задач в определенной области применения психологии | Владеет: навыками постановки прикладных задач в определенной области применения психологии | Владеет: навыками постановки прикладных задач в определенной области применения психологии при условии консультации с опытным специалистом | Владеет: навыками постановки прикладных задач в определенной области применения психологии самостоятельно | Инструктаж, консультация с куратором, конференция | Отчет о практике | ||
7. Структура и содержание практики. Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.
Таблица 1.
№ п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студентов | Трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля |
1 | Подготовительный этап | Вводный инструктаж о содержании практики, собеседование с практикантом о его обязанностях, формах участия в производственном процессе и его правах, инструктаж по технике безопасности | 8 | Проверка календарного плана Работы |
2. | Наблюдение за работой специалистов | Обсуждение работы с комментариями специалиста в группе или индивидуально | 20 | Проверка протоколов наблюдения |
3 | Выполнение производственных заданий | 56 | ||
3.1. | Сбор необходимой информации, психодиагностика (определение потребностей и проблем в их удовлетворении индивидуального клиента, пары, группы или организации), формулирование запроса | Собеседование, интервьюирование, наблюдение, анкетирование, тестирование, опрос | 18 | Проверка протоколов сбора информации |
3.2. | Обработка и анализ полученной информации, уточнение запроса (при необходимости) | Оформление выводов и заключения | 18 | Проверка заключений по анализу собранной информации |
3.3. | Консультирование или психокоррекционная работа под наблюдением куратора | Консультирование под супервизию индивида, пары, группы, анализ сессии с супервизором в группе или индивидуально | 20 | Анализ протоколов сессий |
4. | Работа в интервизорских группах | Обсуждение случая в малой группе практикантов без участия специалистов | 12 | Проверка протоколов обсуждения |
5. | Завершение практики. Подведение итогов. | Получение практикантом профессиональной обратной связи от специалистов, оформление отчета по практике для ВУЗа написание эссе о профессиональном опыте, полученном в ходе практики | 12 | Анализ отчета и эссе. |
Итого: | 108 |
8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
Подготовительный этап:
· информирование о нормативной базе учреждения, должностных инструкциях
· инструктаж научного руководителя и куратора практики
· технологии эффективного взаимодействия при сопоставлении потребностей и возможностей практиканта с потребностями и возможностями предприятия или учреждения
· экскурсия по предприятию или учреждению
Наблюдение за работой специалистов:
· совместное составление схемы наблюдения и последующего анализа
· технологии включенного и невключенного наблюдения
Выполнение производственных заданий
· технологии структурированного и неструктурированного интервью
· технологии включенного и невключенного наблюдения
· технологии группового и индивидуального анкетирования и опроса
· адаптации и модификации тестовых методик под конкретные задачи практики
· работа с базами данных учреждения (с различным режимом доступа к документам)
· использование программного обеспечения диагностики и обработки результатов исследования
· технологии, используемые в различных моделях интерпретации полученных данных
· технологии уточнения у заказчика или клиента запроса на выполнение психологических работ
· технологии, используемые в различных моделях индивидуального, парного, группового или организационного консультирования
· технологии практики супервидения (от индивидуальной супервизии до проведения балинтовских групп)
· Работа в интервизорских группах:
· использование различных моделей анализа случая
· различные технологии групповой дискуссии
· мозговой штурм
9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
9.1. Рекомендации по сбору необходимой информации, ее обработке и анализу: «При наблюдении за работой специалиста, обсуждении собственной консультативной работы с супервизором или в интервизорской группе целесообразно придерживаться предлагаемой здесь схемы анализа как необходимого инварианта».
Таблица 2.
Процесс клиента (пары, группы, организации) | ||||||
Феноменология | Потребности | Когнитивные процессы | Эмоции | Интервенции консультанта | Терапевтическая гипотеза | |
Процесс консультанта | ||||||
Феноменология | Потребности | Когнитивные процессы | Эмоции | Затруднения, с чем они связаны | Возможные способы справиться с данной трудностью | |
Процесс коммуникации консультанта и клиента (пары, группы, организации) | ||||||
Феноменология | Характер коммуникации консультанта и клиента | Характер интеракций | ||||
Клиент | Консультант | Наличие обратной связи | Наличие барьеров В общении | Сензитивность консультанта к происходящим изменениям или | Симмерич-ность или дополнитель ность | Повторяющиеся паттерны |
9.2. Рекомендации по форме представления отчета по практике.
Таблица 3.
Разделы практики | Проделана работа | Время выполнения (в часах) | Приобретен опыт | Отзыв специалиста (куратора) | Отзыв руководителя практики |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 |
«При составлении отчета по практике вам необходимо отразить такие аспекты деятельности, как виды проделанной вами работы, сколько времени вы ее выполняли (в часах), в чем именно эта работа заключалась. Например, если вы находились на первичном приеме, то описать, что именно вы делали и сколько человек приняли, а также учесть время, потраченное на составление отчета по работе. Если вы консультировали, то сколько было консультаций во время практики, каковы были запросы в каждом случае, сколько раз вы получили супервизию, кто был вашим супервизором. В графе «Приобретен опыт» надо описать то, что представляется вам наиболее важным в вашем становлении как профессионала в данный период времени. Какие умения, навыки, полученные в процессе обучения, вам пригодились и были развиты в процессе практики, какие сильные стороны своей деятельности вы выделяете, в чем ваши трудности, какие особенности своего индивидуального стиля вы можете отметить, ощущаете ли вы себя (если да, то в какой степени) представителем профессионального сообщества.
