Организационно-правовая форма и полное наименование юридического лица

Организационно-правовая форма и полное наименование юридического лица:

Кировское областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения» (далее Центр) основано приказом МЗ РФ № 000 от 01.01.2001 года, утвердившим Положение о постоянно действующих курсах усовершенствования 26.02.1959г. В 1995 году постоянно действующие курсы были преобразованы в соответствии с приказом Минздравмедпрома РФ от 01.01.2001 года № 40 в базовое училище повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, которое в 2004 году получило статус Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения.

Место нахождения юридического лица:

8

Тел.: директор; (факс) – приемная, бухгалтерия.

Основной государственный регистрационный номер:

ИФНС:

1. Основные факторы, влияющие на качество предоставления государственных образовательных услуг

Содержание информации об учреждении, порядке и правилах предоставления гражданам образовательных услуг;

наличие ведомственной и вневедомственной систем контроля качества образовательных услуг;

соответствие оказания образовательных услуг образовательным стандартам.

1.1. Нормативно-правовые документы, в соответствии с которыми функционирует учреждение:

1.1.1. Устав КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения», утвержден распоряжением департамента здравоохранения Кировской области № 000 от 01.01.2001г.;

1.1.2. Лицензия на право образовательной деятельности от 05 июля 2011 г., № регистрационный № 000;

1.1.3. Свидетельство о государственной аккредитации, регистрационный № 000 от 28 декабря 2010г.;

1.1.4. В 2013г в Центре утверждена Политика обработки персональных данных работников и слушателей Центра;

1.1.5. Документы, приказы, решения, правила, инструкции, методики, определяющие методы (способы) предоставления услуг и его контроля, предусматривающие меры совершенствования работы учреждения:

- Закон РФ «Об образовании» от 01.01.2001г. ;

- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»;

- Постановление Правительства РФ от 26.06.95 № 000 (ред. от 01.01.2001 г.)

«Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»;

- Приказ МЗ РФ № 000 МЗ РФ от 05.06.98г. (ред. от 01.01.2001 г.)

«О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»;

- Приказ МЗ и СР РФ № 000 Н от 01.01.2001 (в ред. приказа МЗ и СР РФ Н) «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ»;

- Приказ МЗ и СР РФ № 000 Н от 01.01.2001 г. «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»;

- Приказ МЗ и СР РФ № 000н от 01.01.2001 г. «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения»;

-  Приказ МЗ РФ № 66 Н от 01.01.2001 г. «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях»;

-  Приказ МЗ РФ № 000 н от 01.01.2001 г. «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»;

-  Приказ Министерства образования и науки РФ № 000 от 01.01.2001 г. «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

- Положения КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников здравоохранения»: о структурных подразделениях, методическом кабинете и методическом совете, библиотеке, об отделе комплектования и сертификации, квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста; об условиях и порядке выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, об итоговой аттестации слушателей, о промежуточной аттестации, об организации учебного процесса с применением дистанционно-образовательных технологий, о порядке и сроках прохождения повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения;

о порядке организации и проведения практической подготовки слушателей, обучающихся по дополнительным профессиональным программам, о сайте; об экспертизе учебно-методической документации, учебно-методических и контрольно-измерительных материалов; о правилах обучения слушателей по индивидуальному учебному плану; об открытом учебном занятии; требования к разработке учебно — методических изданий.

-  Приказ КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения» № 31 – У от 01.01.2001 г. «О составе экзаменационной квалификационной комиссии для получения и подтверждения сертификата специалиста»;

- «Концепция управления качеством непрерывного профессионального образования», 2013г;

- Стратегия развития последипломного образования», 2013г.;

-«Критерии оценки качественных показателей работы персонала Центра», 2013г;

- Должностные инструкции на все должностные лица, утвержденные директором центра с подписью ознакомленных должностных лиц;

- Трудовые договоры;

- Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор.

1.2. Условия размещения учреждения.

Учреждение размещено в трех учебных корпусах, специально предназначенных для проведения образовательного процесса.

1. Здание учебного корпуса № 1, назначение: нежилое здание, 2-этажный, общая площадь 1179,9 кв. м, лит. А, адрес объекта: Кировская область, г. Киров, Ленинский район, ул. Блюхера, д. 38, 5880/01/А; общая площадь помещений, в которой осуществляется образовательная деятельность - 728 кв. м.

2. Здание учебного корпуса № 2, назначение: нежилое здание, 2-этажный, общая площадь 506,7 кв. м, лит. Б, адрес объекта: Кировская область, г. Киров, Ленинский район, ул. Блюхера, д. 38, 5880/01/Б; общая площадь помещений, в которой осуществляется образовательная деятельность - 340,7 кв. м.

