Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для бакалавров направления 080100.62 «Экономика» Всех профилей подготовки (стр. 1 )

очной и заочной форм обучения

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»:

Проректор по учебной работе

_______________________ Л. М. ВОЛОСНИКОВА

«_____» ________________ 2013 г.

КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для бакалавров направления 080100.62 «Экономика»

Всех профилей подготовки

очной и заочной форм обучения

«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:

Автор (ы) работы:

___________________ ,

«_____» ____________ 2013 г.

Рассмотрено на заседании кафедры финансов, денежного обращения и кредита «_____» _____________ 2013 г., протокол № _____. Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:

Объем _____ стр.

Зав. кафедрой ______________ СС. Жукова

«_____» _____________ 2013 г.

Рассмотрено на заседании УМК Финансово-экономического института «_____» ____________ 2013 г., протокол № _____.

Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.

«СОГЛАСОВАНО»:

Председатель УМК __________________

«_____» _____________ 2013 г.

«СОГЛАСОВАНО»:

И. о. директора ИБЦ ___________________

«_____» _____________2013 г.

«СОГЛАСОВАНО»:

Зав. методическим отделом УМУ_____________

«_____» _____________2013 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КАФЕДРА ФИНАНСОВ, ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ И КРЕДИТА

,

КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ

Учебно-методический комплекс

Рабочая программа

для бакалавров направления 080100.62 «Экономика»

Всех профилей подготовки

Очной и заочной форм обучения

Тюменский государственный университет

2013

, Корпоративные финансы: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для бакалавров направления 080100.62 «Экономика» всех профилей подготовки, дневной и заочной форм обучения. Тюмень: 2013, _____ стр.

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению «Экономика».

Рабочая учебная программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Корпоративные финансы [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. *****., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой финансов, денежного обращения и кредита. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР:

, к. э.н., профессор, зав. кафедрой финансов, денежного обращения и кредита

© ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2013.

© , , 2013

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Корпоративные финансы занимают центральное место в финансовых отношениях. Предприятия различных форм собственности и организации создают ВВП, который служит финансовой основой реализации социально-экономических задач. Развитие предприятий реального сектора экономики способствует повышению уровня занятости населения и национального благосостояния. Производство товаров, работ и услуг реальным сектором экономики требует потребления товарных, сырьевых, финансовых и человеческих ресурсов, тем самым формируя высокую взаимосвязь различных секторов экономики и взаимное стимулирование инновационного развития. Ограниченность энергетических ресурсов, зависимость от динамики потребления и внешних условий функционирования реального сектора экономики повышают требования к организации финансовой политики предприятия. Все это обеспечивает необходимость изучения дисциплины «Корпоративные финансы» слушателями направления экономика.

1.1.  Цель и задачи дисциплины:

Цели дисциплины.

Формирование у студентов системы знаний и компетенций в области организации и управления финансами корпораций (предприятий).

Задачи дисциплины.

Изучение теоретических основ корпоративных финансовых отношений.

Закрепление у студентов представления о принципах построения и реализации финансовой политики корпораций (предприятий).

Приобретение студентами практических навыков управления финансами корпораций (предприятий).

1.2.  Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата:

Дисциплина «Корпоративные финансы» относится к базовой общепрофессиональной части профессионального цикла дисциплин направления 080100.62 «Экономика».

Для изучения дисциплины студент должен обладать знаниями и компетенциями, полученными при изучении учебных предметов: «Финансы», «Деньги, кредит и банки», «Статистика», «Экономика фирмы», «Финансовые измерения», «Финансовое право», «Гражданское право», «Финансовые рынки», «Ценообразование», «Инвестиции и инвестиционная деятельность», «Экономический анализ», «Налогообложение экономических субъектов», «Финансовые риски», «Банковское дело», «Международные валютно-кредитные и финансовые отношения», «Информационные технологии в экономике», «Менеджмент», «Маркетинг».

1.3.  Компетенции выпускника ОПП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО.

В результате освоения ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:

ПК – 1 - способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;

ПК – 2 – способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базе рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов.