9.3. Рекомендации по форме представления эссе. «Эссе на тему «Становление меня как профессионала в процессе производственной практики» пишется в свободной форме. В нем отражается полученный вами опыт, и акцентируются те его аспекты, которые представляются наиболее важными именно для вас».
10. Форма промежуточной аттестации (по итогам практики) – составление и защита отчета, собеседование по отчету и эссе. К отчету прилагается портфолио студента со всеми запланированными формами фиксации проделанной работы, проверенные и подписанные куратором или руководителем практики (календарный план, протоколы наблюдения и сессий, а также их обсуждения, заключения по анализу собранной информации).
11. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
11.1. Основная литература:
1. Андреева, психология: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению и специальности "Психология"/ . - 5-е изд., испр. и доп.. - Москва: Аспект Пресс, 20с. (14 экз.).
2. Богданова, в консультативном процессе: учебное пособие/ ; Тюм. гос. ун-т. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 20экз)
3. Доценко, Е. Л.. Психология общения: учеб. пособие/ ; Тюм. гос. ун-т. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 20с. (32 экз.).
4. Кочюнас, Р. Психологическое консультирование и групповая психотерапия: учеб. пособие для вузов/ Р. Кочюнас. - 3-е изд., стер. - Москва: Академический Проект, 20с. (9)
5. Просекова, В. М.. Психология семейных отношений: учеб. пособие/ . - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 20с. (32 экз.).
11.2. Дополнительная литература:
1. Когнитивная терапия депрессий // Моск. психотерапевтич. журн. 1996.№ 3. С. 49-68.
2. Булюбаш супервизии в гештальт-терапии. М., 2003 г.
3. Бурлакова -структурный анализ деятельности психотерапевта на модели психотерапии пограничных личностных расстройств // Журн. практич. психолога. 1997. № 5. С. 80-94.
4. От психологической практики к психотехнической теории // Моск. психотерапевт. журн. 1992. № 1. С. 15-32.
5. На подступах к синергийной психотерапии: история упований // Моск. психотерапевтич. журн. 1997. № 2. С. 5-24.
6. Василюк М Котэ // Журн. практич. психолога. 1998. N 4. С. 1
7. Гаранян аспекты когнитивной психотерапии // Моск. психотерапевтич. журн. 1996. N 3. С. 29-48.
8. Что такое Гештальт? Двадцать базовых понятий. С-Пб, 199с.
9. Долгополов эксперимента в гештальт-подходе / Гештальт-94. Сборник материалов Московского гештальт-института за 1994. М., 1995. С.69-81 .
10. Перенос и контр-перенос в Гештальт-терапии / Гештальт-96. Сборник материалов Московского гештальт-института за 1996. М., 1997. С.35-45.
11. Р Супервидение. О профессиональном самосознании психотерапевта. / Гештальт- 96. Сборник материалов Московского гештальт-института за 1996.- М.1997.- С.63-76 .
12. Теория личности. СПб: Речь, 200с.
13. Основы психологического консультирования. Москва: Академический проект, 199с.
14. Лидерс. модуса групповой психологической работы // Психология созидания. Тезисы. Казань, 2000.- С. 303.
15. Искусство психологического консультирования. М.: Класс. 19с.
16. Немеринский роль групповой динамики // Моск. психотерапевтич. журн. 1993. № 3. С.5-24.
17. Обитаемый человек. Терапевтическое исследование личности. М: Класс. 19с.
18. Просекова -подход в тренинге профессионального самосознания психологов. Дипломная работа по окончании трехгодичной программы Санкт-Петербургского института Гештальта. Тюмень, 1999. На правах рукописи. 40 с.
19. Психологическая помощь и консультирование в практической психологии. Под редакцией д-ра психологических наук, проф., акад. БПА .- Санкт-Петербург, Издательство «Дидактика Плюс», 1999.
20. Пуртова механизмы психотерапии // Журн. практич. психолога. 1999. № 5-6. С.26-42.
21. , К обоснованию метода диалогического анализа одного случая.// Вопр. психол. 1997. № 2. С. 61-75.
22. , О метакоммуникации в процессе проективного исследования пациентов с пограничными личностными расстройствами // Моск. психотерапевт. журн. 1997. № 3. С.15-38.
23. Хамитова профессиональной идентичности психотерапевта. Шесть стадий процесса супервизии // Семейная психология и семейная психотерапия. 1999. № 3. С. 84-98.
24. Холмогорова -методологические аспекты когнитивной психотерапии // Моск. психотерапевтич. журн. 1996. № 3. С. 7-28.
25. Невроз и личностный рост. Борьба за самореализацию. СП-б: совместное издание Восточно-Европейского ин-та психоанализа и Б. С.К., 19с.
26. Цапкин как группа, группа как личность // Моск. психотерапевтич. журн. 1994. № 4 . С.
27. Цапкин. и многообразие терапевтического опыта // Моск. психотерапевтич. журн. 1994. № 3. С. 5-40.
11.3. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы: Официальный сайт кафедры общей и социальной психологии Института психологии и педагогики ТюмГУ:
www. psy. *****, Официальный сайт Ассоциации организационных психологов Тюменской области:www. оргпсихологи. рф
12. Материально-техническое обеспечение практики. Для проведения данного вида практики в институте психологии и педагогики необходимо выделить две специальные аудитории. Одна из них должна быть оборудована техникой видеонаблюдения за консультативным процессом, другая иметь мониторы, на которые выводится изображение этого процесса для супервизоров и практикантов.