3. Здание учебного корпуса № 3, назначение: нежилое здание, 2-этажный (подземных этажей – 1), общая площадь 1492,8 кв. м, лит. В, адрес объекта: Кировская область, г. Киров, Ленинский район, ул. Блюхера, д. 38, 5880/01/В; общая площадь помещений, в которой осуществляется образовательная деятельность - 1032,8 кв. м.

Реестр зданий (КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения»).

№ п/п	Объект	Степень обеспеченности коммунальной инфраструктурой
	отопление	горячая вода	электроснабжение	холодная вода	канализация	Телефонизация
1	Учебный корпус №1	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется
2	Учебный корпус №2	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется
3	Учебный корпус №3	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется	Имеется
4	Общежитие	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется	имеется

1.2.2. По размерам и состоянию помещения должны отвечать санитарно-гигиеническим нормам и правилам противопожарной безопасности, безопасности труда.

Все помещения по размерам и состоянию помещений отвечают санитарно-гигиеническим нормам и правилам противопожарной безопасности. Имеется ОГПН Ленинского района г. Кирова от 01.01.2001г. №30 и ФГУ Роспотребнадзора по Кировской области от 01.01.2001г. №43 ОЦ. 02.000.М.00841.12.08.

1.3. Укомплектованность учреждения специалистами и их квалификация.

Учреждение укомплектовано необходимым количеством специалистов в соответствии с утвержденным штатным расписанием, рекомендованных отраслевыми штатными нормативами.

№ п/п	Наименования должностей	Количество ставок по штат. расписанию	Количество физических лиц	Коэффициент совместительства
1	Основные работники	77,5	62
2	Привлекаемые специалисты с высшим и средним профессиональным образованием, совместители на условиях почасовой оплаты труда	-	513
3	Всего по штатному расписанию	77,5	62

Из числа штатных специалистов Центра 11 сотрудников привлекаются к проведению лекционных и практических занятий, из них высшее медицинское образование имеют 8 человек, высшее немедицинское образование имеют 3 человека. (Основание: Приказ руководителя от 01.01.2001 ).

Все сотрудники Центра, участвующие в учебном процессе прошли обучение в КОГОАУ ДПО (ПК) «Институт развития образования Кировской области», а также по пожарной и технической безопасности и по охране труда (удостоверения и свидетельства имеются).

Всеми работниками соблюдаются принципы этики и деонтологии.

1.4. Техническое оснащение учреждения соответствует требованиям нормативных документов и обеспечивает надлежащее качество предоставляемых услуг по оказанию образовательных услуг.

Учреждение оснащено аудиторной и лабораторной мебелью и всеми необходимыми техническими средствами обучения. Кабинеты практических занятий по специальности «Лабораторная диагностика» оборудованы новой учебной мебелью, современными микроскопами и гематологическим анализатором, портативными глюкометрами. Своевременно осуществляется обеспечение расходными материалами лабораторных и массажных кабинетов. В 2012 году оборудован кабинет для проведения практических занятий по специальности «Общая практика» с мультимедийным сопровождением и следующими материалами: пикфлоуметром, пульсоксиметром, портативным индикатором внутриглазного давления – 2 шт. ИГД – 02, набором диагностический «Бейзик – СЕТ» для врача семейной практики, тонометр Маклакова 2 шт. сумкой врача общей практики и пр.

В 2013г. в массажные симуляционные кабинеты приобретены современные многофункциональные массажные столы. Оборудован симуляционный кабинет по инфузионной терапии, оснащенный тренажером для в/в инъекций, расходным материалом, манипуляционными и процедурными столиками, контейнерами КДС для проведения дезинфекции ИМН, емкостями класса отходов Б, дез. средствами, дозаторами, диспенсерами, полотенцедержателями. Приобретены манекены для проведения СЛР: тренажеры Джуниор и Беби с электронным мониторированием, мешки Амбу и маски к ним. С целью оборудования смотрового симуляционного кабинета приобретены: манекен для проведения гинекологических процедур, гинекологическое кресло, однорефлекторный светильник, манипуляционный столик для гинекологических процедур, медицинская мебель для смотрового кабинета, гинекологический инструментарий для взятия мазков, расходные материалы, тренажер обследования груди и плакат «Женская грудь».