Карта компетенций по дисциплине «Корпоративные финансы»

Код компетенции	Формулировка компетенции	Результаты обучения в целом	Результаты обучения, по уровням освоения материала	Виды занятий (лекции, семинары)	Оценочные средства (тес­ты, творческие работы и др.)
минимальный	базовый	повышенный
ПК-1	Способность собрать и проана­лизировать исходные дан­ные, необходи­мые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризую­щих деятельность хозяйствующих субъектов	Знает: Основные и дополнительные понятия и методо­логию, изученные в первом модуле	Основные понятия, изученные в первом модуле (главы 1-4, тематического плана)	Основные понятия и методологию, изученные в первом модуле	Основные и дополни­тельные поня­тия и методологию, изучен­ные самостоятельно в рамках первого модуля	Лек., сем.	Опрос, эссе реферат
Умеет: Находить исходную информацию и интерпретировать полученные резуль­таты применения методологии, изучен­ной в первом модуле	Находить исходную информацию для применения в методологии, изученной в первом модуле	Применять исходную информацию в методоло­гии, изученной в первом модуле	Интерпретировать полученные резуль­таты применения методологии, изучен­ной в первом модуле	Лек., сем.	Опрос, эссе реферат
Владеет: Навыками применения методологии и интерпрета­ции полученных результатов применения методологии, изучен­ной в первом модуле	Навыками поиска теоретической информации	Навыками применения методологии, изученной в первом модуле	Навыками интерпрета­ции полученных ре­зультатов применения методологии, изучен­ной в первом модуле	Сем.	Опрос, эссе реферат
ПК-2	Способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базе рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов	Знает: Основные и дополнительные понятия и методо­логию, изученные во втором модуле	Основные понятия, изученные в втором модуле (главы 5-9, тематического плана)	Основные понятия и методологию, изученные в втором модуле	Основные и дополни­тельные поня­тия и методологию, изучен­ные самостоятельно в рамках второго модуля	Лек., Сем.	Опрос, эссе реферат
Умеет: Находить исходную информацию и интерпретировать полученные резуль­таты применения методологии, изучен­ной во втором модуле	Находить исходную информацию для применения в методологии, изученной в втором модуле	Применять исходную информацию в методоло­гии, изученной в втором модуле	Интерпретировать полученные резуль­таты применения методологии, изучен­ной в втором модуле	Лек., Сем.	Опрос, эссе реферат
Владеет: Навыками применения методо­логии и интерпрета­ции полученных результатов применения методологии, изучен­ной во втором модуле	Навыками поиска теоретической информации	Навыками применения методологии, изученной в втором модуле	Навыками интерпрета­ции полученных ре­зультатов применения методологии, изучен­ной в втором модуле	Сем.	Опрос, эссе реферат

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

знать:

·  Основные понятия, категории, методы и инструменты корпоративных финансов;

·  Содержание и основные направления финансовой политики корпораций.

уметь:

·  Анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на макро - и микроуровне;

·  Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию корпораций и использовать полученные данные для принятия управленческих решений.

владеть:

·  Навыками самостоятельной работы и организации выполнения поручений;

·  Методологией управления активами и пассивами корпорации;

2. структура и трудоемкость дисциплины

Семестр 8. Форма промежуточной аттестации зачет, контрольная работа. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц 108 часов.

3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Таблица 1

Тематический план очной формы обучения

№	Наименование темы	недели семестра	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.	Итого часов	В том числе в интерактивной форме	Итого баллов
Лекции	Семинары	Самостоятельная работа
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Модуль 1 (1-8 учебные недели)
1	Экономическая сущность корпоративных финансов	1,2	2	2	8	12	2	0-10
2	Цена и структура капитала корпораций (предприятий)	3,4	2	2	8	12	2	0-10
3	Финансовая политика корпораций (предприятий)	5,6	2	2	8	12	2	0-10
4	Управление активами и пассивами корпорации	7,8	4	4	8	16	-	0-10
	Итого (часов, баллов)		10	10	32	52	6	0-40
Модуль 2 (9-18 учебные недели)
5	Финансовое прогнозирование и планирование	9,10	2	2	7	11	0	0-10
6	Формирование организационной и финансовой структуры предприятия	11,12	2	2	7	11	0	0-10
7	Бюджетное управление	13,14	2	2	7	11	2	0-10
8	Система анализа исполнения и корректировки бюджета предприятия	15,16	2	2	11	15	2	0-20
9	Инвестиционная и инновационная деятельность корпораций (предприятий)	17,18	2	2	4	8	2	0-10
	Итого (часов, баллов)		10	10	36	56	6	0-60
	ВСЕГО (часов, баллов)		20	20	68	108	12	0-100
	Из них в интерактивной форме		6	6	-	-	12	-

Таблица 2.