Администрация Лужского муниципального района Ленинградской области ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего отдела АПК комитета экономического развития и агропромышленного комплекса | УТВЕРЖДАЮ Глава администрации Лужского муниципального района __________________ "____" _______________ 2010г. |
1. Общие положения
1.1. Заведующий отдела АПК комитета экономического развития и АПК является муниципальным служащим.
1.2. Назначается и освобождается от должности главой администрации Лужского муниципального района.
1.3. Руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, Ленинградской области, Лужского муниципального района, решениями вышестоящих государственных и муниципальных органов и руководителей в пределах их компетенции, положением о комитете экономического развития и АПК, настоящей должностной инструкцией.
2. Основные задачи и обязанности
2.1. Общее руководство деятельностью отдела, на основании разработанных планов работы;
2.2. Осуществляет обеспечение целевого и максимального освоения бюджетной поддержки сельскохозяйственными предприятиями, крестьянскими (фермерскими) и личными подсобными хозяйствами Лужского муниципального района;
2.3. Координация и содействие развития сельскохозяйственных предприятий, КФХ и ЛПХ Лужского муниципального района, в целях повышения эффективности их производства;
2.4. Координация хозяйственной деятельности товаропроизводителей агропромышленного комплекса муниципального образования независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности с целью более полного обеспечения населения продуктами местного производства, содействие взаимовыгодным экономическим отношениям между предприятиями агропромышленного и рыбохозяйственного комплекса, перерабатывающей промышленности, сервисного обслуживания;
2.5. Участие в разработке концепций, стратегических планов и планов социально-экономического развития муниципального образования в области сельскохозяйственного производства, организация и участие в разработке программ способствующих развитию сельскохозяйственного производства;
2.6. Участие в формировании проекта бюджета муниципального образования на предстоящий год по разделу «сельское хозяйство», организация разработки порядков финансирования сельскохозяйственных товаропроизводителей из средств местного бюджета;
2.7. Участие в делах о банкротстве предприятий, организаций и учреждений агропромышленного комплекса;
2.8. Разработка проектов постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;
2.9. Проведение и участие в проведении семинаров, конференций, совещаний по вопросам, касающихся работы отдела;
2.10. Участие в международных проектах, связанных с вопросами находящимися в компетенции отдела;
2.11. Взаимодействие с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции;
2.12. Подготовка проектов документов и внесение в установленном порядке вопросов, находящихся в компетенции отдела, на рассмотрение главы администрации и совета депутатов;
2.13. Исполняет поручения главы администрации муниципального образования и первого заместителя главы администрации;
2.13. Сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.14. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения своих обязанностей;
2.15. Соблюдение нормы служебной этики, установленного распорядка, должностной инструкции, порядка обращения со служебной информацией, не совершение действий, затрудняющих работу муниципальных органов, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;
2.16. Обеспечение сохранности муниципальной собственности, находящейся в распоряжении.
3. Права
Для реализации возложенных задач заведующая отделом имеет право на:
3.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
3.2. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.3. Посещение в установленном порядке для выполнения должностных обязанностей предприятия, организации, учреждения;
3.4. Принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3.5. Проходить подготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств муниципального образования или целевых бюджетных фондов;
3.6. Внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
3.7. Участвовать в семинарах, совещаниях и других мероприятиях отдела и муниципального образования;
3.8. Требовать письменного оформления должностных полномочий и создания условий для их исполнения;
3.9. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои обязанности.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей (должностной проступок) могут налагаться главой администрации Лужского муниципального района следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание,
- выговор,
- строгий выговор,
- предупреждение о неполном служебном соответствии,
- увольнение.
4.2. Заведующая отделом несет ответственность за несоблюдение правил эксплуатации технических средств, техники безопасности и правил пожарной безопасности в отделе.
Председатель комитета
экономического развития и АПК _________________
Первый заместитель
главы администрации _________________
С инструкцией ознакомлен
инструкцию получил: _______________
_____ __________ 2010г.