В 2013г. обновлены информационные стенды в учебных аудиториях: «История сестринского дела», «Биомедицинская этика», «Непрерывное профессиональное образование», «Сестринское дело в условиях модернизации здравоохранения», «Федеральный закон 323-ФЗ», «Информационный стенд по номенклатуре должностей и специальностей для специалистов со средним медицинским образованием», «Трансфузиология», информационный стенд в симуляционном кабинете по инфузионной терапии, информационный стенд для проживающих в общежитии, информационный стенд по профилактике пролежней, тематический стенд по неврологии, информационный стенд «Скорая и неотложная помощь», «Основы сестринского дела», тематический стенд для организации работы первичного звена, информационные стенд по семейной медицине, стенд «Делопроизводство», обновлен стенд по аттестации медицинских и фармацевтических работников.

Имеются три компьютерных класса, оснащенные 34 компьютерами. В 2013 году обновлена компьютерная база для проведения практических занятий по информатике и установлена информационная система «КМИС», «Электронная регистратура», имеется безлимитный выход в интернет.

В 2013г., согласно Постановления Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000, был создан сайт Центра. В 2013г. снят видеофильм «Губерния» о работе, развитии и инновационных технологиях КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения». Также с 2013г. на регулярной основе проводятся видеконференции (вебинары) на базе департамента здравоохранения по актуальным вопросам в профессиональной деятельности средних медицинских работников.

В каждом учебном корпусе имеются учебные классы с мультимедийным оборудованием, которое активно используется при проведении лекционных занятий в т. ч. с использованием мультимедийных обучающих систем, а также сами слушатели имеют возможность представить свои презентации на семинарско – практических занятиях. В 2013 г. завершено оснащение учебных классов стационарным мультимедийным оборудованием и экранами.

В актовом зале центра проводятся областные семинары и конференции по вопросам здравоохранения, в которых принимают участие слушатели центра. В зале стационарно установлен экран с мультимедийным оснащением.

2. Качество образовательных услуг, предоставляемых учреждением.

Учебные программы соответствующие образовательным стандартам постдипломной подготовки по специальностям, которая проводится по 31 востребованным специальностям из 35.

В течение учебного года все тематические планы периодически корректируются с учетом потребностей слушателей и изменений в системе здравоохранения РФ и Кировской области.

В 2013г. году были разработаны и утверждены программа тематического усовершенствования (в объеме 72 ч.): «Формирование здорового образа жизни», «Вакцинация (организация проведения профилактических прививок)»;(в объеме 36 ч.): «Гигиена в стоматологии», «Неотложная медицинская помощь», цикл повышения квалификации «Медицинский регистратор»; разработан макет дополнительной профессиональной программы, в связи с вступлением в силу 273-ФЗ с 01.09.2013г.

Все образовательные программы предусмотривают профориентационное тестирования, блоки общепрофессиональных дисциплин, блоки специальных дисциплин, блоки вспомогательных дисциплин, практику или стажировку.

По всем специальностям имеются учебные планы. Практика проводится на базах учреждений здравоохранения г. Кирова, с которыми заключены договора.

С целью изучения потребностей слушателей в ДПО проводится анкетирование, имеется «Книга отзывов и предложений» и взаимопосещение занятий преподавателей.

Нормативная, инструктивная, учебная и методическая литература по специальностям, библиотека:

В Центре имеется нормативная, инструктивная, учебная и методическая литература по специальностям, электронный банк учебно-методических материалов, а также медицинская библиотека, в которой насчитывается 2700 экземпляров книг. В 2013г. разработаны 19 методических пособий: «Боль: диагностика, профилактика, лечение», «Справочный материал по стандартам оказания медицинской помощи»,«Справочный материал по порядкам оказания медицинской помощи», «Справочный материал по стандартам и порядкам оказания медицинской помощи», «Производственный контроль в ЛПУ», «Производственный контроль в процедурных кабинетах ЛПУ»,«Производственный контроль в перевязочных кабинетах ЛПУ», «Производственный контроль в прививочных кабинетах ЛПУ», «Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений», «Неотложные состояния у детей», «В помощь практикующей медицинской сестре: неотложная медицинская помощь в педиатрии», «Первичный реанимационный комплекс, доврачебный этап», «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждений гг», «Карта этики медицинского персонала ЛПО», методическое пособие для медицинских сестер участковых педиатрического участка, «Аллергические реакции. Анафилаксия», «Андрагогика», «Профилактика ИСМП», разработан буклет про КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения»

Оценка уровня знаний слушателей (по результатам текущего контроля знаний, итоговая аттестация): Проводится базисный, текущий и заключительный контроль знаний слушателей. По окончании обучения проводится квалификационный экзамен по специальности.